編號：__________2024保潔員勞務協議合同書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024保潔員勞務協議合同書合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據1.2合同主體資格1.3合同宗旨第二章：合同主體2.1甲方（用人單位）名稱、地址及聯系方式2.2乙方（保潔員）姓名、身份證號碼及聯系方式第三章：工作內容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責3.3乙方的工作時間第四章：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2工資發放時間及方式4.3獎金及福利第五章：試用期與合同期限5.1乙方的試用期5.2合同期限5.3合同續簽及終止條件第六章：保密協議6.1乙方的保密義務6.2保密信息的范圍6.3保密期限第七章：勞動保護與保險7.1甲方應提供的勞動保護條件7.2甲方應為乙方繳納的社會保險7.3乙方意外傷害保險第八章：違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任第九章：爭議解決9.1雙方發生爭議的解決方式9.2仲裁或訴訟管轄地點第十章：其他約定10.1雙方約定的其他事項10.2合同的變更、解除和終止第十一章：附件11.1附件一：保潔員工作崗位職責說明11.2附件二：工資表11.3附件三：保密協議第十二章：簽字蓋章12.1甲方代表簽字12.2乙方簽字12.3合同蓋章第十三章：合同生效、修改及廢止13.1合同生效條件13.2合同的修改13.3合同的廢止第十四章：附則14.1合同的解釋權14.2合同的適用法律14.3合同的修訂歷史記錄合同編號2024001第一章：總則1.1合同簽訂依據本合同是根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的基礎上，簽訂的保潔員勞務協議合同書。1.2合同主體資格甲方（用人單位）：（用人單位全稱）地址：（用人單位地址）聯系方式：（用人單位聯系方式）乙方（保潔員）：（保潔員姓名）身份證號碼：（保潔員身份證號碼）聯系方式：（保潔員聯系方式）1.3合同宗旨甲乙雙方共同遵守國家法律法規，保障雙方的合法權益，明確雙方的權利和義務，實現甲方提供保潔服務，乙方提供勞動力的目的。第二章：合同主體2.1甲方（用人單位）名稱、地址及聯系方式（用人單位全稱）地址：（用人單位地址）聯系方式：（用人單位聯系方式）2.2乙方（保潔員）姓名、身份證號碼及聯系方式姓名：（保潔員姓名）身份證號碼：（保潔員身份證號碼）聯系方式：（保潔員聯系方式）第三章：工作內容3.1乙方的工作崗位乙方擔任的保潔工作崗位為：（具體工作崗位名稱）3.2乙方的工作職責乙方主要負責：（具體工作職責描述）3.3乙方的工作時間乙方的工作時間為：（具體工作時間，如：每日8小時，每周40小時等）第四章：勞動報酬4.1乙方的工資待遇乙方的工資標準為：（具體工資標準，如：每小時X元，每月X元等）4.2工資發放時間及方式乙方的工資發放時間為：（具體發放時間，如：每月5日）工資發放方式為：（現金、轉賬等）4.3獎金及福利乙方按照甲方的規定享受獎金及福利，具體規定如下：（獎金及福利的具體內容）第五章：試用期與合同期限5.1乙方的試用期乙方的試用期為：（具體試用期時長，如：1個月）5.2合同期限本合同期限為：（具體合同期限，如：1年）5.3合同續簽及終止條件合同續簽條件為：（具體續簽條件）合同終止條件為：（具體終止條件）第六章：保密協議6.1乙方的保密義務乙方在合同期限內及合同終止后，對甲方的商業秘密和機密信息負有保密義務。6.2保密信息的范圍保密信息包括：（具體保密信息范圍，如：客戶信息、商業計劃等）6.3保密期限保密期限為：（具體保密期限，如：2年）第八章：違約責任8.1甲方違約責任甲方違反合同約定，應承擔違約責任，具體包括但不限于：（具體違約責任）8.2乙方違約責任乙方違反合同約定，應承擔違約責任，具體包括但不限于：（具體違約責任）第九章：爭議解決9.1雙方發生爭議的解決方式雙方發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2仲裁或訴訟管轄地點仲裁或訴訟管轄地點為：（具體地點）第十章：其他約定10.1雙方約定的其他事項（其他具體事項）10.2合同的變更、解除和終止合同的變更、解除和終止，應經雙方協商一致，并書面確認。第十一章：附件11.1附件一：保潔員工作崗位職責說明（附件內容）11.2附件二：工資表（附件內容）11.3附件三：保密協議（附件內容）第十二章：簽字蓋章12.1甲方代表簽字（甲方代表簽字欄）12.2乙方簽字（乙方簽字欄）12.3合同蓋章（合同蓋章欄）第十三章：合同生效、修改及廢止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改合同的修改，應經雙方協商一致，并書面確認。