工廠合同范本第一篇工廠合同范本第一篇甲方：

法定代表人：

住所：

郵編：

乙方：

身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《xxx民法通則》、《xxx合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

第一條、勞務合同期限

勞務合同20xx年8月1日------20xx年12月31日

第二條、雙方權利義務

乙方認真遵守賣場各項規章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛生及充足。

第三條、勞務報酬支付

甲方每月10號根據上月銷售數據支付乙方應得報酬。

第四條、合同的終止與解除

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續交接清楚后辦理。

第五條、違約責任

甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任，超出短少按價格6折承擔。

第六條、爭議解決

甲乙雙方若發生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協商，直至達到雙方滿意。

第七條、文本及生效

1.本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方：乙方：

日期：年月日日期：年月日

工廠合同范本第二篇甲方：乙方：根據《xxx勞動合同法》規定，本著平等自愿、協商一致的原則，甲乙雙方簽訂以下勞動合同。

一、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日為止

二、工作內容甲方分配乙方為公司擔任門衛值班工作。乙方必須在規定的上班時間內完成工作任務，具體任務為：負責工地門衛安全保衛工作，包括工地大門管理及進出人員、車輛管理、材料、機械、設備、防火、防盜等安全保衛工作。

三、勞動紀律

1、遵守勞動紀律，不得在上班時間內喝酒;按時上下班，不得私自找人頂班，堅守工作崗位，嚴禁脫崗。因脫崗造成的工地財物及工地財產被偷盜或丟失，由乙方負責賠償。即時關閉工地大門，對滋擾工地的人和不明身份的人要干涉和詢問，不準進入工地，若發生特殊情況，要立即報告工地領導，情節嚴重時報警110。

2、保衛人員要看管好工地的財產。

3、日常工作做好門衛室消防工作，消除各種隱患，避免損失。

4、搞好門衛內外情潔衛生，管好門衛室財產;特殊情況如買生活用品時(外出時間不超過半個小時)關好門窗、燈以及工地的大門。

四、工作時間及休息時間工作及休息時間均保持保衛值班狀態。

五、勞動報酬乙方完成工作任務，甲方每月付乙方固定工資元，乙方個人生活費用均由乙方承擔。

六、雙方責任

1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

2、甲方支付乙方工資。

3、乙方因故辭職或要求解除勞動關系的，否則視為乙方違約，甲方有權拒絕支付工資。

4、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。

5、工作期間，出現正常和非正常傷亡事故，工地不負任何責任。

七、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協商同意的;

2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的;

3、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。

八、合同的解除

1、甲乙雙方協商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的;

(2)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

九、合同的續訂

1、本合同期限屆滿后，經雙方協商本合同可以續訂。

2、續訂的固定期限勞動合同，經雙方協商同意可更改相關內容。

十、經濟補償和違約責任合同期內，乙方應嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的，甲方有權要求乙方賠償甲方的經濟損失。賠償辦法按實際價值比例賠償甲方。十

一、本合同未盡事宜，按照國家有關規定執行。十

二、本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

工廠合同范本第三篇委托方(以下簡稱甲方)：___________

受托方(以下簡稱乙方)：___________

甲方委托乙方加工復制光盤，經雙方協商，在平等互利的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守。

第一條加工物

甲方委托乙方加工的產品、數量、單價、質量要求等，詳見下表：(單位：元、張)

品名節目

類型母盤制作(鋼模)子盤制作

盤芯刻碼數量單價數量單價金額

盤面印刷要求①絲印②膠印總金額：(大寫)

第二條雙方的權利和義務

一、甲方的權利和義務

1.應負責提供復制光盤產品的節目源和印刷插頁等材料。

2.應保證擁有上述委托復制的節目的合法處分權，不存在侵害第三人的權利，包括不侵害他人的著作權、商標權等的瑕疵。

3.中途需要變更復制加工要求的，應以書面的形式通知乙方。

4.應按合同規定接收加工物,按合同規定付款。

二、乙方的權利和義務

1.乙方保證所加工產品質量達到雙方所確定的產品質量檢驗標準，否則，乙方負責免費重新加工同等數量的產品。該批光盤的廢品率在3‰內，交貨標準為甲方提供的樣盤。

2.應當以自己的設備、技術和勞力，完成主要工作。并按照甲方的要求保守秘密。

第三條貨款及支付方式

甲方支付給乙方的加工費總金額為_____________(單位：人民幣)，先預付定金____________，工廠即安排生產，生產完畢余款__________結清即安排發貨。

第四條包裝

1.乙方負責商品包裝，且包裝必須足以保全商品。

2.甲方對商品包裝如有特殊要求，雙方應在訂單中注明，增加的包裝費用，由甲方負擔。

第五條交貨、運費

1.交貨時間：_____________，如因不可抗拒和非乙方人為所能控制的原因除外(如自然災害、停電、設備故障等)。

2.杭州市內由甲方免費送貨，異地客戶運費由甲方承擔。

第六條驗收

1.驗收時間;甲方收到貨物后的2個工作日內。

2.對貨物提出異議的時間和辦法：

甲方在驗收過程中，如發現貨物不符合規定的質量標準，應妥善保管貨物;應在3天內向乙方提出書面質量異議;甲方提出的書面異議中，應說明不符合規定的產品名稱、規格、檢驗情況;提出不符合規定的產品的處理意見等。

