生物研究勞動合同樣板合同編號：__________生物研究勞動合同樣板甲方（Employer）:地址：聯系方式：乙方（Employee）:姓名：身份證號碼：地址：聯系方式：第一條合同期限1.本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續約，應在本合同到期前____個月簽訂新的勞動合同。第二條工作內容1.乙方同意在甲方從事生物研究工作，包括但不限于實驗設計、實驗操作、數據分析等工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成分配的工作任務，并遵守甲方的規章制度。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇，具體按照甲方的規章制度執行。第四條勞動報酬1.乙方的工資為人民幣____元/月（稅前），甲方按月支付工資。2.乙方的工作業績與獎金掛鉤，具體獎金制度按甲方規定執行。3.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.甲方應按法律規定為乙方繳納住房公積金。第五條保密協議1.乙方同意在合同期間和解除合同后____年內，對甲方所有的商業秘密、技術秘密、經營策略等予以保密。2.乙方同意不得以任何方式泄露甲方的保密信息，包括但不限于書面、口頭、電子等形式。3.乙方同意如違反保密協議，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條知識產權1.乙方同意在工作中創造的知識產權歸甲方所有。2.乙方同意在合同期間和解除合同后，不得以任何方式侵犯甲方的知識產權。第七條合同解除和終止1.在合同期內，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權解除本合同。2.在合同期內，如乙方提出辭職，應提前____天向甲方提出書面申請。（1）合同有效期屆滿，雙方未續簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因疾病或意外事故喪失勞動能力；（4）甲方依法解散、破產。第八條違約責任1.雙方違反本合同的約定，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方如違反保密協議，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第九條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）:簽字（或蓋章）日期：____年__月__日乙方（Employee）:簽字日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.保密協議5.知識產權聲明6.社會保險繳納證明7.住房公積金繳納證明8.甲方規章制度二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密、技術秘密、經營策略等。3.乙方違反國家法律法規，包括但不限于勞動法、勞動合同法等。4.甲方未按時支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.甲方未按照約定提供勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.生物研究勞動合同：指甲方與乙方建立的，乙方在甲方從事生物研究工作，甲方支付工資并繳納社會保險、住房公積金的勞動關系。2.保密協議：指甲方和乙方在合同期間和解除合同后一定期限內，對甲方商業秘密、技術秘密、經營策略等予以保密的協議。3.知識產權：指乙方在工作中創造的專利、著作權、商標等權益。4.違約行為：指雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。5.違約責任：指違約方應承擔的合同責任，包括賠償損失、支付違約金等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作效率低下，影響工作進度。解決辦法：甲方對乙方進行工作培訓，提高工作效率；如培訓后仍無法滿足要求，可按合同約定解除勞動合同。2.問題：乙方因疾病或意外事故喪失勞動能力。解決辦法：甲方依法為乙方辦理工傷保險待遇，并根據實際情況提供適當幫助。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，如逾期支付，應支付遲延履行金。4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。解決辦法：甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，避免產生法律風險。五、所有應用場景：1.甲方招聘生物研究專業