學徒簽約合同范本第1篇學徒簽約合同范本第1篇他給了兩個虛構的學徒：Sam，跟同一個師傅連續學了。另一位是Jasmine，換了多個工作（自然也換了多個師傅）——一直提升技能。下面這張圖表示出了二者的區別。

Bob的觀點是，那個從來沒換過師傅的Sam，會一直保持學生的身份，成長緩慢。那個多次換工作的Jasmine是個真正的技師——在不同的師傅身上學習新的東西。最后Jasmine也會成為師傅。

JMiller評論說，在一個足夠大的公司里面，完全不需要離開雇主才能換師傅，就像在Microsoft和Google那種規模的公司里面一樣。

CoreyHaines指出，雖然有些公司足夠大，可以做到公司內部的小工之旅，但就他所了解的公司而言，沒有一個是提倡這點的，

RebeccaWirfs-Brock根據自己在Tektronix的經驗說到，“就我個人而言，在公司內部挪動跟換公司差不多，如果公司足夠大就更明顯了……我在Tektronix呆了，換了不少工作。”

CoreyHaines介紹了如何從學徒到技師：

在學徒階段，人們是忙著學習的。他們實踐各種技術，嚴格執行規范和過程。隨著時間推移，被很多人影響過，學徒開始將自己應用的實踐組合，開發自己的工具箱。這些實踐構成了未來發展的基礎，這是學徒的核心。

Paul說，英國公司用著類似的方式來雇用并培訓機工學徒。學徒期為6~12個月，學徒期結束后，他們往往就會換個同行業內的工作。雖然公司可能不會重新雇用離職的人，但是大家都會從中獲益，因為他們有一個很大的共用資源池，里面都是接受了很好訓練的員工，以供以后雇用。

查看英文原文：ModelsofApprenticeship

來自：_apprenticeship

學徒簽約合同范本第2篇甲方：XXXXXXXXXXXXX有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

經甲、乙雙方共同協議，甲方同意聘用乙方為生產部門裝配技工學徒。雙方本著“平等自愿、協商一致”的原則，根據國家有關規定，簽訂本協議，確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，并共同遵守履行。

一、協議期限：

協議有效期限為三年，自年月日起至年月日止。

二、試用期：

1、協議期的前個月為試用期，即由年月日起，至年月日止；

2、乙方第一年綜合工資為元/月（此工資需參與績效考核），包食宿但無其它任何補貼或加班費；

3、協議期的前，甲方將每月從乙方工資中扣除元作為培訓保證金，自入職當月起，直到扣滿時止；此款合約期滿后一次性退回；

4、在協議期內乙方若因個人自身原因要求離職，所扣的培訓保證金一律不予退還；

5、試用期內，乙方的工作、獎懲、績效考核等，均依甲方有關規定辦理；

6、協議期內，乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇；

7、第二年，視其技能工資在之間；

8、第三年以考核規定及職務等級評定標準定工資。

三、工作任務：

甲方安排乙方主要從事與有關的工作。

四、勞動紀律：

乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

五、本協議的續訂、變更與解除：

（一）本協議期滿即自然失效，但不影響雙方簽訂的勞動合同、保密協議的法律效力。

（二）如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本協議條款，經協議雙方協商同意，可以變更協議的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。

（三）有下列情形之一的，甲方可解除勞動協議；

1、乙方嚴重違反甲方制定的規章制度；

2、乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的；

3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的；

4、乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的其它工作的；

5、乙方不認真履行崗位職責，無法按時完成所分配的工作任務，給甲方造成嚴重損失的（經濟損失達1萬元以上或名譽受損無法挽回的）；

6、品行不良、侮辱領導、同事，影響惡劣的；

7、保密工作失誤，給公司造成損失的。

上述項解除協議的甲方有權不退還培訓保證金。

（四）乙方依據本協議規定解除勞動協議，應提前三十天以書面形式通知甲方，但不能免除乙方違約應承擔的責任。

六、本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決；

七、本協議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效；

八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方：（簽名或蓋章）

代表簽名：簽名：

日期：年月日日期：年月日

學徒簽約合同范本第3篇(一)要認真審查簽約對象的主體資格和資信能力，以便在供貨及付款條件上采取相應的對策，防范欺詐、減少交易風險。

(二)爭取合同的起草權、并以書面形式對談判中所取得的承諾進行約定。

(三)合同名稱與合同內容應一致。例如本是加工承攬合同，如果使用購銷合同文本，則將為合同的履行和法律條款的適用增添了爭議。

(四)合同條款在起草與審查時應注意：

1、規格條款上要注意對各型號產品的具體規格做出說明，避免供需之間出現差異。

2、明確約定質量標準以及質量異議提出的期限。

3、明確交付方式，如送往本地，當明確約定送貨地點;如送往外地，則盡量不要寫明。此外，還應列明收貨方經辦人姓名，如果對方更換新的經辦人，應當要求對方提供授權委托書。

4、明確付款時間及其支付方式。不僅要追求銷售額，更要講求經營效益。如果貨款收不回，那么銷售得越多，虧損越得越嚴重。

5、明確規定雙方應承擔的義務以及違約責任，否則會削弱合同的約束力。

6、各條款均應用詞準確、表達清楚、約定明確，并避免條款重復、或者前后矛盾，產生歧義。重要條款要仔細斟酌，尤其是要防止模棱兩可的詞句或多義詞。比方在實踐中不少人將定金寫成了“訂金”，而“訂金”在法律上被認定為預付款，不能起到定金的擔保功能。

7、爭議解決方式和訴訟管轄地要明確、具體。如果采用仲裁，則一定要明確約定某一客觀存在的仲裁機構，否則將導致條款該無效。

8、簽訂時應加蓋單位公章，如果是對方經辦人則應提供加蓋單位公章的簽約授權委托書。

9、簽訂以后應根據合同管理制度，對合同及時進行歸檔保管，以免丟失。同時可將合同復印件交由履行部門存查，保證依約履行。

《民法典》（生效）第四百七十條【合同主要條款與