3.甲方如未按照本合同的規定時間對貨物進行驗收，視為甲方交付的貨物符合要求。

第七條保密條款

雙方在履行合同期間所獲得對方資料包括但不限于經營資料、技術資料、產品信息等一切資料均屬商業秘密，雙方必須承擔保密責任，未經對方書面許可，任何一方不得以任何形式向第三方透露。

第八條雙方的違約責任

一、甲方的違約責任

1.因甲方提供的節目存在的權利瑕疵致使乙方承擔法律責任，應賠償乙方所受到的全部損失。

2.中途變更加工物的數量、規格、質量或設計等，應當賠償乙方因此造成的損失。

3.中途解除合同，應償付乙方酬金總額的50%作為違約金。

4.超過合同規定日期付款，每逾期一天，按酬金總額的千分之五償付違約金。

5.無故拒絕接收加工物，應當賠償乙方因此造成的損失，且乙方有權將加工物變賣。

二、乙方的違約責任

1.未按合同規定的質量交付加工品，甲方同意利用的，應按質論價，酌減價款。

2.交付加工物或完成工作的數量少于合同規定，甲方仍然需要的，應當照數補齊。

3.超過合同規定日期交貨，每逾期一天，按酬金總額的千分之五償付違約金。

第九條爭議的解決

1.因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決。

2.如雙方通過協商不能達成一致時，除《民事訴訟法》關于級別管轄和專屬管轄另有規定以外，以乙方所在地的人民法院為管轄法院。

第十條合同的生效及其他

1.本合同的執行中，對其條款的任何變更、修改和增減，都須經雙方協商同意并簽署書面文件，作為合同的組成部分，與合同具有同等效力。

2.本合同一式兩份，兩方各執壹份，具有相同的法律效力，并于雙方簽字蓋章后生效。

3.本合同適用xxx有關法律。

甲方：_________________

乙方：________________

_________年____月____日

工廠合同范本第四篇甲方：___________

乙方：___________

為了改善員工生活，提高飯菜質量，更好的為員工服務，同時便于食堂綜合管理，甲方將職工食堂交乙方承包，由甲方提供場地、水、電及設施，乙方負責食品材料的采購、加工、制作及飯菜供應，為明確雙方的權利和義務，甲乙雙方經友好協商，本著平等互利的原則，特訂立本合同。

一、合同期限

本合同的有效時間為一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中____年____月____日至____年____月____日為試用期，試用期內出現食物中毒或乙方出現其他嚴重違約情形，甲方可隨時解除合同。乙方須交納履約保證金人民幣________元，合同期滿保證金無息退還。

二、配餐標準及用餐時間

1、配餐標準：乙方按____元/餐/人標準（含稅）為甲方員工提供中餐、晚餐。配餐內容為葷菜____（供選擇的純大葷不得少于____個），素菜____個不限量自助選擇，米飯、湯不限量自助。同時周一午餐提供粗糧、周二午餐提供水果、周三午餐提供葷湯和酸奶、周四午餐提供水果。

2、用餐時間：午餐：________，晚餐：________。如用餐時間調整，由甲方提前通知乙方。

甲方可根據需要要求乙方開設早餐、夜餐、小炒、面食或增設等級供餐，乙方須積極配合，具體事宜由雙方另行商議。

三、費用結算

餐費由乙方先行墊付，每10天核算一次，一個月結算一次。乙方須在次月5號前向甲方提供符合財務要求的有效餐飲發票，甲方在收到發票后10天內以支票形式支付上月餐費。

四、甲方義務與權利

1、甲方免費提供廚房、廚具、餐廳、餐具、冷藏、消毒、衛生、倉

儲、桌椅等相關設施，并負責日常維修保養及必要的更新添置。

2、甲方免費提供廚房使用的水、電、氣能源，全年平均每就餐人次不得超出____元，超出部分由乙方自行承擔，一次性在保證金中扣除，不足部分在餐費中扣除。

3、甲方管理部門每天下午____前，負責收集工廠次日或相關周期的用餐人數信息告知乙方，作為乙方配餐參考。對于節假日的用餐人數，原則上在每周____下午____前通知到位。

4、甲方負責辦理食堂衛生許可證年檢，做好上級xxx門的檢查、接待及相關工作的落實，乙方予以配合。

5、甲方負責對所屬員工進行督導，促使員工養成“自覺排隊、文明就餐、減少浪費”的好習慣。

6、甲方有權對乙方采購、加工、供餐全過程進行全方位、不定時的監督、抽查，并要求乙方提供相關的資質、記錄等，發現問題乙方須及時整改，并形成書面記錄交甲方管理人員簽字確認。

7、如乙方因自身工作失誤造成停餐、誤餐、食物中毒，甲方有權要求乙方賠償損失，情節嚴重的，甲方可立即解除合同。

8、如因乙方原因（存在安全隱患、發生食物中毒、環境衛生不符合要求及其他可歸責于乙方的事由），導致政府部門對甲方予以處罰，甲方有權要求乙方承擔全部責任及相應損失。

9、夏季期間，甲方可要求乙方另外供應消暑飲料（如涼茶、粥品等），材料由甲方提供，乙方應予積極配合。

五、乙方義務與權利

1、嚴格遵守國家餐飲法規和公司的各項管理規章制度，嚴格執行食品衛生行業的有關規定。具備提供餐飲服務的資質和條件。

2、接受甲方的監督檢查，服從管理，接受員工的監督和意見，樹立為員工服務的思想，工作宗旨做到：服務熱情、態度和藹、禮貌誠懇、認真負責。食堂工作人員信息在征得甲方確認后報備甲方。

