游戲行業畢業生聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（畢業生）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________聯系地址：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前解除合同，否則本合同到期后自動續簽____年。第二條工作內容2.1乙方在甲方擔任游戲設計師崗位，負責游戲項目的創意構思、角色設計、場景設計等工作。2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。3.2乙方享受國家規定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。3.3乙方的工作業績達到甲方規定標準的，甲方另有獎金獎勵。第四條培訓與晉升4.1甲方應為乙方提供必要的崗位培訓和職業發展機會。4.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業務能力。4.3甲方根據乙方的表現和能力，適時調整乙方的工作崗位和職務。第五條保密條款5.1乙方應對在甲方任職期間獲取的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得將在甲方任職期間所從事的職務發明、創作等成果擅自用于其他單位或個人。第六條解除和終止合同6.1在合同期內，如乙方因個人原因提前解除合同，應提前____天書面通知甲方。6.2在合同期內，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應提前____天書面通知乙方。6.3合同到期后，如雙方未達成續簽協議，本合同自動終止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。7.2如協商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業資格證書4.甲方公司規章制度5.甲方公司組織架構6.甲方公司薪酬福利政策7.甲方公司培訓計劃8.保密協議9.競業限制協議二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責，遲到、早退、曠工等。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，導致項目進度延誤。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息。4.乙方在合同期內擅自將職務發明、創作等成果用于其他單位或個人。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未按照合同約定提供乙方培訓和晉升機會。7.甲方提前解除或終止合同未按照約定提前通知乙方。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.違約行為：合同一方或雙方未履行合同約定的義務。3.保密信息：涉及甲方商業秘密、技術秘密、經營策略等不為公眾所知的信息。4.競業限制：合同雙方約定，在合同終止后一定期限內，乙方不得在與甲方業務相同的行業從事相同或類似工作。5.解除合同：合同一方或雙方依法終止合同關系的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應提供培訓機會，乙方應積極參與提高自身能力。2.乙方工作態度不端正：甲方應進行溝通教育，乙方應調整心態。3.保密信息泄露：甲方應加強保密意識教育，乙方應遵守保密規定。4.合同爭議：雙方應友好協商解決，無法解決的可向法院提起訴訟。5.合同到期未續簽：雙方可根據實際情況協商處理，如需終止合同應提前通知。五、所有應用場景：1.甲方招聘游戲行業畢業生。2.乙方尋求游戲行業相關工作。3.雙方明確合同期限、工作內容