創始股東協議樣書(2024版)_第1頁
創始股東協議樣書(2024版)_第2頁
創始股東協議樣書(2024版)_第3頁
創始股東協議樣書(2024版)_第4頁
創始股東協議樣書(2024版)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

創始股東協議樣書(2024版)合同編號:__________創始股東協議樣書(2024版)甲方:1.名稱:____________________2.住所:____________________3.法定代表人:_______________4.聯系電話:_______________5.電子郵箱:_______________乙方:1.名稱:____________________2.住所:____________________3.法定代表人:_______________4.聯系電話:_______________5.電子郵箱:_______________鑒于:2.甲乙雙方作為公司的創始股東,愿意共同遵守國家的法律法規,維護公司的合法權益,確保公司的持續穩定發展;3.甲乙雙方為了明確雙方在公司中的權利、義務和責任,特訂立本協議。第一條股權結構1.1公司的注冊資本為人民幣__________萬元,其中甲方認繳出資人民幣__________萬元,占公司總股本的__________%;乙方認繳出資人民幣__________萬元,占公司總股本的__________%。1.2甲乙雙方的出資應按照公司章程的規定,在規定的時間內足額繳納。第二條股東權利(1)出席或委托代理人出席公司的股東大會,并行使表決權;(2)按照出資比例獲得公司的利潤分配;(3)查閱、復制公司的財務報表、股東會會議記錄、董事會會議記錄等;(4)對公司經營管理的建議權和監督權;(5)按照法律規定和公司章程的規定轉讓、贈與或質押其持有的股份;(6)公司章程規定的其他權利。(1)按照出資比例繳納注冊資本;(2)不得抽回出資;(3)不得濫用股東權利損害公司或其他股東的利益;(4)不得濫用公司獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益;(5)按照法律、法規和公司章程的規定履行其他義務。第三條股東會議3.1股東會議是公司的最高權力機構,行使公司法規定的和公司章程規定的職權。3.2股東會議分為定期會議和臨時會議。定期會議每年召開一次,臨時會議可以根據甲乙雙方的共同約定或一方提議召開。3.3股東會議的召集、召開、表決等按照公司章程的規定執行。第四條經營管理4.1甲方和乙方共同推舉乙方為公司董事長,負責公司的整體經營管理。4.2董事長應定期向股東會議報告公司經營狀況,并接受股東會議的監督。4.3董事長在履行職務過程中,應遵守國家法律法規和公司章程的規定,不得濫用職權損害公司或其他股東的利益。第五條股權轉讓5.1甲乙雙方同意,在未經對方書面同意的情況下,不得將其持有的股份轉讓給第三方。5.2甲乙雙方同意,若一方擬將其持有的股份轉讓給第三方,另一方有權優先購買該股份。5.3股權轉讓應按照公司章程的規定執行。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向公司所在地的人民法院提起訴訟。第七條附則7.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽字):__________乙方代表(簽字):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:

1.公司章程

2.股東名冊

3.注冊資本證明文件

4.法定代表人身份證明文件

5.股東大會會議記錄

6.董事會會議記錄

7.公司財務報表

8.股權轉讓證明文件

9.法律意見書(如有)二、違約行為及認定:

1.未按期繳納注冊資本

2.抽回出資

3.濫用股東權利

4.未按約定履行經營管理職責

5.未經同意轉讓股權

6.未履行報告義務

7.其他違反本協議的行為三、法律名詞及解釋:

1.注冊資本:指公司在設立時由股東認繳的出資額。

2.股東大會:公司的最高權力機構,決定公司的重大事項。

3.董事會:公司的執行機構,負責公司的日常經營管理。

4.股權轉讓:股東將其持有的股份轉讓給他人的行為。

5.違約行為:違反合同約定的行為。

6.法定代表人:公司法律行為的執行人。

7.其他法律名詞及解釋見附件法律意見書。四、執行中遇到的問題及解決辦法:

1.未按期繳納注冊資本:催告defaulting股東在規定時間內繳納注冊資本;逾期未繳納的,按合同約定處理或依法追繳。

2.抽回出資:立即制止,要求股東恢復原狀或賠償損失。

3.濫用股東權利:通過股東會議或法律途徑限制濫用行為的股東的權利。

4.未按約定履行經營管理職責:通過董事會或股東會議追究責任。

5.未經同意轉讓股權:要求違約方停止轉讓,并承擔違約責任。

6.未履行報告義務:要求及時履行報告義務,逾期未履行的,按合同約定處理。

7.其他問題:根據具體情況,通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。五、所有應用場景:

1.設立公司時,明確創始股東之間的權利、義務和責任。

2.創始股東之間進行股權轉讓時,確保轉讓過程的合法性。

3.創始股東參與公司的決策

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論