急診外科病歷范文第1篇急診外科病歷范文第1篇1.優(yōu)化、修改醫(yī)院后勤管理制度、工作流程。

(1)根據(jù)20xx年工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，按照我院實(shí)際情況修改、完善后勤各項(xiàng)管理制度，做到精簡(jiǎn)、實(shí)用。

(2)從20xx年的工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題及反饋的意見來(lái)修改各項(xiàng)工作流程，包括維修、采購(gòu)等，并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上。

2.加強(qiáng)后勤職工的思想建設(shè)、制度學(xué)習(xí)。

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)教職工例會(huì)對(duì)后勤工作的各項(xiàng)要求，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。

(2)認(rèn)真落實(shí)精細(xì)化管理的各項(xiàng)要求，為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務(wù)的過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，貢獻(xiàn)自己的力量。

3.加強(qiáng)醫(yī)院物資、藥品、耗材管理。

(1)嚴(yán)格材料購(gòu)進(jìn)，材料領(lǐng)出制度，非易損耗品領(lǐng)出新的，必須收回舊的。

(2)每月底對(duì)庫(kù)房進(jìn)行盤點(diǎn)，做到帳物相符。

(3)固定資產(chǎn)形成檔案，物品的入庫(kù)、出庫(kù)嚴(yán)格登記手續(xù)。

4.節(jié)約后勤支出，節(jié)約使用水電氣。

(1)加強(qiáng)全院職工愛護(hù)公物的公德心，達(dá)到物品的最長(zhǎng)使用壽命。

(2)加強(qiáng)采購(gòu)的價(jià)格審核和質(zhì)量把關(guān)，盡量購(gòu)買物美價(jià)廉的物品。

(3)節(jié)約使用水電氣，做到人離電(水、氣)斷，防止安全隱患的發(fā)生。

5.做好醫(yī)院清潔工作。

(1)加強(qiáng)清潔工醫(yī)院感染知識(shí)的培訓(xùn)，讓其意識(shí)到清潔工作對(duì)醫(yī)院感染的重要性。

(2)增強(qiáng)對(duì)清潔工的管理力度，明確職責(zé)、責(zé)任，嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)懲分明。

(3)提高醫(yī)院清潔質(zhì)量。

6.提高維修工作的質(zhì)量與時(shí)效性。

(1)優(yōu)化維修流程，提高時(shí)效性。

(2)嚴(yán)格挑選維修材料質(zhì)量、提高維修工作質(zhì)量。

7.完成院內(nèi)出現(xiàn)的一些臨時(shí)性工作。

8.把安全防范工作放在首位。

急診外科病歷范文第2篇2013年衛(wèi)生局入院病人護(hù)理競(jìng)賽旗醫(yī)院實(shí)施方案

為了慶祝國(guó)際護(hù)士節(jié)，積極響應(yīng)衛(wèi)生局組織的護(hù)理技能競(jìng)賽，把優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)落到實(shí)處，同時(shí)也為了提高我院的護(hù)理質(zhì)量，使患者得到更好的更滿意的服務(wù)，特制訂本方案如下：

一、領(lǐng)隊(duì)：?jiǎn)逃裣伞②w霞、孫玉英、何秀梅、韓曙光

二、組隊(duì)：

1.一隊(duì)參賽隊(duì)員：護(hù)士：王娜病人：徐淑珍家屬：孫玉英門診護(hù)士：王璐

2.二隊(duì)參賽隊(duì)員：護(hù)士：陳媛病人：張娜家屬：韓曙光門診護(hù)士：亞楠

三、參賽隊(duì)員儀表準(zhǔn)備：

1.戴口罩：完全遮住口鼻，戴至鼻翼上一寸，四周無(wú)空隙。

2.戴燕尾帽：短發(fā)：頭發(fā)自然后梳，前劉海不遮蓋前額，倆鬢頭發(fā)放于耳后，不可披散于面

頰，可用發(fā)卡固定，發(fā)長(zhǎng)不過(guò)衣領(lǐng)。

長(zhǎng)發(fā)：盤于枕后，距衣領(lǐng)上約10厘米左右，頭花固定，前劉海不遮蓋前額。

3.穿護(hù)士服：領(lǐng)扣、袖扣扣齊，自己的衣領(lǐng)，袖口不外漏，衣兜禁忌鼓滿。

4.護(hù)士鞋：淺色、低跟、軟底。

5.胸牌、胸表：正面向外，別在胸前，表面干凈。

6.白衣兜里別藍(lán)筆。

四、用物準(zhǔn)備：

床、床頭柜、被褥帶套、中單、桌椅、血壓計(jì)、聽診器、體溫計(jì)、治療車

治療盤、生活用具、住院病人一覽表、住院卡、病員服、病歷夾、病歷一份、紅、蘭筆各一支、暖壺、水杯、指甲刀、門診病歷袋、電話、多普勒、耦合劑、洗手液、床尾、計(jì)時(shí)表。

五、病人的準(zhǔn)備：

一隊(duì)參賽隊(duì)病人：診斷：產(chǎn)婦。

二隊(duì)參賽隊(duì)病人：診斷：腦梗。

病人在入場(chǎng)時(shí)根據(jù)診斷做出與診斷相符的表情、步態(tài)，可與護(hù)士對(duì)話或者提出問題。

六、流程：

領(lǐng)隊(duì)到位——隊(duì)員到位——儀表符合要求——隊(duì)員準(zhǔn)備整理用物（床為備用床，床尾放椅子，床尾放于病床的尾部）——主持人宣布比賽項(xiàng)目——領(lǐng)隊(duì)抽簽——隊(duì)員準(zhǔn)備出場(chǎng)——（自我介紹：報(bào)告單位、科室、姓名）——舉手報(bào)告操作開始——護(hù)士入護(hù)辦室——接住院處電話——戴口罩——拿暖壺、生活用具、水杯、中單、病員服到病房——暖壺、水杯放于床頭柜上，生活用具、中單、病員服放在床尾的椅子上——把備用床鋪暫空床——鋪中單——病員服放于枕頭旁——生活用具放于床下尾部——護(hù)士回到護(hù)辦室——病人出場(chǎng)(門診護(hù)士和家屬陪同)——門診護(hù)士把病人及病歷袋交給病房護(hù)士——病房護(hù)士接待病人（與病人交流：你好感謝你選擇我院就診）——扶病人到病房——測(cè)量體重——為病人更換病員服——蓋好被子——修剪指甲——與病人溝通順便倒一杯水（您稍休息，我馬上為您做入院常規(guī)）——護(hù)士回到護(hù)辦室——填寫床頭卡、腕帶、入院病歷、住院卡，住院卡插于一覽表上——拿血壓計(jì)、體溫計(jì)、聽診器、多普勒、病歷、耦合劑、洗手液放于治療車上——推車到病房——測(cè)量體溫、脈搏、呼吸、血壓、胎心（與病人溝通）——收體溫計(jì)——血壓計(jì)、體溫計(jì)放于治療車下層——洗手——介紹責(zé)任護(hù)士、管床大夫、醫(yī)院環(huán)境——解讀告知書并讓病人簽字——填寫評(píng)估表——病歷夾放于治療車上層——與病人溝通（您稍休息，有什么不舒服按床頭的呼叫器，我馬上通知您的管床大夫?yàn)槟阍\療，感謝您的合作）——護(hù)士回到護(hù)辦室——畫T、P、R、BP、胎心——拿病歷夾通知大夫——報(bào)告完畢。

急診外科病歷范文第3篇工作一月來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護(hù)士長(zhǎng)的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，對(duì)工作精益求精，完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將試用期工作總結(jié)如下：

一、政治思想方面：

堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)新的護(hù)理模式，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。

二、增強(qiáng)法律意識(shí)：

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士法》及其法律法規(guī)，讓我意識(shí)到，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿意，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，使護(hù)理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、工作學(xué)習(xí)方面

我在外科兩個(gè)多月的學(xué)習(xí)。自我感覺要想將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時(shí)的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì)要領(lǐng)。兩個(gè)月，我主要綜合外科工作，而這兩個(gè)科是臨床工作的重點(diǎn)。外科要冷靜對(duì)待突發(fā)事件，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快，工作要比內(nèi)科忙，瑣碎。

剛?cè)ネ饪茣r(shí)我還不適應(yīng)，但我不怕，以前沒做過(guò)的，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不怕麻煩，向老師請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外一科的工作，了解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。

我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，我會(huì)盡力利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們?cè)缛湛祻?fù)，在工作中，我會(huì)嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)制度，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作，保證患者的安全。

貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，落實(shí)到工作中的每個(gè)崗位，努力提高護(hù)理病歷書寫質(zhì)量等，對(duì)出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò)，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，防患于未然。

急診外科病歷范文第4篇工作一月來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)跟科室主任護(hù)士長(zhǎng)的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，對(duì)工作精益求精，完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人思想政治素質(zhì)跟業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作跟學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將試用期工作總結(jié)如下：

一、政治思想方面：

堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)新的護(hù)理模式，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。

二、增強(qiáng)法律意識(shí)：

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士法》及其法律法規(guī)，讓我意識(shí)到，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿意，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，使護(hù)理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、工作學(xué)習(xí)方面

我在外科兩個(gè)多月的學(xué)習(xí)。自我感覺要想將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時(shí)的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì)要領(lǐng)。兩個(gè)月，我主要綜合外科工作，而這兩個(gè)科是臨床工作的重點(diǎn)。外科要冷靜對(duì)待突發(fā)事件，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快，工作要比內(nèi)科忙，瑣碎。剛?cè)ネ饪茣r(shí)我還不適應(yīng)，但我不怕，以前沒做過(guò)的，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不怕麻煩，向老師請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外一科的工作，了解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)跟基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。

我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，我會(huì)盡力利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們?cè)缛湛祻?fù)，在工作中，我會(huì)嚴(yán)格遵守醫(yī)院跟科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)制度，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作，保證患者的安全。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，落實(shí)到工作中的每個(gè)崗位，努力提高護(hù)理病歷書寫質(zhì)量等，對(duì)出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò)，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，防患于未然。

急診外科病歷范文第5篇時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼間我在成長(zhǎng)中又渡過(guò)一年。回首這走過(guò)的一年，很榮幸能與各位同事共同進(jìn)步，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識(shí)。一年以來(lái)我心中的感受便是要做一名合格的兒科主治醫(yī)師越來(lái)越難，要做一名優(yōu)秀的兒科主治醫(yī)師則是難上加難。我認(rèn)為：一名好的兒科主治醫(yī)師不僅要為人謙和正直，對(duì)事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專研。我，作為一名只學(xué)過(guò)一年漢語(yǔ)的中年兒科主治醫(yī)師，需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。先將這一年的工作總結(jié)如下。

一、取得成就

本人同往年一樣，在院紀(jì)院規(guī)所容許的框架內(nèi)，在本人工作職責(zé)所規(guī)定的范圍之中，不顧自身健康狀況欠佳的實(shí)情，加班加點(diǎn)、盡心盡力、嘔心瀝血地工作。不論什么時(shí)候都能遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班。能堅(jiān)持一日兩次查房。認(rèn)真帶教下級(jí)醫(yī)師和書寫電子病歷。堅(jiān)持值夜班、積極診治和搶救夜班期間來(lái)的患兒。

積極參加科室內(nèi)危重患兒的搶救、產(chǎn)科及其它科室的會(huì)診和科內(nèi)的各類疑難病列討論。能積極參加院內(nèi)和科內(nèi)組織的各類業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)，并共計(jì)支付一個(gè)月的工資取得上級(jí)規(guī)定的年度專業(yè)繼續(xù)教育學(xué)分和公共科目繼續(xù)教育合格證。能虛心向科主任討教，在科主任的帶領(lǐng)下能把自己份內(nèi)的工作做的盡善盡美。能獨(dú)自勝任及從容處理科內(nèi)所有診療工作。

