工作室總結(jié)小詩(shī)_第1頁(yè)
工作室總結(jié)小詩(shī)_第2頁(yè)
工作室總結(jié)小詩(shī)_第3頁(yè)
工作室總結(jié)小詩(shī)_第4頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

工作室總結(jié)小詩(shī)第1篇工作室總結(jié)小詩(shī)第1篇轉(zhuǎn)眼間,加入“史聿文名班主任工作室”已有一年時(shí)間。我在這個(gè)溫暖的大家庭里學(xué)習(xí)、工作的同時(shí),感受到更多的是歡樂與收獲。一年來(lái)我收獲了很多,同時(shí)也看到了自身的不足,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

一、形成團(tuán)隊(duì),互幫互助

工作室讓我有幸認(rèn)識(shí)了一批有理想、有追求、有干勁、有智慧的同行。老師們都來(lái)自于天山區(qū)幾所學(xué)校,她們平時(shí)工作都一樣很忙碌,除了必須的教學(xué)及班務(wù)工作,有的還身兼數(shù)職,十分忙碌。但是每次工作室有集中,她們都能克服一切困難,按時(shí)參加,這讓我非常敬佩。每次集中,大家都會(huì)十分暢快地交流,分享工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,為同伴分憂解難。同時(shí),網(wǎng)絡(luò)是大家溝通的便捷渠道,平時(shí)一個(gè)通知、一張照片、一條信息、一個(gè)問候,都讓我們覺得彼此離得很近,仿佛就是一個(gè)戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友在并肩作戰(zhàn)。

二、盡職崗位,提高能力

一年來(lái),作為名師工作室學(xué)員,我能按照工作室主持人要求制定了個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,做好工作室研修基地活動(dòng)的組織工作,以及工作室文字材料的撰寫和學(xué)生活動(dòng)作品的收集工作。每次的集中,我積極與其他有經(jīng)驗(yàn)的老師分享工作中的困難和成果,發(fā)現(xiàn)跟她們的差距,然后吸取經(jīng)驗(yàn),更好的總結(jié)。

三、走進(jìn)書本,豐富思想

一年來(lái),我閱讀了教育教學(xué)理論書刊、時(shí)事政治報(bào)刊雜志以及一些文學(xué)方面的書籍。除了傳統(tǒng)的閱讀,網(wǎng)絡(luò)閱讀也成為重要的一個(gè)方面。回顧一下自己的閱讀過程,主要閱讀了德育工作、班主任工作等一系列教育專著,如《新時(shí)期如何做班主任》《班級(jí)管理的26條創(chuàng)意》《如何帶好差班》等,并做了相應(yīng)的讀書筆記,反思自己的教育工作。

四、查漏補(bǔ)缺,努力方向

一直以來(lái),我在實(shí)踐中不斷反思,不斷總結(jié),找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標(biāo):

1、繼續(xù)增強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,為明天的教育工作奠定更好的基礎(chǔ)。

2、在提高課堂實(shí)效性上下功夫,使學(xué)生在每一堂課中有更大的收獲。

3、及時(shí)總結(jié),加強(qiáng)反思的能力,將自己平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)、有價(jià)值的思考、及時(shí)記錄下來(lái),以便更快地提升自己的水平。

在今后的教育教學(xué)工作中,我將更加嚴(yán)格地要求自己,努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)不足,用我的實(shí)際行動(dòng)盡職盡責(zé)地做好工作。

工作室總結(jié)小詩(shī)第2篇“我們五常市的名優(yōu)班主任工作室將成為我們五常廣大班主任教師成長(zhǎng)基地,這里將集班主任工作研究與隊(duì)伍培訓(xùn)功能于一體。是全市班主任教師研究的平臺(tái),成長(zhǎng)的階梯,輻射的中心,教師專業(yè)發(fā)展的主陣地。通過名優(yōu)班主任工作室這一平臺(tái),發(fā)揮其示范、輻射作用,提升我市中小學(xué)班主任工作的質(zhì)量與水平,促進(jìn)我市中小學(xué)班主任整體素質(zhì)的提高,以進(jìn)一步打造我市中小學(xué)名優(yōu)班主任的品牌和特色,并最終實(shí)現(xiàn)教師的整體發(fā)展,學(xué)生的全面發(fā)展,教育的長(zhǎng)足發(fā)展。”

――這是我們班主任工作室所有教師的共同信念。一段時(shí)間以來(lái),我們的.工作室秉承著這一目標(biāo),在工作中摸索,在經(jīng)驗(yàn)中提升,用我們的實(shí)際行動(dòng)研究、總結(jié)、交流、碰撞、共享。從而去帶動(dòng)五常班主任隊(duì)伍的整體發(fā)展。

