培訓總監聘用協議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯系電話：__________一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方培訓總監，負責甲方培訓項目的策劃、組織、實施及培訓團隊的管理工作。1.2乙方應具備相應的專業能力，按照甲方的要求完成各項培訓任務，并對培訓效果負責。1.3乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。二、聘用期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后，如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。三、薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規定的五險一金，甲方依法為乙方繳納相關保險費用。3.3乙方享受甲方規定的帶薪年假、節假日福利等。四、培訓及培訓費用4.1甲方應根據乙方的工作需要提供必要的培訓機會。4.2乙方參加甲方安排的培訓，應遵守培訓紀律，認真完成培訓任務。4.3乙方參加甲方安排的培訓，其費用（包括培訓費、差旅費等）由甲方承擔。五、保密協議5.1乙方在聘用期間及聘用期滿后，對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業務相競爭的活動。六、違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議解除或無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2若乙方提前解除本協議，應支付甲方一個月工資作為違約金。七、爭議解決7.1對于本協議的解釋或履行發生的任何爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作簡歷4.培訓項目計劃書5.培訓課程大綱6.培訓師資名單7.培訓場地租賃合同8.培訓設備租賃合同9.培訓費用明細表10.保密協議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成培訓任務，或培訓效果未達到甲方要求。2.乙方提前解除本協議未支付違約金。3.乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等。4.甲方未按約定支付乙方工資、保險福利等。5.甲方未提供約定的培訓機會或培訓資源。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.五險一金：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金3.商業秘密：不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的信息4.技術秘密：不為公眾所知悉，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息5.違約金：違反本協議約定，應支付給對方的一定金額作為賠償四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方培訓效果不佳：調整培訓計劃，增加培訓次數，更換培訓師資。2.乙方提前解除協議：按照協議約定支付違約金，重新招聘培訓總監。3.乙方泄露甲方秘密：終止合同，要求乙方承擔賠償責任，必要時采取法律手段。4.甲方未支付工資福利：及時與甲方溝通，催促支付，必要時可申請勞動仲裁。5.甲方未提供培訓機會：協商解決，甲方承擔未能提供培訓的責任，乙方有權要求賠償。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供培訓任務。