二、醫(yī)院不足

我院兒科硬軟件建設(shè)(除電子病歷外)不論是同我院其它科室相比，或是同其它同一級(jí)別的醫(yī)院兒科相比均遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后!這一落后和差距不是在逐年縮小，而是在跨越式拉大!“上門診坐診”是每一個(gè)醫(yī)生工作職責(zé)中所規(guī)定的重要內(nèi)容，病房干久了、值班值煩了，輪轉(zhuǎn)到門診工作上一兩個(gè)月，不僅順章合理，而且可以給每位醫(yī)生輪著減壓。但是我已有二十年沒輪上門診了，兒科一大半的醫(yī)生從在本院工作至今從未輪上過(guò)兒科門診。

三、自身不足

本人距上次外出進(jìn)修學(xué)習(xí)已有十五年的時(shí)間了，專業(yè)知識(shí)有老化的傾向，須再次外出充電和進(jìn)修學(xué)習(xí)。在我小的時(shí)侯，政府沒設(shè)雙語(yǔ)教育和計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，致使我現(xiàn)在不是很精通電子病歷。即：知識(shí)老化+暫不精通電子病歷是我的也是全部的缺點(diǎn)和不足。

通過(guò)這一年的工作，我很幸運(yùn)學(xué)到不少本學(xué)科的國(guó)內(nèi)前沿知識(shí)，業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績(jī)。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其在新生兒科方面上還顯得稚嫩。我將在未來(lái)繼續(xù)加倍學(xué)習(xí)，多思、努力把工作做得更好。

急診外科病歷范文第6篇時(shí)光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間來(lái)到急診科工作已過(guò)半年，這一年的成長(zhǎng)充滿艱辛與幸福，激情與挑戰(zhàn)。作為一名xxx黨員，我能夠時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，在急診科工作的這段時(shí)間感觸很深，通過(guò)老師們的耐心、細(xì)心的教導(dǎo)，自己虛心的學(xué)習(xí)，我很快的掌握了一些常見病的急救技能。從前很喜歡看影視節(jié)目中關(guān)于急診科的故事，覺得故事中的醫(yī)生和護(hù)士是那么的果斷和干練，具有魅力，讓我羨慕不已。沒想到多年后長(zhǎng)大學(xué)成的我現(xiàn)在也有幸成為一名急診科的護(hù)士，從開始的手忙腳亂到漸漸找到規(guī)律，這才真正體會(huì)到想做好一名急診科的護(hù)士談何容易!

不僅接診正常的急重病人，還要收治從地縣上轉(zhuǎn)的危重病人，有著急、忙、雜的特性。面對(duì)危重急癥病人的首診和搶救，急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速，若處理不當(dāng)，就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛。而病人及家屬容易產(chǎn)生急躁、憂慮、恐懼的情緒，急診不同于病房，醫(yī)護(hù)人員有充足的時(shí)間與患者及家屬溝通，及時(shí)了解患者的需求，建立良好的護(hù)患關(guān)系。在急診，患者及家屬在與醫(yī)護(hù)人員較短的接觸時(shí)間內(nèi)，還未建立良好的信任感，對(duì)醫(yī)護(hù)人員的每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都十分敏感，醫(yī)護(hù)人員的言談舉止對(duì)病人心理都會(huì)產(chǎn)生很大影響。護(hù)理工作不僅需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)。首先，要學(xué)會(huì)觀察，才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對(duì)病人病情、心理、需求及家屬的觀察。其次，要學(xué)會(huì)溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上。對(duì)于來(lái)急診就診的病人，我們應(yīng)該積極主動(dòng)地詢問，熱情的為其引導(dǎo)。

在急診科我學(xué)到很多搶救技術(shù)，如心肺復(fù)蘇、機(jī)械通氣、氣管插管、電除顫、電動(dòng)洗胃術(shù)、心電監(jiān)護(hù)等操作技術(shù)，進(jìn)一步提高了急診急救能力。也為自己在工作中打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，對(duì)于以后的工作更加充滿信心，無(wú)論何時(shí)何地，永遠(yuǎn)銘記，我是一名救死扶傷的白衣天使。要學(xué)的東西還很多很多。在急診每個(gè)人都是我的老師，每件事都是我的經(jīng)歷，教會(huì)我很多東西，無(wú)論做人還是做事。當(dāng)然，想做好一名急診科的護(hù)士，只會(huì)溝通是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要扎實(shí)理論基礎(chǔ)、豐富的搶救經(jīng)驗(yàn)、快速的反應(yīng)、麻利的動(dòng)作，這才是在遇到緊急情況時(shí)禁得起考驗(yàn)的保證。

急診科室是醫(yī)院的窗口，是同死神爭(zhēng)奪生命的前沿陣地。我深深的明白具備完整的護(hù)理理論知識(shí)和嫻熟的護(hù)理操作技巧，這樣才能應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。特別實(shí)在車禍、中毒患者就診時(shí)，良好的心理素質(zhì)、綜合護(hù)理能力、配合醫(yī)生的搶救能力就顯得尤為重要。要根據(jù)患者的臨床表現(xiàn)、各種疾病的臨床特征，能準(zhǔn)確的做出病情判斷，在搶救工作中，護(hù)士得體的語(yǔ)言固然可以贏得患者的信任，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心和勇氣，而嫻熟的護(hù)理操作和綜合護(hù)理能力往往可以為患者贏得搶救時(shí)機(jī)，并最大限度減少患者的創(chuàng)傷，減輕患者的痛苦。

雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越，急診急救事業(yè)任重而道遠(yuǎn)，急救知識(shí)推陳出新，我們急診科將以更矯健的步伐和求實(shí)的創(chuàng)新的精神，堅(jiān)持規(guī)范管理，不斷銳意進(jìn)取，為更好的服務(wù)改革大局，促進(jìn)醫(yī)患和諧，提高患者滿意度，譜寫新的篇章。

急診外科病歷范文第7篇（二）搞好流動(dòng)宣傳。以紀(jì)念中國(guó)變化開放30周年為契機(jī)，以華鎣建置調(diào)解30周年慶典流動(dòng)為重點(diǎn)，精心策劃紀(jì)念中國(guó)變化開放30周年和華鎣建置調(diào)解30周年慶典流動(dòng)，依照前期宣傳造勢(shì)、節(jié)中會(huì)合宣傳、節(jié)后跟蹤報(bào)導(dǎo)的思路，細(xì)心生長(zhǎng)慶典系列宣傳文化流動(dòng)，通過(guò)會(huì)合采訪、專版專題宣傳等方式，對(duì)華鎣變化開放和建置30年鮮麗功效和慶典動(dòng)態(tài)停行宣傳報(bào)導(dǎo)。緊緊抓住奧運(yùn)^v^廣安通報(bào)等有利時(shí)機(jī)，鼎力生長(zhǎng)對(duì)外宣傳，不停提升華鎣對(duì)外影響力。

從20xx年x月x日初步，自己繼續(xù)擔(dān)當(dāng)口腔科總住院醫(yī)師工做。一年來(lái)，正在病院醫(yī)療量質(zhì)打點(diǎn)科及口腔科指點(diǎn)的眷注撐持下，忠誠(chéng)履止住院總工做職責(zé)，正在勤勉進(jìn)步原身業(yè)務(wù)及綜折原色的同時(shí)，踏踏真真工做，正在臨床、教學(xué)及科研等各方面得到了一定效因，現(xiàn)述說(shuō)請(qǐng)示如下：

急診外科病歷范文第8篇我科承當(dāng)有全校口腔科學(xué)及口腔系的各項(xiàng)專業(yè)課程的教學(xué)任務(wù)，同時(shí)我科有很多真習(xí)醫(yī)生、輪訓(xùn)制醫(yī)生及新加入工做的醫(yī)生須要培訓(xùn)。我參取了口腔頜面外科的臨床帶教及教學(xué)工做，如為xx級(jí)預(yù)防醫(yī)學(xué)系講授口腔頜面部傳染;為xx大學(xué)的口腔原科真習(xí)醫(yī)師解說(shuō)病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)療焦點(diǎn)制度;多次為住院醫(yī)師及護(hù)士解說(shuō)口腔頜面外科診療常規(guī)及根原真踐知識(shí);參取制訂口腔醫(yī)學(xué)系口腔頜面外科的臨床課程籌劃制訂工做。正在xx年度的口腔醫(yī)學(xué)系的原科教學(xué)中擔(dān)當(dāng)口腔頜面外科的教學(xué)秘書工做，承當(dāng)了大質(zhì)的真踐課及理論課的教學(xué)工做，協(xié)調(diào)來(lái)自xxx醫(yī)科大學(xué)各附屬病院的口腔外科教員，怪異高量質(zhì)地完成為了口外的教學(xué)工做。正在原年度終口腔醫(yī)學(xué)院的評(píng)選中，與得“第一名”的好效因。

急診外科病歷范文第9篇1護(hù)理記錄書寫的意義

護(hù)理記錄是醫(yī)療護(hù)理文件的重要組成部分，它反映了患者在生病住院期間的全部醫(yī)療護(hù)理情況，體現(xiàn)了護(hù)理工作的內(nèi)涵，是臨床教學(xué)科研工作不可缺少的重要資料，具有極強(qiáng)的法律效力。護(hù)理記錄加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)患關(guān)系的溝通，提高了護(hù)士的觀察、溝通、文字書寫等各個(gè)方面的能力，增強(qiáng)了責(zé)任心，提高了護(hù)理質(zhì)量。

2護(hù)理記錄書寫的內(nèi)容

入院評(píng)估表患者入院后護(hù)士通過(guò)與家人或家屬交談詢問病史，護(hù)理查體和病情觀察，閱讀門診病歷及檢查結(jié)果等方式，收集與患者疾病相關(guān)的資料。這些資料主要包括：（1）患者的一般情況：如姓名、性別、年齡、職業(yè)、民族、婚姻、文化程度、入院時(shí)間、入院方式。（2）入院診斷，收集資料時(shí)間。（3）護(hù)理查體：如體溫、脈搏、呼吸、血壓、體重、神志、表情、全身營(yíng)養(yǎng)、皮膚黏膜、四肢活動(dòng)、過(guò)敏史、心理狀態(tài)。（4）生活習(xí)慣：如飲食、睡眠、大小便習(xí)慣、嗜好。（5）病史情況：簡(jiǎn)要敘述發(fā)病過(guò)程及院外診療情況，入院目的。以上資料要可靠，記錄應(yīng)全面、準(zhǔn)確、實(shí)事求是，首頁(yè)應(yīng)當(dāng)班完成，即哪一班來(lái)的患者，由當(dāng)班護(hù)士完成。

急診外科病歷范文第10篇我科承當(dāng)有全校口腔科學(xué)及口腔系的各項(xiàng)專業(yè)課程的教學(xué)任務(wù)，同時(shí)我科有很多真習(xí)醫(yī)生、輪訓(xùn)制醫(yī)生及新加入工做的醫(yī)生須要培訓(xùn)。我參取了口腔頜面外科的臨床帶教及教學(xué)工做，如為xx級(jí)預(yù)防醫(yī)學(xué)系講授口腔頜面部傳染;為暨南大學(xué)的口腔原科真習(xí)醫(yī)師解說(shuō)病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)療焦點(diǎn)制度;多次為住院醫(yī)師及護(hù)士解說(shuō)口腔頜面外科診療常規(guī)及根原真踐知識(shí);參取制訂口腔醫(yī)學(xué)系口腔頜面外科的臨床課程籌劃制訂工做。正在20xx年度的口腔醫(yī)學(xué)系的原科教學(xué)中擔(dān)當(dāng)口腔頜面外科的教學(xué)秘書工做，承當(dāng)了大質(zhì)的真踐課及理論課的教學(xué)工做，協(xié)調(diào)來(lái)自南方醫(yī)科大學(xué)各附屬病院的口腔外科教員，怪異高量質(zhì)地完成為了口外的教學(xué)工做。正在原年度終口腔醫(yī)學(xué)院的教學(xué)總結(jié)評(píng)選中，與得“第一名”的好效因。xx年住院醫(yī)師工做總結(jié)范文

急診外科病歷范文第11篇急診科圍繞護(hù)理部提出的工作中心，把握重點(diǎn)，突出特色，全體醫(yī)務(wù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，出色地完成各項(xiàng)搶救工作。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)：

