管理規(guī)定的格式及范文(篇一)管理規(guī)定的格式及范文(篇一)根據(jù)審計工作安排，審計組于201*年5月01日起至201*年5月20日止對XX股份有限公司倉庫作業(yè)內(nèi)部控制制度的遵循性及合理性進行了內(nèi)部審計，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：

一、基本情況介紹

1、制度及組織架構(gòu)建設(shè)：根據(jù)倉庫負責人反饋，倉庫組目前隸屬管理部，在編人員10共計人，其中主管1名，倉管員9名。倉庫分5大類，分別是：標準件倉、輔料倉、試模材料倉、沖壓倉、刀具倉，主要為公司物資提供儲存、保管等職能。為規(guī)范倉庫管理，公司制定一系列作業(yè)流程、制度等受控文件共計23份。

2、趨勢分析：根據(jù)ERP數(shù)據(jù)，截止201*年12月底存貨余額萬元，較年初增長。其中原材料余額萬元，較年初增長；低值易耗品余額萬元，與年初基本持平；庫存商品萬元，較年初增長；自制半成品萬元，占總存貨余額的92%，較年初增長123%。具體詳見附表：

3、周轉(zhuǎn)分析：201*年存貨平均余額萬元，存貨資金占用量大，周轉(zhuǎn)率為

，非常低。周轉(zhuǎn)天數(shù)195天，相當于從取得存貨開始，至消耗、銷售為止所經(jīng)歷的天數(shù)需195天。能夠轉(zhuǎn)變?yōu)樨泿刨Y金或者應(yīng)收賬款的能力非常弱。實際上平均存貨余額主要受累于庫存商品及自制半成品的拖累，占平均存貨比率分別為及84%。因此從側(cè)面也反映出整個生產(chǎn)經(jīng)營過程對排產(chǎn)及出貨的反應(yīng)能力是不足的。具體詳見附表：

4<VT-WAH-WI-022呆料管

理流程A0>第條對于呆滯料定義，其中超過90天的呆滯料為萬元，180天的呆滯料為萬元，360天的呆滯料為萬元。呆料的主要構(gòu)成部分<成品倉、標準件倉、退料標準件倉、五金標準件倉、五金刀具倉、xx標準件倉>（具體情況見附表），構(gòu)成呆料的主要原因主要有：a、歷史遺留問題，過往的呆滯物料未得到及時、有效的處理；b、采購及生產(chǎn)計劃性不強，造成物料沉余。附表：

二、審計依據(jù)

審計依據(jù)：本次審計依據(jù)為規(guī)定條款及相關(guān)法律法規(guī)；

三、審計目標及審計范圍

1、審計方法及目標：審計過程中采用了檢查、訪談、審查單據(jù)、抽盤、查閱與審計事項有關(guān)的其他必要的審計程序，取得相關(guān)依據(jù)，形成審計意見。以促進組織增加價值；

2、審計范圍：倉儲管理流程各環(huán)節(jié)項目的審查，主要包括<出入庫程序、日常管理、廢舊品管理、單據(jù)規(guī)范>等方面的審查。

四、發(fā)現(xiàn)問題及改善建議

1、物資盤點方面

1）管理現(xiàn)狀及存在問題：目前倉庫物料盤點主要由財務(wù)部主導(dǎo)進行月度抽盤、半年度及年度全盤，倉庫日常無自盤，未能提交自盤表，實際上倉庫自盤的控制已失效。根據(jù)公司制度<文件編號：vt-wah-wi-001>第條物料盤點的規(guī)定，倉管人員應(yīng)每月定期做好賬、物的盤點工作。

2）造成原因：對制度規(guī)定不熟悉，或相關(guān)規(guī)定未引起重視。

3）可能導(dǎo)致風險：未按要求嚴格執(zhí)行盤點工作不單會導(dǎo)致資產(chǎn)的流失，財務(wù)報告的失真，未能及時地發(fā)現(xiàn)倉庫管存在理問題，改善問題。

4）建議：嚴格按照公司制度<文件編號：vt-wah-wi-001>的規(guī)定執(zhí)行，倉庫加強自盤，結(jié)合財務(wù)盤點，及時發(fā)現(xiàn)問題，改善問題。加強作業(yè)標準制度的宣導(dǎo)，確保作業(yè)人員對作業(yè)標準具有足夠的了解與重視。

