學生干部招生模板范文第一篇學生干部招生模板范文第一篇__電子科技大學學生會是我校學生自行組織管理的重要機構。多年來，在校黨委的正確領導下，在校團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學生會本著“自我管理，自我教育，自我服務”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生工作的優勢。

金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存!

一、招新目的

為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

二、招新領導小組

(二)招新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

(三)招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

(四)招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。

(五)招新時間及地點

學生干部招生模板范文第二篇xx師范大學教務處是在學校黨委和校長、主管副校長領導下，負責本專科學生教學建設與管理工作的職能機構，主管教師的授課情況，學生的學習及考試等教與學各方面的事務。教務處下設處辦公室、教務科、教學研究室、教材科、實踐教學管理科、考試管理科、教學質量管理科、選課中心、大學生創新實驗中心、協作共同體管理科、教學工程管理科11個科室，掛靠xx省高校師資培訓中心、評估辦等部門。

為更好地開展教務管理工作，服務師生，鍛煉學生，教務處擬面向全校全日制本科生(以xxx級為主)招聘學生助理若干名。招聘相關事宜如下：

一、基本條件

1、在校全日制本科生

2、思想政治品德好，品行端正，積極要求進步，具有良好的團隊合作精神;無處分記錄;

3、工作認真負責，仔細踏實，能吃苦耐勞，責任心強，能認真履行崗位職責;有主要學生干部經歷的優先錄用;

4、學習成績良好，無不及格課程;

5、能熟練應用OFFICE軟件。

二、工作職責

1、經過培訓，接聽教務咨詢電話，接待學生咨詢，將學生問題整理匯總提交相關工作人員;

2、協助老師完成部分日常管理工作;

3、完成老師交代的其他工作。

三、報名時間：即日起——9月25日(周六、周日休息)

上午08：30——11：30;下午15：00——17：30。

四、報名程序分為個人自愿報名、學院推薦兩個步驟;有意應聘者在教務處主頁-下載附件報名表;報名表須手寫，經輔導員簽署意見并加蓋學院黨委公章后由本人送達教務處辦公室(電話xxxxxxx)。

