學生干部工作總結范文(篇一)學生干部工作總結范文(篇一)自從我擔任班主任及中隊輔導員以來，緊緊圍繞學校德育工作，結合本班特點，切實有效地開展了一系列的活動?，F總結如下：

1、組建一支熱心為班級服務且有一定工作能力的班隊干部。開學之初，我就組織學生投票選拔各方面比較優秀的學生組成新的班隊委，分工明確，職責到人，并定期對班干部的工作進行小結，肯定成績提出不足，不稱職的班干部可以改選。實踐證明，班干部責任心增強了，同學們也覺得很公平很公正，有利于班級工作的開展。

2、繼續狠抓養成教育。小學生活潑好動，自律性較差。我十分重視學生的學習習慣和行為習慣的養成教育，力求把工作做得細致入微。如要求學生要有良好的坐姿，發言要大聲、大膽、大方，學會認真傾聽，作業要按時完成，書寫要整潔等。我尤其重視學生課間活動，時刻把學生安全放在首位，每天我都特意安排幾名班干部，配合值勤的“小紅帽”，一起負責維持教室內外的活動秩序，防止學生追逐打鬧、高聲喧嘩。我還組織學生討論，怎樣玩才利于健康、利于安全、利于發展。由于管理和引導得法，我班學生在課間能夠安全、健康、文明地活動，班級量化分始終處于“優秀”等級。

3、積極參加“一路書香伴我行”讀書活動。上學期，為響應學校“爭當文明學生，爭創特色班級”活動，我班申報了“書香示范班”，制定了班級讀書計劃，并迅速成立了“讀書角”，扎扎實實地開展了一系列活動，如“小書蟲手記”、“閱讀存折”、“陽光晨讀”、“夕陽伴讀”、“圖書漂流”等，利用黑板報、文化墻展示了學生讀書心得、學習成果。豐富多彩的讀書活動，讓書籍與學生成為了親密的朋友，讓書香飄灑在孩子的心田。如今，課間瘋打的現象消失了，取而代之的是安靜有序的讀書、摘抄等令人欣慰的一幕幕情景。

4、深化班級文化建設，彰顯辦學特色。我校的辦學特色定位于“寄情長江，厚德載物”，圍繞學校創特工作，我班確定了“龍舟文化”這一主題，制定了班訓，設計了窗簾，還有學生評價欄、展示欄，旨在弘揚“激流勇進奮發向前”的龍舟精神，時刻鼓舞和激勵學生。通過學習，在學生中涌現了一批遵紀愛校、樂學奮進、團結互助的先進模范，班級的凝聚力增強了，出現了團結協作、勇爭第一的可喜局面，龍舟精神在學生中得到了很好的體現。

5、積極參加“走進學生家庭，走進學生心靈”的家家訪、戶戶落活動。為了更好更全面地了解學生情況，我采取家訪、填寫家校聯系本、打電話等多種方法與家長建立聯系，讓家長及時了解學生在校情況。為宣傳學校的辦學理念，我遍訪了我班全體學生家庭，與家長進行了充分溝通。春節期間還特地慰問了我班的兩名留守兒童。

7、安全教育時刻不放松。為提高學生自我保護意識，我利用夕會、班隊會、衛生與健康課，加強學生的安全教育、衛生教育、法制教育，教育學生要珍惜生命，學會保護自己，做一名遵紀守法的小公民。結合“三城聯創”、預防手足口病及四川地震災害等，我及時向學生宣傳了有關預防知識，重點知識刊登在黑板報上，有的還專門做了筆記，讓安全意識深深植根在學生的心中。

8、積極開展獻愛心活動。我班有幾名留守兒童，由于缺乏監督，學習成績普遍欠佳。針對這一情況，我組織班隊委在全班發起了“一幫一”活動，為這幾名學生每人挑選了一位品學兼優的“學習對子”。在老師和同學們的關心愛護下，這些同學的學習勁頭足了，成績也向前邁開了大步。

“5·12”四川地震發生后，我除了及時給學生講解避災知識外，重點把了解到的災情向學生進行通報，引導學生關心國家大事，激發對災區人民的關切之情，學生幼小的心靈里涌起了一股股愛的清泉，在學校號召捐款之前，就有不少學生主動來詢問捐款事宜，有的甚至把自己的存錢罐都抱來了。在學校舉行的捐款儀式上，我班學生慷慨解囊，共捐款318、20元，為年級之首。

我認為，輔導員工作是一項細致而瑣碎的工作，為了孩子，我將樂此不疲；同時，輔導員工作是一門藝術，我將用心

心去貼近，用心去理解，用心去教育，和我的隊員們一起快樂成長。

學生干部工作總結范文(篇二)自從我擔任班主任及中隊輔導員以來，緊緊圍繞學校德育工作，結合本班特點，切實有效地開展了一系列的活動?，F總結如下：

1、組建一支熱心為班級服務且有一定工作能力的班隊干部。開學之初，我就組織學生投票選拔各方面比較優秀的學生組成新的班隊委，分工明確，職責到人，并定期對班干部的工作進行小結，肯定成績提出不足，不稱職的班干部可以改選。實踐證明，班干部責任心增強了，同學們也覺得很公平很公正，有利于班級工作的開展。

2、繼續狠抓養成教育。小學生活潑好動，自律性較差。我十分重視學生的學習習慣和行為習慣的養成教育，力求把工作做得細致入微。如要求學生要有良好的坐姿，發言要大聲、大膽、大方，學會認真傾聽，作業要按時完成，書寫要整潔等。我尤其重視學生課間活動，時刻把學生安全放在首位，每天我都特意安排幾名班干部，配合值勤的“小紅帽”，一起負責維持教室內外的活動秩序，防止學生追逐打鬧、高聲喧嘩。我還組織學生討論，怎樣玩才利于健康、利于安全、利于發展。由于管理和引導得法，我班學生在課間能夠安全、健康、文明地活動，班級量化分始終處于“優秀”等級。

3、積極參加“一路書香伴我行”讀書活動。上學期，為響應學校“爭當文明學生，爭創特色班級”活動，我班申報了“書香示范班”，制定了班級讀書計劃，并迅速成立了“讀書角”，扎扎實實地開展了一系列活動，如“小書蟲手記”、“閱讀存折”、“陽光晨讀”、“夕陽伴讀”、“圖書漂流”等，利用黑板報、文化墻展示了學生讀書心得、學習成果。豐富多彩的讀書活動，讓書籍與學生成為了親密的朋友，讓書香飄灑在孩子的心田。如今，課間瘋打的現象消失了，取而代之的是安靜有序的讀書、摘抄等令人欣慰的一幕幕情景。

4、深化班級文化建設，彰顯辦學特色。我校的'辦學特色定位于“寄情長江，厚德載物”，圍繞學校創特工作，我班確定了“龍舟文化”這一主題，制定了班訓，設計了窗簾，還有學生評價欄、展示欄，旨在弘揚“激流勇進奮發向前”的龍舟精神，時刻鼓舞和激勵學生。通過學習，在學生中涌現了一批遵紀愛校、樂學奮進、團結互助的先進模范，班級的凝聚力增強了，出現了團結協作、勇爭第一的可喜局面，龍舟精神在學生中得到了很好的體現。

5、積極參加“走進學生家庭，走進學生心靈”的家家訪、戶戶落活動。為了更好更全面地了解學生情況，我采取家訪、填寫家校聯系本、打電話等多種方法與家長建立聯系，讓家長及時了解學生在校情況。為宣傳學校的辦學理念，我遍訪了我班全體學生家庭，與家長進行了充分溝通。春節期間還特地慰問了我班的兩名留守兒童。

7、安全教育時刻不放松。為提高學生自我保護意識，我利用夕會、班隊會、衛生與健康課，加強學生的安全教育、衛生教育、法制教育，教育學生要珍惜生命，學會保護自己，做一名遵紀守法的小公民。結合“三城聯創”、預防手足口病及四川地震災害等，我及時向學生宣傳了有關預防知識，重點知識刊登在黑板報上，有的還專門做了筆記，讓安全意識深深植根在學生的心中。

