2024版高等院校聘用教職工合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________（學(xué)校名稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________（教職工姓名）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事__________（崗位名稱）工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應(yīng)尊重甲方的工作流程，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。乙方工資的支付方式為每月支付一次，支付時(shí)間為次月的__________日前。四、福利待遇第四條乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條乙方享有甲方提供的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。具體待遇按照甲方的社會(huì)保險(xiǎn)制度執(zhí)行。第六條乙方享有甲方提供的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等福利待遇。具體待遇按照甲方的福利待遇制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第七條甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的工作環(huán)境，保障乙方的生命安全和身體健康。第八條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第九條甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。六、合同的變更、解除和終止第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或者解除本勞動(dòng)合同。變更或者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、公平公正的原則。第十一條有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的。2.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的。3.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第十二條有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同自行終止：1.勞動(dòng)合同期滿的。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。4.乙方達(dá)到法定退休年齡的。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任第十三條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。八、爭(zhēng)議解決第十四條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑解決。九、其他約定第十五條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條本勞動(dòng)合同未盡事宜，可以由甲乙雙方另行協(xié)商約定。第十七條本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________（學(xué)校名稱）乙方（受聘方）：__________（教職工姓名）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方（學(xué)校）的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或法人登記證書復(fù)印件。

2.乙方（教職工）的身份證復(fù)印件。

3.甲方提供的崗位說(shuō)明或職位描述。

4.甲方的人事管理制度或相關(guān)規(guī)章制度。

5.甲方的薪酬福利制度或相關(guān)文件。

6.甲方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。

7.雙方簽訂的保密協(xié)議（如有）。

8.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）。二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職。

2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊。

3.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失。

4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。

5.甲方未提供乙方合同約定的工作環(huán)境或勞動(dòng)保護(hù)。

6.甲方未按約定提供培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。

7.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同的約定，完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。

3.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的社會(huì)保險(xiǎn)、福利等待遇。

4.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方對(duì)新崗位不適應(yīng)。

解決辦法：甲方提供培訓(xùn)，調(diào)整乙方的工作任務(wù)和工作內(nèi)容。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，并與乙方協(xié)商解決。3.問題：工作環(huán)境或勞動(dòng)保護(hù)不達(dá)標(biāo)。

解決辦法：甲方應(yīng)改善工作環(huán)境，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。4.問題：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。

解決辦法：雙方可先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的可通