績效目標責任書示例合同編號：__________一、績效目標（1）業務目標：乙方需在____年度內完成甲方分配的業務指標，包括但不限于銷售額、利潤等。（2）管理目標：乙方需在____年度內按照甲方的管理要求，提高管理效率，降低管理成本。（3）團隊建設目標：乙方需在____年度內培養和引進優秀人才，提升團隊整體素質。1.2乙方應確保其各項績效目標的實現符合國家法律法規、行業規范及甲方內部管理制度的要求。二、權利與義務2.1甲方的權利與義務（1）甲方應對乙方的績效目標進行明確、合理的分配，并提供必要的工作條件和資源支持。（2）甲方應對乙方在實現績效目標過程中取得的成績給予適當的獎勵和認可。（3）甲方有權對乙方在實現績效目標過程中的不足和問題進行指導和糾正。2.2乙方的權利與義務（1）乙方應按照甲方的要求和規定，制定具體的績效目標實施計劃，并確保計劃的實施。（2）乙方應全力支持和配合甲方的指導和監督，及時反饋實施過程中的問題和情況。（3）乙方應按照甲方的規定，對實現績效目標的過程和結果進行記錄和報告。三、績效考核3.1甲方應建立科學的績效考核機制，對乙方的績效目標實現情況進行定期、全面的評估。3.2績效考核周期為____，甲方應在考核周期結束后的____個工作日內向乙方反饋考核結果。3.3績效考核結果作為乙方年度評價的重要依據，甲方據此對乙方進行獎懲。四、違約責任4.1如乙方未按照本責任書約定的績效目標實現，甲方有權要求乙方在規定的時間內進行整改。4.2如乙方在規定的時間內未能完成整改，甲方有權按照約定追究乙方的違約責任。4.3如甲方未按照本責任書約定的條件支持和配合乙方，乙方有權要求甲方在規定的時間內進行整改。4.4如甲方在規定的時間內未能完成整改，乙方有權按照約定追究甲方的違約責任。五、爭議解決5.1雙方在履行本責任書過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。5.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本責任書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方績效目標實施計劃2.績效考核表3.整改通知書4.訴訟文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照本責任書約定的績效目標實現2.乙方在規定的時間內未能完成整改3.甲方未按照本責任書約定的條件支持和配合乙方4.甲方在規定的時間內未能完成整改三、法律名詞及解釋：1.績效目標：指乙方在特定時間內需要實現的具體業務、管理、團隊建設等方面的目標。2.績效考核：指甲方對乙方在一定周期內績效目標實現情況的評估。4.整改：指違約方在規定時間內對存在的問題進行改正和調整。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實現績效目標過程中出現困難，可以向甲方申請支持和資源。2.甲方對乙方的績效目標分配不合理，乙方可以與甲方進行協商調整。3.績效考核結果不公平或存在爭議，可以要求甲方進行復核和解釋。4.遇到違約行為，可以根據合同約定追究違約方的責任。五、所有應用場景：1.企業與員工之間設定績效目標，明確雙方的權利和義務。2.企業與合作伙伴之間建立業務目標，