一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量

堅(jiān)持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點(diǎn)。如要求護(hù)士聽到救護(hù)車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人提供面巾紙，紙杯和開水。為無(wú)陪人的老弱病人xxx號(hào)、取藥。每個(gè)急診住院病人均有護(hù)士或護(hù)工護(hù)送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多，實(shí)行彈性排班，加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評(píng)。特別是在有醫(yī)患糾紛時(shí)，甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時(shí)，我們的護(hù)理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表?yè)P(yáng)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高素質(zhì)隊(duì)伍

急診科制定學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。開展急救專業(yè)培訓(xùn)，選送護(hù)士到麻醉科、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管，要求急診八大件操作人人過(guò)關(guān)。與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇新進(jìn)展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度。全科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng)，目前有8名護(hù)士參加全國(guó)高等教育護(hù)理大專班和本科自學(xué)考試。兩位工作一年的護(hù)士參加護(hù)士執(zhí)業(yè)考試均通過(guò)。指派高年資的護(hù)士外出學(xué)習(xí)《急救護(hù)理新概念與急診模擬急救培訓(xùn)》。

三、做好新入科護(hù)士及實(shí)習(xí)生的帶教工作

根據(jù)急診科的工作特性，制定了新入科護(hù)士三個(gè)月的培訓(xùn)計(jì)劃，要求其三個(gè)月內(nèi)掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用，同時(shí)加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與考核。在實(shí)施培訓(xùn)第一年時(shí)，取得了很好的效果。對(duì)于實(shí)習(xí)生做到放手不放眼，每周實(shí)行小講課。

四、關(guān)愛生命，爭(zhēng)分奪秒

關(guān)愛生命，爭(zhēng)分奪秒，這是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的承諾。如2020年x月x日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無(wú)陪人而且神志不清，躁動(dòng)不安，呼之不應(yīng)，口腔內(nèi)血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。當(dāng)班護(hù)士見狀即給氧、靜脈注射，并果斷采用氣管插管，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處理，同時(shí)開通綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時(shí)間。

五、做好急救藥品及急救儀器的管理

急救藥品準(zhǔn)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ)，現(xiàn)已施行每項(xiàng)工作專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，做到班班清點(diǎn)、定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。

急診外科病歷范文第12篇新年的鐘聲即將敲響，20xx年的工作也將接近尾聲。回顧一年來(lái)的工作，緊張中伴隨著充實(shí)，忙碌中伴隨著堅(jiān)強(qiáng)，團(tuán)結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下，在同志們的互相幫助下,圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一,有著急、忙、雜的特性。面對(duì)危重急癥病人的首診和搶救,急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速,若處理不當(dāng),就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛。而病人及家屬容易產(chǎn)生急躁、憂慮、恐懼的情緒，急診不同于病房，醫(yī)護(hù)人員有充足的時(shí)間與患者及家屬溝通，及時(shí)了解患者的需求，建立良好的護(hù)患關(guān)系。在急診，患者及家屬在與醫(yī)護(hù)人員較短的接觸時(shí)間內(nèi)，還未建立良好的信任感，對(duì)醫(yī)護(hù)人員的每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都十分敏感，醫(yī)護(hù)人員的言談舉止對(duì)病人心理都會(huì)產(chǎn)生很大影響。造成醫(yī)護(hù)人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯(cuò)覺。所以我越發(fā)覺得溝通在急診是最容易忽略而最重要的東西，當(dāng)然，想做好一名急診科的護(hù)士，只會(huì)溝通是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要扎實(shí)理論基礎(chǔ)、豐富的搶救經(jīng)驗(yàn)、快速的反應(yīng)、麻利的動(dòng)作，這才是在遇到緊急情況時(shí)禁得起考驗(yàn)的保證。

被譽(yù)為“提燈女神”的南丁格爾說(shuō)：護(hù)理工作不僅需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)。首先，要學(xué)會(huì)觀察，才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對(duì)病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如：有些患者家屬對(duì)護(hù)士的行為百般挑剔，卻對(duì)自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬，我們就應(yīng)該在每次更換液體時(shí)都耐心的提醒他液體輸至什么地方時(shí)應(yīng)該叫護(hù)士，與此同時(shí)我們也應(yīng)該按時(shí)巡視病房，多觀察液體的進(jìn)展，這樣就可以在很大程度上避免因?yàn)橐后w沒有及時(shí)更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾，作為一名年輕的急診科護(hù)士，無(wú)時(shí)無(wú)刻都在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，虛心向他人請(qǐng)教，積極改進(jìn)工作方式方法，增強(qiáng)工作能力，提高專科護(hù)理知識(shí)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，提高護(hù)理操作技術(shù)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持崗位職責(zé)和護(hù)理理念。

以上只是我在急診科今年工作的總結(jié)，要學(xué)的東西還很多很多，希望在今后的工作生活中，各領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我的工作一如既往給予指導(dǎo)和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)給予原諒和理解。在新的一年里，我相信我會(huì)有更大的進(jìn)步。

急診外科病歷范文第13篇情系口腔，積極參取我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個(gè)里程碑式的變亂諸如：建設(shè)口腔醫(yī)學(xué)院、口腔醫(yī)學(xué)碩士點(diǎn)評(píng)選、博士點(diǎn)申請(qǐng)、承當(dāng)廣州市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能檢驗(yàn)等。正在碩士點(diǎn)評(píng)選中，連夜加班加點(diǎn)撰寫文章、輔佐整理量料、聯(lián)絡(luò)評(píng)委等詳細(xì)瑣碎工做；正在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能檢驗(yàn)工做中，擔(dān)當(dāng)考官，嚴(yán)格執(zhí)止檢驗(yàn)范例，圓滿地完成為了檢驗(yàn)任務(wù)。我院口腔醫(yī)學(xué)系創(chuàng)建方才一年，很多同仁還不理解。

口腔醫(yī)學(xué)的分收日漸精密，口腔臨床科室分工也日漸專科化，口腔各分收學(xué)科的知識(shí)須要普及，住院總是聯(lián)絡(luò)各科室的橋梁也是科室的宣傳員。我平常積極寫稿件，對(duì)我科新生長(zhǎng)的新技術(shù)，新業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)總結(jié)，正在《量質(zhì)打點(diǎn)簡(jiǎn)報(bào)》及《南方簡(jiǎn)報(bào)》上頒發(fā)簡(jiǎn)報(bào)多篇。

參取協(xié)調(diào)制做我科宣傳活頁(yè)，口腔科的差異科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復(fù)科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出原科室最常見的1—2種疾病制做成宣傳活頁(yè)，普及口腔醫(yī)學(xué)知識(shí)。無(wú)認(rèn)識(shí)的停行臨床量料聚集及保存分類整理工做，逢到有典型病例總會(huì)親身拍照片，留量料。特別是術(shù)前術(shù)后的量料對(duì)照，典型病例的影像、病理及手術(shù)照片都要聚集。

辦公室主任20xx年個(gè)人工做總結(jié)正在市委的準(zhǔn)確指點(diǎn)下，自己依照“效逸全局、協(xié)調(diào)各方”的要求，緊緊地割裂和依靠班子成員和全體同志，解放思想，開拓翻新，求真苦干，出力提升“三效逸”、“三貼近”才華和水平，盡心盡責(zé)地保持市委各項(xiàng)工做高效運(yùn)行。

急診外科病歷范文第14篇20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)關(guān)于“推廣優(yōu)良護(hù)理服務(wù)”的部署和要求，結(jié)合xx省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)和“三好一滿意”活動(dòng)，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，牢牢圍繞“改革護(hù)理模式，履行護(hù)理職責(zé)，提供優(yōu)良服務(wù)，進(jìn)步護(hù)理水平”的工作宗旨，在我院迎接二級(jí)甲等醫(yī)院的工作目標(biāo)下，我科繼續(xù)鞏固優(yōu)良護(hù)理工作，深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，執(zhí)行床邊工作制，落實(shí)三級(jí)質(zhì)控，三級(jí)查房，保持護(hù)理質(zhì)量延續(xù)改進(jìn)。現(xiàn)將20xx年護(hù)理工作總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)落實(shí)核心制度及護(hù)理質(zhì)量管理，確保護(hù)理安全

1.護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)每一個(gè)護(hù)理職員工作控制，把好醫(yī)囑關(guān)、查對(duì)關(guān)、重病人護(hù)理關(guān)、特殊檢查診治關(guān)。

2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化科室護(hù)理隊(duì)伍管理，緊抓護(hù)理核心制度，常常檢查各項(xiàng)護(hù)理工作的落實(shí)和執(zhí)行情況。落實(shí)核心制度與狠抓臨床護(hù)理質(zhì)量的管理。

3.完善和執(zhí)行臨床護(hù)理核心工作制度，全科護(hù)士遵守醫(yī)院各規(guī)章制度，服從護(hù)士長(zhǎng)的安排，堅(jiān)守工作崗位，履行職責(zé)，保證各項(xiàng)醫(yī)治護(hù)理工作正確及時(shí)地進(jìn)行。

4.培養(yǎng)專科高級(jí)責(zé)任護(hù)士(護(hù)師以上職稱)具有綜合評(píng)估，判定和處理護(hù)理題目。

5.能把握危重、大手術(shù)、疑問病人的搶救程序，擅于與病人或家屬進(jìn)行有效的溝通，能夠正確解答前列腺電切術(shù)后的留意事項(xiàng)及延續(xù)膀胱沖洗的正確操縱。

6.能夠落實(shí)及執(zhí)行情況和各項(xiàng)護(hù)理文件書寫質(zhì)量其實(shí)不斷進(jìn)步。

二、實(shí)行了“包干負(fù)責(zé)制”，進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量

落實(shí)了責(zé)任包干，實(shí)行小組負(fù)責(zé)、包干到人的臨床護(hù)理工作模式。我科護(hù)士分層管理，根據(jù)患者病情、護(hù)理難度、技術(shù)要求等要素對(duì)護(hù)士進(jìn)行公道分工，護(hù)理患者實(shí)行小組負(fù)責(zé)制，構(gòu)建專業(yè)組長(zhǎng)-責(zé)任護(hù)士工作模式。落實(shí)分級(jí)護(hù)理制度，做到病人分級(jí)，護(hù)士分層。既強(qiáng)調(diào)高年資護(hù)士對(duì)危重病人的管理，又強(qiáng)調(diào)人人參與生活護(hù)理。實(shí)行整體包干全人護(hù)理，保證責(zé)任護(hù)士管床到位。專業(yè)組長(zhǎng)不但分管病人還負(fù)責(zé)對(duì)本小組護(hù)士工作給予監(jiān)督管理，并指導(dǎo)本組護(hù)理職員完成醫(yī)療護(hù)理任務(wù)及危重病人的護(hù)理;責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對(duì)所分管病人病情的觀察，落實(shí)醫(yī)治性護(hù)理和健康教育，心理護(hù)理，生活護(hù)理，做到全程全方位護(hù)理。

三、重視服務(wù)細(xì)節(jié)，進(jìn)步病人滿意度

堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)良的宗旨，加強(qiáng)護(hù)理職員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實(shí)護(hù)理職員行為規(guī)范，在平常工作中要求護(hù)理職員微笑服務(wù)，文明用語(yǔ)。每個(gè)月對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%，也屢次取得患者的表?yè)P(yáng)信，錦旗。并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的題目提出了整改措施。每個(gè)月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人的及家屬意見，對(duì)病人及家屬提出的要求給予的滿足。深進(jìn)展開以病人為中心的健康教育，通過(guò)制定并發(fā)放健康教育卡，以通過(guò)護(hù)士的言傳身教，黑板報(bào)宣傳，讓病人熟習(xí)把握疾病預(yù)防，康復(fù)及相干的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健常識(shí)等知識(shí)。以細(xì)小優(yōu)良的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。

四、規(guī)范護(hù)理文書書寫，減輕護(hù)士書寫壓力

護(hù)理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀根據(jù)，書寫過(guò)程當(dāng)中要認(rèn)真考慮，能客觀、真實(shí)、正確、及時(shí)、完全的放映病人的病情變化，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每一個(gè)護(hù)士能端正書寫態(tài)度，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督力度，每班檢查上一班記錄有沒有紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護(hù)士長(zhǎng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)題目及時(shí)糾正，每個(gè)月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析，對(duì)存在題目提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。我科自20xx年開始至今根據(jù)專科特點(diǎn)采取表格化護(hù)理文書，使用泌尿科及燒傷護(hù)理記錄，大大減少了護(hù)士用于記錄的時(shí)間。護(hù)士有更多的時(shí)間提供直接護(hù)理服務(wù)。

