2024版勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書勞務(wù)派遣合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就丙方從事勞務(wù)派遣工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和派遣期限1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方從事__________崗位的工作。2.派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)1.乙方應(yīng)向丙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.乙方應(yīng)按照甲方提供的勞務(wù)派遣協(xié)議，向丙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。2.丙方的工資支付周期為每月__________日。3.丙方享有__________元的基本工資及__________元的崗位工資。4.丙方的工作時(shí)間按照乙方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，超出工作時(shí)間部分按照乙方制定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。5.丙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金由甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納。四、保險(xiǎn)和福利1.甲方為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為丙方繳納住房公積金。3.丙方在派遣期間享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。五、派遣協(xié)議的履行、變更和解除1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。2.甲乙雙方如需變更或解除本合同，應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知丙方。3.本合同的解除或終止，不影響甲乙雙方依法承擔(dān)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及解除后的爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方身份證明文件

2.甲方和乙方之間的勞務(wù)派遣協(xié)議

3.丙方的職位描述和工作職責(zé)

4.乙方提供的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)文件

5.丙方的工資單和加班記錄

6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納證明

7.甲方和乙方之間的爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定向乙方提供丙方，或丙方不符合約定條件。

2.乙方未按照約定向丙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

3.甲方未按照約定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

4.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，將其派遣至其他單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的行為。

2.派遣單位：與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，并承擔(dān)勞動(dòng)者派遣期間權(quán)益保障責(zé)任的用人單位。

3.接收單位：接受派遣勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)的用人單位。

4.勞動(dòng)者：與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，被派遣至接收單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的自然人。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.丙方未按照約定工作時(shí)間出勤：及時(shí)與丙方溝通，了解原因，如系個(gè)人原因，應(yīng)要求丙方調(diào)整；如系工作需要，與乙方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。

2.丙方工作質(zhì)量不符合要求：及時(shí)與丙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，并提供必要的培訓(xùn)和支持。

3.甲方未按時(shí)支付丙方工資：甲方應(yīng)及時(shí)核對(duì)工資支付情況，如有問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通解決。

4.乙方未按約定提供勞動(dòng)條件：乙方應(yīng)及時(shí)改善，并向丙方道歉。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方請(qǐng)求派遣員工。

2.乙方根據(jù)甲方需求，向甲方派遣合適員工。