五、報名結束后，將通過組織面試確定學生助理人選，面試時間：另行通知;地點：教務處辦公室。

學生干部招生模板范文第三篇為了認真貫徹省市縣職教招生工作精神，落實縣教育局職教任務，更好地為縣域經濟服務。特制定本實施方案。

一、成立招生領導專班

組長：陳文勝

副組長：柳春紅

成員：熊志超賈振林孫進曹德先許能福凡柏林及全體初三教師

二、實施步驟

1、成立專班，落實方案。研究部署20xx年招生政策和紀律。

3、初步調查摸底有意向的學生及家長，做好登記工作。

4、重點走訪，落實到位，送到學校。

三、任務分解

以班級為單位，九（1）班：2，九（2）班：2，九（3）班：8：九（4）班：8。

四、獎勵政策

1、完成招生任務一個人實驗班按一人團高計算教學獎，平行班算一個普高。

2、職教中心給多少現金獎勵全部到相應班級。另外學校按100元每人到位。

3、超額完成任務的或完成任務的教育局獎勵的中級高級指標直接獎勵到成績最為突出者。

4、完成任務的、業績突出的評優評模優先。

五、紀律規定

1、不得參與買賣招生，將學生送到外地就讀。

2、不得參與人情招生，不得將學生信息向外地學校提供。一經發現，向教育局報告。

3、未經批準不得接待外地招生。

4、全體初三老師要齊心協力，共同配合好職教招生工作，完成招生任務。

學生干部招生模板范文第四篇一、指導思想：

以進一步建設幼兒園教育良好的園風、讓人民群眾滿意為宗旨，從構建“和諧社會”的高度充分認識招生工作的重要性，切實做好我園20xx年秋季招生工作。

二、成立園內招生領導小組：

組長：xx（園長）；組員：xx

三、招生原則：

（一）堅持公開、公正、公平的招生原則，主動在周邊社區向社會公開幼兒園招生工作信息包括：

年天驕幼兒園招生通告。

2.天驕幼兒園招生范圍和收費標準。

3.招生工作監督電話。

（二）規范收費：按照市財政局、物價局、教育局規定的收費標準執行并公示。

四、策劃招生方案：

1.制定符合本年度市教育局招生工作要求和園實際招生情況的招生方案。

2.目前幼兒園基本情況：本園現有班級x個，小班、x個，中、大班各x個。小班現有人數x人；中班現每班人數x人；大班每班人數x人；共計x人。

學生干部招生模板范文第五篇根據《xxx義務教育法》、教育部《中小學生學籍管理辦法》(教基一〔2013〕7號)和《福建省教育廳關于進一步加強義務教育階段學校招生工作的通知》(閩教基[2013]26號)精神,結合我區實際,制定本方案。

一、招生原則

1.堅持“公開、公平、公正”的原則。

2.堅持“戶籍地與居住地一致”優先錄取的原則。

3.堅持“劃片招生、定點登記、就近入學”的原則。

二、招生對象

年滿6周歲的適齡兒童。

適齡兒童均須登記入學。

若因疾病或特殊情況，需要緩、免入學者，監護人提出申請，醫院出具證明，戶口所在鄉鎮人民政府或街道辦事處審核，教育局批準。

三、招生計劃和范圍

1.城區(東城、南城、中城、西城、北城、西陂和曹溪，下同)小學招生計劃和范圍，詳見附表一。

2.農村小學根據生源等情況，招生本轄區戶籍的適齡兒童和區教育局統籌安排的適齡兒童。

3.龍巖北大附屬實驗學校(民辦學校)招生工作，按區教育局關于小學招生計劃的批復，確定招生計劃自主招生。

四、招生辦法

(一)先錄取學校招生范圍內戶籍與房產證一致和符合政策性照顧對象的適齡兒童。

剩余學位依次按下列批次錄取：

第一批:持有招生范圍內房產證且實際入住的適齡兒童;

第二批:持有招生范圍內戶籍的適齡兒童;

第三批:暫住在學校招生范圍內的進城務工人員隨遷子女(城區戶籍的適齡兒童除外，下同)。

錄取過程中，遇某一批次學位不足時，則該批次采用電腦派位的辦法，派滿為止。

(派位時間另行通知)參加電腦派位未被錄取的適齡兒童，由教育局統籌安排到相對就近有剩余學位的學校入學，統籌安排學校詳見附表三。

戶籍要求：戶籍遷入截止至2013年12月31日，要求其戶籍與父母或其中一方在同一戶口簿上。

戶籍遷入時間在2013年12月31日之后的，回原戶籍所在地學校或該片區定點學校登記建檔。

房產要求：房產證須住宅用途。

房產證登記時間截止日期至本方案發文之日。

房屋產權人應是兒童父母，且房產面積應大于50平方米，若是唯一住房則不受面積限制，共有商品套房產權者，其個人產權應大于50%。

“三代”同戶同住(同一家庭戶口簿，有祖輩房產證，“三代”共同居住生活且父母在城區沒有住房)可視同片內生。

(二)龍巖北大附屬實驗學校(民辦學校)于20xx年7月28日前完成招生工作，并將預錄取學生花名冊報送區教育局備案辦理學籍，已被錄取(以繳交學費為準)的學生將不在我區其他小學登記建檔。

對于未在我區公辦學校登記建檔的學生，可適當放寬報送時間至8月20日。

(三)進城務工人員隨遷子女。

根據“劃片招生、定點登記、就近入學”招生原則。

進城務工人員隨遷子女的父母雙方均應在新羅城區暫住一年以上，合法從業，并且持有xxx門提供的戶口簿、《暫住證》(暫住證辦證截止時間2014年6月30日)(本區戶籍除外)及《福建省就業失業登記證》。

凡符合條件的適齡兒童，持相關材料到暫住片區定點學校登記建檔。

《暫住證》辦理時間在2014年6月30日之后的，到龍門開明小學、鐵山外洋小學、東肖龍泉小學、紅坊東陽小學等報名登記建檔。

五、有關規定

(一)登記建檔時間：

1.本片區戶籍、房產的適齡兒童：8月3～4日。

2.進城務工人員隨遷子女：8月6～7日。

(二)提交材料：(原件及其復印件)