五、加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)教育，進(jìn)步護(hù)理服務(wù)質(zhì)量

1.充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，科內(nèi)質(zhì)控小組將每月個(gè)人需要完成的核心制度應(yīng)急預(yù)案及基礎(chǔ)操縱考核列成表格，使護(hù)士們隨時(shí)可以把握自己各項(xiàng)考核的進(jìn)度和完成情況。發(fā)現(xiàn)護(hù)理隱患、發(fā)生護(hù)理過(guò)失，及時(shí)護(hù)理質(zhì)量延續(xù)改進(jìn)座談會(huì)及科內(nèi)生活會(huì)，總結(jié)工作中的缺點(diǎn)和不足，及時(shí)給與糾正。認(rèn)真分析過(guò)失的緣由，討論糾偏措施，避免類似事件再次發(fā)生。

2.針對(duì)病房年輕護(hù)士多，處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)不足，更加重視護(hù)士溝通能力的培養(yǎng)。利用疑問病歷討論時(shí)間、生活會(huì)等鼓勵(lì)護(hù)士參加討論，以培養(yǎng)其溝通能力。并根據(jù)具體案例，具體分析，組織討論，教會(huì)年輕護(hù)士學(xué)會(huì)處理題目。

六、加強(qiáng)三基三嚴(yán)培訓(xùn)，進(jìn)步護(hù)理職員素質(zhì)

1.制定與落實(shí)各級(jí)護(hù)理職員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和三基考核計(jì)劃。按崗位及護(hù)士個(gè)性化需求進(jìn)行各類護(hù)理技能培訓(xùn)，落實(shí)分層次培訓(xùn)和個(gè)性化培訓(xùn)，如崗前培訓(xùn)、優(yōu)良護(hù)理服務(wù)、護(hù)理技術(shù)操縱、護(hù)理急救技能、安全護(hù)理、護(hù)理文書的書寫及危重病人的觀察技能、護(hù)理質(zhì)控、護(hù)理查房等，使我們的技術(shù)愈來(lái)愈純熟，不斷進(jìn)步護(hù)士技能能力。也保證了我們?yōu)榛颊咛峁﹥?yōu)良的護(hù)理服務(wù)。

2.為了能更好的為人民服務(wù)，組織護(hù)士學(xué)習(xí)核心制度和各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，每月有計(jì)劃的學(xué)習(xí)、示教2項(xiàng)護(hù)理操縱、2個(gè)核心制度、應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理操縱、核心制度、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)在科內(nèi)基本已成為常態(tài)工作。護(hù)士通過(guò)學(xué)習(xí)，自覺地應(yīng)用到平常工作中，養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣，確保了病房的護(hù)理安全。

3.每個(gè)月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)70余次。其實(shí)不斷完善科內(nèi)護(hù)理常規(guī)。修改完善《泌尿外科護(hù)理常規(guī)》。拓寬了護(hù)士的知識(shí)面，進(jìn)步了護(hù)士理論水平。在對(duì)患者的健康宣教中，體現(xiàn)了護(hù)士們較高的知識(shí)水平，收到患者、家屬及醫(yī)生的一致好評(píng)。

4.每個(gè)月堅(jiān)持展開護(hù)理病例討論，針對(duì)護(hù)理疑問病例，危重癥病例，全科護(hù)士展開討論，各抒己見，進(jìn)步了護(hù)士對(duì)疑問危重病人的護(hù)理水平，同時(shí)又將可能發(fā)生的題目想在前頭，進(jìn)步了對(duì)護(hù)理題目的預(yù)感性和應(yīng)對(duì)能力。

5.每個(gè)月科室質(zhì)控小組有計(jì)劃是對(duì)科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技能考核，年末各級(jí)護(hù)理職員參加科內(nèi)組織的專科理論及護(hù)理部組織的理論考試、參加率100%，考核合格率為100%。

通過(guò)一年的三基三嚴(yán)培訓(xùn)，使護(hù)士的業(yè)務(wù)水平不斷進(jìn)步，為患者進(jìn)步更加優(yōu)良的服務(wù)。

七、急救物品完好率達(dá)100%

急救物品進(jìn)行“四定”管理，即定位放置、定額數(shù)目、定人負(fù)責(zé)、定期檢查。每周專管職員進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長(zhǎng)每周檢查，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。不準(zhǔn)任意挪用或外借，誰(shuí)開誰(shuí)用后誰(shuí)要及時(shí)清算、消毒，消耗部份應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充，補(bǔ)充完后由誰(shuí)使用封條封好。所有急救物品設(shè)施處于應(yīng)急狀態(tài)及有效期內(nèi)，杜盡過(guò)期物品及藥品存在。

八、加強(qiáng)院感工作

1.按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，使我科醫(yī)療廢物分類、搜集、包裝、交接等做到規(guī)范管理。

2.組織學(xué)習(xí)洗手的目的及流程并進(jìn)行了考核，樣執(zhí)行手衛(wèi)生，杜盡院內(nèi)交叉感染。

3.組織學(xué)習(xí)多重耐藥菌感染患者的隔離措施及流程，建立多重耐藥菌感染隔離指引。

九、提倡護(hù)理職員主動(dòng)報(bào)告不良事件

十、存在問題、工作假想及今后努力方向

(一)存在問題

1、晨間護(hù)理及基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量差。

2、病房管理有待進(jìn)步，病人自帶物品及陪伴職員較多。

3、新護(hù)士專科知識(shí)薄弱，疾病護(hù)理及健康教育宣教不夠深進(jìn)，缺少動(dòng)態(tài)連續(xù)性。

4、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，無(wú)學(xué)術(shù)論文。

5、護(hù)理文書書寫有漏項(xiàng)、漏記、內(nèi)容缺少連續(xù)性等缺陷。

6、低年資護(hù)士工作能力及心理素質(zhì)有待進(jìn)一步進(jìn)步。

(二)工作假想

1、制定20xx年工作計(jì)劃，制定具體的培訓(xùn)計(jì)劃，使科內(nèi)護(hù)士培訓(xùn)規(guī)范化。

2、根據(jù)80后護(hù)士的特點(diǎn)，重視低年資護(hù)士工作能力、心理承受能力的培訓(xùn)，使她們盡快的投進(jìn)到工作中。

3、進(jìn)步本身業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)步本身管理水平。

4、加強(qiáng)裝備的投進(jìn)，重視創(chuàng)優(yōu)工作內(nèi)涵。

(三)今后努力方向

在新大樓投進(jìn)使用的全新明亮的優(yōu)美環(huán)境一年里，泌尿外科在落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)目標(biāo)中，較好地完成了各項(xiàng)護(hù)理工作。不斷進(jìn)步護(hù)理素質(zhì)及工作水平，適應(yīng)醫(yī)院改革發(fā)展的需要，為打造懷醫(yī)護(hù)理品牌，區(qū)域性綜合醫(yī)院品牌而努力奮斗。我們相信我們能做地更好。

急診外科病歷范文第15篇急診科圍繞護(hù)理部提出的工作中心，把握重點(diǎn)，突出特色，全體醫(yī)務(wù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，出色地完成各項(xiàng)搶救工作。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高素質(zhì)隊(duì)伍

急診科制定學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。開展急救專業(yè)培訓(xùn)，選送護(hù)士到麻醉科、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管，要求急診八大件操作人人過(guò)關(guān)。與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇新進(jìn)展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度。全科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng)，目前有8名護(hù)士參加全國(guó)高等教育護(hù)理大專班和本科自學(xué)考試。兩位工作一年的護(hù)士參加護(hù)士執(zhí)業(yè)考試均通過(guò)。指派高年資的護(hù)士外出學(xué)習(xí)《急救護(hù)理新概念與急診模擬急救培訓(xùn)》。

三、做好新入科護(hù)士及實(shí)習(xí)生的帶教工作

四、關(guān)愛生命，爭(zhēng)分奪秒

是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的。如20xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無(wú)陪人而且神志不清，躁動(dòng)不安，呼之不應(yīng)，口腔內(nèi)血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。當(dāng)班護(hù)士見狀即給氧、靜脈注射，并果斷采用氣管插管，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處理，同時(shí)開通綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時(shí)間。

五、做好急救藥品及急救儀器的管理

急救藥品準(zhǔn)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ)，現(xiàn)已施行每項(xiàng)工作專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，做到班班清點(diǎn)、定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。

急診外科病歷范文第16篇為了營(yíng)造尊醫(yī)、重醫(yī)的社會(huì)氛圍，維護(hù)醫(yī)師隊(duì)伍的良好形象，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，以鼓勵(lì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師樹立自尊、自愛、奮發(fā)向上的精神。在20__年6月26日第_屆醫(yī)師節(jié)即將來(lái)臨之際，醫(yī)院向所有工作在臨床一線的工作人員表示節(jié)日的祝賀，為了慶祝這一節(jié)日，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“6。26”醫(yī)師節(jié)活動(dòng)，具體方案制定如下：

一、活動(dòng)目的

二、活動(dòng)主題

三、領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院“中國(guó)醫(yī)師節(jié)”慶祝活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動(dòng)順利開展，特成立醫(yī)院“中國(guó)醫(yī)師節(jié)”慶祝活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，人員組成如下：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)部，由醫(yī)務(wù)部主任擔(dān)任辦公室主任。

四、活動(dòng)項(xiàng)目?jī)?nèi)容

(一)病歷書寫競(jìng)賽

1、參加人員：臨床科室全體醫(yī)師

2、競(jìng)賽規(guī)則：

(1)出科病歷評(píng)審：醫(yī)務(wù)部隨機(jī)抽取臨床科室每位管床醫(yī)師一份20__年5月1日至5月30日出科病歷，由科主任進(jìn)行科內(nèi)評(píng)審，推薦參評(píng)醫(yī)師病歷數(shù)量不得超過(guò)科室參評(píng)醫(yī)師人數(shù)50%;

(2)運(yùn)行病歷評(píng)審：醫(yī)務(wù)部后臺(tái)再隨機(jī)抽查科內(nèi)推薦參評(píng)醫(yī)師一份6月份運(yùn)行病歷，內(nèi)科要求住院3天以上病歷，外科要求有手術(shù)記錄病歷;

(3)病歷質(zhì)量管理委員會(huì)成員對(duì)科室推薦醫(yī)師病歷進(jìn)行評(píng)選，內(nèi)、外科分別評(píng)出前10名參加終末評(píng)比;

(4)病歷評(píng)比總成績(jī)出科病歷占總分80%，運(yùn)行病歷占20%。

3、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：甘肅省病歷質(zhì)量檢查扣分標(biāo)準(zhǔn)

4、評(píng)審時(shí)間：擬定6月10日至13日下午于門診5樓1號(hào)會(huì)議室集中評(píng)審;

5、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：內(nèi)外科一等獎(jiǎng)各1名，二等獎(jiǎng)各2名，三等獎(jiǎng)各3名，紀(jì)念獎(jiǎng)各4名。

(二)急救技能大賽

1、比賽內(nèi)容：?jiǎn)稳送绞中姆螐?fù)蘇

2、比賽時(shí)間：擬定于6月17—19日下午15：00分組進(jìn)行。

3、比賽地點(diǎn)：門診5樓學(xué)術(shù)廳

4、參賽人員：臨床科室全體醫(yī)師。

5、比賽規(guī)則：參賽醫(yī)師按賽程安排參賽，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。比賽流程及評(píng)分細(xì)則另行通知。

6、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)心肺復(fù)蘇評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

7、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)5名。

(三)核心制度知識(shí)搶答競(jìng)賽

1、參加人員：

臨床、醫(yī)技、門診以科室為單位，每個(gè)科室派出三名醫(yī)師組成一隊(duì)參賽;

2、比賽時(shí)間、地點(diǎn)：擬定6月20日至21日于門診五樓學(xué)術(shù)廳

3、比賽規(guī)則：

(1)競(jìng)賽分4輪進(jìn)行，每輪6個(gè)隊(duì)參賽;

(2)競(jìng)賽流程及細(xì)則另行通知;

