電焊工用工協議書范本版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，就乙方在甲方從事電焊工工作事宜，達成如下協議：一、工作內容1.1乙方在甲方從事電焊工工作，具體工作崗位及職責由甲方根據實際工作需要進行安排。1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并保證工作的質量和效率。二、工作時間2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的實際工作需要進行安排。2.2乙方加班應當按照國家有關規定支付加班費。三、勞動報酬3.1乙方工資按照甲方規定的工資標準執行，具體工資待遇由甲方根據乙方的實際工作情況確定。3.2乙方工資支付周期為一個月，甲方每月按時足額支付乙方工資。3.3乙方享受節假日工資、高溫津貼等相關待遇，具體標準按照國家有關規定執行。四、社會保險4.1甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方應承擔相應的社會保險費用。4.2乙方在甲方工作期間，因工作原因發生傷亡的，甲方應當依法承擔相應的賠償責任。五、勞動保護5.1甲方應當為乙方提供符合國家安全生產法律法規和甲方規章制度要求的勞動保護設施和防護用品。5.2乙方應當正確使用勞動保護設施和防護用品，自覺遵守安全生產規章制度，提高安全生產意識。六、合同終止和解除6.1雙方協商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方。6.3甲方違法解除勞動合同的，應按照國家有關規定支付乙方賠償金。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應當通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業資格證書復印件3.社會保險參保證明4.勞動合同備案登記表5.勞動爭議調解協議書（如有）6.雙方約定的其他相關材料二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供工作崗位或減少乙方工作時間的，視為違約。2.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務的，視為違約。5.乙方未正確使用勞動保護設施和防護用品的，視為違約。6.雙方未協商一致解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.工作時間：勞動者根據用人單位的工作需要，在規定的工作崗位上工作的時間。3.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作任務后，應得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負擔，由用人單位和勞動者共同繳納的社會福利制度。5.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，應得的額外報酬。6.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應支付給對方的一種經濟補償。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供工作崗位或減少乙方工作時間的解決辦法：乙方有權與甲方進行協商，要求甲方履行合同約定；協商不成可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資的解決辦法：乙方有權要求甲方按時足額支付工資；協商不成可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險的解決辦法：乙方有權要求甲方依法繳納社會保險；協商不成可以向社會保險行政部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務的解決辦法：甲方有權對乙方進行工作指導和教育，如乙方仍不改正，甲方可以依據合同約定采取相應的紀律措施。5.問題：乙方未正確使用勞動保護設施和防護用品的解決辦法：甲方有權對乙方進行安全教育，如乙方仍不改正，甲方可以依據合同約定采取相應的紀律措施。6.問題：雙方未協商一致解除或終止合同的解決辦法：雙方應進行充分協商，達成一致意見；如協商不成，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為電焊工提供合法、合規的勞動條件。2.乙方在甲方從事電焊工工作，遵守國家法律法規及甲方規章制度。3.雙方