2、生產(chǎn)領(lǐng)料單管理

1）管理現(xiàn)狀及存在問題：通過查看公司關(guān)于倉庫管理的相關(guān)控制文件，發(fā)現(xiàn)未就單據(jù)規(guī)范化方面設(shè)定條款，無作業(yè)標準控制。審計人員通過抽查領(lǐng)料單，發(fā)現(xiàn)部分領(lǐng)料單存在無發(fā)料倉管員簽字，數(shù)量有改動后無人在旁邊簽字，空白處沒劃掉、有用不同顏色筆跡在空白處添加領(lǐng)用物品和數(shù)量的現(xiàn)象，有被領(lǐng)料部門負責人簽字后自行增加領(lǐng)用物料品種或者改動領(lǐng)用數(shù)量的嫌疑。

2）造成原因：無相關(guān)制度規(guī)定，作業(yè)無標準。作業(yè)人員對單據(jù)管理意識不強。

3）可能導(dǎo)致風險：未經(jīng)過批準而多領(lǐng)物料或私自改動領(lǐng)用數(shù)量，導(dǎo)致公司資產(chǎn)流失及舞弊的產(chǎn)生。

4）建議：規(guī)范流程，完善制度。單據(jù)書寫必須整潔明朗，堅決杜絕以上情況,如有發(fā)生，倉管員有責任要求重新開單后執(zhí)行發(fā)料。財務(wù)部應(yīng)對相關(guān)作業(yè)人員進行專業(yè)培訓。

3、倉庫日常管理

1)管理現(xiàn)狀及存在問題：審計在201*年5月7日對倉庫管理現(xiàn)狀的的實地觀察，發(fā)現(xiàn)倉庫日常管理存在較多不規(guī)范的現(xiàn)象，主要體現(xiàn)在以下幾點：倉庫鑰匙隨處放置，倉管員發(fā)放試模材料之后，鑰匙曾長時間隨意放置于倉庫桌上，并未及時收好；非倉庫管理人員隨意進出倉庫；發(fā)放物料時倉庫管理員未全程跟蹤，直接讓領(lǐng)料人員進入倉庫搬運、點數(shù)需領(lǐng)物資。

2)造成原因：倉管員責任心不強，未形成良好的作業(yè)習慣，未意識到行為風險。

3）可能導(dǎo)致風險：可能發(fā)生物資丟失或者失竊的風險。

4）建議：加強庫房門禁管理，非倉管人員在未經(jīng)授權(quán)之前一律禁止進入倉庫。庫房鑰匙的使用及保存由倉庫負責人授權(quán)，使用完之后應(yīng)及時、妥善保存。加強培訓，養(yǎng)成正確的作業(yè)習慣。

4、設(shè)備配件管理

2）管理現(xiàn)狀及存在問題：通過訪談相關(guān)人員，得知配件的管理現(xiàn)狀<設(shè)備配件的管理由資產(chǎn)科主導(dǎo)，車間換下廢舊配件主要分為可二次利用配件及不可二次利用配件。對于不可二次利用的配件直接放置于廢品區(qū)域，當成廢品出售，可二次利用配件則設(shè)回收倉，并由資產(chǎn)科支配管理>。實際上以上兩種處理方式均未做備查賬管理，導(dǎo)致無賬可查，并且處理方式不透明，未存在多方牽制與監(jiān)督的關(guān)鍵控制。

2)造成原因：內(nèi)控制度關(guān)鍵控制點控制失效。

3）可能導(dǎo)致風險：可能導(dǎo)致設(shè)備配件丟失，或者有心人利用當前管理現(xiàn)狀謀取個人利益的風險。

4）建議：加強對配件的管理，梳理流程，明確關(guān)鍵控制點及相關(guān)管理責任，防范未然。配件回收倉統(tǒng)一交由倉庫管理員管理，做好臺賬登記。報廢配件按照公司關(guān)于廢舊品管理的相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