3、所有食堂工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫院（或防疫站）的體檢，并領取有效的飲食行業健康證，無健康合格證者，不準在食堂工作。

4、認真執行食品安全衛生管理規定，食堂衛生區域始終要保持在良好的狀態。在有蚊蟲的季節必須做好滅蚊蠅的工作，進入食堂操作間時一律戴上口罩和帽子，不準在食堂操作間吸煙。

5、按甲方提報的用餐人數和公司的伙食標準申購所需用肉、菜，數量由甲方確認。

6、根據甲方員工口味及季節變化制作每周菜譜，努力增加花色品種，提高飯菜質量，菜的式樣要經常輪換，連續兩周內大葷重復不得高于10種。乙方應在每周四下午二點前，將下周菜譜（明確成分及數量）報送甲方以征求甲方意見。對于甲方進行的合理變更及調整，乙方須積極配合。

7、嚴格確保食品安全，禁止使用不符合食品衛生安全的食品原材料及調味品，禁止出現食物中毒事件。認真把好進貨渠道、進貨質量關口，健全購、用、存管理制度，接受甲方人員的監督和抽查（面、米、油、肉、蔬菜、豆制品等的進貨渠道、品質和價格）。

8、乙方應搞好食堂轄區內的環境衛生工作，保證食品加工場所衛生、整潔。用餐時間專人巡檢、動態保潔，員工用餐完畢及時對用餐區域地面、桌面進行清理，清除油污、掉落的飯菜等。

9、廚房內盛裝食品容器保持干凈，堅持消毒處理，生熟食品原料要分開存放。每次用餐完畢立即對使用過的廚具、餐具等進行清洗消毒，廚房用具嚴格實行一洗二過三消毒的規程。每周定期對廚房、餐廳進行消毒。

10、乙方負責對所有設施設備進行保管，如有損壞及時報修。如因乙方未及時報修，導致用餐人員受傷或設施損壞，一切責任由乙方承擔。

11、乙方須做到節約用氣、電、水，杜絕浪費。

12、自覺接受衛生管理部門對食堂的工作檢查和監督。食堂的垃圾、污物應按指定的地點放置，不得隨便丟棄及擺放。

13、每月進行一次食堂滿意度調查，調查采取問卷形式，受訪人從食堂就餐人員中隨機挑選，每次不少于40人。問卷采取百分制，內容須經甲方確認。

14、遇陰雨、潮濕天氣，乙方須及時在一些易滑易摔的地方采取鋪設防滑墊等防滑措施。若因未采取合理措施而致甲方員工受傷的，一切責任由乙方承擔。

六、違約處罰事項

1、乙方自行負責其工作人員、車輛及應乙方要求進入甲方廠區的第三方人員、車輛安全，如發生人身損害或財產損失，或造成甲方、與乙方無關的第三人的人身傷害或財產損失，一切責任由乙方承擔。若甲方因此被判令承擔賠償責任，甲方有權向乙方追償。

2、乙方未及時進行食堂滿意度調查，每缺少一次，處以扣款人民幣____元。每次滿意度調查結果平均分不得低于____分，否則每次扣款人民幣____元。連續三次滿意度調查低于____分，甲方有權立即解除合同。

3、因乙方自身原因未能按時或無飯菜供應時，每次扣款____元，情節嚴重的甲方有權立即解除合同。未經甲方同意，擅自更改飯菜品種、降低質量、數量標準，一經發現每次扣款___元。

4、食堂從業人員必須全部統一著裝、配戴口罩，持有效健康證上崗，無有效健康證扣款____元/人。同時乙方必須立即安排其他有證人員接替該無證人員。未按照規定穿著及配戴口罩等，每人每次扣款50元。

5、對甲方通知整改內容，整改不到位的每次每項扣款___元。

6、無論任何原因，禁止乙方工作人員與甲方職工發生爭吵、打架，如有發生，每次對乙方扣款___元。情節嚴重的，甲方有權立即解除合同。

7、乙方對食品安全把關不嚴、操作不當發生食物中毒事件，乙方除負責全部醫療費外，甲方有權對乙方處以每次______元扣款。情節嚴重的，甲方有權立即解除合同。

8、如發現乙方所做飯菜里面有異物，發現鋼絲、蚊子、菜蟲、包裝用繩線、頭發等，每次罰款100元，發現蒼蠅、臭蟲、玻璃等每次罰款___元。

9、乙方應督促其工作人員節約能源，杜絕浪費。對不及時關閉水、電、氣的，每發現一次，扣款100元。

10、乙方工作人員調整，需經過甲方同意，不得將無關人員帶入甲方廠區，或在廠區內從事與食堂服務無關的事，每發現一次扣款___元。

11、乙方在承包期內不得轉包、退包，否則甲方有權立即解除本合同并要求乙方賠償損失。承包期內乙方與外界發生的一切糾紛問題均與甲方無關。

12、應由乙方承擔的扣款，由乙方以現金方式直接向甲方繳納。未及時繳納的，甲方可從應付餐費中扣除。

13、因乙方過錯導致甲方解除本合同，履行保證金予以沒收。如造成甲方損失的，乙方還應賠償損失。

14、甲方每月不定期對乙方人員、衛生、倉儲等管理情況進行檢查評分，90分（含）不扣款，80-90分扣當月餐費的，70-80分扣當月餐費的，60-70分扣當月餐費的，60分以下扣當月餐費的1%。

