2024私人雇傭合同范本合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條雇傭崗位及職責（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________第二條雇傭期限2.1本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2如甲乙雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間及休息休假3.1乙方每周工作時間__________小時，具體工作時間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險，具體待遇按照甲方規(guī)章制度及國家相關規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方如因特殊情況導致工作量增加，甲方應根據(jù)實際情況給予乙方相應的補貼。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息予以保密。5.2如乙方違反保密義務，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方如提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。6.3甲方如解除或終止合同，應依照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度給予乙方相應的經濟補償。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同。7.3甲方如未按時支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會保險等，乙方有權依法維護自己的權益。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

4.甲方規(guī)章制度

5.社會保險繳納證明

6.工資支付證明二、違約行為及認定：

1.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息。

2.乙方未經甲方同意，提前解除或終止合同。

3.甲方未按時支付乙方工資。

4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。

5.甲方違反合同約定，未履行相應義務。三、法律名詞及解釋：

1.雇傭方：指合法成立的個體工商戶/公司。

2.受雇方：指接受雇傭并提供勞動力的一方。

3.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的關于勞動報酬、工作內容、工作時間、休息休假等事項的協(xié)議。

4.保密義務：指乙方在合同期內及離職后一年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息予以保密的義務。

5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方工作量增加，要求增加工資。

解決辦法：雙方協(xié)商一致后，可調整工資待遇。

2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。

解決辦法：乙方提前一個月書面通知甲方，并支付違約金。

3.問題：甲方未按時支付乙方工資。

解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，如逾期支付，應支付違約金。

4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。

解決辦法：甲方應依法為乙方繳納社會保險，如未繳納，乙方有權依法維護自己的權益。五、所有應用場景：

1.甲方為合法成立的個體工商戶/公司，需要雇傭員工。

2.乙方愿意接受甲方的雇傭，提供勞動力。

3.