滑雪場食堂切配員協議書合同編號：__________甲方（滑雪場）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（切配員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲方為滑雪場，乙方為具備相關技能和經驗的切配員，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，協商一致，簽訂本協議書。一、協議內容1.1乙方在甲方食堂擔任切配員，負責食材的清洗、切割、配菜等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，保證食品安全衛生，做到食材新鮮、清洗消毒到位、切割整齊、配菜合理。1.3乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方管理，保持工作場所的整潔和秩序。1.4乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的內部信息。二、協議期限2.1本協議自雙方簽訂之日起生效，協議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2協議期滿后，如雙方愿意繼續合作，可提前一個月書面續約。三、工作時間和工資待遇3.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間根據甲方食堂的實際需要安排。3.2乙方的工資待遇為每月人民幣____元，按月支付。3.3乙方依法享受國家規定的節假日休息，甲方按國家規定支付乙方加班工資。3.4乙方的工作崗位、工作內容如有變更，甲方應提前通知乙方，并依法調整乙方的工資待遇。四、勞動保護和勞動條件4.1甲方應提供乙方符合國家安全生產標準的工作環境，保障乙方的人身安全。4.2甲方應按照國家和地方的規定，為乙方繳納社會保險。4.3甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得歧視、侮辱乙方，保障乙方的合法權益。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除本協議，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。5.3甲方未按照本協議的約定支付乙方工資，乙方有權依法解除本協議，并要求甲方支付應付工資及經濟補償。六、爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在簽訂本協議時，應真實、完整、準確地填寫相關信息，如有虛假陳述，對方有權解除本協議。6.3雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（或授權代表）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.食品安全培訓合格證書4.甲方食堂菜譜5.甲方食堂操作規程6.甲方食堂衛生標準7.社會保險繳納證明8.加班工資支付證明9.甲方授權代表授權書10.雙方簽訂的協議副本二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成切配工作，或工作質量不符合甲方要求。2.乙方未按甲方要求保守商業秘密，泄露甲方內部信息。3.甲方未按約定支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會保險。4.甲方未提供乙方符合國家安全生產標準的工作環境。5.甲方未尊重乙方合法權益，進行歧視或侮辱。6.雙方未按約定履行協議，導致協議無法繼續履行。三、法律名詞及解釋：1.切配員：指在食堂負責食材清洗、切割、配菜等工作的員工。2.食品安全：指食品無毒、無害，符合應當有的營養要求，對人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害。3.加班工資：指員工在法定工作時間之外工作所應得的工資報酬。4.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應承擔的違約責任。5.社會保險：指國家通過立法建立的一種社會保障制度，目的是保障公民在喪失勞動能力或失去工作機會時，仍能獲得基本的生活保障。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方切配技能不符合要求：安排乙方參加技能培訓，直至達到甲方要求。2.乙方工作態度不端正：進行工作態度教育，如仍無改善，根據實際情況考慮解除協議。3.甲方未按時支付工資：提醒甲方依法按時支付工資，如甲方繼續拖欠，乙方有權依法解除協議并索要工資及經濟補償。4.甲方未依法繳納社會保險：提醒甲方依法為乙方繳納社會保險，如甲方繼續拒繳，乙方有權依法解除協議。5.工作環境不符合安全生產標準：要求甲方立即改善工作環境，確保乙方人身安全。五、所有應用場景：1.甲方為滑雪場，需要聘請切配員負責食堂食材處理。2.乙方具備切配技能，愿意在