工資支付代表委托格式合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的企事業單位，具備獨立法人資格，乙方為具備相關資質的專業人士，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方委托乙方代表其進行工資支付事宜，達成如下協議：一、委托事項1.2乙方在甲方授權范圍內，以甲方名義與員工就工資支付事宜進行溝通、協商。1.3乙方應嚴格按照甲方的要求及國家法律法規的規定，確保工資支付的合法性、合規性。二、委托期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續約______年。2.3提前終止本合同的，應提前______天書面通知對方。三、委托報酬3.1甲方應支付乙方委托報酬，具體金額為______元/月。3.2乙方開具正規發票，甲方按約定時間支付報酬。3.3報酬支付方式：______（現金、轉賬等）。四、權利義務4.1甲方義務：（1）確保乙方的委托事項符合國家法律法規的規定；（2）按時支付乙方委托報酬；（3）提供必要的協助與支持，確保乙方順利履行委托事項。4.2乙方義務：（1）嚴格按照甲方的要求及國家法律法規的規定，辦理工資支付事宜；（2）保守甲方的商業秘密，不得泄露與委托事項有關的甲方信息；（3）及時向甲方報告工資支付情況，并提供相關資料。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同委托報酬的______%。5.2乙方未按約定時間支付員工工資，導致甲方承擔賠償責任的，由乙方承擔相應責任。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）的企業法人營業執照副本復印件2.甲方（委托方）的法定代表人身份證明復印件3.乙方（受托方）的資質證書復印件4.乙方（受托方）的法定代表人身份證明復印件5.雙方簽訂的委托協議書6.員工名單及工資標準7.工資支付證明文件8.相關法律法規文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付乙方委托報酬，視為違約。2.乙方未按約定時間支付員工工資，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密或未經授權泄露與委托事項有關的甲方信息，視為違約。4.雙方未按約定解決爭議，向有管轄權的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.甲方（委托方）：指承擔委托義務，授權乙方代表其進行工資支付事宜的企業法人。2.乙方（受托方）：指接受甲方委托，代表甲方進行工資支付事宜的專業機構或個人。3.工資支付：指按照甲方提供的員工名單及工資標準，按時向員工支付工資及相關福利。4.委托報酬：指甲方支付給乙方的為實現委托事項所支付的費用。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付委托報酬。解決辦法：及時與甲方溝通，提醒甲方按時支付委托報酬。如甲方仍不支付，可依法向甲方追討欠款。2.問題：乙方未按時支付員工工資。解決辦法：及時與乙方溝通，提醒乙方按時支付員工工資。如乙方仍不支付，可依法向乙方追討欠款，并向甲方報告情況。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：與乙方協商解決，要求乙方停止泄露行為并承擔違約責任。如協商不成，可依法向乙方追究侵權責任。五、所有應用場景：1.甲方為企事業單位，需要支付員工工資，但未設立專門的薪酬部門。2.甲方為小型企業，員工工資支付事務