導購雇傭合同導購雇傭合同（通用3篇）

導購雇傭合同篇1甲方：山東X公司乙方：商超負責人：ABC身份證號：

因本公司(日照商之星酒業(yè)有限公司)業(yè)務發(fā)展的需要，我公司與導購員雙方友好協(xié)商，本著平等自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷員，達成合同條款如下。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

一、合同期限

本合同有效期自：年月日至年月日止。合同期滿即終止執(zhí)行。其中試用期時間為領取導購上崗證到甲方商品離開賣場轉移到名煙名酒柜組，之后轉為正式聘用。當因實際工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂或解除合同。

二、工作崗位

經雙方協(xié)商，乙方在合同期內在甲方指定的山東濟南QWE購物廣場（以下簡稱QWE購物廣場）內從事導購員工作。

三、工作內容

乙方根據(jù)甲方規(guī)定負責在QWE購物廣場從事以下幾項工作：

1)甲方在QWE購物廣場各種商品的銷售

2)甲方在QWE購物廣場各種商品的接貨、退貨和盤點

3)甲方商品的衛(wèi)生和商品陳列，保持場地和貨架的干凈整齊

4)及時傳達QWE購物廣場的各種信息給甲方，如活動促銷、店慶、場內管理人員變動、競品信息等。切實做好溝通QWE購物廣場與甲方溝通的信息渠道。

5)其他QWE購物廣場需要的工作

四、勞動報酬

根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：

1)基本工資：試用期為每天元，正式聘用期為每天元

2)提成：紅酒供貨價基礎上提%，洋酒供貨價基礎上提%（此提成按實際銷售部分提成，即采用實際銷售商品的供貨成本計算）

五、勞動紀律

1)乙方應熱愛本職工作，忠于職守，接待顧客熱情、主動、耐心、禮貌，不斷提高服務質量，爭創(chuàng)最佳服務，維護甲方的形象，在任何情況下都不得與顧客爭吵。

2)乙方應遵守甲方各項制度及員工守則，執(zhí)行甲方的業(yè)務工作流程。同時乙方在QWE購物廣場時應遵守QWE購物廣場的管理規(guī)定。如因乙方違反甲方工作制度和工作流程造成的損失應由乙方承擔。如因乙方違反QWE購物廣場的管理規(guī)定而造成甲方承受QWE購物廣場處罰的，此部分處罰應由乙方承擔或賠償。

3)乙方應嚴格執(zhí)行甲方的商品價格體系，落實甲方的銷售政策，按照甲方促銷活動規(guī)定使用贈品。如乙方盲目追求銷售提成濫用活動政策和促銷贈品，甲方有權扣除乙方此部分業(yè)務銷量，不予計算此部分銷售提成，并要求乙方賠償贈品。

4)乙方應遵守甲方與QWE購物廣場的考勤管理，如有請假需事先告知甲方商場業(yè)務負責人。乙方不得無故曠工、脫崗，如乙方無故曠工、脫崗一次罰款50元。

5)乙方應認真填寫甲方提供的“商場銷售明細記錄表”，配合甲方的統(tǒng)計分析工作。此“商場銷售明細記錄表”為甲方計算乙方工資和提成的重要工具。如因記錄不明確或不實造成銷售數(shù)據(jù)有誤的，后果由乙方承擔。

6)乙方應對自身崗位負責，保管并維護好甲方商品，防止出現(xiàn)商品丟失、破損、染污等。同時應及時整理排列貨架。如因乙方責任造成甲方商品丟失破損的，乙方應對甲方按照商超供貨價進行賠償。

7)乙方不得擅離職守，如發(fā)生因乙方擅離職守而不事先告知甲方并與甲方交接工作造成甲方損失的，應由乙方負責賠償。

六、合同解除

1)符合下列情況之一的，乙方可以解除本合同

甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬

2)符合下列情況之一的，甲方可以解除除本合同

乙方嚴重違反甲方和QWE購物廣場的管理規(guī)定，或有嚴重損害甲方利益的行為。

乙方工作積極性和業(yè)績連續(xù)3個月下降的，造成甲方不能實現(xiàn)銷售利潤的。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。

導購雇傭合同篇2甲方：性別居民身份證號碼

出生日期年月日

家庭住址

郵政編碼_

乙方：性別居民身份證號碼

出生日期年月日

家庭住址

郵政編碼_

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協(xié)商訂立《雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同于年月日生效，期限年，其中試用期至年月日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔工作。

第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定。

第四條乙方每周工作時間為天，每天工作小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為元/月。乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

2、乙方違反甲方管理制度的。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。

第十二條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

二、甲方有權對有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內，根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

四、乙方在合同期內承擔的甲方的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

六、本合同到解除日期時，乙方應辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：年月日

導購雇傭合同篇3甲方：

乙方：

經甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

一、合同期限：

合同期限為年，年月日起至年月日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

二、工作待遇：

1、甲方支付乙方工資元，甲方不再支付其它任何費用；

2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。

3、乙方在甲方工作期間交納保證金500.00元，現(xiàn)因乙方經濟困難，無法一次性交納保證金，經甲乙雙方商量，在其每月工資中扣除50.00元/月，至到扣滿500.00元為止。如中途乙方提出要離職，經甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還；如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用。

三、乙方工作責任及要求：

1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，違者按公司制度處罰；

2、甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員，同時承擔責任；

3、公司內部一律使用飯票購飯制度，嚴禁收現(xiàn)金。否則屬貪行為，按金額10倍處罰；

4、未經許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關事宜；

5、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒，一切后果由乙方承擔全部責任；

6、乙方必須保證一日三餐準時開飯；

7、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障，要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具，若因乙方操作不當而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔50%～100%。

8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。

四、乙方有一列情況甲方可解除合同：

1、試用期內證明不符合錄用條件的；

2、違反勞動紀律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的；

3、不遵守甲