公司行政崗位職責

公司行政崗位職責1

1、負責公司制度的監督、執行。

2、協助制定、審核公司日常管理制度，并進行日常工作的組織、

管理。

3、每月辦公勞保用品采購工作：包含出入庫，內控對賬。

4、每月考勤工作的'統計。

5、會議安排工作：參會人員、會議議題、會議記錄、會議禮儀

工作。

6、來訪、來電人員的接待工作（含電話接聽工作）。

7、公司展廳、各辦公室、車間、院落衛生監督檢查工作。

8、固定資產管理工作（統計、劃分、檢查工作）。

9、負責檔案管理、文件起草、收發、公司各類證件的辦理、年

檢及公司郵寄工作。

10、協助綜合部經理協調公司各部門工作。

11、負責面試接待、員工入職、離職、內外部培訓工作。

12、協助綜合部經理組織公司各種集體活動。

13、為其他部門提供必要及時的行政服務。

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14、公司車輛的管理工作。

14、總經理及綜合部經理安排的其他工作。

工作流程：

1、日常工作流程按照公司制度執行。

2、重大事件及不能確定工作及時請示綜合部經理，如綜合部經

理外出、休假，電話請示。特殊情況直接請示總經理。

公司行政崗位職責2

1.負責公司的行政、后勤工作，保障公司順利地開展各項工作,

確保公司的安全穩定、正常運作；

2、負責公司相關會議及活動的策劃、組織、協調；

3、負責公司各類行政通知、行政類文件的擬寫、下發及執行;4、

負責公司各項費用的申請，報銷；

5、負責工商年檢、軟件著作權申請等事務的處理;6、負責公司

出勤、考勤的'審核；

7、負責公司固定資產驗收、盤點、維護；

8、負責總經理日常行程安排，以及必要的商務接送;9、負責行

政部與其他部門的日常溝通協調工作。

10、完成上級領導臨時下達的各項任務等。

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公司行政崗位職責3

1、負責領導對接的.客戶，按照客戶要求整理下單、負責訂單

出貨任務的安排、退換貨處理，做好銷售記錄及售后服務及回款跟

進。

2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制

作、編寫，跟進銷售動態。

3、協同內部其他部門、配合客戶需求，收集好市場資料、傳達

銷售資料、培訓資料等。

公司行政崗位職責4

1.來訪人員的接待工作；

2.負責員工的考勤，每月考勤的.登記與核算；

3.辦公室用品、固定資產等物品的采購管理，費用報銷、審核

統計等工作;4.人員差旅、酒店等訂票安排；

5.日常辦公環境、設備的使用和維護；

6.協調各部門和員工的關系，豐富員工文化生活，負責開展公

司企業文化的建設，策劃組織各種活動促進員工凝聚力

7.起草相關文件、通知，協助做好公司人事行政等相關工作;8.

上級臨時交辦的其它事項。

公司行政崗位職責5

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1、負責部門人員的出差酒店、機票預定

2、負責部門人員的考勤管理

3、負責辦公室租賃、續簽、物業聯絡、辦公室基礎設施管理等

相關事宜

4、辦公室快遞的收發，部門活動的'組織

5、協助公司人事部門完成人事總務相關工作

6、完成部門leader安排的其他相關工作

公司行政崗位職責6

1.負責公司行政辦公文秘工作，包括公文起草、簽收、送審、

存檔工作，公司文件立卷、歸檔、保管工作，按要求完成各項會議

記錄整理工作；

2.負責公司后勤工作，包括公司來訪人員接待工作，接聽電話,

訂餐、訂水，收發傳真，復印，公共區域衛生等；

3.負責公司資質證書的年審資料的準備工作。

4.負責公司集體活動的策劃、組織、協調工作。

5.負責公司職員入職、轉正、離職手續的辦理，個人檔案的存

檔，員工社保的辦理等。

6.負責投標的商務文件編寫和對外商務協作工作的具體執行工

作。

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7.負責公司辦公用低值易耗品、電腦等物資的.報批、購買、保