回首我們走過的路,我們有收獲,有喜悅;有反思,有總結(jié)。我們把“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、合作、研究”做為主線,把“德育微課程”作為主打項(xiàng)目,同時(shí)兼顧班主任工作中其它方面的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)交流,在研討交流中我們不斷自我超越。

在這段時(shí)間里,我們工作室堅(jiān)持每月面對(duì)面互動(dòng)交流。設(shè)定研討主題,及時(shí)將班主任工作中存在的問題和新信息傳遞給班主任,引導(dǎo)班主任不斷積累育人經(jīng)驗(yàn),借鑒先進(jìn)做法,創(chuàng)新育人策略。并及時(shí)交流總結(jié)微課程的課題研究進(jìn)展情況。

更重要的是,我們把網(wǎng)絡(luò)工作室作為主要交流的平臺(tái)。每月設(shè)置一個(gè)論壇話題,大家進(jìn)行互動(dòng)交流,要有觀點(diǎn)、有新意,不人云亦云。

比如:五月的論壇主題是:實(shí)施“德育微課程”中在確定問題時(shí)要注意些什么?”

劉鳳英老師的觀點(diǎn)是:上好微課程,提高德育微課程的實(shí)效性,課前找準(zhǔn)德育的切入點(diǎn)很重要,要從班級(jí)的實(shí)際出發(fā),捕捉身邊的德育素材,確定德育點(diǎn)以后,教師可以從多角度開展微課活動(dòng)。讓我們通過微課程的開展,來(lái)陶冶孩子們的心靈。

雷紅梅老師的觀點(diǎn)是:微課程中確定問題要注意搜集近期發(fā)生在學(xué)生周圍的一些現(xiàn)象,以及不良行為習(xí)慣等。一定是急需解決的小問題。還要注意確定的問題是不是具有普遍性,應(yīng)該是大多數(shù)學(xué)生存在的共性問題,個(gè)別問題個(gè)別處理。

侯艷巍老師的觀點(diǎn)是:我認(rèn)為確定主題時(shí)要具有針對(duì)性,問題也具有普遍性,我們解決的應(yīng)該大多數(shù)學(xué)生共性的問題,這樣做才更有意義,如果只是一個(gè)人身上的問題,單獨(dú)拿出來(lái)解決有些無(wú)病呻吟的感覺,確定主題時(shí)還要注意范圍越要小,主題內(nèi)容越具體越好,這樣才會(huì)達(dá)到教育目的。

…………

再如:九月份的論壇主題是:“請(qǐng)把在德育微課程實(shí)施過程中的困惑反饋給大家。”十一月的論壇主題是:“請(qǐng)你就潘主任關(guān)于德育微課的講座內(nèi)容發(fā)表自己的見解。”(教師觀點(diǎn)略)

教師的觀點(diǎn)不再列舉,教師都能針對(duì)論壇主題發(fā)現(xiàn)自己的見解,進(jìn)行互動(dòng)交流。教師在此過程中互相促進(jìn),共同提高,并帶動(dòng)了整個(gè)班主任隊(duì)伍的整體發(fā)展,這也是我們初衷。

每個(gè)教師都建立了自己的網(wǎng)絡(luò)博客,并及時(shí)把關(guān)于班主任工作的案例反思等推送到“班主任工作室”中。這是我市班主任教師進(jìn)行資源共享的主要陣地,到目前為止原創(chuàng)文章300篇。就是這篇篇凝結(jié)著汗水和智慧的文章,實(shí)現(xiàn)了工作室與閱讀者的共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了“雙贏”。

為幫助全市的教師把握“德育微課”的目標(biāo),發(fā)揮“德育微課”的功能,我們工作室的部分教師為全市班主任教師上了關(guān)于“德育微課程”的示范課、引路課。如劉麗老師的《心中有謙行中有讓》;陳秋霞老師的《算算我們的孝順分》;侯艷巍老師的《謙讓他人快樂自己》;楊麗麗老師的《陽(yáng)光崗位進(jìn)行時(shí)》汪宏穎老師的《整理書包我能行》。

工作室的幾位教師在各自的工作單位都發(fā)揮了引領(lǐng)作用。為學(xué)校設(shè)計(jì)微課教案若干篇,同時(shí)制作關(guān)于德育微課的課件。在各自的單位上引路課。真正發(fā)揮名優(yōu)班主任的示范作用。

工作室的成員都承擔(dān)了指導(dǎo)青年教師的任務(wù),指導(dǎo)單位青年教師獻(xiàn)課。比如在實(shí)驗(yàn)小學(xué)青年教師德育微課展示活動(dòng)中,劉麗和楊麗麗老師就承擔(dān)了指導(dǎo)任務(wù)。在五常市舉辦的德育微課區(qū)域教研活動(dòng)中,胡書陽(yáng)和杜迎春兩位青年教師的展示課也是由工作室的成員在反復(fù)聽課、評(píng)課中成型的。

