2024離職補償協議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號碼：__________________聯系電話：__________________鑒于甲乙雙方自愿、平等、協商一致，甲乙雙方同意簽訂本離職補償協議書，并共同遵守本協議書的規定。第一條離職補償金額1.1乙方因個人原因提出離職，甲方同意支付給乙方的離職補償金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。1.2乙方同意，在收到甲方支付的離職補償金額后，不再向甲方提出任何形式的賠償、補償或其他費用要求。第二條支付方式及時間2.1甲方應在乙方辦理離職手續并交接完畢后的____個工作日內，一次性向乙方支付本協議第一條約定的離職補償金額。2.2甲方支付離職補償金的方式為：_____（銀行轉賬/現金支付）。第三條保密協議3.1乙方同意，在離職后繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等非公開信息，并不得以任何方式泄露給第三方。3.2乙方同意，如違反本協議第三條的規定，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的數額為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。第四條違約責任4.1如乙方在離職后違反本協議的任何規定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并支付相應的違約金。4.2如甲方未按本協議約定的時間和方式支付離職補償金額，乙方有權要求甲方支付逾期支付的違約金，違約金的計算方式為：逾期支付金額的____%。第五條爭議解決5.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第六條其他約定6.1本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議的任何修改、補充均須經甲乙雙方協商一致，并以書面形式作出。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方工作證明文件3.甲方營業執照復印件4.甲方銀行賬戶信息5.離職補償計算依據的相關文件6.保密協議7.違約金計算公式說明二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密、技術秘密或客戶信息。2.乙方在離職后繼續索要賠償、補償或其他費用。3.甲方未按約定時間和方式支付離職補償金額。4.甲方未履行協議中的其他約定事項。三、法律名詞及解釋：1.離職補償：指用人單位根據國家相關法律法規和雙方約定，向勞動者支付的經濟補償。2.保密協議：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，勞動者在勞動合同期內和解除勞動合同后一定期限內對用人單位的商業秘密、技術秘密等非公開信息承擔保密義務的協議。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提出離職卻拒絕簽署離職補償協議：積極溝通，解釋協議內容，確保雙方權益，必要時尋求法律支持。2.甲方未能按時支付離職補償金額：提醒甲方履行協議，協商解決，如甲方仍不履行，可依法申請仲裁或訴訟。3.乙方在離職后違反保密協議：收集證據，與乙方溝通，要求其停止違約行為，如乙方仍不停止，可依法申請仲裁或訴訟。4.雙方在協議履行過程中產生爭議：通過友好協商解決，協商不成的，可依法申請仲裁或訴訟。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者協商一致解除勞動合同。2.勞動者主動提出離職，用人單位同意解除