公司開除員工合同范本合同編號：_______合同簽署日期：_______甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方的工作崗位及解除勞動合同相關事宜達成一致，現甲乙雙方簽訂如下解除勞動合同協議：一、勞動合同的解除1.甲乙雙方同意，自本協議簽訂之日起，雙方解除勞動合同關系。2.乙方同意，在本協議簽訂后，立即辦理工作交接手續，交回工作證、辦公設備、公司財產等相關物品。3.甲方同意，在本協議簽訂后____個工作日內，一次性向乙方支付經濟補償金人民幣____元（大寫：_________________________元整）。二、保密協議1.乙方同意，在解除勞動合同后，繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等非公開信息，并不得以任何形式泄露給第三方。2.乙方同意，如違反保密協議，愿意承擔相應的法律責任，向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：_________________________元整）。三、競業限制1.乙方同意，在解除勞動合同后____個月內，不得在與甲方有競爭關系的公司、企業或其他組織從事與乙方在甲方擔任職務相同或相似的工作。2.乙方同意，如違反競業限制協議，愿意承擔相應的法律責任，向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：_________________________元整）。四、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______甲方授權代表（簽名）：_______乙方簽字：_______簽訂日期：_______年_______月_______日1.勞動合同解除協議書2.保密協議3.競業限制協議第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：_______合同簽署日期：_______甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______第三方主體：_______（以下簡稱“第三方”）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，并考慮到第三方主體在此次勞動合同解除中的特殊地位和作用，甲乙雙方同意與第三方簽訂如下解除勞動合同協議：一、勞動合同的解除1.甲乙雙方同意，自本協議簽訂之日起，雙方解除勞動合同關系。2.乙方同意，在本協議簽訂后，立即辦理工作交接手續，交回工作證、辦公設備、公司財產等相關物品。3.甲方同意，在本協議簽訂后____個工作日內，一次性向乙方支付經濟補償金人民幣____元（大寫：_________________________元整）。二、第三方主體的責任和義務1.第三方主體同意，在解除勞動合同后，繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等非公開信息，并不得以任何形式泄露給第三方。2.第三方主體同意，如違反保密協議，愿意承擔相應的法律責任，向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：_________________________元整）。3.第三方主體同意，在解除勞動合同后____個月內，不得在與甲方有競爭關系的公司、企業或其他組織從事與乙方在甲方擔任職務相同或相似的工作。4.第三方主體同意，如違反競業限制協議，愿意承擔相應的法律責任，向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：_________________________元整）。三、甲方的權利和利益1.甲方同意，在本協議簽訂后，立即辦理工作交接手續，并要求乙方交回工作證、辦公設備、公司財產等相關物品。2.甲方同意，在本協議簽訂后____個工作日內，一次性向乙方支付經濟補償金人民幣____元（大寫：_________________________元整）。3.甲方有權要求第三方主體承擔因乙方違約行為所造成的經濟損失，包括但不限于經濟損失、商譽損失等。4.甲方有權要求第三方主體承擔因保密協議或競業限制協議違約所造成的經濟損失，包括但不限于經濟損失、商譽損失等。四、乙方的違約及限制條款1.乙方同意，在解除勞動合同后，繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等非公開信息，并不得以任何形式泄露給第三方。2.乙方同意，在解除勞動合同后____個月內，不得在與甲方有競爭關系的公司、企業或其他組織從事與乙方在甲方擔任職務相同或相似的工作。3.乙方同意，如違反保密協議或競業限制協議，愿意承擔相應的法律責任，向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：_________________________元整）。五、第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在保障甲方的權益得到充分保障，確保乙方在解除勞動合同后不會對甲方造成經濟損失和商譽損失。第三方主體作為獨立的第三方，能夠客觀公正地處理甲乙雙方在解除勞動合同過程中產生的糾紛和問題，有利于維護甲方的合法權益。六、甲方為主導的目的和意義甲方作為用人單位，為主導本次勞動合同解除的一方，有權要求乙方履行保密協議和競業限制協議，保障甲方的商業秘密和競爭優勢。甲方為主導的目的在于確保甲方的權益得到充分保障，維護甲方的合法權益。本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體執一份。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______第三方主體：_______甲方授權代表（簽名）：_______乙方簽字：_______簽訂日期：_______年_______月_______日1.勞動合同解除協議書2.保密協議3.競業限制協議第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：_______合同簽署日期：_______甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______第三方主體：_______（以下簡稱“第三方”）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，并考慮到第三方主體在此次勞動合同解除中的特殊地位和作用，甲乙雙方同意與第三方簽訂如下解除勞動合同協議：一、勞動合同的解除1.甲乙雙方同意，自本協議簽訂之日起，雙方解除勞動合同關系。2.乙方同意，在本協議簽訂后，立即辦理工作交接手續，交回工作證、辦公設備、公司財產等相關物品。3.甲方同意，在本協議簽訂后____個工作日內，一次性向乙方支付經濟補償金人民幣____元（大寫：_________________________元整）。二、第三方主體的責任和義務1.第三方主體同意，在解除勞動合同后，繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等非公開信息，并不得以任何形式泄露給第三方。2.第三方主體同意，如違反保密協議，愿意承擔相應的法律責任，向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：_________________________元整）。3.第三方主體同意，在解除勞動合同后____個月內，不得在與甲方有競爭關系的公司、企業或其他組織從事與乙方在甲方擔任職務相同或相似的工作。4.第三方主體同意，如違反競業限制協議，愿意承擔相應的法律責任，向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：_________________________元整）。三、乙方的權利和利益1.乙方同意，在本協議簽訂后，立即辦理工作交接手續，并要求甲方交回工作證、辦公設備、公司財產等相關物品。2.乙方同意，在本協議簽訂后____個工作日內，一次性向甲方支付經濟補償金人民幣____元（大寫：_________________________元整）。3.乙方有權要求甲方承擔因甲方違約行為所造成的經濟損失，包括但不限于經濟損失、商譽損失等。4.乙方有權要求甲方承擔因保密協議或競業限制協議違約所造成的經濟損失，包括但不限于經濟損失、商譽損失等。四、甲方的違約及限制條款1.甲方同意，在解除勞動合同后，繼續保守乙方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等非公開信息，并不得以任何形式泄露給第三方。2.甲方同意，在解除勞動合同后____個月內，不得在與乙方有競爭關系的公司、企業或其他組織從事與乙方在甲方擔任職務相同或相似的工作。3.甲方同意，如違反保密協議或競業限制協議，愿意承擔相應的法律責任，向乙方支付違約金人民幣____元（大寫：_________________________元整）。五、第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在保障乙方的權益得到充分保障，確保甲方在解除勞動合同后不會對乙方造成經濟損失和商譽損失。第三方主體作為獨立的第三方，能夠客觀公正地處理甲乙雙方在解除勞動合同過程中產生的糾紛和問題，有利于維護乙方的合法權益。六、乙方為主導的目的和意義乙方作為員工，為主導本次勞動合同解除的一方，有權要求甲方履行保密協議和競業限制協議，保障乙方的商業秘密和競爭優勢。乙方為主導的目的在于確保乙方的權益得到充分保障，維護乙方的合法權益。七、弱化甲方為主導的意義和目的在本次勞動合同解除過程中，弱化甲方為主導的意義和目的，是為了更好地保護乙方的權益，使乙方在解除勞動合同后能夠更好地發展和維護自身的利益。通過第三方主體的介入，可以確保甲乙雙方在解除勞動合同過程中的公平和公