(3)競(jìng)賽題目參考書目：。

(4)現(xiàn)場(chǎng)不可帶參考書籍及電子產(chǎn)品。

4、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)5名，

(四)醫(yī)師節(jié)慶祝表彰大會(huì)

1、參加人員：全院醫(yī)師

2、時(shí)間：20__年6月26日15：00;

3、地點(diǎn)：門診五樓學(xué)術(shù)廳;

4、流程：6月26日下午召開醫(yī)師節(jié)慶祝活動(dòng)表彰大會(huì)，對(duì)病歷書寫競(jìng)賽、核心制度搶答競(jìng)賽、急救技能大賽優(yōu)勝者進(jìn)行表彰;重溫《中國(guó)醫(yī)師宣言》。

五、本次醫(yī)師節(jié)系列活動(dòng)由醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)評(píng)分細(xì)則及評(píng)比結(jié)果擁有最終解釋權(quán)。

急診外科病歷范文第17篇一、中醫(yī)科應(yīng)以繼承、發(fā)掘、整理、提高祖國(guó)醫(yī)學(xué)遺產(chǎn)為宗旨，積極搞好門診和病房工作。

二、中醫(yī)科病員的入院、出院、飲食、護(hù)理均由中醫(yī)決定。診斷、治療以中醫(yī)方法為主，必要時(shí)可請(qǐng)西醫(yī)協(xié)助。

三、中醫(yī)可按病員病情簽署診斷、病假、死亡等有關(guān)醫(yī)療*。根據(jù)理、法、方、*的原則，認(rèn)真書寫中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合病歷(包括門診病歷)。病歷記載要完整、準(zhǔn)確、整潔，要簽全名。

四、對(duì)于年老、經(jīng)驗(yàn)豐富的中醫(yī)，應(yīng)配備水平較高的青、壯年中醫(yī)或西學(xué)中醫(yī)師，作為助手，繼承并整理其學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)，積極開展中醫(yī)的科研工作。

五、承擔(dān)中醫(yī)和西醫(yī)學(xué)習(xí)中醫(yī)的教學(xué)工作，認(rèn)真帶好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員，定期開展中醫(yī)學(xué)術(shù)活動(dòng)。

六、積極采集民間土、單、驗(yàn)方，進(jìn)行整理、篩選、驗(yàn)*，對(duì)確有療效的要推廣應(yīng)用。

七、積極弘揚(yáng)中醫(yī)的特長(zhǎng)，如針灸、推拿、正骨、男科、婦科、皮膚科等，設(shè)專科門診方便群眾就醫(yī)。

八、院外處方，原則上不轉(zhuǎn)抄，只能供參考。醫(yī)師未見患者，一概不得開處方和抄方。

九、對(duì)于特殊的煎*方法及服*時(shí)間，醫(yī)師要向患者交代清楚，并在處方上注明。

十、中醫(yī)治療的住院患者，是否需要隨診，由會(huì)診醫(yī)師確定，并認(rèn)真做好記錄，定期隨診。各科中醫(yī)隨診的患者，出院前三天經(jīng)治醫(yī)師通知隨診醫(yī)師停開中*，以免造成浪費(fèi)。

十一、在弘揚(yáng)中醫(yī)特長(zhǎng)的同時(shí)，有選擇地吸收和應(yīng)用西醫(yī)的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷探索中西

急診外科病歷范文第18篇咱們處置懲罰的職業(yè)是崇高的，救死扶傷，保障人民大寡的健康，同時(shí)又是效逸性止業(yè)，護(hù)士不只僅要有嫻熟的技術(shù)，也要求有劣量的止業(yè)做風(fēng)，正在打點(diǎn)年的流動(dòng)中，首先從思想教育著手，深化體會(huì)打點(diǎn)年的重要性，重視了護(hù)士原色教育及職業(yè)德性教育，改動(dòng)效逸理念，加強(qiáng)了效逸認(rèn)識(shí)，組織照顧護(hù)士人員積極加入病院及科室的各種進(jìn)修，成立愛崗敬業(yè)的工做做風(fēng)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精力，正在急診照顧護(hù)士工做中，以病人的需求動(dòng)身，改進(jìn)了效逸態(tài)度，殷勤的歡迎每一位患者，能急病人所急，能換位考慮，對(duì)病人的效逸認(rèn)識(shí)有了鮮亮的進(jìn)步，每為護(hù)士都能積極自動(dòng)的陪送急診病人檢查，住院、為病人與藥，實(shí)時(shí)完成治療搶救工做，每個(gè)月對(duì)護(hù)士停行原色考核及崗?fù)ち抠|(zhì)考核，依據(jù)考核范例挨次斗勁打分，考核良好的護(hù)士有xx、xx，每個(gè)月召開護(hù)士糊口會(huì)，理解護(hù)士的思想動(dòng)態(tài)及工做壓力，協(xié)助處置懲罰懲罰工做糊口中的艱難；正在今年的打點(diǎn)年流動(dòng)中，各人割裂一致，能相互協(xié)助、相互推動(dòng)，我科的照顧護(hù)士工做能檔次清楚的停行，各人都有一份愛心對(duì)待每一位急診患者。全年責(zé)任接診無(wú)錢病人，共計(jì)欠費(fèi)約xx元，并踴躍加入獻(xiàn)愛心捐款xx元，公益出診x余次。

急診外科病歷范文第19篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事:

我來(lái)到本院護(hù)理工作已有一年了，在這一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下，及同事們的關(guān)心與幫忙下，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和掌握各項(xiàng)外科臨床操作技能。較好的完成了各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理護(hù)理工作。在思想、學(xué)習(xí)和護(hù)理工作等方面變得更加成熟。

記得剛來(lái)外科時(shí)我還不適應(yīng)，但我不怕，以前沒做過(guò)的，為了搞好護(hù)理工作，向前輩請(qǐng)教。學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理護(hù)理工作，認(rèn)真地完成護(hù)理工作任務(wù)，用心主動(dòng)學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)知識(shí)。在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了外科的護(hù)理工作，了解了各班的職責(zé)，明確了護(hù)理工作的程序、方向，提高了護(hù)理工作潛力，在具體的護(hù)理工作中構(gòu)成了一個(gè)清晰的護(hù)理工作思路，能夠順利的開展護(hù)理工作并熟練圓滿地完成本職護(hù)理工作。當(dāng)然在護(hù)理工作中仍有不足之處，如護(hù)理工作中技術(shù)有待提高，面部微笑不夠，在今后的護(hù)理工作中必須努力提高自己的技術(shù)，更加細(xì)心，提高微笑服務(wù)，端正護(hù)理工作態(tài)度，用自己所學(xué)的所有知識(shí)和技術(shù)去救治。在這一年的護(hù)理護(hù)理工作中，我越來(lái)越能夠感覺出護(hù)理護(hù)理工作的重要性。護(hù)理護(hù)理工作是一門精細(xì)的`藝術(shù)，是健康的基本保證。我的體會(huì)是“三分治療，七分護(hù)理”，要有一顆同情的心，用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神，認(rèn)真履行醫(yī)務(wù)護(hù)理工作職責(zé)。我期望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也能得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。

我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪，在今后護(hù)理工作中，我將加倍努力，為護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

重視護(hù)理質(zhì)量管理護(hù)理護(hù)理工作的復(fù)雜性和多樣性是客觀存在的，護(hù)理管理應(yīng)以嚴(yán)格的質(zhì)量控制為根本。要著眼于各要素質(zhì)量，以統(tǒng)籌全局；具體抓環(huán)節(jié)質(zhì)量，重視終末質(zhì)量，進(jìn)行質(zhì)量的反饋控制。反饋資料包括護(hù)理工作的態(tài)度、效率和質(zhì)量，把評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行分析并反饋給護(hù)士，肯定成績(jī)，表?yè)P(yáng)優(yōu)秀，醫(yī)學(xué)教。對(duì)差的提出糾正方案，到達(dá)持續(xù)改善護(hù)理護(hù)理工作，提高質(zhì)量之目的。

急診外科病歷范文第20篇1、器重真習(xí)生思想教育：

造就護(hù)生具有較強(qiáng)的義務(wù)心、同情心和事業(yè)心，而且能對(duì)患者造成感導(dǎo)力，喚起患者對(duì)糊口的酷愛，加強(qiáng)打敗疾病的自信心。為造就護(hù)生的崇高道德，要回收多種帶教模式，刪強(qiáng)效逸認(rèn)識(shí)教育、專業(yè)思想教育、醫(yī)療做風(fēng)教育，重視護(hù)生醫(yī)德激情的造就，使她們成立為照顧護(hù)士事業(yè)獻(xiàn)身的人生不雅觀。

2、引導(dǎo)真習(xí)生理解急診照顧護(hù)士工做特點(diǎn)：

急診科照顧護(hù)士工做性量較為復(fù)純，強(qiáng)調(diào)“急、快、準(zhǔn)、活”，疾病急而重。患者病情厘革快，就診人數(shù)多，特別是發(fā)作不測(cè)災(zāi)害時(shí)，要承當(dāng)多質(zhì)傷員的搶救照顧護(hù)士工做。所以急診照顧護(hù)士工做十分繁忙、艱辛，必須作到忙而不變、緊張有序，急診護(hù)士必須同時(shí)具有安康的體魄，威力適應(yīng)繁忙的急診工做。真習(xí)生初到科室難免有緊張恐怖心理，做為帶教老師，必須把握其心理，具體引見科室的環(huán)境、搶救方法的放置、急診科疾病的特點(diǎn)、工做性量及教學(xué)安排告之護(hù)生，讓其理解急診，打消緊張恐怖心理。

3、真踐取理論相聯(lián)結(jié)：

帶教教師回收“解說(shuō)和演示—學(xué)生分組—老師輔導(dǎo)—學(xué)生達(dá)標(biāo)”的方式，多為護(hù)生供給理論機(jī)緣，使其正在理論中逐步完成從陌生到相熟的歷程，把握急診搶救工做流程；輔導(dǎo)護(hù)生進(jìn)修吸氧、吸痰、心電監(jiān)護(hù)儀、心電圖機(jī)、洗胃機(jī)、除顫?rùn)C(jī)、呼吸機(jī)的運(yùn)用；心肺復(fù)蘇的收配，認(rèn)實(shí)解說(shuō)要領(lǐng)。急救中和醫(yī)生共同的辦法，激勸護(hù)生多不雅察看、多收配。出科前1天由護(hù)士長(zhǎng)和教學(xué)秘書組織真踐和收配檢驗(yàn)，評(píng)估進(jìn)修成效。

4、給取多種模式教學(xué)：

安排帶老師停行真踐知識(shí)小講課，組織真習(xí)生參取講課；帶教老師輔導(dǎo)真習(xí)生查找量料、停行課件的制做以造就真習(xí)生的進(jìn)修趣味和積極性，進(jìn)步真習(xí)生的自學(xué)才華；正在教學(xué)的歷程中，帶教老師言語(yǔ)要親切和藹，多激勸、贊嘆、寬慰真習(xí)生，協(xié)助其成立自信心；以身傳教，協(xié)助學(xué)生扭轉(zhuǎn)對(duì)專業(yè)的意識(shí)，引發(fā)進(jìn)修殷勤。

急診外科病歷范文第21篇1、有籌劃排班：

第1周為適應(yīng)光陽(yáng)，讓護(hù)生多看，多理解急診科的規(guī)章制度，相熟環(huán)境及用物擺放，領(lǐng)會(huì)急診工做“急、危、重、隨機(jī)性、協(xié)做性強(qiáng)、緊張、義務(wù)大”的特點(diǎn)，成立光陽(yáng)便是生命的急救認(rèn)識(shí)；急診科晚夜班患者較皂天多，病情急，那樣刪多學(xué)生的進(jìn)修及理論的機(jī)緣。帶教教師果時(shí)施教，果人施教，有利于打消護(hù)生的懼怕心理及陌生感，有利于護(hù)生盡快適應(yīng)工做環(huán)境，盡快進(jìn)入角色。隨實(shí)真習(xí)的停頓，咱們正在那種單雜的“解說(shuō)式”的帶教方式中逐漸融入“啟示式”帶教方式，讓學(xué)生原人學(xué)會(huì)去不雅察看、考慮。