5、單據(jù)流轉(zhuǎn)不及時

1）管理現(xiàn)狀及存在問題：為規(guī)范作業(yè)流程，公司制定了等相關(guān)制度，其中對于單據(jù)流轉(zhuǎn)的時效做了詳細規(guī)定及說明。在實際核查過程中依然發(fā)現(xiàn)存在單據(jù)提交財務(wù)不及時，跨月交單的現(xiàn)象時有發(fā)生。

2）造成原因：內(nèi)控失效。作業(yè)分工不明確也是導(dǎo)致跨月交單的原因之一，一人兼多職，導(dǎo)致該完成的任務(wù)未能及時、按質(zhì)按量完成。

3）可能導(dǎo)致風險：影響當月財務(wù)核算數(shù)據(jù)的真實性及可靠性，同時也可能發(fā)生單據(jù)丟失的風險。

4）建議：按照相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行，賬務(wù)登記確保做到日清月結(jié)，當天發(fā)生的業(yè)務(wù)當天完成記錄系統(tǒng)，及時提交財務(wù)。

6、倉庫管理職責不明確

1）管理現(xiàn)狀及存在問題：未制定倉庫管理職責明細表，職責分工不明確，倉庫目前的做法存在誰驗收或者發(fā)料由誰登記入賬、審核及保存，一氣呵成的現(xiàn)象。現(xiàn)有管理制度也未對作業(yè)權(quán)限加以詳細說明。實際上作業(yè)流程已經(jīng)失去控制，關(guān)鍵控制缺失，不相容職務(wù)未分離。

2）造成原因：內(nèi)控缺陷，單純考慮作業(yè)方便，無風險意識。

3）可能導(dǎo)致風險：結(jié)合問題2對單據(jù)填寫規(guī)范性的描述，審計認為可能存在發(fā)生舞弊的風險。

4)建議：梳理流程，繼續(xù)完善現(xiàn)有管理制度。建立倉庫管理職責明細表，明確作業(yè)分工，確保各作業(yè)崗位之間相互監(jiān)督與牽制。

7、廢舊品管理方面

1）管理現(xiàn)狀及存在問題：審計通過走訪有關(guān)人員與實地查看，得知部分廢舊品放置于露天處，風吹雨淋，未對其進行遮蓋保存，下雨天天氣潮濕濕度增加，金屬類廢舊品極易生銹、腐蝕，隨著時間的推移會導(dǎo)致價值逐漸減少，對公司整體環(huán)境的美觀也產(chǎn)生不利影響。并且除貴重廢舊品外倉庫未做備查賬進行管理，很難對該類物品的量進行管控。

2）造成原因：單純考慮作業(yè)方便，倉庫沒有“廢舊料必須入庫”的意識；倉管員責任意識缺乏，認為廢舊料作為已發(fā)出物料的生產(chǎn)剩余部分，不在倉庫賬上，事不關(guān)己。

3）可能導(dǎo)致風險：廢舊品未入賬管理形成賬外資產(chǎn)，未規(guī)范管理，可能導(dǎo)致公司資產(chǎn)流失與貶值的風險。

管理規(guī)定的格式及范文(篇二)甲方：________________

乙方：_________________

實習班級：20__級

實習專業(yè)：應(yīng)用物理學

為保證就業(yè)實習工作的順利進行，用人單位及學生的合法權(quán)益，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙雙方承認《銅仁學院校外實踐教學安全管理辦法》對雙方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：

一、甲方為乙方提供就業(yè)實習崗位，

工作內(nèi)容：專業(yè)實習

工作時間：每周工作5天，每天8小時;

實習時間：_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日;

實習報酬和福利待遇：底薪_____________元/月+獎金。

二、工作時間及休息休假

(一)甲方實行每日工作_____________小時，_____________天工作制;

(二)甲方保證乙方實習員工按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;

(三)乙方每月安排1天進行實習總結(jié)工作，不計入實習員工休假;

(四)經(jīng)乙方簽字認可后，乙方實習員工可請事假，工資報酬按企業(yè)事假規(guī)定處理。

三、勞動保護和勞動條件

(一)在實習期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方實習員工提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方實習員工配備必須的勞動防護用品。

(二)甲方應(yīng)對乙方實習員工進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

(五)乙方學員在實習工作過程中，應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

四、勞動紀律及安全保障

(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實習學員實行管理;