8、積極開展獻愛心活動。我班有幾名留守兒童，由于缺乏監督，學習成績普遍欠佳。針對這一情況，我組織班隊委在全班發起了“一幫一”活動，為這幾名學生每人挑選了一位品學兼優的“學習對子”。在老師和同學們的關心愛護下，這些同學的學習勁頭足了，成績也向前邁開了大步。

“5·12”四川地震發生后，我除了及時給學生講解避災知識外，重點把了解到的災情向學生進行通報，引導學生關心國家大事，激發對災區人民的關切之情，學生幼小的心靈里涌起了一股股愛的清泉，在學校號召捐款之前，就有不少學生主動來詢問捐款事宜，有的甚至把自己的存錢罐都抱來了。在學校舉行的捐款儀式上，我班學生慷慨解囊，共捐款318、20元，為年級之首。

我認為，輔導員工作是一項細致而瑣碎的工作，為了孩子，我將樂此不疲；同時，輔導員工作是一門藝術，我將用心

心去貼近，用心去理解，用心去教育，和我的隊員們一起快樂成長。

學生干部工作總結范文(篇三)時間過得真快，11個月的時間轉瞬即逝。這一個月，帶給我更多的是忙碌與充實，這也許代表了班主任的共同感受?，F將11月份的班主任工作小結如下：

1、利用開學初的時間，加強對學生的行為習慣方面的養成教育。同時加強學生的自我管理。努力讓更多的學生參與班級管理，讓學生感到班級的事就是自己的事，而不是教師一個人的事。作為班主任的我，則盡可能少的代替學生去做一些事情。

2、建立班干部隊伍，八年級的學生已經有了一定的組織管理能力，一個好的班集體，必須要有一群能起帶頭作用的好的班干部。開學初，我就組建了班級干部并給他們召開了幾次會議，向他們提出要求和希望，促使他們能更快更好地成長起來。培養班干部還真的是非常必要，由學生來管理學生，不僅鍛煉了學生的能力，更能在班上形成一股良好的風氣。如何讓班級干部能一直保持著旺盛的工作熱情，這是我在班主任工作中一直在思考的問題。首先，我經常加強對班級干部的思想教育工作，教育班級干部要樹立全心全意為學生為班級服務的思想。只有這樣，才能從根本上消除班級干部在工作中的倦怠思想。而且定期對各位班級干部進行考核獎勵，這樣一來，也有效激發了班級干部的工作熱情。

3、營造優雅的班級環境，班級環境的建設主要是以衛生為主，每天堅持室內外環境以及個人衛生的干凈讓學生能夠在一個干凈、舒適的環境下成長、學習，所以，我組織并指派人員監督學生做好每天的值日工作。與此同時，本著全員參與班級事務原則，要求全班同學對班容布置提出建議，最后由班委會成員合作完成。

4、加強對學生的安全教育工作，做到安全教育知識天天講，隨時發現安全隱患隨時提醒。同時做好周末及長假前的安全教育工作，師生共同討論，在假期，什么是可以做的，該做的，什么是不可以做的，不該做的。如果遇到一些特殊情況應該如何應對等等。

5、加強與家長之間的溝通與聯系，當發現孩子在學習上出現問題的時候，或者作業完成不好的時候，我就會及時與家長聯系，反映孩子學習的情況，希望家長能多抽出一些時間督促孩子的學習。另外，就是當孩子在校期間，如果出現頭疼發熱或肚子疼等意外情況時，我也會及時與家長取得聯系。

以后，我繼續本著從小處著手，從小事抓起的原則去開展班級工作。不論是對學生桌面物品的擺放，還是對個人地面衛生的保持，我都嚴格要求，從嚴管理。因為，我知道要想使學生養成良好的行為習慣，必須從小事抓起，對他們進行持之以恒的訓練。

繼續改進措施：

1、實行班干部輪流坐莊，競爭上崗;師生共議，同樹良好班風。

2、制定切實可行的班規班紀;建立班級量化考核管理制度。

3、做到安全教育天天講，時時講，事事講。用心去經營，用心去管理。

學生干部工作總結范文(篇四)我校非常重視學生干部的培養和鍛煉，在緊張的學習生活中，學校創設了良好的條件，幫助我們快速成長，注重學生干部的自我教育，自我管理，自我發展，而我們學生干部也不負重望，為推進我校發展，努力打造和諧校園做出了當代青年應有的貢獻。

現在我宣布：清遠市職業技術學校學生干部期末總結大會,現在開始。首先，向大家介紹參加本次會議的領導和老師：

今天的會議議程共有四項，分別是：

一、各學生干部組織負責人進行期末總結

二、團委書記總結

三、“每月之星”頒獎

四、校領導講話

現在進行第一項議程學生干部組織負責人進行期末總結。首先有請學生會學生干部代表上臺作期末工作總結,接下來有請團委學生干部代表上臺作期末工作總結.接下來有請廣播站副站長董金玲同學根據“學初招生”、“成員培訓”等主要工作進行總結。

接下來進入第二項議程，有請團委副書記黃海燕同志對本學期全體學生干部的工作情況進行總結，大家掌聲歡迎——

學生干部是師生之間的紐帶，是學校學生群體的中堅力量，我們學生干部的工作歷程可謂是艱辛的，而我們的學校也時刻關注著我們，根據各學生干部的工作情況等綜合考核，經由各組織全體成員公平、公正的選舉方式推選出“每月之星”。

接下來會議進行第三項先為大家宣讀一下本學期獲得“每月之星”榮譽稱號的學生干部名單，掌聲有請他們上臺，請校領導上臺為我們榮獲“每月之星”稱號的學生干部頒獎。讓我們再次以熱烈的掌聲對他們表示祝賀。

接下來會議進行第四項，有請校領導上臺講話，掌聲歡迎

校領導對我們提出了殷切希望，在今后的工作中，我們要樹立起為師生服務的意識，秉持愛校榮校的理念，在學生群體中樹立起模范帶頭作用，勇敢的承擔起構建和諧校園的責任，在各類活動中不斷開拓創新，團結進取，以身作則不斷學習各類文化知識和管理意識，鍛煉提高自己的能力，更好地為大家服務，為學校的和諧發展做出自己應作的貢獻，祝愿我校在大家的共同努力下，變得更加美麗輝煌。

最后，我宣布本次學生干部工作總結大會，至此結束。

學生干部工作總結范文(篇五)回想起當選時的惶惶不安，感覺經過一學期的鍛煉，自己的處事能力在不知不覺中變得成熟起來。一個會長可以做得很輕松也可以做得很累，也可以做得很快樂。而在我看來，我一學期做得有累有輕松又有快樂。如果說會長工作不累那是唬人的，除非根本沒有真正投入協會工作中。

我和現任的干部們都是在科協里共同成長的伙伴，我們相互信任，私下里我們是很好的朋友，當然工作中我也不想有太大的等級差別，所以我很重視他們的意見，每次在重大問題面前都是盡量爭取我們一致點頭同意下才落實進行。我把他們稱為我的十五只手臂，我希望自己能做到懂得權力的下放，工作的合理分配。在每次活動前，我都會找到各部門的平衡點，盡量每個部門都會有工作。在熟諳每個干部的辦事風格后，我更好得開展工作。有些部長很有主見和個性，他就不喜歡辦事時你一直催他一直教他怎么做，這反而會讓他罷工；而有些則正好相反，他做事認真但是會拖拖拉拉，這些部長就需要你布置下任務后，隔三差五地發個短信提醒他、督促他，否則會壞大事。在對待干部方面，每次活動結束后，在開總結會議時適當的表揚嘉獎是必要的，但有些表現不如意的也需要及時明里暗里得提醒和指出。經過將近一學期的磨合，因為有了各位干部的幫助和分擔，才使我的工作輕松了很多，當我短信通知事情后，伙伴們一個接一個回復短信說“收到”，“好的”，“放心”……即使我很累很煩躁，也覺得心里甜甜的，仿佛有很大的安慰和力量，因為我看到了協會核心的團結和凝聚力！

自從本學期納新后，我們協會有15名干部和24名可愛的小助理。在入會典禮上，看著會員們那一張張期待的臉，師兄師姐們那鼓勵的眼神，我感到了自己肩上的擔子很重。我下決心在我在任的一年里，要讓那些渴望鍛煉渴望提升的師弟師妹有真正的機會，能讓他們真正得到鍛煉，政行科協，你我共同成長！