管、登記、發放、維修，定期組織維護、保養等工作。

8.負責每月月底辦公用品、相關部門工具的完整性及使用情況

的檢查工作。

9.負責收集當地有關法律法規，及時更新并傳遞新法律法規信

息。

公司行政崗位職責7

1、協助部門經理完成行政部各項規章制度的制定并監督執行2、

負責公司人員考勤的.統計及分析

3、協助完成對內對外會務支持工作的統籌及執行

4、負責固定資產管理工作

5、負責部分行政物資的采購工作，并協助完成供應商甄選工作

6、協助完成行政公攤費用的監督執行與控制

7、負責公司400電話、固定電話、移動通訊業務的辦理

8、配合完成前臺工作

9、配合完成公司內外溝通工作；

10、公司領導交辦的其他工作。

公司行政崗位職責8

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1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;2、組織制

定行政管理規章制度及督促、檢查制度的‘貫徹執行；

3、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，

負責外聯工作及辦理公司所需各項證照；

4、起草并歸檔公司相關文件；

5、管理公司重要資質證件；

6、組織好來客接待和相關的外聯工作；

7、主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡;8、對控制

成本的方法提出建議。

9、全面負責公司的后勤管理工作

公司行政崗位職責9

1、線下銷售重點工作跟蹤，每天跟蹤經銷商合同訂單，銷售訂

單達成進度，匯總銷售數據及進行訂單信息的系統管理；

2、金蝶系統相關流程操作，配合銷售團隊做好后臺支持工作，

如銷售訂單、銷售價目表、禮盒、物料、樣品退貨、付款申請等系

統流程操作；推動相關流程的審批落實；

3、月度銷售進度跟蹤及推進；

4、文件檔案歸類整理；

5、及客戶對賬工作。

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公司行政崗位職責10

1、依據公司的發展戰略，接合各部門的人才需要，規劃公司人

力資源的未來發展，保證人力資源和行政管理戰略符合公司整體戰

略發展方向；

2、制定人力資源的發展規劃和年度計劃，加強人力資源的預測

和統籌管理，為公司持續發展提供充足而優秀的人力資源；

3、根據公司發展的需要和人力資源戰略，全面負責人力成本預

算、招聘、培訓和發展、薪酬、員工福利等戰略和政策的制定并督

導實施，保證滿足公司發展的'人才需要；

4、制訂及完善公司各項人事行政政策與制度，并有效實施與監

督；

5、負責員工關系管理（含員工關懷、溝通、勞資糾紛等）；

6、負責公司企業文化開展工作。

7、負責公司行政及后勤事務的管理和執行；

8、領導交辦的其他相關事務

公司行政崗位職責11

1.定期負責值周組教工的值周分工，并做好值周指導。

2.對本值周組教工履行職責的情況進行指導、檢查和考核。

3.及時處理學校偶發事件，發現問題及時與有關部門聯系，并

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向主管校長匯報。

4.填好《值周日記》與《學校日記》。

5.匯總各年級值周情況，下周一向全校老師和學生小結本周情

況。

6.主持本周“三項紅旗”和“禮儀常規”檢查活動。指導學生

檢查小組的'工作，評出本周優勝班級。

公司行政崗位職責12

(1)分管行政管理中心、法務管理中心、人力資源管理中心，負

責分管中心工作的指導、指揮、監督、管理并全面負責。

(2)負責績效管理、薪酬福利、獎懲制度的監督實施，進行人力

資源整合及人力資源結構優化。

(3)做好行政管理的統籌安排，對中心內及公司各中心人力資源、

行政、法務工作的業務指導、管理工作。

(4)建立與相關機構的'良好合作關系，有效地處理各中心間、

公司與外部機構間的事務協調和及時妥善處理各類突發情況。

公司行政崗位職責13

1、負責公司辦公場地管理，確保公司設備正常運轉和使用安全;

2、負責所在職場物業關系維護和日常報修聯動；

3、負責辦公場地合同簽訂，續簽，租金及物業費用付款等事宜;

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4、能結合公司需求挑選辦公場地，并完成辦公裝修和其他辦公

區零星工作改造；

5、負責公司環境維護和管理，提供舒適辦公場所；

6、能管理保潔阿姨做好辦公室環境衛生等；

7、負責宿舍管理，對接辦理相關手續。

公司行政崗位職責14

1、公司日常行政管理的運作，政府機關的'日常聯絡與公關，

公司各種證照的申辦與按期年審；

2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工

作;3、負責各類會務的安排工作；

4、負責對各項行政事務的安排及執行；

5、完成領導交給的其它事務性工作；

6、向行政總監報告。

公司行政崗位職責15

1、負責公司業務活動、員工集體活動、對外聯系等的組織后勤

執行工作；

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