2、解說(shuō)急救知識(shí)：

急診科是搶救危重患者生命的處所，來(lái)急診科的患者正常病情都急重且病情厘革快，搶救任務(wù)重，而學(xué)生逢到急救患者時(shí)易緊張、膽小，以至不敢瀕臨患者，從而失去了進(jìn)修的機(jī)緣。咱們針對(duì)那種狀況制訂相應(yīng)對(duì)策，由帶教教師組織學(xué)生停行每周至少2次的急救知識(shí)講座，如徒手心肺復(fù)蘇、除顫、洗胃、靜脈置管、簡(jiǎn)易呼吸器、行血包扎及氣管插管的共劃一。讓學(xué)生多次模擬搶救，使護(hù)生熟練把握了常見重危患者的搶救步調(diào)，從而正在臨床真戰(zhàn)中能夠臨危不懼地參取搶救。學(xué)生應(yīng)把所學(xué)到的真踐—收配—急救的知識(shí)系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)起來(lái)。

3、歸納類比：

將學(xué)生所學(xué)的真踐知識(shí)，依照某一系統(tǒng)縱向聯(lián)絡(luò)橫向比較，綜折歸納找出某一系統(tǒng)疾病的怪異點(diǎn)取各類疾病的差異點(diǎn)加以歸納，并比較其差異，以協(xié)助記憶加深了解。學(xué)生逢到的典型或非凡的病例，師生一起探討。如急腹癥的分辯分診，可環(huán)繞以腹痛為暗示的內(nèi)、外、婦科方面的疾病開展探討，請(qǐng)幾多個(gè)真習(xí)生怪異完成，以此給學(xué)生一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)。

4、刪強(qiáng)法令認(rèn)識(shí)造就：

進(jìn)修護(hù)士法及相關(guān)的規(guī)章制度，正在救治患者的同時(shí)進(jìn)步法令認(rèn)識(shí)和愛崗敬業(yè)的職業(yè)德性不雅見地，實(shí)正成立護(hù)衛(wèi)患者便是護(hù)衛(wèi)原人的職業(yè)認(rèn)識(shí)。

目前，我國(guó)照顧護(hù)士學(xué)造就課程設(shè)置中缺乏有關(guān)醫(yī)療安寧方面的教學(xué)內(nèi)容，而當(dāng)前由于患者自我護(hù)衛(wèi)認(rèn)識(shí)刪多，醫(yī)療、照顧護(hù)士糾葛日趨刪長(zhǎng)。醫(yī)療安寧教育是必不成少的，也是帶教工做的重點(diǎn)。為此，帶教教師每天工做初步前都要對(duì)護(hù)生會(huì)合停行醫(yī)療、照顧護(hù)士安寧教育，列舉一些事例及身邊的一些糾葛，讓她們開展探討，從中羅致經(jīng)驗(yàn)。讓學(xué)生明皂?yè)?dān)保患者正在院期間的醫(yī)療安寧，是每個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生人員責(zé)無(wú)旁貸的義務(wù)，從而為她們未來(lái)走向社會(huì)安寧止醫(yī)打下堅(jiān)真的根原。

間垂垂流過(guò)，轉(zhuǎn)眼間又到了年底。回想那一年，我自從底接手骨科病院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以來(lái)，到如今為行曾經(jīng)任職已有幾多個(gè)多月了，那幾多個(gè)多月的工做，心田感嘆萬(wàn)千。

正在此期間我所賣力的的財(cái)務(wù)工做獲得了各位指點(diǎn)、各位同事和各科室的鼎力撐持和殷勤協(xié)助，借此機(jī)緣我默示衷心的感謝。

會(huì)計(jì)工做職責(zé)是對(duì)全院財(cái)務(wù)資金流動(dòng)停行核算打點(diǎn)和監(jiān)視。是一項(xiàng)比較繁復(fù)瑣碎的工做，不像其他臨床科室能夠用數(shù)字和成績(jī)來(lái)說(shuō)話。從我擔(dān)當(dāng)那個(gè)職務(wù)以來(lái)，我始末酷愛原人的原職工做，固守規(guī)章制度，踏踏真真作人、勤勤懇懇千事，恪盡職守，忠誠(chéng)履止自已的工做職責(zé)。現(xiàn)將幾多個(gè)多月來(lái)的工做狀況總結(jié)如下：

急診外科病歷范文第22篇口腔科病房目前開房床位26張。我科病房分三組，劃分為腫瘤組，創(chuàng)傷組及唾液腺組，我參取了三個(gè)小組的確所有手術(shù)。正在腫瘤組中擔(dān)當(dāng)一助，正在另兩組中任二助。差異主刀醫(yī)生的差異格調(diào)，高強(qiáng)度及大質(zhì)的手術(shù)機(jī)緣使我的業(yè)務(wù)才華、手術(shù)能力大大進(jìn)步。正在病房三位教授的造就及眷注下，目前曾經(jīng)能獨(dú)立完成各項(xiàng)常規(guī)中小手術(shù)，手術(shù)收配日漸標(biāo)準(zhǔn)和熟練。急診及會(huì)診工做是每個(gè)住院總的次要工做，和兄弟科室的住院總一樣，逢到急會(huì)診，我總是實(shí)時(shí)達(dá)到，取相關(guān)科室醫(yī)師一道積極辦理病人，參取危沉人的急救。有很多很多忙碌的夜晚，有很多病人轉(zhuǎn)敗為功的時(shí)刻，有很多很多可以回首轉(zhuǎn)頭回想轉(zhuǎn)頭的驚心動(dòng)魄，很多很多的浮光掠影，正是那種辛勤逸動(dòng)為住院總贏得了榮毀，為病人挽回了生命。同時(shí)，去相關(guān)科室會(huì)診及和各位住院總的競(jìng)爭(zhēng)使我拓展了知識(shí)，開闊了視野。

急診外科病歷范文第23篇正在理論的工做中，把“理論”做為查驗(yàn)真踐的惟一范例，工做中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，使我越來(lái)越深化地意識(shí)到正在當(dāng)今暴虐的社會(huì)折做中，知識(shí)更新的必要性，現(xiàn)真驅(qū)使著我，只要抓緊一切可以操做的光陽(yáng)勤勉進(jìn)修，威力適應(yīng)日趨猛烈的折做，勝任原職工做，否則，畢竟要被現(xiàn)真所淘汰。勤勉進(jìn)修各類科學(xué)真踐知識(shí)，進(jìn)修各類法令、法規(guī)和黨政策，體會(huì)上級(jí)部門嚴(yán)峻集會(huì)精力，正在政治上、思想上始末同黨同組織保持一致，擔(dān)保正在理論工做上不偏離準(zhǔn)確的軌道。同時(shí)，正在理論中不停總結(jié)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)并聯(lián)結(jié)原職工做，我細(xì)心進(jìn)修有關(guān)國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生真踐及技能，不停武拆原人的頭腦。并依據(jù)工做中真際狀況，勤勉用真踐輔導(dǎo)理論，以客不雅觀事真為按照，處置懲罰懲罰原人正在工做中逢到的問題。欲望，未來(lái)回首轉(zhuǎn)頭回想原人所作的工做時(shí)不果無(wú)所做為而懊悔，不果虛度功夫而羞愧。

急診外科病歷范文第24篇公司名稱：簡(jiǎn)歷本管理咨詢有限公司|所在部門：|所在崗位：護(hù)士/護(hù)理人員

工作描述：在校期間主要學(xué)習(xí)內(nèi)容：人體解剖學(xué)、生理學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、護(hù)理心理學(xué)、病理學(xué)與病理生理學(xué)、藥理學(xué)、健康評(píng)估、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、急重癥護(hù)理學(xué)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)、婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)、兒科護(hù)理學(xué)、精神科護(hù)理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、護(hù)理管理學(xué)等。實(shí)習(xí)期間我轉(zhuǎn)過(guò)急診科，體會(huì)就是急診工作特點(diǎn)：“急”、“忙”、“雜”。急診病人發(fā)病，急，變化快，因此，我們都必須分秒必爭(zhēng)，迅速處理，爭(zhēng)取搶救時(shí)間。急診病人來(lái)診時(shí)間、人數(shù)及危重程度難以預(yù)料，隨機(jī)性大，可控性小，因此，平時(shí)要做到既有分工，又有合作，從而使工作忙而不亂。還實(shí)習(xí)過(guò)過(guò)神經(jīng)內(nèi)科，外科手術(shù)室，胸外科，心血管外科，綜合病區(qū)（小兒神經(jīng)科、脊髓空洞科、燒傷整形科、骨科）。警總醫(yī)院實(shí)習(xí)于2016年3月順利結(jié)束，通過(guò)自己的努力，從四百多名實(shí)習(xí)學(xué)員中脫穎而出，成為急診科唯一一名定向?qū)W員，于2016年1月定科急診。

急診外科病歷范文第25篇6月26日是我國(guó)統(tǒng)一的醫(yī)師節(jié)，是對(duì)我們醫(yī)師這一職業(yè)尊敬的表現(xiàn)，也是對(duì)弘揚(yáng)救死扶傷精神，重塑醫(yī)師的職業(yè)形象，營(yíng)造全社會(huì)尊重醫(yī)師的良好氛圍和促進(jìn)和諧醫(yī)患關(guān)系、增加醫(yī)師工作動(dòng)力的良好體現(xiàn)。故為進(jìn)一步提高我院醫(yī)師的積極性及凝聚力，為提高我院醫(yī)師職業(yè)榮譽(yù)感及提高我院醫(yī)療技術(shù)水平，今結(jié)合我院實(shí)際情況，我醫(yī)務(wù)科向院領(lǐng)導(dǎo)提議開展醫(yī)師節(jié)醫(yī)學(xué)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子討論同意舉辦此活動(dòng)。具體活動(dòng)方案內(nèi)容如下：

一、競(jìng)賽單元及人員

本次競(jìng)賽活動(dòng)在臨床一線科室開展，并以科室為參賽單元，每單元派出三名醫(yī)師參加。參賽單元確定如下：外科、內(nèi)兒科、婦產(chǎn)科、急診科、門診、五官科(包括口腔)、手麻科+保健科、B超+放射科。請(qǐng)各單元于6月21號(hào)前把參賽選手名單上報(bào)醫(yī)務(wù)科，逾期不報(bào)者視為棄權(quán)。

二、比賽時(shí)間及地點(diǎn)

1、比賽時(shí)間：20__年6月26日晚上8點(diǎn)開始

2、比賽地點(diǎn)：醫(yī)院七樓會(huì)議室

三、比賽方式與內(nèi)容

1、競(jìng)賽方式：以參賽單元為整體進(jìn)行，題目分固定問答及搶答兩部分組成。

2、競(jìng)賽內(nèi)容：題目?jī)?nèi)容包括三基三嚴(yán)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、職業(yè)道德等。

四、競(jìng)賽細(xì)則

以每單元累計(jì)所得總分排名次。固定問答部分每單元設(shè)置12道題，每題2分，答對(duì)者累加所得分?jǐn)?shù)為該單元的總分;搶答部分設(shè)置15—20道題，每題2分，搶答成功并答對(duì)者累加固定問答部分所得總分為該單元最后總得分。由固定人員進(jìn)行統(tǒng)分。

五、競(jìng)賽組織

為確保本次競(jìng)賽的質(zhì)量，遵循公開、公平、公正的原則，達(dá)到賽出成績(jī)、賽出水平、賽出風(fēng)格的目的。本次競(jìng)賽成立了領(lǐng)導(dǎo)小組并由醫(yī)務(wù)科具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的實(shí)施。

競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

工作人員：

六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立

設(shè)一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金1000元;二等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金800元;三等獎(jiǎng)1名600元;鼓勵(lì)獎(jiǎng)400元