本學(xué)期工作室還邀請(qǐng)了市實(shí)驗(yàn)小學(xué)馬校長(zhǎng)和市教育局的德育專家潘洪剛主任,針對(duì)“德育微課程”為工作室及全市教師進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座。我們利益于專家的引領(lǐng),他們?yōu)槲覀児ぷ鞯拈_展把脈,指引方向。至今,潘主任關(guān)于《當(dāng)下學(xué)校德育工作的主要問題與德育課程操作模式》的講座我們還記憶猶新。我們都在實(shí)踐著他給我們的操作模式,并結(jié)合模式努力創(chuàng)出屬于自己的方式方法。

我們?cè)?jīng)堅(jiān)定的許諾:“我們五常市的名優(yōu)班主任工作室將成為我們五常廣大班主任教師成長(zhǎng)基地,這里將集班主任工作研究與隊(duì)伍培訓(xùn)功能于一體。是全市班主任教師研究的平臺(tái),成長(zhǎng)的階梯,輻射的中心,教師專業(yè)發(fā)展的主陣地。通過名優(yōu)班主任工作室這一平臺(tái),發(fā)揮其示范、輻射作用,提升我市中小學(xué)班主任工作的質(zhì)量與水平,促進(jìn)我市中小學(xué)班主任整體素質(zhì)的提高,以進(jìn)一步打造我市中小學(xué)名優(yōu)班主任的品牌和特色,并最終實(shí)現(xiàn)教師的整體發(fā)展,學(xué)生的全面發(fā)展,教育的長(zhǎng)足發(fā)展。”我們一定會(huì)在這一信念的感召下大步向前,真正發(fā)揮工作室的作用,實(shí)現(xiàn)五常班主任教師的整體發(fā)展,這不僅是我們的許諾,這更是我們努力探索的動(dòng)力之源。

于是,接下來(lái)我們要做的重要工作是:工作室要下到兄弟學(xué)校,下到鄉(xiāng)村,為班主任帶去我們的經(jīng)驗(yàn),帶去工作室集體的智慧。我們會(huì)結(jié)合專家的講座及工作室的集體經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行關(guān)于《德育微課程》的專題講座。

我們還會(huì)不斷的研究,積累經(jīng)驗(yàn)和操作方法,一步步向我們的目標(biāo)邁進(jìn)。我們會(huì)揣著一顆負(fù)責(zé)的心,為五常的廣大班主任,為為我們搭建了發(fā)展的平臺(tái)的領(lǐng)導(dǎo)采摘下沉甸甸的無(wú)比甘甜的果實(shí)。

工作室總結(jié)小詩(shī)第3篇“xxx名班主任工作室”根據(jù)xxx市教育局的指示和要求,本著“名班主任工作室成為‘研究的平臺(tái)、成長(zhǎng)的階梯、輻射的中心、師生的益友’”的宗旨,擴(kuò)大名班主任效應(yīng),形成優(yōu)秀班主任團(tuán)隊(duì),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,開展多層次、多形式、有質(zhì)量的班主任學(xué)習(xí)、研修、實(shí)踐的培訓(xùn)活動(dòng),堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合,以課題研究為統(tǒng)領(lǐng),以示范引領(lǐng)為特征,在交流與碰撞中求進(jìn)步,行走在班主任專業(yè)化發(fā)展的路上。回眸工作室的運(yùn)行歷程,全體成員充實(shí)著、實(shí)踐著、思考著。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)科研,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),加快成員專業(yè)成長(zhǎng)

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)。

此外,工作室采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,多次聆聽專家學(xué)者的授課和講座,為工作室成員的成長(zhǎng)打下堅(jiān)實(shí)的理論功底。20xx年3月7日,在xxx五中參加了張忠蒼初中地理工作室《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》時(shí)代下名師的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)拿麕熤v堂活動(dòng)。3月21日,xxx名班主任領(lǐng)銜人給學(xué)生家長(zhǎng)做一堂《中職一體化》人才培養(yǎng)的座談會(huì)。3月25日,在xxx五十一中參加了張靜玉和張文奇名班主任工作室《如何開展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng)》組織的名師講堂活動(dòng)。3月26日,帶領(lǐng)工作室成員積極參加關(guān)于對(duì)第一屆金城名班主任工作室考核的學(xué)習(xí)。3月30日,xxx名班主任領(lǐng)銜人在xxx女子中等職業(yè)學(xué)校北區(qū)二樓會(huì)議室舉行全校第一屆《班刊》評(píng)比現(xiàn)場(chǎng)展示活動(dòng)。