13.3合同的廢止合同的廢止，應經雙方協商一致，并書面確認。第十四章：附則14.1合同的解釋權本合同的解釋權歸甲方。14.2合同的適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同的修訂歷史記錄（修訂歷史記錄）（合同結束）多方為主導時的，附件條款及說明當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方提供的勞動保護條件甲方應提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和用品，確保乙方在工作中的人身安全。如甲方未能提供合適的勞動保護條件，乙方有權拒絕執行可能危害自身安全的工作任務。2.甲方應繳納的社會保險甲方應按照國家和地方法律法規為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。如甲方未按時足額繳納社會保險費，乙方有權要求甲方支付相應的保險待遇。3.甲方對乙方的管理和服務甲方應對乙方進行必要的業務培訓和管理，提供明確的工作指導和要求。甲方應確保乙方的勞動條件和待遇符合國家法律法規的規定，維護乙方的合法權益。當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方的保密義務乙方應對在甲方工作期間接觸到的商業秘密和機密信息保密，不得向任何第三方泄露。保密期限自合同終止之日起計算，最長不得超過2年。2.乙方的勞動紀律乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，按時完成工作任務，不得遲到早退或擅自離崗。如乙方違反勞動紀律，甲方有權按照合同約定采取相應的紀律處分措施。3.乙方的勞動成果歸屬乙方在工作中創造的勞動成果，包括發明創造、技術創新等，屬于甲方所有。乙方不得將勞動成果用于任何與甲方業務相競爭的活動，不得侵犯甲方的知識產權。當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介的角色和責任第三方中介作為甲乙雙方的介紹人和協調人，應負責協助甲方招聘保潔員，并協助乙方找到合適的工作崗位。第三方中介應保證所提供的保潔員信息真實可靠，不得故意隱瞞或虛假宣傳。2.第三方中介的服務費用第三方中介提供服務時，可以向甲方收取合理的服務費用。服務費用的標準和支付方式應在合同中明確約定。如第三方中介未按照約定提供服務，甲方有權要求退還已支付的服務費用。3.第三方中介的保密義務第三方中介應對在合同履行過程中獲得的甲方和乙方的商業秘密和個人信息保密，不得向任何第三方泄露。違反保密義務的，第三方中介應承擔相應的違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：保潔員工作崗位職責說明2.附件二：工資表3.附件三：保密協議4.附件四：第三方中介服務協議5.附件五：社會保險繳納證明6.附件六：培訓記錄表7.附件七：勞動成果歸屬證明二、違約行為及認定：1.甲方違反合同約定，未提供約定的勞動保護條件，包括但不限于未提供安全的工作環境、必要的個人防護裝備等。2.甲方未按時足額支付乙方工資，或低于當地最低工資標準支付工資。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費。4.乙方未按照合同約定提供服務，包括但不限于遲到早退、擅自離崗、工作質量不符合要求等。5.乙方泄露甲方商業秘密或個人信息。6.第三方中介未按照約定提供服務，包括但不限于提供虛假信息、未協助雙方達成合同等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是調整勞動合同雙方權利義務關系的法律規范總稱。2.社會保險：指國家通過立法建立的，由用人單位和職工共同繳納的社會保障制度，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務或履行義務不符合約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環境不符合約定：及時與甲方溝通，要求甲方改善工作環境，確保符合合同約定。2.工資支付問題：如遇到甲方拖欠或不足額支付工資，可向當地勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。3.社會保險繳納問題：如甲方未繳納社會保險費，可要求甲方補繳，并可以向當地社會保險機構投訴。4.泄露商業秘密：如發現乙方泄露商業秘密，可與乙方溝通，要求其停止侵權行為，并可依