1.新羅區本片區戶籍的適齡兒童。

(1)戶口簿;

(2)房產證;

(3)父母雙方身份證;

(4)“三代”同戶同住的還須提供祖輩身份證;

⑸兒童預防接種證。

(農村小學的適齡兒童只提供(1)、⑸項材料)

2.進城務工人員隨遷子女。

(1)戶口簿;

(2)父母一方的《福建省就業失業登記證》或《工商營業執照》;

(3)父母雙方的《暫住證》;

(4)兒童預防接種證。

(新羅區戶籍的進城務工人員子女只提供(1)、(2)、(4)項材料)

學生干部招生模板范文第六篇一、報考條件

考生應同時具備以下四項條件:

1、參加中考的初中應屆考生,品行表現好,思想品德考核在良好以上,初中在校期間未受過學校紀律處分。

2、喜愛體育專業學習,有刻苦耐勞精神,體育素質特別好,在初中階段參加以下幾項比賽并獲相應名次:

(1)參加縣(市)中小學田徑運動會獲縣(市)單項比賽前2名;

(2)參加地區(市)級中小學田徑運動會獲單項比賽前3名;

(3)參加省級比賽中小學生田徑運動會獲單項比賽前6名

3、田徑:男生身高在以上(含),女生身高在以上(含),雙眼裸視力均在以上(體育成績特別突出的,可適當放寬)。

4、初三年級文化課成績在全校良好以上,中考總分達到450分以上(體育成績特別突出的,可適當放寬)。

二、報考辦法

1、符合以上條件的考生在4月25日前向我校體育組報名填寫申請表。

2、根據報名來確定參加我校組織的素質測試,測試項目為身體條件測定、體育高考四項身體素質及自選專項一項。請各考生在來我校參加測試提前與我校體育組聯系(自備短釘跑鞋)。

3、參加素質測試時,請考生隨帶相關體育比賽獲獎證書原件及復印件各1份,原件審查后歸還考生。

三、錄取辦法

1、諸暨籍的考生由于體育特長生提前錄取,素質測試上線的考生必須填報普通高中類別,并在普高第一批及第二批的志愿全部填寫“榮懷學校”。

2、中考總分不低于450分(體育成績特別突出的,可適當放寬),根據素質測試成績、中考成績并結合身體條件、道德品質擇優錄取(含自費),額滿即止。

3、招生名額:田徑6人(男女兼收),

4、凡對于中考成績好的且素質測試符合我校要求的考生,學校將優先考慮編入創新實驗班,并且享受公費生待遇

學生干部招生模板范文第七篇1、如果你熱愛青春，希望展示自己，那就加入學生會

2、鍛煉自我，拓展人際交往，就在學生會

3、事無巨細，人各迥異，我們等的就是你

4、共聚學生會，一起分享快樂

5、藝術生好活，設計始無憂

6、勤奮刻苦鋪路，藝術設計圓夢

7、二十一世紀啥最貴？人才

8、未來的傳媒精英在這里產生

9、用團結友誼之情幫助所有同學，讓我們的學校更美好

10、如果你熱愛青春，希望展示自己，那就加入學生會。

一般來說加入學生會會有一個面試環節，學生需要自我介...

外聯部最主要的任務就是為學生會和學生活動籌集資金,...

大學里有必要進學生會，進入學生會能培養自己能力，獲...

初中學校也是有學生會的，主要是負責學校學生的日常生...

外聯部最主要的任務就是為學生會和學生活動籌集資金，...

競選稿可以幫助競選者展示自己的優點，說服群眾、評委...

想要參加學生會需要申請報名，通過面試競選，有的部門...

一般想要進入大學學生會，需要先進行相關申請，并通過...

學生會換屆競選部長的時候要發表自己的演講，主要是講...