自從入會典禮后，我不再是簡單的個人，當我走在雁山大道上，我多了一個身份-----一溫馨、平凡、向上的科協會長！我不想一年后，科協的伙伴們，助理們離開協會說：原來科協也不過如此。

在會長的位置上，可以說我現在是在中點，眺望遠方，不斷摸索向前。回顧走過的路，我感慨萬千，這一學期，說實話，我失去了很多，但是也得到了很多，我覺得自己在有得有失中飛快成長了，在大一和大二的這階段，我跨越了很多級！

和上一任的干部相比，我的管理經驗、領導才能相對缺乏，我認為自己做的還有諸多不足。面對建設一個充滿戰斗力和影響力團隊的重任著實讓我感到有些束手無策，我是一個熱情有余而經驗不足的人，我所走過的每一步都是一個艱難的探索過程。

作為會長，我會嚴格約束自己，本著對所有成員負責的原則把協會的各項工作統籌做好。加強協會內民主制度建設，給大家更多的話語權。相比學院其他社團來說我們科協會員的數量較少，開展的活動相對來說不算多，會員的滿意度也不是高，所以我們開始規劃，爭取積極策劃和開展一些符合我們協會特色的活動，督促干部做好本職工作，引導和培養助理的工作能力，讓科協的整體實力得到提升。

我沒有過多的奢望，沒想過要超越前幾屆或者要創造什么空前的輝煌，我只想平安地祈求著，協會在我手上的一年里可以運作正常，繼續穩步向前，并盡自己最大的努力帶好協會，成功得把她交給下一任我信任的德才兼備的小孩手里，進行他們的下一個旅程！

學生干部工作總結范文(篇六)看著日歷又掀過一頁，感嘆時間過的真快，這一學期又在手指間不經意的溜走了，回顧過去，總是讓自己有點心酸。

在學校領導和團委老師的具體指導和支持下，我系學生會能夠緊緊圍繞“自我教育”、“自我管理”、“全心全意為同學服務”的宗旨，本著：“團結、奉獻、求實、創新”的精神進行工作的開展。

隨著時間的流逝，干部意識的提高，有幸自己能夠擔任學生會辦公室主任，同時在廣大同學的鼎力支持下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷擴展工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了本學年初定的工作計劃，并取得了顯著的成績。

轉眼之間回想過去，每每回顧學習、工作、生活等情況，我的感悟、感想、感受都非常的深刻，許多工作生活的場景都依然深記在我的腦海之中。在積極向黨組織靠攏的這段時間內，我感悟到作為學生干部為系、為班級同學服務的重要性，與同學們的朝夕相處讓我感受到集體的溫暖和彼此間的友愛，從系部以及班級日常工作中得到鍛煉，使我對學習、工作都有了更加深層次的認識。

學生干部的形象是一種無形的力量，無聲的召喚。一名黨員是一面旗幟，時刻反映出一個組織的先進性。通過上學期的學風建設活動，讓我意識到了高年級的學生更應該嚴格遵守校規、校紀，必須讓大家真正在思想上重視、行為上付諸實際才是最為根本的。作為學生辦公室主任的我，更應該以身作則、起到先鋒模范作用，積極帶動大家參與學習競賽等各方面的積極性，遵守學院的日常行為規范。因此，我上課總是專心聽講，從來不無故曠課、遲到。我將一如既往的嚴以律己，起到預備黨員的先鋒模范作用，全心全意為同學們服務。

回顧成長中的苦與痛猶如春蠶換衣，成長的過程需要苦痛。

半年以來，從每日進行的查課到寢室衛生大檢查，再到文藝部的“校園歌手大賽”，體育部的“運動會”，女生部的“女性知識講座”等大小型活動以及各部門不間斷的活動，不管是在系部的舞臺上還是學院的舞臺上，也都分別獲得了不小的成績。但是，我覺得我們的活動仍是可圈可點，有善待改進的地方，比如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面，我們在執行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾著我們，從而導致活動不盡完美?；叵脒^去，我們的日子充實，取得的成績可喜；展望明天，我們信心滿懷，自信可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。

經過一個學年的實踐我相信所有學生干部在各方面都有所增強，面對這些我們都不會驕傲而將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，啄部走向完善，更加積極的工作，創造出更加輝煌的成績。同時加強充實自己，完善自我，在以后的工作學習中，我希望各干部都將會繼續努力，大膽創新，爭取成為一名更加優秀的學生干部！

學生干部工作總結范文(篇七)一個學期很快就要過去了，我和這個班的孩子又共同度過了一學期的光陰，在本學期，我為求自己踏實地作好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收獲的喜悅，有不足與遺憾，現總結如下：

一、增強管理意識，使班級工作更上一個臺階。

通過上一學年的努力，班級管理已取得一定的成效，學生的行為規范基本被納入正軌，班級情況基本正常，教學秩序井然。這一學期主要是強化管理意識，鞏固上學期的管理成果，將班級管理提高一個檔次。在開學初，我和全班學生就明確了班級努力和前進的方向。我也利用課余時間和學生們一起布置美化班級，給學生一片更加美麗而又適合展示自己的舞臺，營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環境。

2、我經常利用晨會課，加強《小學生日常行為規范》、《小學生守則》的宣傳和學生的教育，強化學生的紀律觀念，及時發現問題，解決問題，并根據班級的實際情況制定了本班班規。對每一項班級事務，落實措施，鞏固成果，使班級管理工作再上一個臺階。

二、樹立正確的學習觀念，班級學習氛圍較濃。

1、管理好課堂紀律，要求學生養成課前做好準備工作，上課要求學生認真聽講，及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些簡單的筆記，提高課堂的學習效率。課后能及時與任課教師聯系，了解學生各學科的學習情況，針對個體制定措施，幫助其把學習成績搞上去。

2、開展“一幫一”學習活動，根據每個學生的學習情況，師徒結隊子。做到每一位學習后進的學生都有一位學習成績比較好，各方面表現都比較優秀的學生充當小師傅在身邊，隨時幫助、監督、提醒。

3、還經常找這些小徒弟談心，端正他們的學習態度，及時幫助他們發現身上的優缺點，肯定進步的同時指出缺點，督促其改正某些不良習氣，促使他們加強自我管理和糾正，不斷進步。

4、采用多種途徑與家長保持密切的聯系，經常和家長交流學生的在校情況和在家里的表現，讓家長們起到協助、配合與監督的作用，使家庭教育參與到學校教育中來。

三、樹立班干部威信，培養一批班級管理小能手。

本班有一批管理能力很強的班干部。如班長xxx與侯袆湘，每天的晨讀與午讀時間都是由他們倆來安排、組織，老師來時同學們都已在這兩位同學的帶領下在讀書或做練習。其本下沒有學生在搗亂。深得各科老師贊賞。還有各科組長，認真負責，都能準時把作業收好交給各科老師。其他班干部基本都能各司其職。雖然如此，但我還是沒有放松對班干部們的培養，希望他們的管理能力能更上一層樓。

1、定期和班干班干部交流，和他們一起總結工作中的得失，討論今后的工作目標和自己要改進的地方，開展批評與自我批評，促進班級工作的發展。

2、繼續培養班干的工作能力，經常找他們談心，幫助他們改進工作方法，促進他們管理班級能力的發展。

3、在適當的范圍內，充分給予班干部管理班級體的權力，調動他們的積極性和主動性，讓他們自己管理自己，如每天的眼保健操，我讓小干部巡視管理紀律；每天的早操，我讓小干部自己負責整隊；每天的值日工作，先分配到個人，再讓班干部協助檢查和督促，使得班級清潔衛生工作做得十分到位。

4、做好班干部隊伍的思想工作，要求他們明確自己的職責對自己嚴格要求，做每件事都要起到帶頭作用，比如在勞動中，在捐款中，在報紙雜志的訂閱中，小干部們都起到了良好的帶頭作用。我常常對他們的成績和成長給予充分的肯定，對于他們的失誤和過錯也是及時批評指正，同時給予其充足的管理的實權，幫助其完成任務。

以上是我對一年來班主任工作的總結。我將以實際行動來證明我的工作能力，不斷前行。我將一如既往地用真誠對待事業，用愛心對待學生，用熱情對待生活，用正義對待人生！

學生干部工作總結范文(篇八)學生會工作總結發言稿

大家下午好!

