2024版限制性股權授予協議合同編號：__________一、授予方信息1.1名稱：__________1.2類型：__________1.3注冊地址：__________1.4法定代表人：__________1.5聯系電話：__________1.6電子郵箱：__________二、接受方信息2.1名稱：__________2.2類型：__________2.3注冊地址：__________2.4法定代表人：__________2.5聯系電話：__________2.6電子郵箱：__________鑒于：2.接受方具備與授予方業務相關的專業能力和經驗，且愿意接受本協議約定的條件；3.雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，同意訂立本協議。為明確雙方的權利和義務，特訂立本限制性股權授予協議，具體條款如下：第一條股權授予1.1授予方同意向接受方授予限制性股權，股權數量為：__________股，占授予方總股本的__________%。1.2股權授予的條件如下：（1）接受方應當自本協議簽訂之日起，無條件地承諾并遵守授予方的公司章程和各項規章制度；（2）接受方應當自本協議簽訂之日起，全職在授予方公司工作，且不得違反其在授予方公司的職務規定；（3）接受方應當自本協議簽訂之日起，積極參與授予方公司的經營管理，為公司的發展作出貢獻；（4）接受方應當自本協議簽訂之日起，不得將所獲得的股權轉讓、出質或者以其他方式處置；（5）接受方應當自本協議簽訂之日起，不得將所獲得的股權用于擔保或者借貸等行為。1.3股權授予的生效和解除：（1）本協議自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）如接受方違反本協議的約定，授予方有權解除本協議，并要求接受方返還已獲得的股權；（3）如授予方依法解散、破產或者被依法吊銷營業執照，本協議自動解除。第二條股權解鎖及轉讓2.1解鎖條件：（1）接受方在本協議簽訂之日起，連續工作滿__________年；（2）接受方在本協議簽訂之日起，每年績效考核結果為優秀。2.2解鎖方式：（1）接受方符合解鎖條件后，授予方應當在每年的解鎖日期前，將對應的解鎖股權數量轉讓給接受方；（2）接受方符合解鎖條件后，授予方應當為接受方辦理相應的股權變更登記手續。2.3股權轉讓：（1）接受方在本協議簽訂之日起，不得將所獲得的股權轉讓、出質或者以其他方式處置；（2）如接受方因個人原因需要提前離職，本協議約定的股權解鎖和轉讓條件不受影響；（3）如接受方違反本協議的約定，授予方有權解除本協議，并要求接受方返還已獲得的股權。第三條股權增值收益分配3.1接受方所獲得的股權，應當按照授予方的公司章程和股東協議的約定，參與公司的利潤分配。3.2接受方所獲得的股權增值收益，應當按照下列方式分配：（1）接受方所獲得的股權增值收益，扣除相關稅費后，應當按照本協議約定的比例分配給接受方；（2）接受方所獲得的股權增值收益，應當在解鎖后方可進行分配。第四條保密條款4.1雙方應當保守本協議的內容和簽訂過程的相關信息，未經對方同意，不得向第三方披露。4.2雙方違反本協議保密條款的，應當承擔相應的違約責任。第五條法律適用及爭議解決5.1本協議適用中華人民共和國法律，未盡事宜，雙方可協商補充。5.2雙方因履行本協議發生的爭議，應當通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協議一式兩份，雙方各執一份。6.2本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。授予方（蓋章）：________一、附件列表：

1.授予方和接受方的營業執照復印件

2.授予方公司章程

3.接受方的工作證明文件

4.績效考核制度

5.股權變更登記證明文件

6.稅費支付證明文件二、違約行為及認定：

1.接受方未履行全職工作義務，未遵守公司章程和規章制度；

2.接受方提前離職，未經允許轉讓、出質或處置所獲得的股權；

3.接受方未達到約定的績效考核結果；

4.授予方未按照約定解鎖和轉讓股權；

5.雙方泄露本協議內容和簽訂過程的相關信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.接受方未達到績效考核結果：

解決辦法：重新制定合理的績效考核指標，對接受方進行考核。2.接受方提前離職：

解決辦法：根據公司規定和本協議約定，解除股權解鎖和轉讓條件。3.股權變更登記手續復雜：

解決辦法：提前了解股權變更登記流程，簡化相關手續，必要時尋求專業律師協助。4.泄露協議內容：

解決辦法：加強保密意識，簽訂保密協議，對泄露信息的行為進行追責。