學生干部招生模板范文第八篇一．項目介紹

美卓潛能開發教育是廣州美卓教育公司最新推出的一個有核心競爭力的教育培訓項目。它采用了美國最新進的前沿教育理念，采用科學技術對影響學生成績的四個因素進行跟蹤管理。全面提高學生的學習熱情與學習效率。令學生徹底告別了傳統的被動的填鴨式教育。讓學生真正成為了學習的主人。

根據美國教育機構的取樣調查，的孩子在智力在是趨于相近水平。除了少數智力超常的孩子外，多數孩子的學習成績取決于與其相關學習效率。由于興趣，方法，習慣的差異性，這就導致了67%以上的學生對學習感到吃力，無法順利掌握書本上的全部內容。調查結果顯示，在尖子學生中，91%的學生學習效率是其他學生的3倍以上。由此我們可以得出相關的科學結論，學習成績的好壞取決于學習效率的高低，提升的學習效率就一定能提高成績成績。

自19世紀科技的高速發展以上，教育行業也涌現了一批著名的教育理論與教學方法。這些不斷更新的理論方法推動了教育思想的發展。對教育行業產生了深遠的意義。回首先人的足跡與貢獻。我們今天也可以自豪的宣布，我們的潛能開發項目是又一次的對行業的革新與顛覆。它將改變上千萬學生的學習方式與習慣。

美卓潛能開發學習系統將被動學習變為主動學習。將好方法好思路貫穿與學生的日常行為中。解決廣大學生不會學習，不懂方法的學習困擾。讓成績平平的孩子20天內學習成績有個質的飛躍。

二．暑期招生方案。

1．招生主題：名校尖子夏令營——天才學生的秘密，讓你20天快速提高成績的方法。

2.營銷招生；本次營銷分為兩個階段，第一階段為體驗式招生階段，旨在以全新的體驗宣傳教育理念，吸引家長關注與報名。第二階段為多點擴張階段，要求以點帶面，形成火爆態勢，樹立全省樣板市場。

3招生步驟:第一階段

（1）招聘5—8名兼職派單員，最好是有責任心與親和力的女大學生。組成4個推廣小組，每兩人一組。將城市內各住宅小區編號分組。每組派單小組負責5-8個大型小區。制定好相關工作制度與獎罰措施，以及相關的短期培訓。將隊伍打造成執行力強，業務素質過硬的團隊。充分發揮好派單這一傳統宣傳方式的招生作用。

（2）與小區物業溝通好，在小區顯眼的空地租借一小塊地方做小區活動。活動以小型活動為主。最好是小型的比賽活動。以家庭為參賽單位。拉近和家長的距離，發放報名體驗卷，留下家長聯系方式。

（3）相關小區活動最好與其他商家一起聯合舉行，比如童裝店，牛奶廠家，兒童攝影機構。最大限度的降低成本，擴大影響力。如果條件允許，有相關資源，可以請相關電視媒體介入報道。

（4）小區活動爭取與政府事業機關合辦影響力會更大，效果更好。適合合作的有市婦聯，市計生委，市團委，市總工會，街道辦事處。

學生干部招生模板范文第九篇由于領導的細心栽培和高度信任，我做了很多重要的宣傳工作，在部門領導的關心、幫助下，我以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己本次的招生任務。共召回學歷生__人，非學歷生__人。現就將本次招生工作總結如下：

一、在思想上：

我堅持以服務為宗旨，急家長之所急，想家長之所想，熱情、耐心地接受家長的咨詢，向學生及其家長介紹學校的概況和專業。

二、在工作作風上：

認真仔細的研讀學校下發的有關招生的相關政策，以較高的標準要求自己，盡職盡責，將領的的思想領會，吃透，積極主動的做好招生工作。

三、在工作能力上：

我感覺招生工作是最鍛煉人的，在這一年的招生工作中，我吸取往年的經驗教訓，把好的經驗帶到工作當中，以更好的完成本次的招生任務。在實際工作中，主要完成以下幾項工作。

1、宣傳工作時是招生工作的重要環節：

全方位宣傳，營造招生的良好氛圍。面對各個學校的無序競爭，我清楚所面臨的嚴峻形勢，我人審時度勢，認真調定以宣傳為招生的突破口即精心選擇宣傳材料，不僅利用編印招生簡章，根據招生彩頁實用性不強、易流失的特點，利用學校制作的我校宣傳片，讓學生、家長及社會其他人士全面了解我校的辦學特色、成果、專業設置以及國家的職業教育方針政策等。

