重要領導及部門防滅火崗位職責一、背景和目的為了確保企業生產經營安全，減少火災風險，保護員工生命資產安全，訂立本規章制度，明確企業重要領導及各部門防滅火崗位職責，建立完善的防滅火管理體系，提高火災緊急情況處理和火災防控本領，確保企業連續穩定運營。二、適用范圍本規章制度適用于企業內全部重要領導及各部門，涉及火災防控工作的崗位職責。三、重要領導防滅火崗位職責企業總經理：負責火災防控工作的總體策劃和監督，訂立防滅火工作目標和計劃，并確保其落實；安全部門負責人：負責組織實施火災防控措施，訂立防滅火工作方案，培訓員工火災應急處理知識，定期組織防火演習，確保員工的防火意識和應急本領；保衛部門負責人：負責訂立和落實安全防范措施，確保火災防控措施的實施效果，定期檢查火災防控設施和器材的完好性和可用性；人力資源部門負責人：負責訂立員工防火培訓計劃和安全教育計劃，提示員工注意火災防控措施，組織開展員工的防火安全教育培訓；財務部門負責人：負責訂立防火經費預算和使用計劃，確保防火設施和器材的配置和維護，并定時支出相關費用；生產部門負責人：負責落實火災防控措施，確保生產區域內的火災隱患清除，消防設施設備正常運行，及時處理和報告火災風險；市場部門負責人：負責確保銷售區域內的火災防控措施，加強與客戶的溝通，提高客戶對火災防控的意識，及時處理和報告火災風險。四、部門防滅火崗位職責安全部門：負責訂立和執行企業火災防控方案，組織、實施火災風險評估，建立消防設施設備巡檢制度，確保其完好有效。搭配消防部門進行消防檢查和消防演習，樂觀參加火災事故調查，提出改進建議。保衛部門：負責安全巡邏，發現防火隱患及時處理，確保消防通道的暢通，定期進行消防器材維護保養和消防設施設備的檢查，組織開展火災事故的應急疏散演練。人力資源部門：負責員工的火災安全培訓，訂立員工防火安全教育計劃，供應必需的防火教育料子，組織開展員工防火知識考核，并記錄參加培訓的員工名單。財務部門：負責火災防控相關經費的預算和管理，幫助安保部門完成火災防控器材的采購、維護和修理及更換，保證資金來源和使用符合相關規定。生產部門：負責落實企業火災防控方案，及時清除生產區域內的火災隱患，保持安全通道的暢通，定期檢查和維護火災防控設施、設備和用電安全，開展火災應急演練，搭配安保部門處理火災風險。市場部門：負責與客戶的溝通，提高客戶對火災防控的意識，及時處理和報告銷售區域內的火災風險，幫助落實火災防控措施。五、相關責任追究對于不認真履行崗位職責，導致火災事故發生或擴大的重要領導和部門負責人，將依據企業相關制度和法律法規予以相應處理，包含但不限于警告、記過、降職、停止勞動合同等。六、附則本制度自頒布之日起生效，如有需要修改的部分，須經重要領導討論和批準后方可實施。企業各部門應依照本制度要求，落實各自的防滅火崗位職責。相關崗位人員應樂觀參加火災防控培訓，并遵守相關規定，確保企業的火災防控工作有效實施。注意事項：本規章制度是企業防滅火的基本管理制度，全部相關崗位人員均應遵守并執行；企業重要領導和部門負責人要時刻關注火災防控工作的緊要性，并供應必需的支持和資源；員工應時刻保持高度的防