學生會在過去的一年中，我院學生會在學院領導老師的帶領下，以及在各個部門的配合下，工作有條不紊，在各項活動中都發揮了積極的作用。今天我在這兒發言的內容有如下三點：其一是對過去一年的工作情況做一思考和總結匯報;其二是對過去一年學生會中成功和不足進行總結反思;最后是對學生會下學期工作的期望。還請各位老師、同學多多指點批評。

活動方面：

除了以上大型活動之外，還有不定期參加學校和其他學院舉辦的各種常規性的活動，各項活動都順利開展并在全校取得了良好的反響。在這里，向為學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!

當然，在這些工作中，有成功也有失敗，在此，我對這一學年以來的工作進行認真的總結反思，從而使學生會的工作再上新的臺階。

本屆學生會成功之處：做事方面，學生干部能夠精誠團結，積極策劃、認真負責、兢兢業業、踏實肯干、有始有終，保證了各項活動順利的開展成功舉辦了各項豐富多彩的活動。

在學生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。工作中存在的不足之處：

1、學生會有些部門缺少溝通交流，年級之間的鴻溝依然存在，凝聚力，戰斗力還需要提高。

2、學生會內部管理秩序亟待提高，缺少一個完整的例會制度和活動流程規范。

3、學生會成員學習成績有待進一步提高，參加各項活動的積極性還需進一步加強。

當然，學生會正處于成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上說是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累，我們如何期待明天的輝煌呢?

下學期工作期望：

第一：確定一個理例會制度。

第二，要在學生會中建立好培訓工作，比如學生干部口才，人際交往、公關禮儀、工作水平等，可以定期召開經驗交流座談會，鼓勵學生干部參加各種活動，在活動中鍛煉各方面能力;

第三，人性化的管理，干部干事之間是要有人文關懷，管理者要切身站在成員的立場上思考問題，想其之所想,憂其之所憂.及時的把學生干部的困難于以解決,協調好學生干部的情緒，以及建立好與干部之間的人際關系，讓干部感到這個團隊是溫暖的，是充滿活力的。

以上便是我去年在學生會工作中總結和積累的經驗?？傊?，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。

最后：預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上!希望本屆學生會能在各級領導老師，輔導員老師的帶領下，積極進取，開拓創新，順利完成各項學生會工作。祝愿學生會的明天更加輝煌!

學生干部工作總結范文(篇九)干部提拔個人工作總結

干部提拔個人工作總結

思想工作小結

本人***，男，苗族，1970年8月出生，2005年7月加入中國xxx，2005年6月參加工作，本科學歷，現任***鎮黨委副書記、紀委書記。三年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在全鎮干部職工的共同幫助下，我的思想理論水平不斷提升，工作作風更加務實，工作方法不斷創新，履職能力得到進一步加強，圓滿、高效、優質地完成了縣委、縣政府，鎮黨委、政府交辦的各項工作任務，得到了干部職工、人民群眾的充-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

分肯定。現將本人三年來的思想工作情況總結如下：

一、加強學習，不斷提高自身思想業務素質。

“學以致用，學無止盡”是我的學習態度，面對新形勢、新任務，要想履行好自己的職責，做一名合格的基層干部，必須牢固樹立終身學習的意識，始終做到“工作學習化、學習工作化”。三年來，本人通過持之以恒地學習，提高了自身理論素養和業務水平。三年中，范文寫作我系統地學習了“科學發展觀”和xxx、十七屆三中、四中、五中全會精神等黨的先進理論知識和重要會議精神，認真撰寫了讀書筆記和心得體會，同時，更加注重學習涉農法律、法規知識，做到了學習的廣泛化、多元化。通過學習，我拓寬了知識面，增長了才干，牢固樹立了科學發展、和諧發展的理念。通過學習，我做到了在思想上、行動上始終與縣委、縣政府，鎮黨委、政府保持高-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

度一致。在思想作風方面，我堅持用“科學發展觀”武裝頭腦，始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，牢固樹立正確的

世界觀、人生觀和價值觀。時刻以一名xxx員的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，堅決服從黨委的安排部署，對各項工作任務都能盡職盡責，高標準、高質量的去完成。

二、多措并舉，盡職盡責為人民服務。

三年來，我先后分管過農業、安全生產、計生、衛生、教育、紀檢監察、辦公室、工青婦、xxx等工作，為做好每一項工作，我都深入實際調研，在充分掌握基本情況后，才制定方案措施，做到有的放矢。同時，充分調動干部職工的積極性和主動性，堅持做到大事講原則、小事講風格，重大問題集體研究，充分發揮模范帶頭作用。經常與同事交流，溝通思想、探討工作、增強合力。-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

并始終堅持以身作則，廉潔奉公，勤政為民，帶頭維護團結，顧全大局，兢兢業業,努力做好各項工作。通過三年的努力，我鎮農業工作邁上了新臺階，衛生教育工作實現大發展，安全生產實現零事故，計生工作得到新提高，紀檢監察工作取得新突破，工青婦、xxx工作實現新提升，辦公室工作取得新進展，各項工作都得到了縣委、政府的充分肯定。

（一）大力調整農業產業結構，促進農業農村經濟快速發展。

在分管農業期間，我始終堅持以“增加農民收入、實現農業增效”為第一目標，大力調整農業產業結構，初步實現了全鎮農村經濟由傳統農業向現代農業的轉變。通過三年的努力，通過招商引資，建成了銅仁地區最大的進鴻

種豬養殖場，形成了***社區千畝烤煙產業、星光村葡

萄、西瓜產業，銀巖村千畝茶葉產業，河界營村休閑農家旅游產業、白巖-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

村生姜種植產業、中茶村竹筍種植產業。先后成立了**生豬養殖合作社、***社區養羊合作社等種養殖專業合作社，建立了5個養殖基地，培育了種、養殖大戶22戶。

（二）重點突出教育先導和計生基礎地位，促進科教文衛事業健康發展。

分管教育期間，通過突出重點抓管理，以人為本搞服務，全鎮教學水平得到的顯著提升。通過多方爭取資金為巖拉村、河界營村小學完善了教學附屬設施。2008年順利通過了國家“兩基”“普實”檢查。

分管計生工作期間，認真落實計劃生育手術、婦檢、全程跟蹤服務管理、計生獎補政策等各項工作，為每個村都配備了一名計生專干，范文TOP100并實現了計生專干與村支書、村主任、村統計員同考核、同獎懲、同待遇，進一步優化了村級計劃生育隊伍，為我鎮經濟社會發展奠定了良好的人口環境。

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（三）努力完善基礎設施建設，努力改善群眾生產生活條件。

紛32起，確保的工程的順利施工。分管水利期間，爭取1000余萬資金，先后實施了大巖水庫、洞賢水庫、茶山坑山塘維修、流漓寨溝渠維修、白巖村老屋場人畜飲水等工程，初步解決了***飲水、灌溉難的問題。分管安全生產工作期間，我堅持按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做到有計劃，有安排，有重點，有檢查，有整改，思想匯報專題有成效。在強有力的措施下，在我分管安全生產工作期間未發生一起-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

重特大安全生產事故，無一例非正常死亡。

（四）深入貫徹執行黨風廉政建設責任制，黨風政風明顯好轉。

主持紀委工作期間，制定了《***鎮黨風廉政建設實施辦法》、《黨風廉政建設考核辦法》等制度，每年年初都與各單位、各村負責人簽訂黨風廉政責任狀。并不斷加大責任追究力度，先后對5名村級干部實施了責任追究。在案件辦理方面，做到了“有案必查、有查必糾、有糾必果”。

（五）著力推進機關效能建設，著力建設服務型、學習型政府

分管黨建以來，在“創先爭優”、“踐行宗旨教

育、勤政廉政為民”、“三個建設年”暨“四幫四促”等主題活動中，做到“規定動作不變樣，自選動作有特

色”。同時，在堅持黨員發展“十六字”方針的前提下，積極引導返鄉創業青-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