(二)甲方在乙方學員實習期間，不得無故克扣乙方實習員工的勞動報酬;

(三)甲方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止或調(diào)整與乙方實習學員的實習用工關(guān)系，甲方終止用工關(guān)系需提前10天通知乙方;

(四)甲乙雙方共同遵守《銅仁學院校外實踐教學安全管理辦法》，約定乙方學員在甲方管轄范圍外(企業(yè)圍墻外)的安全事故責任由乙方學員自己負責;甲方管轄范圍內(nèi)(企業(yè)圍墻內(nèi))，在服從管理，不違犯法律規(guī)定及企業(yè)安全管理規(guī)章制度的前提下，乙方學員的安全責任由甲方負責;

五、其他

本協(xié)議發(fā)生的爭議適用xxx法律，由甲方所在地法院管轄。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及乙方實習學員各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：_____________

負責人(簽字)：學生(簽字)：_______________

______年____月____日_____年___月____日

管理規(guī)定的格式及范文(篇三)甲方：__________(單位/公司)

乙方：_________(學校/實習學生)

為共同做好學生的實習工作，明確實習學生與實習單位的責任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、實習期限及工作時間

乙方(實習學生)_________到甲方實習，實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作。

實習期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習學生進行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習學生應(yīng)自覺遵守勞動紀律，認真實習。

三、實習津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣______元。

四、實習期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1.實習學生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

2.因?qū)嵙晫W生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

3.乙方如有事請假，應(yīng)按工作單位規(guī)定提前請假。如無故缺勤，作曠工處理。

4.節(jié)假日及實習(工作)以外的時間由乙方自由支配，乙方的一切個人行為、后果責任自負。

5、乙方必須嚴格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的'保密規(guī)章、制度，履行保密職責。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方知悉其在實習期間所了解、接觸到的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。

五、培訓

1、甲方負責乙方實習(工作)前的有關(guān)培訓，以幫助乙方進入用工單位順利實習。

2、甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓的義務(wù)。如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過專門培訓再上崗。

3、協(xié)議期內(nèi)，甲方不定期組織開展各種專項培訓、講座。

六、勞動保護

1.甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2.甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3.實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

七、合同解除

1、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前10天通知甲方，經(jīng)甲方批準后，由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續(xù)。

2、乙方離職時，需依甲方的規(guī)定辦妥移交手續(xù)。

3、乙方離職手續(xù)未經(jīng)核準前不得擅自離崗，否則按曠工處理。

4、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本合同。

5、乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

八、乙方在已閱讀甲方的《實習生勞動合同書》的前提下簽署此協(xié)議。

九、法律效力

本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)：

乙方(簽字)：

身份證號碼：

手機號碼：

時間：20__年__月__日

管理規(guī)定的格式及范文(篇四)貸款方:___________

借款方:___________

一、借款用途

二、借款金額

借款方向貸款方借款人民幣____元。

三、借款利息

自支用貸款之日起,按實際支用數(shù)計算利息。在合同規(guī)定的借款期內(nèi),年利為___%。借款方如果不按期還款,逾期部分加收利率___%。

四、借款期限

借款方保證從___年__月起至___年___月止,按本合同規(guī)定的利息償還借款。

貸款逾期不還的部分，貸款方有權(quán)限期追回貸款。

五、保證條款

(一)借款方用__________________做抵押,到期不能歸還貸款方的貸款,貸款方有權(quán)處理抵押品。借款方到期如數(shù)歸還貸款的,抵押權(quán)消滅。

(二)借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進行違法活動。

(三)借款方必須按合同規(guī)定的期限還本付息。

(四)乙方還款保證人____________，為確保本契約的履行，愿與乙方負連帶返還借款本息的責任。

六、合同爭議的解決方式

雙方協(xié)商解決，解決不成，同意提交_______區(qū)人民法院(選擇性條款不得違反地域管轄和級別管轄，可選擇原告、被告、標的物、合同簽訂地、合同履行地)

七、本合同自__________________生效。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方(簽字、蓋章)：______________乙方(簽字、蓋章)：______________

