新聞主播員工合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為新聞媒體機構，乙方愿意加入甲方擔任新聞主播，雙方經友好協商，就乙方擔任新聞主播相關事宜達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方擔任甲方的新聞主播，負責新聞播報、節目主持等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，并遵守甲方的規章制度。1.3乙方應積極參加甲方組織的培訓、考核等活動，提升自身業務能力。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，雙方可協商續簽。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。3.2乙方按照甲方的作息時間安排工作，享有國家法定節假日及年假待遇。3.3乙方加班時，甲方應按照國家規定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方享有固定工資及績效獎金。4.2乙方的工資為每月人民幣____元（稅前），績效獎金根據乙方工作表現另行制定。4.3乙方應按照國家規定繳納個人所得稅。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方應按照甲方的要求提供相關資料。5.2乙方享有年終獎、帶薪年假、節假日福利等福利待遇。第六條保密協議6.1乙方在合同期內及合同期滿后，不得泄露甲方的商業秘密、內部資料等機密信息。6.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業務相競爭的活動。第七條合同解除和終止7.1雙方協商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。7.3甲方根據乙方嚴重違反規章制度、失職、營私舞弊等行為，可以解除本合同。7.4合同期滿，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方營業執照復印件5.甲方規章制度復印件6.乙方工作績效考核標準7.社會保險繳納證明8.年假證明材料9.乙方與第三方簽訂的保密協議二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業秘密、內部資料等機密信息2.乙方利用甲方資源從事與甲方業務相競爭的活動3.乙方嚴重違反規章制度、失職、營私舞弊4.乙方未按照約定完成工作任務5.甲方未按照約定支付乙方工資、績效獎金6.甲方未為乙方繳納社會保險三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.用人單位：依法成立，具有用人權利和義務的組織或者個人。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理的自然人。4.固定工資：按月支付給勞動者的固定報酬。5.績效獎金：根據勞動者工作績效支付的額外報酬。6.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作所支付的報酬。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業等風險而設立的社會保障制度。8.年假：勞動者在一定年限內享有的帶薪休假。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作績效未達到約定標準。解決辦法：甲方應與乙方溝通，提出改進意見，提供培訓機會，乙方應積極配合并改進。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、績效獎金。解決辦法：乙方有權向甲方提出支付要求，甲方應及時支付相關報酬。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險，甲方應按照法律規定補繳。4.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。5.問題：乙方利用甲方資源從事與甲方業務相競爭的活動。解決辦法：甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為新聞媒體機構，需要招聘新聞主播。2.乙方具備新聞主播