年、退伍軍人、教師、外出經商務工人員向黨組織靠攏，逐步完善黨員結構。通過積極爭取各

三、嚴于律己，不斷提高公信力和-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

執行力。

在工作中，我始終嚴格要求自己，筑牢防腐拒變警戒線，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，防微杜漸。沒有出現任何“吃拿卡要”情況，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難講、事難辦”，時刻保持一顆平常心做工作，在工作中始終堅持按紀律原則辦事，切實做到公正做人、公平做事，不斷提高自身工作的威信力與執行力。

四、多奉獻少享樂，做高尚情操帶頭人

在工作時間之外，我始終保持謙虛謹慎、勤儉節約的生活作風，不賭博、不酗酒、不進入娛樂場所，充分利用休息時間多看書，多學習，多關心干部職工、群眾疾苦。三年來，我先后看望干部職工20余次，通過聊天、座談等形式，了解職工的思想動態，鼓勵他們為***的發展多

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篇2：人事干部個人年度工作總結

年度個人工作總結

一年來，在領導的幫助和同志們的支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法提高工作效率，以“立足服務、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，協助領導和同志們做了大量輔助性工作。

主動學習，不斷提高業務素質。積極參加各種教育培訓，努力學習各種知識，注重理論聯系實際，不斷提高用理論指導實踐的功底和業務技能。在業務理論學習上，立足本職認真學習《干部選拔任用工作條例》及其“四項監督制度”等配套文件規定，深刻把握上級文件精神和主旨，很好地協助領導完成了全年X批X名干部的提拔及備案審批，并按規定建立了X卷X冊記實文書，使系統科級干部選拔任用工作各個環節都有據可查，使干部選拔任用工作合法性得-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

到了充分體現。同時，積極學習計算機軟硬件知識，不斷提高對各類計算機辦公軟件的駕馭能力。進一步完善了全市系統人員信息數據庫結構，使之更能滿足工作需要提高了工作效率。特別是在年度統計、季報表及其他各類人事統計工作中很好地為上級、為機關、為基層服務。

努力工作，不斷干好本職業務。立足本職崗位牢固樹立服務宗旨，本著更好地為基層服務、為機關服務、為領導和同志們服務的理念，牢固樹立“快樂工作、盡心工作、享受工作”的思想，工作中認真踏實，勤懇敬業，不斷培養嚴謹細致、一絲不茍的工作作風。本著讓領導放心

不操心、讓同事舒心不鬧心的原則，對待各項任務不怕麻煩，嚴格審查，認真把關，堅持以事實為依據，以政策規定為準繩，堅持高站位、高起點、高標準，從講政治的高度積極完成每一件事，-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

工作慎始慎終，力求不出紕漏少出差錯，努力當好參謀助手。先后輔助領導完成了X名干部的調整交流和到齡免職、X名試用期滿干部考核、公務員登記與核銷、X批X名人員調動計劃、軍轉退役人員的接收安置、領導班子年度考核評優評先及履行干部選拔任用工作職責民主評議以及有關文件、報告的起草撰寫等諸多工作。成了干部任免材料匯編十四卷和錄用登記文件匯編一卷，特別是整理了機構編制文件匯編和任免文件匯編，為組織史的編撰工作提供了寶貴而豐富的第一手資料集。此外嚴格按照領導和上級規定的時限協調各直屬單位完成諸多有關工作。

慎獨慎微，不斷增強自身修養。堅持以黨的最新理論成果武裝頭腦，努力學習法律法規，模范遵守各項規章制(來自::干部提拔個人工作總結)度，為做好本職工作打下堅實的理論基礎。能夠按照崗位廉政風險點防范承諾，牢記服務-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

的宗旨和組織干部“十條禁令”，嚴守工作紀律和組織紀律，謹小慎微，每日自醒吾身，平時注重一言一行，能做到心正、眼正、身正、行正，胸襟寬廣，團結同志，不講出格的話，不做出格的事。工作中虛心向同志們學習，采他人之長補已之短，不斷提高自己綜合素質。同時積極參加單位組織的各種教育培訓和集體活動，不斷拓寬視野增長閱歷。很多人事工作時間緊迫，任務繁重，業務量大，對此能正確認識自身的工作及其價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，不爭名不奪利。為保證按照保質完成工作任

務，經常加班加點，并能做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

雖然工作有了很大進步，但是仍然存有許多不足，主要是處理工作急于求-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

成，偶有疏忽，影響了工作質量；在學習上抓得不是很緊，特別是在服務上與有經驗的同事相比還有很大差距，今后需要認真總結經驗，克服不足，揚長避短，當好參謀助手，把工作做得更好，爭取更好的成績。

篇3：干部選拔任用工作情況報告

朝陽市審計局干部選拔任用工作情況報告

2013年，我局嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真貫徹落實干部人事制度，強化對選拔任用干部的監督管理，在科級干部任用和調整中，嚴格實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等項程序和要求，切實把好選人用人關，有效地提高了選人用人質量，推動了干部監督工作的健康有序發展。2013年，共選拔任用干部9名，其中，正科級領導干部2名，副科級領導干部7名。基本形成了一個以群眾公認為基礎、以德-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

才表現為準則、以工作實績為尺度、以干事創業為導向的干部選任機制。

一、堅持標準，嚴格程序，確保質量

在干部選任工作中，我局始終堅持標準，嚴格程序，健全機制，擴大民主，把《條例》精神貫穿到干部選任工作全過程，取得了較好效果。

一是堅持標準和原則，把好素質關。我局遵照《條例》要求，堅持正確用人導向，充分體現公開、公平、公正。突出德才兼備，以德為先，注重政治標準；突出以績取人，注重群眾公認；突出公平公正，注重任人唯賢。通過競爭上崗、民主推薦等選拔方式，打破論資排輩的用人傳統。真正做到不遷就、不照顧，不拘一格選拔人才，讓有為者有位，有位者更有為。同時，注重導向性選人用人，把選拔干部的過程，變成激勵干部干事業、創業績、促發展的過程。

二是堅持充分發揚民主，把好推薦-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

關。我局把競爭上崗、民主推薦作為選拔任用干部重要的、不可逾越的基礎環節，十分注意聽取群眾意見，嚴格執行有關的民主程序。每次提拔任用干部,都堅持采取競爭上崗、民主推薦、民主評議和個別座談等多種形式,盡量擴大群眾的參與程度。民主推薦過程中，堅持“以發展衡量實績、憑實績任用干部”的原則，把那些政治上靠得住、業務上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的干部推薦上來，營造唯才是舉的用人環境，樹立了重政績、重公論的用人導向。

三是堅持客觀公正地評價干部，把好考察關。認真做好考察工作，慎重過好識人關。首先是提前制定考察工作方案，確定考察時間；其次是認真組織考察組；再次是不斷改進考察方法，提高識人察人的準確性，除把干部的黨性原則、思想品質、廉潔自律、開拓創新精神、組織領導能力和履行崗位職責情況作為考察的主要內容外，還把了解干部-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

生活圈、社交圈中的情況作為考察內容之一，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的情況?？疾熘校捎脗€別談話、民主測評等方式，真正把好考察關，為黨組提供可靠有力的考察結論，考察結果由黨組會討論決定。

四是堅持集體討論決定，把好討論決定關。討論決定干部任免，或者決定提出推薦、提名的意見，我局都認真堅持了“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則。局黨組按照民主討論、集體決策的原則，充分發揚民主，不搞個人說了算，不臨時動議，嚴格按《條例》辦事，做到“五

個不上會”，即沒有經過民主推薦、民主測評的不上會，沒有經過人事部門考察了解的不上會，班子成員有不同意見的不上會，對反映有問題沒查清的不上會，沒有征求局紀檢組意見的不上會。黨組會上逐一介紹擬任免對象的提名、-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

推薦、考察和任免理由等情況，每位班子成員充分發表意見，反復討論，個個表態，最后形成任免決定。

二、強化監督，完善機制，筑牢防線

選人用人工作中的監督，就是要防止選人用人上的不正之風和腐敗現象，提高選人用人公信度。

一是嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《廉政準則》，加強對干部選拔任用各個環節的監督，逐步建立健全事前防范、事中約束、事后懲戒相補充的監督機制。強化民主推薦關的監督；強化組織考察關的監督；強化干-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