急診外科病歷范文第26篇為了有效的預(yù)防感生病的發(fā)作取風(fēng)止，進(jìn)一步加壯大寡的自我護(hù)衛(wèi)認(rèn)識(shí)，進(jìn)步大寡的防病抗病才華，我院豐裕操做運(yùn)動(dòng)人口回家之際生長(zhǎng)安康知識(shí)宣傳流動(dòng)，寬泛宣傳有關(guān)冬春節(jié)令高發(fā)感生病的防治知識(shí)，刪強(qiáng)全民安康知識(shí)宣傳教育，普及呼吸道感生病的防治知識(shí)，揭示寬恢弘寡保持糊口、工做環(huán)境的空氣流通，保持個(gè)人衛(wèi)生，多加入體育熬煉，加強(qiáng)體量，避免疾病發(fā)作，如發(fā)現(xiàn)身體不適，實(shí)時(shí)到病院就診。

通過(guò)生長(zhǎng)體貼關(guān)愛運(yùn)動(dòng)人口安康知識(shí)宣傳流動(dòng)、讓更多的大寡理解春季是流感預(yù)防的重要性、造就劣秀的飲食衛(wèi)生習(xí)慣、建設(shè)科學(xué)安康的糊口方式、那次流動(dòng)共有500余人加入、發(fā)放了1000余份宣傳量料、安康宣傳手提袋，印有安康知識(shí)圍裙·安康知識(shí)合子等并生長(zhǎng)相關(guān)醫(yī)療義診流動(dòng)獲得了大寡否認(rèn)、得到圓滿樂成。

20xx年是我院五年布局的最后一年，通過(guò)幾多年的勤勉，我院的社會(huì)影響，經(jīng)濟(jì)效益獲得了進(jìn)步，全院職工的精力容貌煥然一新，有割裂一致謀展開的自信心。院容院貌、醫(yī)療環(huán)境獲得了改進(jìn)，醫(yī)療方法根柢能滿足臨床對(duì)常見病多發(fā)病的診療需求，抵達(dá)了國(guó)家對(duì)縣級(jí)中病院方法的最低要求。今年門診質(zhì)萬(wàn)人次，比上年刪加15%。住院1560人次，比上年刪加12%。業(yè)務(wù)收出700萬(wàn)元，比上年刪加25%。此中醫(yī)療收出376萬(wàn)元，藥品收出324萬(wàn)元，藥占比47%。人均業(yè)務(wù)收出8萬(wàn)元。環(huán)繞今年的工做籌劃，次要作了以下工做。

1、抓醫(yī)療量質(zhì)，確保醫(yī)療安寧。醫(yī)療安寧是病院的頭等大事，通過(guò)中醫(yī)病院打點(diǎn)年流動(dòng)，刪強(qiáng)對(duì)職工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、原色教育，完善和落真各項(xiàng)醫(yī)療制度，建設(shè)健全院科2級(jí)量質(zhì)打點(diǎn)體系。重點(diǎn)檢查醫(yī)療文書書寫及醫(yī)療焦點(diǎn)制度的執(zhí)止?fàn)顩r。片面落真醫(yī)療安寧義務(wù)制。勤勉降低醫(yī)療糾葛的發(fā)作；對(duì)每年、每季度的醫(yī)療安寧狀況停行總結(jié)闡明，從中發(fā)現(xiàn)問題并實(shí)時(shí)整改。按期對(duì)全院醫(yī)師、醫(yī)技人員停行三基三嚴(yán)和法令法規(guī)的培訓(xùn)（侵權(quán)義務(wù)法）。作好對(duì)付突發(fā)大眾衛(wèi)惹變亂從事的應(yīng)急預(yù)案，勤勉進(jìn)步病院對(duì)突發(fā)變亂的從事才華，各臨床、門（急）診和醫(yī)技科室不停進(jìn)步醫(yī)療水平、抓醫(yī)療效逸量質(zhì)，確保患者安寧。實(shí)時(shí)辦理好醫(yī)患糾葛。

2、勤勉進(jìn)步病院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)峙一切以病酬報(bào)核心和以患者折意為范例，文明止醫(yī)，誠(chéng)信效逸。嚴(yán)格執(zhí)止國(guó)家醫(yī)療支費(fèi)價(jià)格范例，對(duì)峙果病施治、折法檢查、折法用藥、折法支費(fèi)的準(zhǔn)則，今年制訂了控制藥占比懲罰條例，每超標(biāo)1個(gè)百分點(diǎn)罰款50元，藥占比去年同期降低了8個(gè)百分點(diǎn)。

3、病院的異地新建。都市西拓，縣委縣政府決議將我院整體搬遷到新城區(qū)。近幾多年我市我省各級(jí)病院的范圍都正在迅速擴(kuò)充，大大都縣級(jí)病院都已整體搬遷，或正正在新建。搬遷后的病院社會(huì)效益，門診質(zhì)住院人數(shù)、病院收出都是以很是快的速度刪加。病院整體搬遷是我院快捷展開的一個(gè)嚴(yán)峻機(jī)會(huì)。病院目前經(jīng)濟(jì)艱難的狀況下是難點(diǎn)，但也是中病院上范圍、上品位，進(jìn)步病院品牌、進(jìn)入快捷展開的新末點(diǎn)。新院址占空中積50畝，依山傍水，挨近次要交通干道，有十分顯著的天文劣勢(shì)。建筑面積萬(wàn)平方米，住院部面積7538平方米，門診部面積4629平方米；醫(yī)技樓面積1038平方米，總床位數(shù)200張。建立投資約3500萬(wàn)元人民幣。建筑總體要求是范圍適折、構(gòu)造緊湊、規(guī)劃折法、外不雅觀簡(jiǎn)約、外型美不雅觀。目前正正在作地皮征支、布局設(shè)想等前期工做，設(shè)想圖紙多方征求定見。我院要積極爭(zhēng)與政策扶持，爭(zhēng)與建立資金。

4、鄉(xiāng)村衛(wèi)生均等化及殘疾人全愈年流動(dòng)。今年為萬(wàn)居民，400殘疾人建設(shè)了安康檔案。為此病院抽調(diào)兩名專職人員賣力體檢、建檔、量料打點(diǎn)等工做。到目前為行，為殘疾人安康檔案工做已根柢完成，為社區(qū)居民建設(shè)安康檔案工做正正在停行。

5、生長(zhǎng)中醫(yī)藥文化建立工做。通過(guò)電視、宣傳欄及病院內(nèi)的轉(zhuǎn)動(dòng)電子屏幕宣傳中醫(yī)藥文化及中醫(yī)藥養(yǎng)生保健知識(shí)。協(xié)同舉行了第二屆中國(guó)杏林文化論壇。

6、積極生長(zhǎng)各類文化體育流動(dòng)。我院加入市衛(wèi)生系統(tǒng)乒乓球比力與得男單第一名，我院加入男子集體賽獲第一名。

依據(jù)廠宣傳工做要求，聯(lián)結(jié)原公司真際完成狀況，現(xiàn)將原公司XX年度宣教工做總結(jié)如下：

一是策劃好重要流動(dòng)的宣傳報(bào)導(dǎo)工做。跟著員工大寡糊口水平的普遍進(jìn)步，人們逃求的文化層次曾經(jīng)回升到了一個(gè)新的高度，抓住降原刪效，控虧刪盈、慶祝建國(guó)60周年等流動(dòng)，通過(guò)宣傳報(bào)導(dǎo)，豐裕表示公司積極向上、固執(zhí)拼搏的員工精力風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精力。

二是以《員工流動(dòng)園地》為載體，宣傳消費(fèi)經(jīng)管流動(dòng)中的好人好事，進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工割裂一心、振奮精力、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻(xiàn)策、建罪立業(yè)。

三是練內(nèi)罪，提升宣傳報(bào)導(dǎo)量質(zhì)。調(diào)解欄目配置，使《員工流動(dòng)園地》欄目折法化，多樣化。擴(kuò)充員工參取度，讓員工參取此中，生長(zhǎng)探討、征文等流動(dòng)，讓園地活起來(lái)，將園地向深度廣度推進(jìn)。

四是第一光陽(yáng)將黨政核心工做，下“載”到下層員工中，也通過(guò)《員工流動(dòng)園地》陣地，將員工的所想、所需、所作應(yīng)聲給指點(diǎn)層，成為黨政的好參謀、好助手。

五是議熱事，起好橋梁做用。針對(duì)公司形勢(shì)任務(wù)的厘革，通過(guò)《員工流動(dòng)園地》那個(gè)進(jìn)修交流的窗口，讓公司打點(diǎn)者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感遭到上層的義務(wù)和壓力，架起一座相互溝通的橋梁，實(shí)正成為各人“知情權(quán)、參取權(quán)、監(jiān)視權(quán)”的平臺(tái)。

六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題做為工做的第一信號(hào)，把那些重點(diǎn)及信號(hào)實(shí)時(shí)正在《員工流動(dòng)園地》登載，作好牽線搭橋的工做。

七是助推“安寧消費(fèi)月”流動(dòng)的有效生長(zhǎng)。為確保XX年“安寧消費(fèi)月”及“六?五”世界環(huán)境日流動(dòng)的順利停行，工團(tuán)組織正在全公司領(lǐng)域內(nèi)，生長(zhǎng)安寧知識(shí)興趣答題賽流動(dòng)，變籠統(tǒng)為詳細(xì)，變空泛為切真，力圖正在內(nèi)容上求深、方式上求活、氛圍上求濃、成效上務(wù)真，使“安寧消費(fèi)月”流動(dòng)入耳、入眼、入腦、入心，從而確保“賽安寧，零事件”目的的真現(xiàn)。

八是為了喜迎建國(guó)60周年，烘托節(jié)日氛圍，工團(tuán)組織生長(zhǎng)了以愛國(guó)主義知識(shí)、三大規(guī)程、工會(huì)逸動(dòng)護(hù)衛(wèi)監(jiān)視檢查及青安崗為次要內(nèi)容的知識(shí)搶答賽。通過(guò)比賽，刪強(qiáng)了愛國(guó)主義教育，加深了對(duì)工會(huì)逸動(dòng)護(hù)衛(wèi)監(jiān)視檢查及青安崗次要內(nèi)容的理解。

九是組織召開了“樹自信心、知形勢(shì)、比奉獻(xiàn)”懇談會(huì)，停行宣傳策動(dòng)工做。就面臨的金融危機(jī)，聯(lián)結(jié)原身真際工做，從如何肩負(fù)起義務(wù)和使命，正在當(dāng)前形勢(shì)下進(jìn)一步改動(dòng)不雅見地，如何環(huán)繞進(jìn)步產(chǎn)質(zhì)、降低泯滅細(xì)心生長(zhǎng)“六賽”比賽流動(dòng)，等方面停行了熱烈的探討。紛繁默示要安身崗?fù)ぃ饔心康模捎凶镄Вl(fā)生機(jī)，拼搏朝長(zhǎng)進(jìn)步，挑戰(zhàn)自我，正在平庸的崗?fù)ど献鞒霾黄接沟臉I(yè)績(jī)。

從20xx年9月1日初步，自己繼續(xù)擔(dān)當(dāng)口腔科總住院醫(yī)師工做。一年來(lái)，正在病院醫(yī)療量質(zhì)打點(diǎn)科及口腔科指點(diǎn)的眷注撐持下，忠誠(chéng)履止住院總工做職責(zé)，正在勤勉進(jìn)步原身業(yè)務(wù)及綜折原色的同時(shí)，踏踏真真工做，正在臨床、教學(xué)及科研等各方面得到了一定效因，現(xiàn)述說(shuō)請(qǐng)示

急診外科病歷范文第27篇今年，效逸工做正在市公司指點(diǎn)的嚴(yán)格要求下，效逸有了一定的提升。

1、積極共同齊市1860的工做，細(xì)心辦理1860的咨詢、贊揚(yáng)問題。截行11月終，我市1860靠山人員共受理咨詢、贊揚(yáng)派單520件，均實(shí)時(shí)辦理。截行第三季度終，越級(jí)贊揚(yáng)一共只要2件，正在全省各地市越級(jí)贊揚(yáng)質(zhì)中是起碼的。

2、依照省公司“效逸和業(yè)務(wù)雙當(dāng)先”的要求，細(xì)心做好效逸提升工做。

1）組織業(yè)務(wù)和禮儀培訓(xùn)

業(yè)務(wù)水平的進(jìn)步是效逸提升的根原，今年我組織了多次業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓(xùn)，并正在培訓(xùn)后停行了檢驗(yàn)，實(shí)正起到了培訓(xùn)的宗旨——進(jìn)步。

