勞務(wù)招聘與選拔優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（勞務(wù)提供方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________一、勞務(wù)內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的招聘需求，負(fù)責(zé)組織招聘活動(dòng)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。2.乙方應(yīng)確保招聘過(guò)程中遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重勞動(dòng)者權(quán)益，保證招聘活動(dòng)的公平、公正、公開(kāi)。3.乙方需對(duì)候選人進(jìn)行初步選拔，包括能力測(cè)試、素質(zhì)評(píng)估等，并向甲方提供合適的人才推薦。4.乙方協(xié)助甲方完成新員工的入職培訓(xùn)、試用期管理等相關(guān)工作。二、勞務(wù)期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、勞務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)支付給乙方勞務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：__________________________元整），其中包括招聘費(fèi)用、選拔費(fèi)用等。2.甲方支付勞務(wù)費(fèi)用的方式為：自合同生效之日起，每____個(gè)月支付一次，每次支付人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：__________________________元整）。3.乙方提供服務(wù)期間，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)退還甲方已支付的勞務(wù)費(fèi)用。四、保密條款1.雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.乙方如未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成勞務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)費(fèi)用。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞務(wù)提供方）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（勞務(wù)提供方）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方（用人單位）法定代表人身份證明復(fù)印件4.乙方（勞務(wù)提供方）法定代表人身份證明復(fù)印件5.雙方簽訂的勞務(wù)招聘與選拔服務(wù)合同蓋章原件6.招聘需求清單7.面試評(píng)價(jià)表8.新員工培訓(xùn)記錄表9.合同履行過(guò)程中的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.甲方未按約定提供必要的招聘信息，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行合同，視為違約。3.乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成勞務(wù)，視為違約。4.乙方在招聘過(guò)程中違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者權(quán)益，視為違約。5.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。6.雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，未遵循協(xié)商解決原則，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)招聘與選拔：指乙方根據(jù)甲方需求，組織招聘活動(dòng)，篩選候選人，并向甲方推薦合適人才的服務(wù)。2.勞務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供勞務(wù)招聘與選拔服務(wù)所需的報(bào)酬。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。6.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，催促其支付勞務(wù)費(fèi)用；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并依法保留追究甲方違約責(zé)任的權(quán)利。2.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成勞務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)扣除相應(yīng)費(fèi)用，并要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足服務(wù)。如乙方仍無(wú)法履行義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：招聘過(guò)程中出現(xiàn)糾紛，如侵犯勞動(dòng)者權(quán)益。解決辦法：乙方應(yīng)立即糾正錯(cuò)誤，保障勞動(dòng)者權(quán)益；如造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，需招聘優(yōu)秀人才。2.乙方為充實(shí)人才儲(chǔ)備，提高人員素質(zhì)，愿意向甲方提供勞務(wù)招聘與選拔服務(wù)。3.甲方與乙方簽訂合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保招聘活動(dòng)的公平、公正、公開(kāi)。4.乙方按照甲方需求，組織招聘活動(dòng)