勞動合同范本(上海)第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]法定代表人：[填寫法定代表人姓名]聯系電話：[填寫聯系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方從事[填寫乙方職位]崗位的工作事宜，達成如下協議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為[填寫起始日期]至[填寫終止日期]，試用期為[填寫試用期期限]。1.2試用期滿后，甲方根據乙方的工作表現和甲方業務需要，決定是否與乙方繼續簽訂無固定期限勞動合同。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方職位]工作，并遵守甲方的規章制度和各項工作要求。2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量和效率。第三條勞動報酬3.1乙方試用期的工資為[填寫試用期工資]。3.2試用期滿后，乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標準按照甲方制定的薪酬制度執行。3.3甲方按時足額支付乙方工資，按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作[填寫工作天數]天，每天工作[填寫工作時間]小時。4.2乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的規章制度執行。第五條保密協議5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方商業秘密和機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反合同規定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除勞動合同的，應提前[填寫提前通知期限]書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行合同過程中發生糾紛的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規章制度3.甲方薪酬制度4.乙方入職登記表5.保密協議第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]法定代表人：[填寫法定代表人姓名]聯系電話：[填寫聯系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]法定代表人：[填寫丙方法定代表人姓名]聯系電話：[填寫丙方聯系電話]根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方從事[填寫乙方職位]崗位的工作事宜，并引入第三方主體丙方，達成如下協議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為[填寫起始日期]至[填寫終止日期]，試用期為[填寫試用期期限]。1.2試用期滿后，甲方根據乙方的工作表現和甲方業務需要，決定是否與乙方繼續簽訂無固定期限勞動合同。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方職位]工作，并遵守甲方的規章制度和各項工作要求。2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量和效率。第三條勞動報酬3.1乙方試用期的工資為[填寫試用期工資]。3.2試用期滿后，乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標準按照甲方制定的薪酬制度執行。3.3甲方按時足額支付乙方工資，按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作[填寫工作天數]天，每天工作[填寫工作時間]小時。4.2乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的規章制度執行。第五條第三方主體丙方的責權利5.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供[填寫提供的服務或產品]服務/產品。5.2丙方應確保提供服務/產品的質量和效果，滿足甲方的要求。5.3丙方在提供服務/產品過程中，應遵守國家法律法規和甲方規章制度。5.4丙方應承擔因提供服務/產品引發的的一切責任和風險。第六條甲方權益保障6.1甲方對乙方的工作表現和能力有異議時，有權要求丙方進行評估和調整。6.2甲方有權根據業務需要和乙方的工作表現，決定是否與乙方繼續簽訂無固定期限勞動合同。6.3甲方有權對丙方的服務/產品進行監督和檢查，確保服務/產品質量符合甲方的要求。6.4甲方在丙方提供服務/產品過程中，如發現丙方有違反合同行為，有權要求丙方立即改正。第七條乙方的違約及限制條款7.1乙方違反合同規定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。7.2乙方在合同期內提前解除勞動合同的，應提前[填寫提前通知期限]書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。7.3乙方在合同期內，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業秘密、競業禁止等。第八條爭議解決8.1甲乙丙三方在履行合同過程中發生糾紛的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。9.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙丙三方具有法律約束力。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規章制度3.甲方薪酬制度4.乙方入職登記表5.保密協議第三方主體丙方介入的意義和目的在于，丙方可以為乙方提供專業的工作技能培訓和指導，提高乙方的工作能力和效率，從而更好地滿足甲方的業務需求。同時，丙方作為第三方主體，可以承擔一部分甲方的工作責任，減輕甲方的負擔。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有責任和義務為乙方提供良好的工作環境和條件，確保乙方的權益得到保障。通過引入第三方主體丙方，甲方可以更好地實現這一目標，同時也有第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]法定代表人：[填寫法定代表人姓名]聯系電話：[填寫聯系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]法定代表人：[填寫丙方法定代表人姓名]聯系電話：[填寫丙方聯系電話]根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方從事[填寫乙方職位]崗位的工作事宜，并引入第三方主體丙方，達成如下協議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為[填寫起始日期]至[填寫終止日期]，試用期為[填寫試用期期限]。1.2試用期滿后，甲方根據乙方的工作表現和甲方業務需要，決定是否與乙方繼續簽訂無固定期限勞動合同。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方職位]工作，并遵守甲方的規章制度和各項工作要求。2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量和效率。第三條勞動報酬3.1乙方試用期的工資為[填寫試用期工資]。3.2試用期滿后，乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標準按照甲方制定的薪酬制度執行。3.3甲方按時足額支付乙方工資，按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作[填寫工作天數]天，每天工作[填寫工作時間]小時。4.2乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的規章制度執行。第五條第三方主體丙方的責權利5.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供[填寫提供的服務或產品]服務/產品。5.2丙方應確保提供服務/產品的質量和效果，滿足乙方的要求。5.3丙方在提供服務/產品過程中，應遵守國家法律法規和甲方規章制度。5.4丙方應承擔因提供服務/產品引發的的一切責任和風險。第六條乙方權益保障6.1乙方對甲方的工作環境、條件、待遇等有異議時，有權要求丙方進行評估和調整。6.2乙方有權根據個人發展和職業規劃，決定是否與甲方繼續簽訂無固定期限勞動合同。6.3乙方有權對丙方的服務/產品進行監督和檢查，確保服務/產品質量符合乙方的要求。6.4乙方在丙方提供服務/產品過程中，如發現丙方有違反合同行為，有權要求丙方立即改正。第七條甲方的違約及限制條款7.1甲方違反合同規定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。7.2甲方在合同期內提前解除勞動合同的，應提前[填寫提前通知期限]書面通知乙方，并承擔相應的違約責任。7.3甲方在合同期內，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方個人信息、競業禁止等。第八條爭議解決8.1甲乙丙三方在履行合同過程中發生糾紛的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。9.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙丙三方具有法律約束力。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規章制度3.