正在業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)，依照省公司的要求，對(duì)全市營(yíng)業(yè)員、大客戶經(jīng)理、營(yíng)銷員劃分停行了禮儀培訓(xùn)。對(duì)營(yíng)業(yè)員還停行了禮儀效逸的收配演示檢驗(yàn)，得到了很是抱負(fù)的成效，人員原色有了鮮亮的進(jìn)步。

2）對(duì)峙業(yè)務(wù)知識(shí)檢驗(yàn)

接續(xù)正在全市領(lǐng)域內(nèi)對(duì)峙“每周一試”的檢驗(yàn)，檢驗(yàn)內(nèi)容為業(yè)務(wù)知識(shí)試題。顛終“每周一試”的檢驗(yàn)，營(yíng)業(yè)員的整體業(yè)務(wù)水平有了鮮亮進(jìn)步。

正在今年省公司組織的全省星級(jí)營(yíng)業(yè)人員的檢驗(yàn)中，我市有2名營(yíng)業(yè)員考與了二星級(jí)營(yíng)業(yè)員，6名營(yíng)業(yè)員考與了一星級(jí)營(yíng)業(yè)員，2名客戶經(jīng)理考與了一星級(jí)客戶經(jīng)理，2名12580信息話務(wù)員考與了星級(jí)話務(wù)員。

3、刪強(qiáng)效逸量質(zhì)的.檢查和要求

原年度對(duì)全市各單位停行了多次暗查和正式檢查，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)效逸工做中的有余，立刻要求整改，并傳遞全市引以為戒。顛終檢查和要求，效逸有了鮮亮的提升。

正在第二季度省公司聘請(qǐng)的“奧秘客戶”對(duì)全省各地市的檢查中，我市自有營(yíng)業(yè)廳+競(jìng)爭(zhēng)營(yíng)業(yè)廳的效因位居全省第二名。

正在今年9月份團(tuán)體公司對(duì)全中國(guó)各省市效逸的專項(xiàng)檢查中，我市核心區(qū)營(yíng)業(yè)核心被抽檢，效因位居全省第一位、全中國(guó)第三位。

急診外科病歷范文第28篇構(gòu)制做風(fēng)劣優(yōu)，間接影響黨委政府正在企業(yè)和大寡心目中的形象，也是經(jīng)濟(jì)展開軟環(huán)境劣優(yōu)的次要暗示。今年9月，鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)結(jié)保先流動(dòng)的深刻生長(zhǎng)，通過(guò)召開座談會(huì)、設(shè)置定見箱、發(fā)放盤問拜訪詢卷等模式，聚集了社會(huì)各界對(duì)構(gòu)制做風(fēng)的倡議定見共17條，班子集團(tuán)也通過(guò)黨性闡明，找出了構(gòu)制打點(diǎn)失之于軟、疏之于寬以及獎(jiǎng)懲鼓舞激勵(lì)機(jī)制不建全等方面的問題。正在此根原上，提出了整改方案，創(chuàng)建了做風(fēng)監(jiān)察小組，刪強(qiáng)了構(gòu)制做風(fēng)建立。一是狠抓構(gòu)制打點(diǎn)，繼續(xù)對(duì)峙了高下班點(diǎn)名制度、缺勤抽查制度、外出公示制度、亮牌辦公制度，對(duì)構(gòu)制干部缺勤執(zhí)紀(jì)狀況停行了隨時(shí)抽查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)止為實(shí)時(shí)糾正辦理，根絕了構(gòu)制干部上班光陽(yáng)打游戲、打牌等景象，改動(dòng)了構(gòu)制做風(fēng)，提升了工做形態(tài)。二是正在先進(jìn)性教育流動(dòng)中，通過(guò)組織生長(zhǎng)“兩個(gè)詳細(xì)”大探討、“五必談”、黨性闡明等流動(dòng)，使構(gòu)制黨員明白了的先進(jìn)性的詳細(xì)范例，找出了原身正在執(zhí)止力、效逸認(rèn)識(shí)和才華、建立不相適應(yīng)的處所，明白了勤勉的標(biāo)的目的，進(jìn)步了“人人都是投資軟環(huán)境”的認(rèn)識(shí)。三是進(jìn)一步深入為企業(yè)的效逸。鎮(zhèn)黨委政府視企業(yè)展開為原人的衣食怙恃，提出了“企業(yè)墻內(nèi)的工作原人辦、墻外的工作咱們辦”的口號(hào)，落真班子成員和經(jīng)發(fā)辦工做人員每人跟蹤聯(lián)絡(luò)1個(gè)企業(yè)，至少每月到企業(yè)中去一次，一方面協(xié)助企業(yè)實(shí)時(shí)協(xié)調(diào)取部門、村組的干系，另一方面老真聽與企業(yè)賣力人對(duì)投資軟環(huán)境的觀點(diǎn)和倡議，隨時(shí)理解企業(yè)對(duì)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)環(huán)境的應(yīng)聲定見，實(shí)正作到了“匡助不違規(guī)、效逸不添亂”，遭到企業(yè)的好評(píng)。

急診外科病歷范文第29篇正在原職崗?fù)ど详U揚(yáng)應(yīng)有的做用跟著病院業(yè)務(wù)質(zhì)不停攀升，會(huì)計(jì)核算和工做質(zhì)也隨之不停加大，接手以來(lái)我加班加點(diǎn)細(xì)心對(duì)賬務(wù)停行了細(xì)心辦理并實(shí)時(shí)作完。迅速相熟原人的工做任務(wù)，并且同時(shí)進(jìn)修病院打點(diǎn)方案。

我每月21號(hào)初步對(duì)結(jié)帳出院病人一一分名目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來(lái)交由各科護(hù)士長(zhǎng)、藥房、醫(yī)療股長(zhǎng)每人一份停行查對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤前方記入住院收出。

每月5號(hào)之前要把上個(gè)月的賬務(wù)辦理完結(jié)，打印出記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表后拆訂成冊(cè)而后歸檔保管。5號(hào)之前向主管局上報(bào)上月財(cái)務(wù)出入月報(bào)表，向院指點(diǎn)提交上月業(yè)務(wù)收出報(bào)表及收出匯總對(duì)照表。每季度要統(tǒng)計(jì)各科室收出和個(gè)人收出，依據(jù)病院打點(diǎn)方案真正在精確、真事求是地停行各科室人員浮開人為的核算，造成草案后交由院指點(diǎn)審批后定時(shí)兌現(xiàn)全院人員浮開人為。

正在作好以上工做的同時(shí)，刪強(qiáng)對(duì)票據(jù)的打點(diǎn)，對(duì)支款室、照顧護(hù)士部、出納等領(lǐng)購(gòu)發(fā)票嚴(yán)格真止繳銷打點(diǎn)。時(shí)刻把自已的崗?fù)ぷ鰹椴≡阂粋€(gè)效逸的窗口。財(cái)務(wù)部的工做象年輪，一個(gè)月工做的完畢，意味著下一個(gè)月工做的從頭初步。財(cái)務(wù)科做為病院一般運(yùn)行的命根子，我深深地感觸原人崗?fù)さ膬r(jià)值，所以正在真際工做中，原著客不雅觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的準(zhǔn)則，我養(yǎng)成為了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致求真的工做做風(fēng)。

正在解決每一筆會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)作到真事求是、仔細(xì)審核、刪強(qiáng)監(jiān)視，對(duì)要求我簽字審核的支入停行細(xì)心審核，確保會(huì)計(jì)信息的真正在、正當(dāng)、精確、完好，著真闡揚(yáng)了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)視的做用。

急診外科病歷范文第30篇開展“學(xué)準(zhǔn)則，守紀(jì)律”活動(dòng)，深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。繼續(xù)落實(shí)手足口病等傳染病的防控工作，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全的管理，積極完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)把20____年的工作總結(jié)如下：

首先，積極開展中醫(yī)急危重癥業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)

認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家中醫(yī)藥管理局及衛(wèi)生廳“以病人為中心，以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)為主題的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)方案”貫徹落實(shí)會(huì)議精神，充分發(fā)揮急診科中醫(yī)藥人員的人才優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用中醫(yī)藥療法為廣大患者服務(wù)。為此我們急診科制定好科室發(fā)展計(jì)劃，工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。建立人才梯隊(duì)不斷滿足專科中醫(yī)內(nèi)涵建設(shè)需要。制定發(fā)揮中醫(yī)特色的具體措施，并組織實(shí)施。制定并不斷完善常見病及特色的具體措施，并組織實(shí)施，提高特色病種的辯證論治水平，提高中醫(yī)治療率。開展了針刺療法、耳穴壓豆、拔罐療法、中藥灌腸、中藥濕覆、紅外線治療;制定了急診科常見病臨床路徑。我科中醫(yī)甲級(jí)病歷率100%，辯證論證優(yōu)良率≥92%，中成藥辯證使用率≥92%，中醫(yī)治療率≥92%，中西醫(yī)結(jié)合治療率≥94%，急危重癥搶救成功率≥82%，急重癥中醫(yī)治療率≥90%，急危重癥中西醫(yī)結(jié)合治療率≥50%，急救物品完好率≥100%、

其次，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、科室業(yè)務(wù)的管理

對(duì)急診病人要迅速、準(zhǔn)確作出診斷和處理，盡快減輕病人的痛苦，這就需要每個(gè)醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù)。因此科內(nèi)組織定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及加強(qiáng)各種急救技術(shù)的培訓(xùn)。如心肺復(fù)蘇術(shù)、機(jī)械通氣、心電監(jiān)護(hù)、電復(fù)律、除顫、洗胃等常規(guī)的技術(shù)操作。堅(jiān)持三級(jí)醫(yī)師查房制度，對(duì)相關(guān)病例及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)討論，提高全科醫(yī)護(hù)人員的急救水平。為適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)療市場(chǎng)的發(fā)展，今年我科把發(fā)展院前急救這項(xiàng)工作當(dāng)成重要任務(wù)抓，嚴(yán)格急診出診制度，院前急救小組24小時(shí)待命，5分鐘安排急診出診，制定有急診綠色通道總體方案，如遇急、危、重病人，一律實(shí)行急診綠色通道，已做到先行搶救，而后補(bǔ)辦各種手續(xù)。我們不僅有良好的服務(wù)態(tài)度，更重要的是要有熟練的搶救技術(shù)和應(yīng)急能力。

最后，希望我們醫(yī)療行業(yè)的服務(wù)能夠越加完善，讓更多患者可以放心、安心、舒心地在我們這里接受治療，然后開心而歸。

急診外科病歷范文第31篇健康所系，性命相托，為弘揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神，不斷為增進(jìn)人民健康作出新貢獻(xiàn)。在今年的醫(yī)師節(jié)我院將舉辦一系列活動(dòng)旨在表彰全院醫(yī)師在抗疫及平時(shí)的工作中所作的貢獻(xiàn)。

一、活動(dòng)主題

弘揚(yáng)抗疫精神，護(hù)佑人民健康

二、活動(dòng)時(shí)間

7月27日—8月19日

三、活動(dòng)對(duì)象

全院醫(yī)師

四、活動(dòng)安排

1、“三基三嚴(yán)”考核

為全面提高醫(yī)（藥、技）師綜合素質(zhì)，培養(yǎng)法律意識(shí)、制度意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，切實(shí)提高醫(yī)（藥、技）師“基本知識(shí)、基礎(chǔ)理論、基本技能”水平，將于7月底進(jìn)行全院“三基三嚴(yán)”考試，總成績(jī)分醫(yī)療和醫(yī)技各取前十名將在醫(yī)師節(jié)大會(huì)上公布。

2、“健康促進(jìn)達(dá)人挑戰(zhàn)賽”

《^v^基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》于6月1日開始實(shí)施，此挑戰(zhàn)賽旨在加強(qiáng)全院醫(yī)師認(rèn)識(shí)并理解該部法律，分初賽和決賽兩次賽程，初賽預(yù)定在7月底舉行，初賽以筆試為主。初賽成績(jī)前十名進(jìn)入決賽，決賽將在8月上旬舉行，具體時(shí)間具體通知，比賽規(guī)則見附件一。

3、“奉醫(yī)青年醫(yī)師標(biāo)兵”

自奉醫(yī)小