部任免關的監督；強化干部公示關的監督；強化干部試用期的監督。通過監督，進一步擴大群眾的參與權、知情權和選擇權，用制度和機制遏制“潛規則”，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，為選賢任能營造風清氣正的良好氛圍。

二是堅持執行領導干部談話制度，把談話細化為工作談話、任免談話、警示談話和誡勉談話。我局每次對干部做出

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學生干部工作總結范文(篇十)這是我第一次當高中班級班主任，在接手這個全新的班集體時，我對高中班主任工作了解最多的只有空泛的理論，沒有任何的實踐經驗。在這過去的一個學期里，在校領導的幫助和領導下，在各任課教師的大力支持和配合下，我靠著自己一步步的摸索和反思總結，使得班級的各項工作都能順利開展，使得每位學生在學習、生活等方面都有一定的進步。

經過一段時間的接觸和觀察，發現我們高一(4)班學生的特點是：(1)學生較活潑、好動，思維活躍，個別同學甚至比較“頑皮”。(2)學習主動性差，學習自覺性不高，需要反復強調、做工作。(3)因為學生的家庭環境影響，所以許多良好的行為習慣還沒有形成，綜合能力及素質有待提高。

針對以上特征和班級的學期目標，我在班級的監督、引導和管理方面做了如下的工作，并初見成效。

一、班級德育工作

1、在開學伊始，我就認真指導學生學習了《中小學生日常行為規范》、《中小學生守則》以及漳州實驗中學學生行為規范實施細則，利用班會、課余時間耐心地對學生進行思想政治、班規、校規、文明禮貌、課堂紀律等方面的教育，并逐漸養成文明禮貌的好習慣，如遲到要喊報告，見到老師要問好等。

2、制定了較細致的班規，學生基本能遵守各方面的紀律。

3、經常灌輸給學生以樸素、簡潔為美的審美觀。因此同學們在儀容儀表上都能做到“七不”：不穿拖鞋，不染發，不穿奇裝異服，男生不留長發，女生不燙發、不化妝、不戴首飾。如果有發現不良現象馬上進行教育，并且集體共同監督。

4、有計劃地培養了學生的集體觀念和參與意識，讓他們對自己的班級能有一定的認同感，積極參與到班級的管理工作當中，逐漸學會自律和律他，配合老師共同維護好班級的紀律和各項規范。

當然，其中存在的問題還是不少，如遲到、不交作業，做值日生不認真等情況仍是屢禁不止，下學期在這些工作上還要加強力度和效果。

二、班級學習情況

經過一個學期的思想教育工作，班級內部已形成了良好的學習風氣，能夠互相競爭、共同討論、互相幫助，班級的面貌也借此得以提升。

1、最主要的變化是學生能夠認識到高中學習的主要任務和最終目標，能較快地轉變觀念、端正態度，以爭取在三年后考取一所自己中意的大學。

2、充分利用好早讀、自習課組織學生進行有效的練習和復習，同學們的學習積極性就借助這種良好的氛圍不斷加強。

3、課堂秩序良好，能配合老師在課堂上積極互動，經常得到科任老師們的贊許;課后同學們也紛紛利用下課或者自習時間進行補差補漏。

5、各種學習習慣開始養成，大多數同學都能做到按時交作業，及時修改訂正，并且在學期末能自行整理筆記，作為期末的復習資料。

三、工作經驗總結

在當班主任期間管理好班集體，在學生中樹立威信等方面我頗有感觸，希望與各位同人互相交流互相借鑒：

1、發揮班干部的帶頭作用

班主任對班干部，不能只是使用，還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則;鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候，但對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息。對班委會的工作要經常檢查，而且要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。

2、正確引導班級輿論

班主任在教育、教學、生活和各項活動中，根據是非標準進行褒貶，該肯定的就肯定，并給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定，并給予適當的批評和教育，在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸，而是借力用力，借助集體的力量，使不正之風難以有立足之地。

3、把握批評的尺度

我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點，“退三進一”。每一個學生都有自己的優點，作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點，雖然可能只是一個小小的閃光點，但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話：“用放大鏡看學生的優點，用縮小鏡看學生的缺點”。

4、注意與學生交流溝通的深度和廣度

交流和溝通是我們了解學生得最基本途徑，也是我們開展德育教育和改進教學工作的基礎。在交流時首先要注意點和面的結合，交流的范圍不應僅局限于學生的學習，而應該擴展到他們的思想、生活和情感，從各方面及時捕捉學生的情感波動和行為變化，幫助他們得到更好、更全面的發展。其次，交流工作切忌流于表面，淺嘗輒止。應該在具體問題上不斷深入，切中要害，給學生以中肯、實用的建議，使他們能夠在同老師的對話中有所收獲和領悟。

5、加強與家長之間的交流

加強與家長的聯系，使學校教育與家庭教育有機地結合在一起，也加強了父母、老師、子女三者之間的溝通與理解，增進了師生友誼，父子、母子之間的情意。

6、密切課任教師間的關系、共同做好學生的思想工作。

為了做好學生的思想工作，我經常主動地與任課教師進行交流，了解學生課堂表現，特別注意了解學生的進步情況，以便課后及時地做好學生的思想工作。為了增強做學生思想工作的實效性，我經常與課任教師一起探討教育學生的方法。

7、班主任一定要身體力行，以身作則。

班主任的一言一行，對學生的影響很大。所以在平時，我嚴格要求自己，語言上做到不謾罵，不說侮辱性的話;行動上，我不體罰學生;每次向學生借東西，我都會說謝謝，有話說錯了，有事做錯了，我也及時說聲對不起;看到地上有紙屑，我會彎下腰去撿。我的這些做法，對自己是一個做人的道理，對學生卻是一次次無形的教育。

以上是我在這一學期當班主任的工作總結和匯報。

學生干部工作總結范文(篇十一)今日，我們在那里歡聚一堂，隆重召開第四屆學生會表彰總結大會。在此，我代表學校對受到學校表彰的先進個人表示熱烈的祝賀！

去年，為更好地提高學生會的綜合實踐本事，學生會在校黨委，團委的領導下，政教處的關懷，圓滿舉行第四屆學生會換屆選舉，學生會主席王雨佳等16位學生干部走上了自我的崗位，順利與第三屆學生會完成交替，在此我對各位學生干部們提出以下期望：

一、充分認識自身的重要地位和承擔的神圣職責

眾所周知，學生是學校的主體，各項工作均要圍繞著學生工作而展開。而學生干部隊伍建設是學生工作的重要組成部分，學生干部是做好學生工作，促進學校穩定與發展的骨干力量，其重要作用主要體此刻：

1、想道德建設中的表率作用

學生干部是廣大學生中的骨干力量，在廣大同學中起著示范和帶頭作用。比如在“學校安全禮貌促進月”活動中的帶頭作用，在班級學風建設中的作用等等。

2、在組織建設中的凝聚作用

學生干部是學校黨團組織的助手，學生干部的作用十分重要。經過學生干部、，教師能夠掌握同學們的思想狀況，可解決同學們的一些實際困難，從而把同學們凝聚在一齊，完成教育任務，實現教育目的。

3、學風建設中的感召作用

學生的主要任務是學習。僅有學生干部學習好了，班級才能構成良好的學風，其他同學就會向班干部看齊。否則，班干部作弊，不認真，班級學風就肯定好不了。

4、制度建設中的管理作用

學生干部扮演著雙重主角，大家既是作為學生的受教育、受管理者，又作為干部對其他同學進行著教育和管理活動。在目前學校的管理體制中，既有參與學校民主管理的學生會組織，也有學生組織的最基層單位班級。這些組織不僅僅要將學校的管理傳達實施下去，也要對學校的建設管理提出意見提議。

學生會、學生班級的作用已涉及到了大學生生活的方方面面，所以學生干部在整個學校的管理體制中發揮著重要作用。

二、嚴格要求努力提高自身素質

1、要有優良的道德品質

2、要有必須的組織管理本事

有先天的因素，但更多是后天的鍛煉和積累。學生干部擔任著組織管理的任務，必須要有組織管理本事，如果沒有就不能勝任學生干部。

3、要有良好的業務素質，也就是良好的學習成績

學習與工作不能分離，要正確處理二者關系。在學生干部尤其是學生會干部中存在一種不良傾向，“學習與工作分離”，“以工作代替學習”。有的同學做了很多的工作但就是學習成績不好，這也不貼合作為一個優秀學生干部的要求。