合同簽訂日期______________合同簽訂日期______________

管理規(guī)定的格式及范文(篇五)裝修施工責任承諾書

___________物業(yè)管理有限公司：

（1）本人/本公司已收到___________物業(yè)管理有限公司發(fā)給的裝修指南、裝修補充規(guī)定、防火手冊及電梯管理規(guī)定，現(xiàn)聲明已詳細閱讀以上文件，已經(jīng)明白并承諾遵守以上文件的所有規(guī)定，若有違反，愿接受物業(yè)公司的任何處罰。

（2）承諾在裝修期間按審批的裝修方案和圖紙施工。

（3）愿意在裝修期間擔任消防責任人，負責對進場裝修的有關(guān)人員進行消防教育。并在裝修施工過程中，嚴格遵守消防規(guī)定，采取有效的防范措施，并承擔因裝修而引發(fā)災(zāi)難所造成的一切后果。

特此承諾！

簽署人：

身份證號碼：

（單位蓋章）

年

月

日

管理規(guī)定的格式及范文(篇六)合同(或合約)(covenants)，是雙方當事人基于對立合致的意思表示而成立的法律行為，為私法自治的主要表現(xiàn)，意指蓋印合約中所包含的合法有效承諾或保*。本文是關(guān)于民間借款合同格式范本，僅供大家參考。

民間借款合同格式范本一:

貸款方:

借款方:

一、借款用途

張要從事個體經(jīng)營，急需一筆資金。

二、借款金額

借款方向貸款方借款****萬元。

三、借款利息

自支用貸款之日起，按實際支用數(shù)計算利息，并計算復(fù)利。在合同規(guī)定的借款期內(nèi)，年利為7%。借款方如果不按期歸還款，逾期部分加收利率0。5%。

四、借款期限

借款方保*從**年*月起至**年*月止，按本合同規(guī)定的利息償還借款。貸款逾期不還的部分，貸款方有權(quán)限期追回貸款。

五、條款變更

因國家變更利率，需要變更合同條款時，由雙方簽訂變更合同的文件，作為本合同的組成部分。

六、權(quán)利義務(wù)

貸款方有權(quán)監(jiān)督貸款的使用情況，了解借款方的償債能力等情況。借款方應(yīng)如實提供有關(guān)的資料。借款方如不按合同規(guī)定使用貸款，貸款方有權(quán)收回部分貸款，并對違約部分參照銀行規(guī)定加收罰息。貸款方提前還款的，應(yīng)按規(guī)定減收利息。

七、保*條款

(一)借款方用自有房屋6間做抵押，到期不能歸還貸款方的貸款，貸

管理規(guī)定的格式及范文(篇七)為了嚴肅學校紀律，維護學校正常秩序，特就學生紀律做出如下規(guī)定：

一、遵守作息制度。早晨，午睡按時起床；晚上按時就寢，因事最遲在十一點鐘須返回宿舍。

二、在規(guī)定的上課和自習時間內(nèi)，不得打牌、下棋，不得大聲喧嘩或做有礙他人學習的事。

三、在規(guī)定的學習時間內(nèi)必須堅持學習，上課不遲到，不早退。

四、考試嚴禁舞弊，違者視其情節(jié)輕重給予紀律處分

五、嚴格請假制度，未經(jīng)請假批準不得在外住宿（市內(nèi)學生周末可回家住宿）。

六、愛護公共財物，損壞公物照價賠償。

七、維護公共衛(wèi)生，不準亂丟果皮紙屑，不準在宿舍走廊堆垃圾，不準往窗戶外扔東西。

八、嚴禁私自下河游泳。

此規(guī)定從××年×月×日起執(zhí)行。違者視情節(jié)輕重，給予批評教育直至必要的紀律處分。

管理規(guī)定的格式及范文(篇八)我園老師在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，認真學習了了《幼兒園安全管理條例》，“辦法”是學校管理的法規(guī)性文件，是第一個以10部委部長令的形式發(fā)布的有關(guān)幼兒安全管理工作的文件;長期以來，xxx、xxx對幼兒的安全健康成長十分重視，全社會也給予了高度關(guān)注。《幼兒園安全管理辦法》內(nèi)容全面，既規(guī)定了校內(nèi)安全管理制度與管理要求，也規(guī)定了校園周邊安全管理職責與管理要求，涵蓋了幼兒園安全工作的各個方面;它還注重制度建設(shè)，規(guī)定了有關(guān)部門關(guān)于幼兒園安全管理的聯(lián)席會議制度，設(shè)專章規(guī)定了園內(nèi)安全管理制度。它還有較強的針對性。認真總結(jié)近年來新出現(xiàn)的學生安全事故的原因和特點，力求進行有針對性的規(guī)范。;它的規(guī)定非常具體，可操作性很強。比如，針對集中上下樓梯時易造成學生踩踏事故。