七、其他

1、承包期結束前30天，乙方須將甲方提供的廚具、餐具、消毒、倉儲及桌椅等全部設施設備清點造冊，交予甲方核實，如有缺損，照價賠償。

2、合同期滿前，如雙方有意續簽合同，應協商一致，重新簽訂《食堂承包合同》。

3、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

4、本合同在履行中發生爭議，由雙方協商解決。協商不成，提交儀征市人民法院審理。

5、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式叁份，甲方貳份，乙方一份，具有同等法律效力。

甲方：____________

代表：____________

電話：____________

日期：____年____月____日

乙方：____________

代表：____________

電話：____________

____年____月____日

工廠合同范本第五篇甲方：（以下簡稱“甲方”）

乙方：（以下簡稱“乙方”）

甲乙雙方本著平等互利，共同發展，優勢互補的原則，經友好協商，在合作意向上達成一致，結為合作伙伴。現就雙方合作的具體事宜達成如下協議：

一、甲乙雙方的權利與義務

（一）甲方的權利

1、甲方在乙方的合作客戶享有專有權，乙方不得直接或者間接借用第三方名義聯系甲方客戶（包括電話、Email，傳真，寄送任何資料），乙方應當承擔甲方客戶的商業保密任務。否則。對甲方造成的損失，乙方應全部承擔。

2、甲方有權指定下單產品的材料購買處。指定后，乙方必須在甲方指定處購買。否則，甲方單方面有權終止本協議。

3、甲方有權對下單產品的生產，隨時進行跟蹤和檢查，乙方必須全力配合，且不能隱瞞。否則，一旦產品出現問題或者沒達到甲方的要求和標準，甲方有權拒收且終止合同。

4、甲方自行開發在乙方下單生產的產品享有專利權，乙方不得以任何方式撇開甲方，直接或間接借用第三方名義銷售甲方開發的產品。如遇特殊情況，乙方必須征求甲方同意后方可進行銷售。

（二）甲方的義務

1、甲方應根據市場情況以及客戶的要求，向乙方下發內容清晰，要求明確的訂單合同，甲方負責人員應該和乙方負責人員詳細溝通，直至乙方對合同確認無誤，并將合同蓋章回傳給甲方。

2、對反饋回來的產品質量問題或者產品改良要求，甲方必須和乙方充分溝通，并對乙方采取的措施，有建議和監督的義務。

（3）對于產品的生產和出貨，甲方有品質監督的義務。對于產品后期出現質量問題導致客戶索賠的，乙方承擔全部責任。

（三）乙方的權利

1、若甲方要求對下單生產的產品貼商標，乙方有權要求甲方出示品牌授權書。

2、在本協議有效期內，乙方對自己固有“ABC”的貼牌產品，享有從甲方處間接獲取訂單的權利。未經乙方同意，甲方不得將已經委托乙方生產的乙方的“ABC”貼牌產品轉移至其他工廠生產。

3、乙方對甲方客戶反饋回來的質量問題有知情權，甲方不得虛擬，隱瞞質量問題等實情。

（四）乙方的義務

1、乙方必須從維護甲乙雙方的共同利益角度出發，必須按時按質按量完成生產訂單，否則客戶提出索賠或者影響銷售，甲方會對乙方進行每天扣款。

2、乙方對于甲方所下發的訂單合同，應該仔細閱讀，全面理解，須專人專項專業跟蹤，高效處理。

3、對反饋回來的產品質量問題或產品改良要求，乙方必須嚴肅對待，及時拿出切實有效的解決方案。對于甲方提出的建議，乙方必須認真參考，并主動配合甲方的監督。

4、乙方必須保證貨品質量，若不符合甲方質量要求，甲方有權拒絕收貨。

二、付款方式

1、甲方下單后，先支付給乙方總貨款的30%

2、乙方出貨一個月后，甲方再支付給乙方總貨款的30%

3、出貨2個月后，甲方再支付給乙方總貨款的30%

4、最后總貨款的10%作為質保金，若無質量問題，甲方季末與乙方結清。

三、合作期限

1、雙方合作期為年，從年月日至年月日，有效期滿雙方另行續期。雙方可根據本合同中的相關條款提前終止或續期。

2、乙方要求對本合同續期的，應至少在本合同期限屆滿前提前個月向甲方書面提出。甲方同意后，方可與乙方簽訂續期合同。

3、甲、乙雙方約定，在本合同期限屆滿時，乙方滿足以下條件可以續約：

（1）較好地履行了本合同的義務，沒有發生過重大違約行為；

（2）已經向甲方支付了到期的全部款項；

四、合同的終止

1、本合同期限屆滿，若未續期，就自動終止。

2、雙方協商同意終止本合同。如果任何一方欲終止此合同，需提前一個季度通知對方。若需要終止的一方未提前通知，在這期間內對另一方造成的損失，由該方即未通知的一方付全部責任。

