第2頁共2頁2024年簡單的勞動合同范本甲方：_____地址：_____法定代表人（主要負責人）：_____乙方：_____性別：_____身份證號碼：_____現通信地址：_____聯系電話：_____為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務為_____，工作地點為_____。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。第三條乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方于每月____日支付工資，支付的工資為____元/月，其中試用期的工資為____元/月。或者實行計件制，計件單價為_____。第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。甲方簽字（蓋章）：_____乙方簽字：_____簽訂時間：____年____月____日2024年簡單的勞動合同范本（2）勞動合同合同編號：[合同編號]締約雙方甲方（單位）：[單位全稱]地址：[單位地址]法定代表人/負責人：[法定代表人/負責人姓名]聯系電話：[聯系電話]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯系地址：[聯系地址]聯系電話：[聯系電話]鑒于甲方需要招聘乙方從事相關工作，并且乙方具備相關技能和條件，雙方本著平等、自愿和公平交易的原則，達成如下勞動合同：第一條工作內容和地點1.1乙方的工作內容為：[具體工作內容]1.2乙方的工作地點為：[工作地點]1.3乙方可能需要根據甲方工作需要，在工作地點之外進行臨時出差，甲方將支付乙方的差旅費和相關費用。第二條工作時間和休息2.1乙方的工作時間和休息按照國家相關法律和規定執行。2.2如乙方需要延時工作或加班，甲方將根據國家相關法律和規定支付加班費或提供補休。第三條合同期限和試用期3.1本勞動合同有效期為[合同期限]，自合同簽訂之日起生效。3.2如雙方無法繼續履行勞動合同，任何一方提前[提前解除通知期限]書面通知對方，則本勞動合同可以被提前解除。3.3乙方入職前的[試用期時長]為試用期，試用期期間享受本合同同等待遇。試用期期滿后，雙方經協商達成一致意見，乙方將正式轉為甲方的正式員工。第四條薪酬和社會保險4.1乙方的基本工資為[基本工資]元/月。4.2乙方的績效工資根據甲方公司績效考核結果確定。4.3甲方將按照國家相關法律和規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條工作紀律和保密5.1乙方應當遵守甲方公司的工作紀律、制度和規定。5.2乙方在工作期間獲得的甲方公司的商業秘密、技術秘密、客戶信息等應當保守，并嚴禁向外泄露。第六條違約責任6.1如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔相應的違約責任。6.2如乙方違約，甲方有權單方解除本合同，并要求乙方支付相應的違約金。第七條爭議解決7.1本合同的履行和解釋適用中華人民共和國相關法律和法規。7.2本合同爭議解決方式為友好協商，協商不成則提交甲方所在地的人民法院進行訴訟解決。第八條其他事項8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。8.2如合同內容發生變更，須經雙方協商一致并以書面形式確認，方可生效。8.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充或修改。甲方（單位）：乙方（勞動者）：簽名：簽名：日期：日期：2024年簡單的勞動合同范本（3）勞動合同甲方：（雇主）地址：_____________________________聯系方式：_________________________乙方：（雇員）姓名：_____________________________身份證號碼：_______________________根據《中華人民共和國勞動法》和其他相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，達成如下勞動合同：第一條合同目的甲方雇傭乙方，乙方接受甲方的雇傭，按照本合同約定提供勞動，共同遵守合同約定的權利和義務。第二條勞動內容乙方根據甲方的安排和要求，從事以下工作：_____________________________第三條勞動時間乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，總計工作時間不超過40小時。具體工作時間安排由甲方負責。第四條勞動報酬乙方的勞動報酬為每月人民幣_______元。甲方將于每月______日支付給乙方。第五條工作地點和工作條件乙方的工作地點為甲方所指定的地點（地址見本合同第一條），乙方應根據工作需要，提前通知甲方如需調動工作地點。甲方將為乙方提供安全、衛生的工作場所，并配備必要的工作設備和條件。第六條工作保密乙方在工作期間和解除勞動合同后，應絕對保守甲方的商業秘密和其他保密信息。未經甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露或透露相關信息。第七條保險和福利甲方按照國家法律法規的要求為乙方辦理社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等）。乙方有享受帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假等福利的權利，具體福利事項和辦理流程由甲方根據相關規定制定詳細政策。第八條試用期本合同自乙方開始工作之日起生效，試用期為________個月。在試用期內，任何一方均可隨時解除合同。試用期結束后，本合同繼續有效。第九條違約責任如果乙方不履行本合同約定的義務，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。違約責任包括但不限于賠償甲方因乙方違約而造成的損失。如果甲方未履行本合同約定的義務，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。違約責任包括但不限于支付相應的補償金。第十條合同解除和終止本合同有效期為_______年。在合同期滿之前，任何一方均需提前_______個月書面通知對方，以解除本合同。本合同在以下情況下可以提前解除：1.乙方嚴重違反工作紀律或合同約定；2.乙方不再適合崗位要求，且經過培訓或調整工作崗位后效果不佳；3.乙方患有長期或嚴重的疾病；4.乙方被法院判處刑罰或被紀律處分。第十一條其他約定事項