《幼兒園安全管理辦法》制定了關(guān)于加強園內(nèi)安全制度建設(shè)和安全管理、以及對幼兒進行安全教育等規(guī)定的精神與要求，《辦法》分設(shè)“校內(nèi)安全管理制度”、“日常安全管理”、“安全教育”三章，以比較多的條款，對校內(nèi)安全問題作出全面具體的規(guī)定，為落實關(guān)于園內(nèi)安全的法律規(guī)定提供了較好的工作基礎(chǔ)。《辦法》規(guī)定要建立部門間互相協(xié)作的安全管理工作機制。要求建立健全和全面落實安全工作責任制和事故責任追究制，這包括幼兒園舉辦者、政府有關(guān)部門、等負有幼兒園安全管理職責的各有關(guān)方面和主體的責任。辦法明確了園內(nèi)安全管理制度。《辦法》專門設(shè)有一章，對園內(nèi)安全管理制度作出了明確具體的規(guī)定。“園內(nèi)安全管理制度”對園內(nèi)安全管理制度建設(shè)提出了總的要求，同時對園長負責制、門衛(wèi)制度、園內(nèi)安全定期檢查和危房報告制度、消防安全制度、食堂衛(wèi)生制度、實驗室管理制度、幼兒安全信息通報制度、校車管理制度、安全工作檔案等學校應(yīng)當建立健全的各項具體的安全管理制度作出了明確規(guī)定。第四章主要針對大型集體活動、體育活動、上下學與家長的交接、樓道上下秩序與晚自習等日常管理中容易發(fā)生安全事故的領(lǐng)域與環(huán)節(jié)作出了明確的安全管理要求，并進一步明確了幼兒及其監(jiān)護人的基本義務(wù)。

作為戰(zhàn)斗在教育工作最前線的老師，我會依法依法履行自己的安全管理職責，和其他老師一道，共同做好幼兒園安全管理工作，認真為孩子服務(wù)，認真為家長服務(wù)，認真為社會服務(wù)。

為了規(guī)范食品生產(chǎn)加工小作坊和食品攤販的生產(chǎn)經(jīng)營行為，保證食品安全，制定了重慶市食品生產(chǎn)加工小作坊和食品攤販管理條例，并將于20xx年5月1日實施，下面是詳細內(nèi)容。...

《江蘇省司法鑒定管理條例》于20xx年12月2日經(jīng)省第十二屆xxx會第27次會議審議通過，并將于20xx年5月1日起正式實施，下面是條例詳細內(nèi)容。...

第一章總則第一條本制度遵循“明確、嚴謹、細致、公開”的原則，在處理我班財務(wù)問題時，做到合理運用、合理花費，杜絕資產(chǎn)流失、賬目不明，確保工作順利開展。...

為加強郵政建設(shè)和管理，促進郵政事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定了廣州市郵政管理條例，下面是條例的詳細內(nèi)容，歡迎大家閱讀。廣州市郵政管理條例第一章總則第一條為加強郵政建設(shè)和管理，促進郵政事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《xxx郵政...

了維護市場經(jīng)濟秩序，保護國家利益，社會公共利益和合同當事人的合法權(quán)益，制定了山西省合同監(jiān)督管理條例嗎，下面是詳細內(nèi)容，歡迎大家閱讀與收藏。...

近日，《甘肅省食品小作坊小經(jīng)營店小攤點監(jiān)督管理條例》發(fā)布，規(guī)定食品小作坊、小餐飲、小銷售店實行食品生產(chǎn)經(jīng)營登記證管理，下面是相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有幫助。...

第一章總則第一條為了加強農(nóng)貿(mào)市場的建設(shè)和管理，規(guī)范農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營行為，方便群眾生活，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)商品交易市場管理條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本辦法。...