五、爭議的解決

本合同如發生爭議，由雙方當事人協商解決，也可申請調解；協商或調解不成的，可依法向當地人民法院起訴。

六、本合同有效期內，基于業務運作需要，雙方協商共同制定的其他相關制度和書面文件，其效力等同于本合同。

七、本合同未盡事宜，經雙方協商一致簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同經雙方簽字蓋章后生效。

甲方：

乙方：

法人代表：

法人代表：

身份證號碼：

身份證號碼：

日期：年月日

日期：年月日

工廠合同范本第六篇甲方(用人單位)名稱：______________________

乙方(勞動者)：____________________________

根據《xxx勞動法》和國家有關勞動法規及甲方依法制定的規章制度，經甲、乙雙方平等協商，一致同意簽訂本勞動合同并達成協議條款如下：

一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

二、本合同為____________期限合同，合同自_________年______月_____日起至自_________年______月_____日止。其中試用期____月。

三、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，安排在本單位從事________工作，并按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。

四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規定的勞動安全衛生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業危害作業的，甲方應定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務遵守安全規章和安全操作規程。

甲方執行國家法律法規規定的工時和休息休假制度，即工作制。

五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬為.實行計件工資時，甲方應根據國家或行業勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養老保險;失業保險;保險;保險;保險等社會保險手續。

七、乙方必須遵守國家法律法規，自覺執行甲方依法建立的規章制度和各種經營規范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務。

八、乙方履行合同期間發生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業病等，按國家現行法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度享受有關待遇。

九、乙方在合同期內和在終止、解除合同后個月內必須為甲方保守商業秘密，不得從事損害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業秘密之前均須征得甲方同意。

十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的，應按甲方規定簽訂《培訓協議》，并遵守《培訓協議》中約定的服務年限及有關約定賠償。

十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。

十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發送有關文件應視為送達。

十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動合同，必須按《xxx勞動法》的有關條款執行。

十四、履行合同期間，若需變更勞動合同，必須符合國家法律、法規規定，必須經雙方當事人充分協商，對所需修改的內容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內容。

十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規定。

十六、有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止。經雙方協商一致同意續訂勞動合同的，應即辦理續訂手續。如甲方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續訂手續，則視為續訂同一期限的勞動合同。

十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任，并按照國家法律、法規及雙方約定賠償。

十八、需要約定的其它事項：________________________________________。

十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發生勞動爭議，應當平等協商解決，也可自勞動爭議發生之日60天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員申請調解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

二十、本合同未盡事宜，按國家法律法規和有關政策執行。

二十一、本合同一式份，具有同等效力。

甲方簽章：_______________乙方簽章：_______________

_________年______月_____日_________年______月_____日

甲方：__________________

乙方：__________________

根據《xxx勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同為________期合同。

本合同生效日期__________年________月_______日，其中試用期______________本合同____________________________終止。

二、工作內容

1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______________________崗位(工種)工作。

2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

1、執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過____小時，平均每周不超過____小時。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過____小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過____小時，每月不得超過____小時。

執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

執行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

2、甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

甲方應按照國家或市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

4、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

2、執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規定的工作任務，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資____________元。

執行不定時工作制的工資______________元。

3、甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第____條第____款規定的，按《勞動法》第____條支付工資報酬。

4、由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于___________元。

五、保險福利待遇

1、甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

2、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。

3、乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

六、勞動紀律

乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

甲方(蓋章)：__________________乙方(簽字)：__________________

___________年_________月_______日___________年_________月_______日

甲方：__________________

乙方：__________________

1、乙方給甲方面試合格參與公司或車間組織的培訓，培訓結束后轉回車間任技術管理類崗位、享受相應的福利和待遇;

2、甲方為乙方在培訓期間提供了相應的物力和人力支持，為乙方提供合理的發展平臺;為了保障甲、乙雙方的相關權利和義務、經雙方協商簽定本協議，雙方共同遵守.

一、協議期限

_________年______月_____日至_________年______月_____日，工作協議期限______年以上。

二、工作內容和勞動報酬

1、乙方受聘甲方任職____部______崗位，____個月見習期，見習期底薪____元∕月、考核金____元∕月、見習期滿后底薪____元∕月、考核金____元∕月(公司全廠工資普調不在此列);

2、薪資結構：底薪+考核金+全勤;

三、服務約定

1、乙方必須自覺遵守甲方規章制度，否則按規定處罰或辭退;

2、乙方在職期間須認真做好崗位本質工作，否則甲方有權作出降職、減薪等處理;

3、甲方為乙方免費提供食宿等其它福利待遇及勞動報酬;

4、協議期內甲方或乙方不得單方面解除本協議。

四、違約責任

1、乙方在協議期內不能提出辭職(特殊情況經公司上級領導審批辦理);

2、乙方在協議期內離職，未滿一年公司扣除培訓費____________元，工作滿一年未滿兩年提出辭職扣除培訓費____________元，協議期滿不扣培訓費;

3、協議期內，乙方不能勝任其本職工作，又不愿意調任其它工作崗位的甲方有權辭退乙方，并扣除培訓費____________元;

五、其它

1、因不可抗拒的因素至使協議不能繼續履行雙方可協商解決;