2、組織好招生“隊伍”：

一個人的力量是有限的，我要利用周圍的人脈為自己打造好一個招生隊伍。首先確定好自己招生隊伍的人員組成，家人、親戚、朋友、學生。其次，要進行人員的篩選，選出比較有希望的招生代理人，再次，為其進行講解我們招生的的突破點，最后，給以一定的物質和經濟獎勵。

3、深入千家萬戶，做好鼓動宣傳：

進入招生旺季以來，我發揚連續作戰的精神，不怕臉難看、門難進，深入一線，廣泛宣傳。特別是利用上午11點至下午3點的高溫時間，利用家長及學生都在家的這一有利時機，我顧不得吃飯，走村串戶，力求把我的招生政策宣傳到位，使盡可能多的學生及學生家長對我校有所了解和基本了解，以真情和溫情感動學生及學生家長。在宣傳招生途中，遇見集會，還不失時機地宣傳，散發彩頁，回答學生及家長所提出的有關職業教育的問題，逐步樹立我校社會形象，以求達到良好的社會效果。利用收取到的各校提供的分流生名單，篩選出意向生，進行重點攻關，和學生及學生家長認真交換意見，推心置腹，屈膝長談，不放過任何一個學生入學的機會。

四、招生存在問題及建議：

1、對大力發展職業技術教育的認識不高。受傳統觀念影響，社會上重普高，輕職專，重學歷，輕技能的現象仍較為普遍，讀普高，考名校仍是許多家長和學生的執著追求，而念職專，學技術則成了“行為習慣差、文化基礎差、家庭條件差”的“三差”學生的無奈選擇，甚至一些職專學生連自己都看不起自己，自暴自棄，破罐子破摔，給學校的教學和管理帶來了很大的難度，轉變觀念有待我們的艱苦努力。

2、分流生比較集中。招生前期要進行一個現狀調查的問題：了解各院校的分流生及畢業生狀況及其她們周邊人口狀況、經濟狀況、教育狀況、目標學校數量。

3、通過前期市場調研確定招生內線。要安排內線人員及骨干力量深入進行宣傳。

在今年的工作中，我提高了自己的思想認識，吸取了往年的工作教訓，并取得了相應的工作成果。我感覺招生是個良心活，咱們不能把學生帶過來就什么都不管了，招生就像一個銷售系統，我們可以把它分成是售前、售中、售后三個階段，也以因此我堅持這一原則，今年我所招來的學生都安心學習，都為了自己的理想、目標而奮斗。總之，__年的秋季我會更加努力的完成招生工作，使我的工作更上一層樓。

學生干部招生模板范文第十篇前言：

忙碌的徐州工程學院藝術學院即將迎來滿懷期待與夢想的20__屆新生，他們定會給我們菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望。因此招新是我們學生會的頭等大事，我們必須認真做好招新準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。實踐部作為學生會的一個重要組成部分,秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨,我部通過建立和發揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,為了給我們院學生會宣傳部不斷補充新鮮的血液，并發掘更多優秀的宣傳工作人才，在新生入學之際做好招新工作。

一、招新目的：

為了保證藝術學院學生會實踐部有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展我們學生會的工作，培養和壯大我們學生會的隊伍，保證我們部門工作的連續性，充分發揮同學們的主體作用，真正做到“團結同學，服務同學”。

二、招新細則：

1、招新對象：10屆藝術學院全體學生。

2、招新要求：（1）、承認學生會章程，自覺遵守學生會的規章制度。

（2）、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，同時

責任心強，肯吃苦耐勞。具有一定的創新和交際能力，并有信心處理好學習與工作的關系。

（3）、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能

力，學習成績良好。

3、招新人數：15人。

4、招新形式：在招新時間內，申請人將藝術學院學生會招新報名表

交到指定地點進行登記報名，并進行初步面試和篩選。通過初步面試的申請人進行第二輪面試。最后由招新工作小組確定新一屆干事名單。

三、面試工作安排：

（一）、前期準備和宣傳

1、由學生會主席團、本部門負責人和成立招新審查小組，并由招新審查小組確定最終的招新方案，準備相關的招新材料（復印學生會簡介100張和報名表50張）。

2、主席團根據最終招新方案分組安排各個干事的工作事項。

3、利用條幅標語及海報等形式公布招新信息（在宿舍、教學樓、食堂和宣傳櫥窗等地點張貼）。

4、利用大一新生晚自習時間由招新小組成員分工到各班進行招新宣傳，向新生介紹我們學生會的主要工作和職責；同時通知新生報名方式、時間、地點以及初試時間、地點，方式等。（時間初定于9月24日）