(1)走進學生，和學生共同學習，共同生活，共同成長，(2)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)和有號召力的學生做班委，加強學生自我管理，實現(xiàn)“兵教兵”。(3)講學生感興趣的東西，積極引發(fā)學生興趣點。(4)發(fā)現(xiàn)班級和學生個人的閃光點，抓好教育管理的突破口。...

近日，為了加強公共汽車客運管理，制定的《蘭州市城市公共汽車客運管理條例(草案)》公開征求意見，下面是相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱讀。公共汽車客運應(yīng)與城鄉(xiāng)發(fā)展布局同步規(guī)劃條例指出，公共汽車客運應(yīng)當遵循政府主導(dǎo)、社會參與、統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)先發(fā)...

為了加強對地下空間開發(fā)利用的管理，合理開發(fā)利用地下空間資源，制定了《長春市地下空間開發(fā)利用管理條例(草案)》，下面是詳細內(nèi)容。《長春市地下空間開發(fā)利用管理條例(草案)》第一章總則第一條【立法目的】為了加強對地下空間開發(fā)利用...

為加強對環(huán)境噪聲的管理，保護和改善生活環(huán)境，制定了《杭州市環(huán)境噪聲管理條例》，下面是詳細內(nèi)容。《杭州市環(huán)境噪聲管理條例》第一章總則第一條為加強對環(huán)境噪聲的管理，保護和改善生活環(huán)境，保障人體健康，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展，根據(jù)...

《銀川市城市生活垃圾分類管理條例》已經(jīng)自治區(qū)十一屆xxx會第二十八次會議于11月30日審查批準，將于20xx年1月1日起施行，下面是條例的詳細內(nèi)容。...

管理規(guī)定的格式及范文(篇九)20xx年，我公司在市建管局和各有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)支持、關(guān)心下，生產(chǎn)工作得到良好的開展，生產(chǎn)管理正逐步走向健康有序的發(fā)展道路。公司經(jīng)營班子繼續(xù)團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工，以“增創(chuàng)優(yōu)勢，增產(chǎn)增收，穩(wěn)健管理，穩(wěn)步發(fā)展”為主題工作目標，全體員工發(fā)揚開拓、務(wù)實、創(chuàng)新、奉獻的企業(yè)精神和實事求是、真抓實干的工作作風，使總公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營、效益穩(wěn)步上升，圓滿地實現(xiàn)了全年工作目標，保持了公司持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。

一、主要完成指標

今年，我公司共承建有11個工程項目，總造價約億元。實現(xiàn)產(chǎn)值：9仟萬元，比去年同期增長，超額完20xx年全年計劃指標。

二、工作業(yè)績：主要體現(xiàn)在業(yè)務(wù)拓展、施工管理、內(nèi)部管理和精神文明建設(shè)四方面

（一）以業(yè)務(wù)為龍頭，穩(wěn)拓業(yè)務(wù)，穩(wěn)增效益，穩(wěn)步推進在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，業(yè)務(wù)發(fā)展部人員頂著競爭激烈的壓力，迎著招投標工作難度加大的困難，繼續(xù)加大業(yè)務(wù)工作力度，主動出擊，積極溝通客戶，及時把握市場變化的脈搏，注意分析、積累和總結(jié)經(jīng)驗，積極參加省、市招標交易中心公開招標及業(yè)主自行組織招標的邀請投標項目，使公司爭取到更多的中標工程業(yè)務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，20XX年參加公開招標和邀請招標的工程項目15項（不含50萬元以下工程）。全年共簽訂工程合同11份，預(yù)計產(chǎn)值億元。

（二）以項目施工管理為重點，加大力度，提高整體素質(zhì)和管理水平。嚴抓質(zhì)量安全和文明施工，確保文明施工安全生產(chǎn)和施工創(chuàng)優(yōu)。在工程施工管理中，質(zhì)安部緊緊圍繞公司的管理思路，在保證創(chuàng)優(yōu)工作的同時，時刻緊緊把住“質(zhì)量安全生命線”，積極開展安全生產(chǎn)周和百日安全無事故活動，抓好部門和項目例會制度、