2、本協議期滿協議條款自然終止，但若乙方在協議期最后一個月協議終止時前未與公司相關人員辦理續簽或終止協議手續，公司視為乙方同意續簽，則下工作協議期相應生效。(但不受本協議第四大點第2、3點約束)

3、本協議未盡事宜的以行政部《薪資管理條例》為準。

甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

工廠合同范本第七篇甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據《xxx勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同：自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內容及工作地點

(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事銷售業務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為____市。

三、工作時間和休息休假甲方實行每月3天假期、每天小時工作制。

四、勞動報酬甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

六、勞動合同終止的條件經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方連續3個月未達成甲方業績考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。

七、其他條款

(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。

(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方法定代表人簽名：

乙方簽名：

本合同訂立與________年____月____日

工廠合同范本第八篇甲方(用人單位)名稱：______________________

乙方(勞動者)：____________________________

根據《xxx勞動法》和國家有關勞動法規及甲方依法制定的規章制度，經甲、乙雙方平等協商，一致同意簽訂本勞動合同并達成協議條款如下：

一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

二、本合同為____________期限合同，合同自_________年______月_____日起至自_________年______月_____日止。其中試用期____月。

三、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，安排在本單位從事________工作，并按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。

四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規定的勞動安全衛生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業危害作業的，甲方應定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務遵守安全規章和安全操作規程。

甲方執行國家法律法規規定的工時和休息休假制度，即工作制。

五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬為.實行計件工資時，甲方應根據國家或行業勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養老保險;失業保險;保險;保險;保險等社會保險手續。

七、乙方必須遵守國家法律法規，自覺執行甲方依法建立的規章制度和各種經營規范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務。

八、乙方履行合同期間發生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業病等，按國家現行法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度享受有關待遇。

九、乙方在合同期內和在終止、解除合同后個月內必須為甲方保守商業秘密，不得從事損害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業秘密之前均須征得甲方同意。

十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的，應按甲方規定簽訂《培訓協議》，并遵守《培訓協議》中約定的服務年限及有關約定賠償。

十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。

十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發送有關文件應視為送達。

十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動合同，必須按《xxx勞動法》的有關條款執行。

十四、履行合同期間，若需變更勞動合同，必須符合國家法律、法規規定，必須經雙方當事人充分協商，對所需修改的內容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內容。

十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規定。

十六、有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止。經雙方協商一致同意續訂勞動合同的，應即辦理續訂手續。如甲方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續訂手續，則視為續訂同一期限的勞動合同。

十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任，并按照國家法律、法規及雙方約定賠償。

十八、需要約定的其它事項：________________________________________。

十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發生勞動爭議，應當平等協商解決，也可自勞動爭議發生之日60天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員申請調解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

二十、本合同未盡事宜，按國家法律法規和有關政策執行。

二十一、本合同一式份，具有同等效力。

甲方簽章：_______________乙方簽章：_______________

_________年______月_____日_________年______月_____日

甲方：__________________

乙方：__________________

1、乙方給甲方面試合格參與公司或車間組織的培訓，培訓結束后轉回車間任技術管理類崗位、享受相應的福利和待遇;

2、甲方為乙方在培訓期間提供了相應的物力和人力支持，為乙方提供合理的發展平臺;為了保障甲、乙雙方的相關權利和義務、經雙方協商簽定本協議，雙方共同遵守.

一、協議期限

_________年______月_____日至_________年______月_____日，工作協議期限______年以上。

二、工作內容和勞動報酬

1、乙方受聘甲方任職____部______崗位，____個月見習期，見習期底薪____元∕月、考核金____元∕月、見習期滿后底薪____元∕月、考核金____元∕月(公司全廠工資普調不在此列);

2、薪資結構：底薪+考核金+全勤;

三、服務約定

1、乙方必須自覺遵守甲方規章制度，否則按規定處罰或辭退;

2、乙方在職期間須認真做好崗位本質工作，否則甲方有權作出降職、減薪等處理;

3、甲方為乙方免費提供食宿等其它福利待遇及勞動報酬;

4、協議期內甲方或乙方不得單方面解除本協議。

四、違約責任

1、乙方在協議期內不能提出辭職(特殊情況經公司上級領導審批辦理);

2、乙方在協議期內離職，未滿一年公司扣除培訓費____________元，工作滿一年未滿兩年提出辭職扣除培訓費____________元，協議期滿不扣培訓費;

3、協議期內，乙方不能勝任其本職工作，又不愿意調任其它工作崗位的甲方有權辭退乙方，并扣除培訓費____________元;

五、其它

1、因不可抗拒的因素至使協議不能繼續履行雙方可協商解決;

2、本協議期滿協議條款自然終止，但若乙方在協議期最后一個月協議終止時前未與公司相關人員辦理續簽或終止協議手續，公司視為乙方同意續簽，則下工作協議期相應生效。(但不受本協議第四大點第2、3點約束)

3、本協議未盡事宜的以行政部《薪資管理條例》為準。

甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

甲方：__________________

乙方：__________________

根據《xxx勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為_______期限勞動合同，合同期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止，共計個月。

第二條本合同試用期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日。

二、工作內容和工作地點

第三條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經營場所。

三、工作時間和休息休假

第四條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班及根據需要服從安排加班。

第五條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

第六條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬，計件則以甲方規定的計件方式進行計算，以保證乙方合法權益。