（二）、統計、初試

1、統計：

由提前安排好的2名干事收報名表及解決相關問題，3名干事統

計報名表，統計出總人數及各個部門報名人數。（初定于9月26日）

2、初試（初定于10月10號）：

準備：①、借兩個大階梯教室（201；202）

②、邀請院領導（范書記、田書記）、輔導員（呂老師、

田老師、戴老師等）等做評委，體現競選的公平公正性。

③、購買飲料、布置會場、安排初試時的接待人員，登記

人員等。

④、通知參加競選的新生時間地點。（提前二十分鐘到達

會場，無辜或未請假遲到者不予競選）

會場：①、由接待人員安排競選人員就坐，登記人員進行到場

登記安排競選人員的競選順序。

②、由接待人員接待院領導，老師及安排就坐，同時將競

選者的資料交給評委們。

③、主持人宣布藝術學院第四屆招新開始及介紹評委，介

紹學生會及競選規則等。

④、院領導、老師、主席團講話。

⑤、主持人宣布競選開始，參加競選者根據順序上臺進行

自我介紹，在每個競選者自我介紹完后評委可對其進行

提問。

⑥、競選同時4名統計員統計每個競選者得分及排名。⑦、競選人員全部競選結束后由評委老師做感想講話，同

時4名統計員統計出初試晉級人員名單交至主持人處。

⑧、主持人在評委講話結束后宣布晉級人員名單及相應部

門，同時通知晉級人第二輪參選初定時間，地點有相關

部門負責人分別通知。最后宣布初試結束。請評委老師

先退場，然后其他同學一次退場。

⑨、5名干事留在會場收拾會場，將垃圾清理干凈。注意：①、對競選者必須保持公平公正的打分原則；

②、從以下幾個要求對競選者的初次考察：對言語表達能

力的要求；對邏輯思考能力的要求；對組織協調能力的

要求；對工作責任態度的要求；對隨機應變能力的要求。

③、對競選者自我介紹結束后的提問可以參考附表。

（三）、復試

1、準備：

①、在結束第一輪競選后由主席團組織對招新小組開一次小結會，對第一輪競選工作中的不足進行改進完善，同時就第二輪競選進行一次探討，確定第二輪各部門考核重點，考核時間（初定于10月13號），地點，人員分工等，同時安排人員做好相關的統計工作。（初定于10月11號）

②、在招新小結會結束后各部負責人通知相應部門的晉級人員第二輪競選地點（初定于510）和時間。準備好復試的題目和相關問題。

2、會場：

①、10月13號實踐部負責人提前半小時到達會場布置會場。

②、待競選者到達會場后分發相關試題，并對試題講解要求等。然后讓競選者準備。

③、就實踐部所需人才特點的相應考核重點對競選人員進行考核。我們負責人對競選者打分，提問等。

④、競選者考核結束后實踐部負責人談談感言，然后退場。⑤、在復試結束后實踐部對考核結果進行審核決定出最后晉級人員。

⑥、待競選人員退場完畢后我們部負責人收拾會場，回去做好最后工作總結，并將結果報至主席團。

（四）、主席團審核，公布

1、待各部門將最后晉級名單及工作總結匯報至主席團后，主席團就這次面試開總結大會，對最后晉級人員進行確定，由各部負責人通知相應部門預選干事名單。

2、就晉級人員進行為時一個月的工作考核工作由主席團對各個部門進行工作布置。

四、實踐考核：

1、通知實踐部預選干事于10月17號17:00點至510進行第一次例會。

2、于16號之前我部負責人準備好一個考核預選干事工作能力的考核方案并準備好有關資料。（初步定為就11月17日大學生節做一

學生干部招生模板范文第十一篇一、招生計劃

依據桂林市教育局下發的《關于下達市區普通高中和初中2015年招生計劃的通知》（市教基教【2015】14號）文件精神，我校共向桂林市區內和市區外招收12個教學班，其中市區內為9個教學班，市區外為3個教學班，每班為50人。

