航空公司空乘人員勞動合同合同編號：__________甲方：__________（航空公司名稱）地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方：__________（空乘人員姓名）身份證號碼：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲方為合法成立的航空公司，乙方愿意加入甲方的空乘團隊，并遵守甲方的規章制度，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方空乘人員的相關事宜，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為__________年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿之日起自動續約__________年。第二條乙方職責2.1乙方作為甲方的空乘人員，應遵守國家法律法規、民航行業規定及甲方制定的各項規章制度。2.2乙方應按照甲方的安排，提供專業的航空服務，確保旅客的飛行安全及舒適。2.3乙方應積極參加甲方組織的培訓，提升自身業務能力和服務水平。第三條甲方權益3.1甲方有權根據運營需要，安排乙方的航班任務和工作時間。3.2甲方有權對乙方進行工作考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。3.3甲方為乙方提供必要的培訓、工作服、住宿及膳食等福利。第四條乙方權益4.1乙方有權按照合同約定獲得甲方支付的工資、獎金及津貼。4.2乙方有權享受國家法律法規規定的休息日、節假日及年假。4.3乙方在履行合同過程中，的人身安全受法律保護，甲方不得惡意損害乙方的身心健康。第五條保密條款5.1乙方在合同期內及合同終止后，應對甲方的商業秘密、飛行安全信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內，甲方有權根據實際情況提前解除或終止本合同。6.2乙方有權在合同期內提前解除或終止本合同，但應提前__________天通知甲方。6.3合同解除或終止后，乙方應立即歸還甲方提供的所有物品，并支付相關違約金（如有）。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業資格證書復印件3.航空公司空乘人員培訓材料4.航空公司空乘人員工作規范5.航空公司空乘人員薪酬福利政策6.航空公司空乘人員制服及配飾要求7.航空公司空乘人員健康狀況證明8.航空公司空乘人員保密協議9.航空公司空乘人員培訓記錄10.航空公司空乘人員考核結果記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方安排提供空乘服務，或服務質量不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方未按照本合同約定保密的，視為違約。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金及津貼的，視為違約。4.甲方未按照本合同約定提供培訓、工作服、住宿及膳食等福利的，視為違約。5.甲方提前解除或終止本合同，未按照約定支付違約金的，視為違約。6.乙方提前解除或終止本合同，未按照約定通知甲方或支付違約金的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.空乘人員：指在航空器上提供旅客服務的人員。2.航空公司：指合法成立，從事航空運輸業務的法人或其他組織。3.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方擔任甲方空乘人員的書面協議。4.違約金：指一方違反本合同約定，應向另一方支付的賠償金。5.保密義務：指乙方在合同期內及合同終止后，對甲方的商業秘密、飛行安全信息等予以保密的義務。6.培訓：指甲方為提升乙方業務能力和服務水平而進行的培訓活動。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在提供空乘服務過程中，如遇到旅客投訴，應及時向甲方匯報，并按照甲方的要求進行處理。2.乙方應按時參加甲方組織的培訓，如因特殊情況無法參加，應提前向甲方請假。3.甲方應按時支付乙方工資、獎金及津貼，如發生支付延遲，應立即解決，并支付相應的利息。4.甲方應按照本合同約定提供乙方的工作服、住宿及膳食等福利，如未提供，應立即解決。5.如甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.航空公司與空乘人員簽訂勞動合同，明確雙方權利和義務。2.航空公司安排空乘人員的工作任務、工作時間及培訓。3.航空公司支付空乘人員的工資、獎金及津貼。4.航空公司提供空乘人員的工作服、住