四、勞動報酬

第七條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和

乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平，計件崗位按實際計件計算。

第八條乙方試用期月工資標準為_______元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

第九條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

第十條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資。

第十一條乙方如果對甲方發放的工資表示異議，則應在工資結清之日起5日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

五、社會保險和福利待遇

第十二條甲乙雙方應執行國家有關社會保險和福利的規定。

若乙方自動放棄公司繳納保險，則甲方補貼乙方元/年，上班時間不滿半年者無補貼。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十三條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

第十四條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

第十五條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

第十六條訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

第十七條訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

第十八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：

乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、體檢證明、過去工作經歷和主要社會關系等資料;

嚴重違反本合同或甲方的規章制度;

法律法規規定的其他情形。

第二十條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。

第二十一條有下列情形之一，本合同自行終止：

合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;

甲方經營的、乙方所在的店關閉;

乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;

法律法規規定的其他情形。

第二十二條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。

八、雙方協商約定的其他內容

第二十三條乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三者。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

第二十四條雙方需要約定的其他事項：

九、違反勞動合同的責任

第二十五條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

第二十六條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

第二十七條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：

依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;

違反甲方依法制訂的規章制度及操作規程;

重大工作失誤給甲方造成了經濟損失;

十、勞動爭議處理

第二十八條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

第二十九條甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

十一、其他規定

第三十條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手

冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。

第三十一條如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

第三十二條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。

第三十三條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。

第三十四條本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。

甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

工廠合同范本第九篇甲方：

乙方：

性別：____生日：______年___月___日

身份證號碼：_______________文化程度：_______________

戶籍所在地：_________現在住址_______________

根據《xxx勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

一、合同期限

第一條合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方

的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

第二條合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______

日起至______年______月______日。

二、生產、工作任務

第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)

工作。乙方按照甲方規章制度及要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量、數量標準。

第四條根據甲方不斷地生產及市場業務拓展等需要，經雙方協商同意，甲方可隨時調換乙

方的工種和崗位和薪資。

三、勞動紀律

第五條甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定本公司各項具體規章制度。

第六條乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規范;愛護甲方財產，遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。

第七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本公司相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動合同。

四、勞動保護和勞動條件

第八條甲方應根據國家的有關生產安全、勞動保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下：

(一)提供必要的勞動場所和設備。

(二)發放規定的勞動保護用品。

(三)對女職工和特殊職工按規定實行特殊勞動保護。

五、工作時間和休息休假

第九條根據行業特點，由甲乙雙方協商具體的工作日和休息日。在國家法定節日(五一、

國慶、元旦、春節)期間，甲方應按規定安排乙方休假或調休。

六、勞動報酬

第十條乙方應認真學習業務知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產、工作任務。

第十一條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容：

(一)基本工資元/月。

(二)職務工資元/月。

(三)午餐補貼元/月。

(四)交通費補貼元/月。

(五)全勤獎元/月。

(六)社保元/月。

(七)提成或獎金(按甲方相關規定執行)。

第十二條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發相當于工資報酬10%的經濟補償金。

七、職業培訓

第十二條甲方負責對乙方進行職業培訓，培訓費由甲方單方或協商共同承擔。

第十三條乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經過教育和培訓，從事特種行業作業

的，必須經過專門培訓，取得生產特種行業資格后持證上崗。

第十四條在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。

八、處罰與獎勵

第十五條乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙

方口頭表揚或經濟獎勵。

第十六條乙方若在工作中一貫表現積極、屢創佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。

第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

第十八條乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

九、社會保險和福利

第十九條甲、乙方協商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發放給乙方;

第二十條甲方應當創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

十、合同的終止和解除

第二十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。

第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度。

(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

(三)泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。

(四)因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。

(五)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。

(六)患病或因非工傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(一)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

(二)從事違反國家法律法規的工作。

(三)經甲乙雙方協商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。

第二十四條乙方未經甲方同意，單方解除合同，所造成的經濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。

第二十五條甲方瀕臨破產，進行法定整頓期，或經營狀況發生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。

十一、違約責任及賠償

第二十六條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

第二十七條乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。

第二十八條如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規定，須提前3個月通知甲方，經甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。

十二、保守商業秘密及職業道德

第二十九條下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執行甲方的安全保密制度，否則按相關規定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。商業機密：甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規章、手冊等，以上商業秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。

第三十條對于負責或經理、主管(主辦)以上業務的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內，甲方有權調整其工作崗位。

十三、知識產權歸屬

第三十一條乙方在勞動合同期間，因工作任務需要和利用工作條件所創造的知識產權由甲方享有，但甲方應給予乙方獎勵。

十四、其他

第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表人：

20xx年___月___日20xx年___月___日

工廠合同范本第十篇甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據《xxx勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同：自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內容及工作地點

（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事銷售業務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為____市。

三、工作時間和休息休假甲方實行每月3天假期、每天小時工作制。

四、勞動報酬甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

六、勞動合同終止的條件經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方連續3個月未達成甲方業績考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。