2、實(shí)踐磨礪,努力形成風(fēng)格。

“教育理論修養(yǎng)”和“教育實(shí)踐積累”是一個(gè)優(yōu)秀班主任必須具備的兩個(gè)條件,正像鳥兒必須有兩只翅膀才能飛翔一樣。工作室要求所有成員做到既有理論修養(yǎng),又有豐富的實(shí)踐積累。20xx年,工作室深入到成員所在的學(xué)校、班級(jí),通過調(diào)查、聽課、研討等途徑,為德育研究取得第一手資料。通過成員自身開課,開設(shè)講座等形式和活動(dòng),相互學(xué)習(xí),提高自身實(shí)踐水平。幫助工作室成員在育人風(fēng)格和特色上下功夫,讓每位成員具有高品位的育人藝術(shù),能夠按照教育規(guī)律和學(xué)生的心理規(guī)律,智慧地、藝術(shù)地教育學(xué)生,靈活地、技巧地駕馭課堂,進(jìn)而形成自己的育人風(fēng)格和育人思想。20xx年5月組織成員參加工作室成員旅游學(xué)校的班主任組織的主題班會(huì)。

3、積極科研,提高自身品位。

反思是形成教育智慧的重要方式,也是教師專業(yè)提升的有效途徑,通過審察實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),凝聚教育智慧,享受教育研究的幸福。“教而不研則淺”,研究是名班主任工作室的要?jiǎng)?wù)之一。工作室負(fù)責(zé)人在自身積極開展班主任工作研究的同時(shí),繼續(xù)帶動(dòng)并鼓勵(lì)全體成員從事研究,積極撰寫德育論文、案例,xxx老師發(fā)表了《談中職班級(jí)良好班風(fēng)的培養(yǎng)》;xx老師發(fā)表了《欠發(fā)達(dá)地區(qū)中職教育“雙師型”教師培養(yǎng)路徑探新》;xx老師《班主任如何對(duì)待異_往》;xx老師《談中職班級(jí)管理中學(xué)生心理健康的培養(yǎng)》等論文,在已有成績(jī)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)“壓擔(dān)子”,爭(zhēng)取“全面開花”,使整個(gè)工作室始終洋溢著一種研究的學(xué)術(shù)氛圍,每位成員都能“研究出成效”。同時(shí)工作室以課題研究為抓手,工作室完成省級(jí)課題2項(xiàng),市級(jí)課題1項(xiàng);省級(jí)課題1項(xiàng)在研。可謂碩果累累。

二、加強(qiáng)常規(guī)活動(dòng),建立健全組織機(jī)構(gòu),擴(kuò)大工作室影響

1、常規(guī)例會(huì),明確中心。

工作室堅(jiān)持每2個(gè)月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的例會(huì)制度,研究工作和學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),從而實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。每次的例會(huì)上都有一個(gè)中心話題,并由工作室成員輪流主持、主講,其他成員參與討論,互相啟發(fā),并在成熟的時(shí)候?qū)?lái)自工作室以外的班主任開放,使工作室真正成為班主任研究教育、切磋育人本領(lǐng)的成長(zhǎng)發(fā)展的“家園”。

2、學(xué)習(xí)研修,有序進(jìn)行。

工作室積極創(chuàng)造條件,為成員提供了廣闊的展示與交流的舞臺(tái)。讓“名師”與“名師”,“名師”與學(xué)員互相交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同進(jìn)步。工作室組織成員開展系列培訓(xùn)研討活動(dòng)。這些學(xué)習(xí)交流活動(dòng),使工作室成員拓寬了視野、開闊了胸懷、增長(zhǎng)了見識(shí)。一年來(lái)除常規(guī)例會(huì)外,共開展了九次形式多樣的高效活動(dòng)。

(1)有專家引領(lǐng)的。20xx年4月參加《班主任》雜志社在xxx舉辦的研修班,按時(shí)參加20xx年金城名師講座活動(dòng),制定上報(bào)課題并申報(bào)。

(2)有合作活動(dòng)的。20xx年7月與“xxx名班主任工作室”聯(lián)合組織《快樂的管理班集》的座談會(huì)。

(3)有同伴交流的。20xx年5月組織成員參加工作室成員旅游學(xué)校的班主任組織的主題班會(huì),繼續(xù)參加20xx年金城名師講堂的活動(dòng)。20xx年6月領(lǐng)銜xxx名班主任老師組織《中職學(xué)生的心理健康》活動(dòng)展示課。

三、存在的問題與今后的努力方向

盡管一年來(lái),在活動(dòng)開展、工作特色等方面取得了一定的成績(jī),但畢竟名班主任工作室是一個(gè)新鮮的事物,我們的工作尚有進(jìn)一步完善之處。這主要表現(xiàn)為:工作室活動(dòng)時(shí)間相對(duì)緊張,有些具體計(jì)劃不能按期進(jìn)行,尤其是工作室的課題研究進(jìn)展緩慢;工作室成員由于自身水平、研究能力存在差異,對(duì)整體工作有所影響。

為了更好地開

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