二、招生方式：

依據桂林市教育局《桂林市2015年市區民辦初中招生工作實施方案》（市教基教【2015】13號）文件精神，在市教育局的監督和指導下，由廣西師大附中賢寶中學統一協調、組織實施。

1、招生對象：

桂林市區、市區外（含十二縣）及其他地市2015年應屆小學六年級畢業生。

2、招生咨詢：

辦公室：xxx、教務處：xxx

3、錄取辦法：

招生錄取工作采用“報名+面談+搖號（電腦隨機選擇）”的方式進行，分市區和市區外兩種途徑，其中市區招生方式為“面談+搖號”，市區外招生方式為“面談+能力測評”。

（1）報名方式

學生干部招生模板范文第十二篇新學期宣傳招生工作是每所幼兒園必須認真對待的大事，幼兒園的發展離不開生源的持續增加和優化，所以招生宣傳工作務必全園動員、全員參加。隨著幼兒園的數量越來越多，家長的需求越來越高。如何在現在這種激烈的競爭中生存下去，那么我就要有和別的幼兒園有本質上的差距，不管是在教學還是在幼兒園內部都要有自己的核心特色。新的一學期是新的開始，我們要以全新的面貌去迎接新的一年。

一．室外環境創設：

1、門頭，宣傳欄，班牌，家園聯系欄，條幅，宣傳招貼等。突出幼兒園核心教育特色、便于給到園考察新生家長留下良好的第一印象、更新環境布置，給老生家長以新鮮感。將室內環境布置全部更新。將班級按區角式進行布置，突出教學特色和快樂的氛圍，體現活潑溫馨的童趣。教學環境布置應選擇在米—米的高度進行，要有主次，內容配置合理，切忌內容過多、過擁擠。在吧我們幼兒園做的活動收集的資料和照片做成展板上墻。以便于新生家長來園參觀。

2、室內環境創設：

很多幼兒園一年都沒怎么打掃過衛生，很多地方都是灰塵，墻面和地板都有一些污染。那么首先要把教師打掃干凈，物品擺放整齊。墻上臟掉的或一些陳舊的及時更換，消毒，通風。在用我們或老師孩子做的一些環創做一些合理的布置。當這些內部工作都做好了，那么我們就接下來就要走出去啦。古話話說酒香不怕巷子深，但在現在這個社會酒香也怕箱子深。你的東西在好，我們也要定期的做宣傳。看看現在的肯德基，可口可樂有名氣吧。現在幾乎是家喻戶曉。但人家都每天都在電視媒體上花大價錢做廣告宣傳。你難道比他們還有名氣，要是沒有，那就走出去。不要怕麻煩。

二．戶外展示

現在很多幼兒園不管是暑假還是寒假都開有補習班，我們在這個時間段內就要做好準備，加強孩子的學習效果和鍛煉孩子的日常行為規范。在開學的前2周我們就要準好外出展示的工作，我們選取年齡比較大點的孩子，分上幾組。穿上整齊的園服由老師帶隊到幼兒園不同的招生區域進行展示我們的特色。（比如，孩子的學習效果，集體讀課文啊，讀報紙啊，或其他才藝表演呀，如果有條件的可以帶上移動的影響設備，播放幼兒園做活動的一些精彩片段）在由幾個老師配合發幼兒園的簡介，這里切記啞巴配發，也不要亂發。每發一個就做好記錄。我們做這個不是讓家長當場報名，而是讓家長對我們幼兒園產生興趣能來我們幼兒園看看。

三．開學前的家訪。(電話，或親自登門）

1、開學前的家訪是一個非常重要的工作，有利于穩住生源。舉例:小敬爸爸您好，我是小敬的主班老師羅老師。小敬爸爸您好，馬上快過年了。過年您可能會帶寶寶出去玩，您家寶寶身體比較弱出門要給寶寶多穿點衣服，不要讓寶寶著涼了。還有哈，過年肯定會有很多好吃的，您這邊也要多注意不要讓寶寶亂吃。現在寶寶還小