勞動合同勞務合同傻傻分不清合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，提供相應的勞動服務，雙方為了明確雙方的權利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同類型1.1本合同為【勞動合同/勞務合同】。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事【崗位職責】的工作。2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。第三條合同期限3.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。3.2如果雙方同意續(xù)約，應提前【提前通知時間】書面通知對方。第四條勞動報酬4.1乙方的工作報酬為【工資標準】。4.2乙方的工資支付方式為【月付/周付/日付】。4.3乙方的工作時間和休息休假按照國家的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。5.2乙方享有國家規(guī)定的休假待遇。5.3乙方因病、非因工負傷需要休息的，按照國家的有關規(guī)定享受病假待遇。5.4乙方因工負傷，按照國家的有關規(guī)定享受工傷待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的工作內(nèi)容、技術秘密、商業(yè)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同的，應提前【提前通知時間】書面通知對方。7.2乙方解除合同的，應提前【提前通知時間】書面通知甲方。7.3合同到期，雙方未書面提出異議的，本合同自動續(xù)約。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方保密協(xié)議樣本9.社會保險參保證明文件10.工傷認定證明文件二、違約行為及認定：2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費。5.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。6.甲方違法解除或終止合同。7.乙方違法解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞務合同：指提供勞動服務一方與接受勞動服務一方之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。3.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。4.保密義務：指合同當事人對合同涉及的特定信息予以保密的義務。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘等社會風險而實行的一種社會保障制度。6.工傷：指勞動者在勞動過程中因工作原因受到的傷害。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假個人信息：立即終止合同，并要求乙方賠償因此造成的一切損失。2.甲方未按時支付工資：乙方有權要求甲方支付工資及逾期支付的違約金。3.甲方未繳納社會保險費：乙方有權要求甲方補繳社會保險費，并按法律規(guī)定支付違約金。4.甲方違法解除或終止合同：乙方有權要求繼續(xù)履行合同，并要求甲方支付賠償金。5.乙方違反保密義務：甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方提供勞動服務。2.甲方為乙方繳納社會保險費，提供休假待遇。3.甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，乙方保守甲方商業(yè)秘密。4.