4、要有良好的人際關系

即在學生中有較高威信。這是做好學生干部的基礎，與“老好人”不是一回事。這種威信的建立，是經過自身的表率、勤奮的工作、無私的奉獻換來的，既要大膽工作，又要講究方式方法；既要堅持原則，又要具有靈活性。如果沒有好的人際關系，也就失去了群眾基礎，也就做不好學生干部。

三、高度重視學生干部隊伍建設工作

期望學生工作主管部門要高度重視學生干部的選拔和培養，使之在學校學生工作中發揮更大作用。

1、以人為本，實現學生干部的全面發展。

（1）發揚民主，相互尊重，平等參與。

（2）了解需求，關心發展。

（3）創造條件和機會，供給鍛煉舞臺。

（4）講究工作藝術，多引導、幫忙、鼓勵，少說教、壓制、批評。

2、嚴格標準，認真選拔

要進行經常性教育與管理（包括激勵）。要健全考核制度，廣泛聽取廣大同學對學生干部的意見，博采眾長，勤于總結，力爭建立一個本事強、作風正、同學們支持，教師們滿意的學生干部隊伍。

最終預祝在新學期里我校學生會工作百尺竿頭更進一步，新的學年有新的氣象，新的學年有新的發展！

學生干部工作總結范文(篇十二)很有幸參加此次4月17號到4月24號的干部培訓。經過這近期的培訓學習，本人自身有些很大的感悟與提升，讓我受益匪淺。異常是在管理工作，學習，思想政治和生活上得多了許多的方法也取得了些許的提高。在此異常感激校領導安排此次的干部培訓，異常感激授課教師無保留的授課資料。對此次的培訓，我有了一些感悟與體會:

一、何為學生干部=學生+干部

"什么學生干部，學生干部是干什么的?"首先教師先拋出這個問題讓我們思考。對此我有一些我的理解再結合教師的授課資料，學生干部第一個身份就是學生。作為一名學生，就應端正學習態度，明確學習目的，認真努力學習。掌握各科文化知識，全面發展。而又身為一個干部，需要以身作則，起好帶頭作用，帶動并激勵同學們把最大的精力投入到學習中去?！胺菍W無易廣才”，為此，學生干部務必要提高自身的科學文化素質。在工作上，必須要對學生干部這一工作充滿熱情，樹立為同學，教師，學校服務的意識，以服務他人為榮。

二、如何管理好部門

你身為管理部門的干部，首先你要有必須的威嚴，且起到帶頭作用，干實事，眾人才會跟著你。教師在講到學生工作的突破口就是轉變觀念，意思就是在原先管理部門的基礎上創新，要有創新方式。不能因為手里有權利，就濫用職權，要建立規定規則，管理要有調序，根據規則辦事，嚴格遵守。重點在于與部門人員統一思想并規范其行為，建立一個健康、有效的學生發展平臺。重點還在與以聲作則，"己所不欲勿施于人"。

三、如何寫公文報告

公文是一種應用性文章，是讓人看、讓人聽，要對實際工作起指導、推動作用的。文作表達本事即寫作本事，是學生干部本事的重要方面之一。寫作原則必須是形神具備，內在兼修。其必須要資料真實，主題突出，觀點鮮明，結構嚴謹，表訴準確，文字精煉，語言生動。教師給我們授課資料太多太多，讓我們懂得了如何去寫一份完美的公文報告等?？墒牵膶懽鞑皇且怀幌δ軌蚓毦偷?，僅有在學習和工作過程中，堅持不斷學習的意識、加強自身的自學本事、多與別人交流心得，僅有這樣才能提高自我的寫作技巧。我相信，只要堅持多學習、多思考和多實踐，必須能越寫越好。

四、優秀學生干部的新思想、新理念

xxxxxx寄語廣大青年:"廣大青年要堅定夢想信念，練過硬本領，勇于創造，矢志艱苦奮斗，錘煉高尚品格，在弘揚和踐行社會主義核心價值觀中勤學，修德，明辨，篤實……"。學生干部作為學生的組織者和領導者，必須具有較高的政治覺悟和思想品質。以身立教，為人楷模，同時明確自我所肩負的重托，嚴于律己、以身作則，這一點是開展工作的前提。我們的團學工作要有新理念，認識上要升華，要有新思路，目標上要精確，要有新方法，措施上要整改合。我們要尊重同學，要有新思維，敢于超越自我，敢于競爭，要知識廣泛，專業技能熟練，綜合本事強。我們要共同參與，人人成才，共享歡樂，和諧發展，共建學校，處處育人。我們要"學校+學院+班級"，全校有序聯動。

學生干部是最鍛煉人、培養人的職務，能成為其中的一員，我感到十分榮幸和光榮。既然我選擇了做學生干部，就會全身心的投入，以更加飽滿熱情和進取的態度投入到工作到中，為同學服務，協助教師完成工作!

經過3月9日到3月24日的培訓，我深刻認識清楚了自己的位置，也學到了不少的知識。公司組織這次培訓花了很大的人力物力，足以見到公司對我們大學生的重視。我們很榮幸能有機會來到這么一個有朝氣有潛力的公司。...

樣本培訓總結范文XX年度我參加各種校本培訓，觀摩了多節優質課學習等等。學習了先進的教育理論，也和我學校的優秀教師進行了面對面的交流，可以說此次培訓收益頗豐、獲取匪淺。...

到此刻才深深體會到，“聽君一席話，勝讀十年書”。來公司已半個多月了，記憶猶新的還是上崗前的培訓，雖然講得時間不是很長，但對于我剛從學校步入工作崗位上的學生來說，簡直是一劑良藥。俗話說：“玉不琢，不成器。...

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態，我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始...

20xx年xx月xx日至xx日，我和同事們一起接受了為期三天的有關商業銀行各方面業務的全面培訓，包括：商業銀行信貸管理、票據業務、零售業務、國際業務等。作為一個不太了解銀行業務的新手，我非常感謝公司給我提供的這個寶貴的學習機會。...

一、掌握急救知識的必要性。當事故發生后及時、有效的開展人員急救是事故應急處理的首先要做的，是挽救生命、減少損失的首要任務，如果不能及時的開展現場急救，很有可能導致本可以避免的人員傷亡發生。...

_年_月__日，我如期來到__公安局特警支隊報道，正式開始為期90天的新警初任培訓。我是一名公安院校畢業的學生，對公安有一點的認識和了解，但是通過這次培訓我對公安工作和人名警察隊伍有了更深刻、更全面的認識，更重要的是磨礪了意志、...

這次中小學培訓活動，為我們教師創造良好的學習機會，帶給了優越的學習條件。在培訓期間，我用心學習，認真聆聽專家講座，學習教學相關策略，并進行課堂教學實踐，用心去領悟教育理論觀點，這次培訓使我在教學理論和教育觀念上得到了超多...

9月1號上午，我們淮安融勝科技小額貸款有限公司雷文濤和賈帥兩位同志參加了江蘇省科技貸款公司第十期培訓班。這次培訓雖然只有短短的5天時間，但是省金融辦和金農公司為我們精心準備了豐富的學習內容，使我們對科技小額貸款公司的歷史發展...

為了提高全員綜合素質，加強教育培訓集約化管理，進一步有效開發人力資源，提升企業核心競爭力，我司根據上級公司的整體要求，結合公司的安全生產、經營管理實際情況，制定了20_年度培訓計劃，并有步驟、分階段的開展教育培訓工作，為企業...

為了切實提高員工技術業務素質，我廠根據生產經營形勢并結合開展“管理文化年”活動的要求，“以需求為導向、以學員為中心、以技能為本位”，狠抓了“三基”工作，即基礎理論教育、基本知識學習、基本技能訓練;強化了“三層”培訓，即管理...

