各種行業用工合同范本合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“雇員”）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方為甲方提供勞動服務事宜，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的要求，提供以下工作內容：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應認真履行工作職責，遵守甲方制定的各項規章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據乙方的工作績效，按月發放；（3）加班費：按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定支付。3.2乙方工資的支付時間為每月__日，如有變動，應提前通知乙方。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。4.2乙方享有國家法定節假日休息權，以及帶薪年休假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假權利。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方的規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔個人應繳納的社會保險費用。第六條勞動保護6.1甲方應嚴格執行國家有關勞動保護的規定，為乙方提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和勞動保護用品。6.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動保護用品，自覺遵守安全生產規章制度。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規定，應承擔相應的違約責任。7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規章制度3.乙方的工作職責描述4.甲方提供的勞動保護設施和勞動保護用品清單5.社會保險繳納明細表6.乙方請假記錄7.乙方績效考核辦法8.合同續簽申請表第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“雇員”）：__________第三方主體（以下簡稱“服務商”）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方為甲方提供勞動服務事宜，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的要求，提供以下工作內容：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應認真履行工作職責，遵守甲方制定的各項規章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據乙方的工作績效，按月發放；（3）加班費：按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定支付。3.2乙方工資的支付時間為每月__日，如有變動，應提前通知乙方。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。4.2乙方享有國家法定節假日休息權，以及帶薪年休假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假權利。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方的規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔個人應繳納的社會保險費用。第六條勞動保護6.1甲方應嚴格執行國家有關勞動保護的規定，為乙方提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和勞動保護用品。6.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動保護用品，自覺遵守安全生產規章制度。第七條甲方權益主導7.1乙方同意在合同期限內，未經甲方書面同意，不得以任何形式自行或引導第三方從事與甲方業務相同或相似的經營活動，以避免利益沖突。7.2乙方同意將乙方因履行本合同而產生的所有知識產權、商業秘密等權益歸屬甲方所有。7.3乙方同意如因其行為導致甲方遭受任何損失，乙方應承擔相應的賠償責任。第八條違約責任8.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規定，應承擔相應的違約責任。8.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規章制度3.乙方的工作職責描述4.甲方提供的勞動保護設施和勞動保護用品清單5.社會保險繳納明細表6.乙方請假記錄7.乙方績效考核辦法8.合同續簽申請表第三方主體（蓋章）：__________第三方代表（簽名）：__________日期：____年__月__日第二方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業化的服務，幫助甲方提高業務效率，降低人力成本。同時，第三方主體作為獨立的法律主體，能夠承擔相應的法律責任，保障甲方的權益得到有效維護。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方的勞動服務能夠滿足甲方的業務需求，同時通過設定乙方的違約及限制條款，保護甲方的利益不受損害。甲方作為合同的主要受益方，有權要求乙方按照合同約定提供服務，并保障乙方的權益得到合法保障。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“雇員”）：__________第三方主體（以下簡稱“服務商”）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方為甲方提供勞動服務事宜，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的要求，提供以下工作內容：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應認真履行工作職責，遵守甲方制定的各項規章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據乙方的工作績效，按月發放；（3）加班費：按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定支付。3.2乙方工資的支付時間為每月__日，如有變動，應提前通知乙方。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。4.2乙方享有國家法定節假日休息權，以及帶薪年休假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假權利。第五條乙方權益主導5.1甲方同意在合同期限內，未經乙方書面同意，不得以任何形式自行或引導第三方從事與乙方業務相同或相似的經營活動，以避免利益沖突。5.2甲方同意將甲方因履行本合同而產生的所有知識產權、商業秘密等權益歸屬乙方所有。5.3甲方同意如因其行為導致乙方遭受任何損失，甲方應承擔相應的賠償責任。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規定，應承擔相應的違約責任。6.2甲方提前解除合同的，應提前一個月書面通知乙方，并支付違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規章制度3.乙方的工作職責描述4.甲方提供的勞動保護設施和勞動保護用品清單5.社會保險繳納明細表6.乙方請假記錄7.乙方績效考核辦法8.合同續簽申請表第三方主體（蓋章）：__________第三方代表（簽名）：__________日期：____年__