航海行業人員合同樣本合同編號：__________名稱：______________________地址：______________________聯系人：______________________聯系電話：______________________名稱：______________________地址：______________________聯系人：______________________聯系電話：______________________第一條職務及職責1.1乙方擔任甲方的船舶駕駛員，負責船舶的駕駛和航行安全。1.2乙方應遵守國家法律法規、國際公約以及甲方制定的各項規章制度。1.3乙方應按照甲方的要求，參加相關培訓和學習，提高自身業務素質。第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續約。第三條薪資待遇3.1乙方擔任職務期間的薪資待遇，按照甲方的薪酬體系規定執行。3.2乙方依法享受節假日待遇和加班費。3.3乙方因公受傷或患病的，按照甲方的規定享受相應的待遇。第四條勞動保護4.1甲方應按照國家法律法規和國際公約的要求，為乙方提供符合安全、衛生標準的勞動條件。4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險。4.3甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方未經甲方同意，擅自離崗的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。6.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷及航海資質證明2.船舶駕駛員職務說明3.甲方薪酬體系規定4.社會保險繳納證明5.甲方規章制度6.乙方培訓和學習計劃7.船舶安全、衛生標準文檔8.友好協商記錄9.法院訴訟文件二、違約行為及認定：1.乙方擅自離崗，未經甲方同意2.甲方未按約定提供勞動條件，未依法繳納社會保險3.甲方侵犯乙方人身權利4.乙方未遵守國家法律法規、國際公約及甲方規章制度5.雙方未能通過友好協商解決爭議三、法律名詞及解釋：1.航海企業：依法成立的從事航海業務的組織。2.航海人員：具備相關資質和經驗，從事航海工作的人員。3.駕駛員：負責船舶駕駛和航行安全的人員。4.合同期限：合同的有效期限。5.薪資待遇：乙方擔任職務期間的報酬。6.勞動保護：甲方為乙方提供的符合安全、衛生標準的勞動條件。7.違約金：違反合同約定所需支付的賠償金額。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方離崗未經甲方同意解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。2.問題：甲方未提供勞動條件，未依法繳納社會保險解決辦法：甲方應按照國家法律法規和國際公約要求，為乙方提供勞動條件和繳納社會保險。3.問題：甲方侵犯乙方人身權利解決辦法：甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利。4.問題：雙方未能通過友好協商解決爭議解決辦法：任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為航海企業，需要聘請具備資質的航海人員。