七、其他條款

（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方法定代表人簽名：

乙方簽名：

本合同訂立與________年____月____日

工廠合同范本第十一篇甲方：（姓名xxx身份證號碼xxxxxx）

乙方：（姓名xxx身份證號碼xxxxxx）

丙方：（姓名xxx身份證號碼xxxxxx）

經甲，乙，丙三方友好協商，決定由三方共同出資，共同合作，共同經營加工廠。經共同研究，自覺達成如下協議：

（一）具體職責

1、甲方負責財務管理

2、乙方負責行政管理

3、病方負責技術和業務管理

（二）投資股份

1、甲方投資50%

2、乙方投資25%

3、丙方因暫時沒有資金，（暫時按25%股份計算，其處理方法，等賺錢再回補，有盈利了，再拿出50%返投資，虧本了要承擔風險.）

（三）利潤分配與虧損的承擔

按照投資比例進行利潤分配，如出現虧損時，也按照投資比例承擔風險。

（四）

出現違約按照有關法律的規定進行處理。

出現其他分歧，甲乙丙各方都應當本著友好協商的方法處理，協商不成時，可依法進行仲裁或者訴訟。

甲方：（簽字）

乙方：（簽字）

丙方：（簽字）

工廠合同范本第十二篇甲方(加工廠):___________________

乙方(員工):_____________________

由于_______加工廠(以下簡稱甲方)工作的需要，聘請______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經過雙方協商同意，達成以下12條協議。

第一條：甲方必須提供場所和合格的加工設備及材料給予乙方使用,乙方在使用設備過程中,設備出現故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設備及材料,并維護好設備的正常使用和節約材料,如果出現設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設備或者讓廢材料時甲方有權要求乙方相應的賠償.

第二條::經甲方和乙方協商,乙方在加工工序中從事___________工作主要負責_________________________________________方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務.

第三條：經過協商,甲方付給乙方工資為____元/月,每月獎金為____元,生活補貼為____元/月,如果遇到加急貨,并且不在上班時間加班時,甲方必須按照<>相關規定,甲方必須按___元/小時支付給乙方的加班費.甲方必須在每月__日將__月的工資'獎金`生活補貼及加班費發給乙方,甲方用_____方式支付.

第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現的傷病時,甲方必須提供救助和醫藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權移交給師法機關,乙方工作態度消極影響其他員工工作時,甲方有權進行經濟處罰_____元并開除出甲方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環境時,甲方予以警告處分.

第五條：甲方因工作需要時,進行人員調整甲方必須在調整前____天通過口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續在甲方工作時,乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.

第六條：為了甲方工序的穩定,甲方將在乙方工資內扣取_____元的風險保證金,乙方是按照合同規定離開公司時,甲方將風險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權沒收風險保證金;為了乙方工作的穩定,甲方不按照合同的規定辭退乙方,乙方有權向甲方索取經濟損失______元.

第七條：由于工作的需要,為了提高質量,甲方有義務及時把醫生在臨床信息反饋給乙方,以及時修正不足之處,甲方有義務在不定期的對甲方進行培訓.乙方必須對制作過程中不斷改進,以滿足醫生的要求;如果有特被\別之處應急時向甲方或者甲方的相關人員反映實際情況.

第八條:乙方在工作中,對工作作出實質性貢獻的甲方必須給于物質獎勵(比如獎金),

第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設備的使用,和工作餐每日__餐,其他生活開支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用.乙方不得讓廢,必須節約開支.

第十條：經過雙方協商甲乙雙方定于____年__月__日進行工作并于當日計算工資.

第十一條：本合同經雙方協商簽字蓋章后生效.

甲方(蓋章):___________________

乙方(簽字):___________________

年月日

工廠合同范本第十三篇甲方：________________________________

乙方：________________________________

根據《xxx勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中試用期為_______月。

二、工作內容

1、甲方根據工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件;

2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規定的工作任務;

三、勞動保護和勞動條件

1、為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規程，愛護甲方的財產。

四、勞動報酬

1、乙方按甲方規定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。

3、乙方試用期工資每月為___________元，試用期為_______月;

4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。

五、勞動紀律

1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。

2、乙方應遵守職業道德，不得損害甲方或業主利益，不得泄露甲方的商業秘密。

六、教育與培訓

用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。

七、勞動合同的解除、變更、終止

1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規定與乙方解除勞動合同的，按法律的規定辦理。

3、經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。

4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

八、違反勞動合同的`責任

1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金____________元。

2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。

九、勞動爭議處理

雙方因履行本合同發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行

十一、本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效

甲方(蓋章)__________________

乙方(簽字)：_____________________________

工廠合同范本第十四篇甲方：__________________

乙方：__________________

根據《xxx勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為_______期限勞動合同，合同期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止，共計個月。

第二條本合同試用期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日。

二、工作內容和工作地點

第三條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經營場所。

三、工作時間和休息休假

第四條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班及根據需要服從安排加班。

第五條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

第六條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬，計件則以甲方規定的計件方式進行計算，以保證乙方合法權益。

四、勞動報酬

第七條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和

乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平，計件崗位按實際計件計算。

第八條乙方試用期月工資標準為_______元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

第九條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

第十條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資。

第十一條乙方如果對甲方發放的工資表示異議，則應在工資結清之日起5日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

五、社會保險和福利待遇

第十二條甲乙雙方應執行國家有關社會保險和福利的規定。

若乙方自動放棄公司繳納保險，則甲方補貼乙方元/年，上班時間不滿半年者無補貼。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十三條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

第十四條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

第十五條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

第十六條訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

第十七條訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

第十八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一的