教師是辦學之本，是立校之本，是學?？沙掷m發展的基礎。全面推進素質教育，培養具有創新精神和實踐能力的學生，必須要有高素質的師資隊伍。加強教師隊伍建設，提高教師的師德和業務水平是提高教師教育教學能力的一條重要途徑，更是影響教...

這個假期來到同方得到自己的第一份和本專業有關工作，一名假期輔導班的教師。一個多月時間的鍛煉，就這樣慢慢接近尾聲了。一個月以來站在一個新的起點上，邁開步子，以一種新的身份，面對一個新的環境，開始一段新的旅程。...

一年來，在學院黨委的正確領導下，在主管院領導的關心指導下，在各單位、各部門的大力支持和配合下，培訓部緊緊圍繞學院黨委工作思路，嚴格落實省廳、學院黨委關于民警培訓工作的決策部署，加強班子建設和民警培訓隊伍思想作風、紀律作風...

學生干部工作總結范文(篇十三)總結一：

為了切實加強機關干部隊伍的管理，轉變干部的思想作風和工作作風，我們在機關干部中廣泛深入地開展了“三優一滿意”活動。年底，我鎮按照區委組織部、區人事局的有關要求，對機關干部進行了逗硬考核，現將我鎮2015年度如下：

一、黨委重視，加強領導，明確干部年度考核工作的重要*

干部年度考核是加強干部隊伍管理的一項基礎*工作，具有明顯的科學*和規范*，只有通過年度考核，才能對干部在本年度的德才表現和工作實績作出客觀、公正、準確的評價。有了考核結果，才能對干部的獎懲、培訓、辭退、職務升降、級別調整、崗位輪換等提供可靠的依據。因此，徐家鎮黨委、*非常重視干部年度考核工作，集中組織干部學習了年度考核的有關文件資料，突出了年度考核的重要*和客觀公正*，考核規范有序，我鎮成立了以黨委副書記黃成東同志任組長的年度考核工作領導小組，具體負責組織實施干部年度考核工作，考核小組在開展工作時充分考慮到有利于調動和發揮干部的積極*和創造*，有利于培養和建設一支高素質的國家行政管理干部隊伍，依法考核，務求實效。

二、精心組織，認真實施，確保干部年度考核工作的有序*

今年我鎮的干部考核工作分五個步驟進行：

1、學習教育。組織機關干部學習了區委組織部和區人事局制發的干部年度考核實施意見和我鎮制發的干部年度考核安排意見，學習了《機關干部工作制度》，提高干部對年度考核工作的認識，使趕戶慎重對待考核工作。

2、自評。每位干部對自己在思想、能力、工作成績和學習等方面的情況，逐項進行總結，在肯定成績的同時，找出了差距，明確了努力的方向，制定了整改措施。

3、互評。各位干部采取人人發言的方式，客觀、公正、實事求是的進行了互評，特別是對重點問題和重點對象，以嚴格的態度進行了認真的剖析。

4、測評。村干部、場鎮單位負責人，全體機關干部采取無記名填寫測評表的方式，對每位干部按優秀、稱職、基本稱職、不稱職四種類型進行了測評打分，然后對測評情況匯總，并將測評結果予以公布。

5、集體綜合評價。鎮黨委辦將測評情況報鎮黨委，鎮黨委召開黨委會對測評結果進行分析，并進行組織打分，將測評分數、組織打分情況、服務對象打分情況匯總，并研究形成集體意見，將考核結果進行公布。通過認真評議考核，我鎮科級領導干部評出優秀1名，稱職7名；科級以下機關干部（含工勤人員）評出優秀1名，稱職6名；事業單位干部評出優秀1名，稱職9名，因剛參加工作未確定等次1人。

三、聯系實際，認真分析，提高干部年度考核工作的實效*

一是加強了干部的教育管理。使干部認真貫徹執行各項規章制度，牢固樹立了全心全意為*服務的思想，充分調動了干部的過熱情，帶領*群眾勤勞致富奔小康，加強社會主義新農村建設，促進了機關干部思想的不斷進步。

二是轉變了干部作風，密切了干群關系。過去，我們發現有些干部工作作風漂浮，沒有很好地深入基層指導工作，為民辦好事，辦實事，致使干群關系有些疏遠，影響了干部在群眾中的形象，通過*評議，促進了干部工作作風的轉變，下村、社的時間多了，為民辦實事的時間多了，在工作中較好地發揮了模范作用，讓群眾看到了干部的先進*，密切了干群關系。

四、注重結合，綜合運用，增強年度考核的工作延伸*

一是堅持年度考核與目標相結合。為了增強年終目標考核的準確*，鎮黨委利用干部年度考核的機會，對每位干部二00五年的工作進行了全面的了解，增強了干部年終目標考核的客觀*。

二是堅持年度考核與行政獎懲相結合。為了充分發揮考核的作用，增強考核的實效*，我們把考核結果與多方面掛鉤，除按國家規定兌現*外，還與干部晉升職務，后備干部的培養，兌現目標管理，考核獎勵等方面掛鉤，增強了考核結果的使用，調動了干部工作的積極*和創造*。

總結二：

干部考核工作總結5篇干部考核工作總結5篇

在黨委、*正確領導下，我將2015年工作總結如下：

一、機關事務，做到耐心、細致、周到。我始終堅持“六到”的文明辦公的原則。即“心到-----勤于思考。眼到----善于觀察。語到----敢于說話。事到-----事無巨細。禮到----熱情禮貌。程序到-----不越位、不包辦。一年來，不管購買物資，還是維修工程項目，廉價購物，以質為本，屬于本人經手的*和單據：標名清楚，用途明白。熱情接待來訪群眾，能解決的就地調解，不能解決的當面解釋，(值班日志有記載)。規勸來訪人員不能影響機關正常會議，熱情為來訪群眾提供法律咨詢和政策服務。將工作安排有序、做到忙而不亂，盡量讓領導放心，讓干部滿意。

二、支部活動，環環扣緊，程序到位。認真開展“學習科學發展觀”活動(3月28日----8月22日)。從自學到檢查學習心得;從組織集體學習到查閱學習筆記;從四進農家四滿意活動到踐行學習效果;從理論考試到一人一策;從扶貧幫困到作風整改。學教活動產生了立竿見影的效果。認真抓好機關黨員的發展工作，預備黨員轉正工作，積極培養先進青年入黨，在發展*員的問題上，始終堅持“堅持標準，保*質量，改善結構，慎重發展”的原則。全年共計發展*員2名，預備黨員轉正3名，檔案資料做到了整潔齊全。健全了支部“三會一課制度，督促收繳黨員的黨費。

三、機關管理，時刻放在心上。認真做好機關值班、考勤、管理、安全工作。實行晚間查巡、白天查勤、節假日查崗等制度。有力的杜絕空城計、搖空值班和溜崗行。根據門衛日志統計全年共計晚查巡36次，深夜查巡達20次之多。及時聆聽、了解值班干部信息傳遞突發事件，并負責組織及時處理和向有關黨政領導匯報情況。例如：赤馬火災，十一期間兩起交通事故，河背社區的火災，荷芳村群體*斗毆事件等等…。值班日志有記載。杜絕盜竊摩托車事件發生，經常督促門衛窺測來犯嫌疑人，使機關防患于未然。和門衛一道及時勸說精神病人不要進入機關，及時勸告、勸阻、解釋*問人員不能煩擾黨政領導的正常開會。加強門衛安全防范措施，督促門衛做好安全管理，全年共計抓獲盜竊案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日)，嫌疑人三人，其中兩人移交*機關處理，一人經教育有悔改的初犯。

四、聯村工作，及時反饋信息回復有結果。1、及時送達通知、文件和農業科技資料、技術信息。2、指導聯系村的科學發展觀學教活動，開展黨員評議。3、協助計生辦和村領導做好該村的計劃生育工作。4、積極協助東門村調解各類疑難糾紛(一起離婚后的財產分割問題的處理。一起是集體土地爭論糾紛，都是晚上和村領導處理的)5、有機配合支村兩委烤*發展工作，積極參加各類動員會議，不管是白天還是晚上即時參加。2015年完成種值烤*1300畝，收購折合面積與種植面積基本相符，2015年力爭發展烤*1400畝。正在趴坡過坳增后勁。

總結三：干部年終考核工作總結

一、指導思