航天器設計師派遣協議合同編號：__________甲方（派遣方）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（接收方）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________鑒于甲方擁有優秀的航天器設計師團隊，且乙方有航天器設計的需求，為了充分發揮甲乙雙方的優勢，實現資源共享，經甲乙雙方友好協商，特訂立本協議，以便共同遵守。第一條派遣人員姓名：__________性別：__________身份證號：__________職務：航天器設計師1.2甲方應確保派遣人員具備乙方所需的專業技能和工作能力，并保證派遣人員的人數和質量滿足乙方的需求。第二條派遣期限2.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續簽，應在本協議期滿前____個工作日書面通知對方，并簽訂新的協議。第三條派遣人員的管理和使用3.1乙方應按照甲方的要求，對派遣人員進行管理和使用，合理安排其工作內容和工作時間。3.2乙方應尊重派遣人員的合法權益，不得侵犯其人身權、勞動權等法律規定的權益。3.3乙方應按時支付派遣人員的工資、福利等，并向甲方提供相關支付憑證。第四條派遣人員的工資和福利4.1甲方應根據乙方的要求，為派遣人員提供相應的工資和福利。4.2甲方應確保派遣人員的工資和福利符合國家法律法規的規定，不得低于當地最低工資標準。4.3乙方應按時支付甲方派遣人員的工資和福利，不得拖欠。第五條保密條款5.1雙方應對本協議的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。5.2乙方應對甲方派遣人員的技術和商業秘密予以保密，不得泄露給第三方。第六條違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2甲方未按約定派遣人員或派遣人員不符合乙方要求的，乙方有權要求甲方重新派遣或解除本協議。6.3乙方未按時支付甲方派遣人員的工資和福利的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣方）：__________乙方（接收方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（派遣方）的企業法人營業執照副本復印件2.乙方（接收方）的企業法人營業執照副本復印件3.派遣人員的個人簡歷和身份證明文件4.派遣人員的職業資格證書復印件5.雙方簽訂的保密協議6.派遣人員的勞動合同復印件7.乙方支付甲方派遣人員工資和福利的憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間、數量派遣人員，或派遣人員不符合乙方要求的，構成違約。2.乙方未按時支付甲方派遣人員的工資、福利，或未按約定支付違約金的，構成違約。3.雙方未履行保密義務，泄露對方商業秘密的，構成違約。4.雙方未履行合同約定的其他義務，導致合同無法履行或造成對方損失的，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.派遣方：指具有合法經營資格，按照約定向接收方派遣人員的單位。2.接收方：指接受派遣人員，按照約定支付工資、福利并合理安排工作的單位。3.派遣人員：指由派遣方派遣至接收方工作的人員。4.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應支付給對方的一定金額。5.保密義務：指雙方在合同履行過程中，對合同內容及與之相關的商業秘密予以保密的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員工作不符合預期解決辦法：及時與甲方溝通，要求重新派遣或培訓不合格人員。2.問題：乙方支付工資和福利不及時解決辦法：提醒乙方按時支付，必要時可依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。3.問題：泄露商業秘密解決辦法：雙方加強保密意識，簽訂保密協議，發現泄露情況及時采取補救措施。4.問題：合同爭議解決辦法：協商解決，協商不成時，向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.