午托招聘合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方從事午托服務工作的有關事項達成如下協議：一、合同期限1.本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容乙方同意在甲方從事午托服務工作，包括但不限于看護、輔導、管理等。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為周一至周五，上午8:00至下午5:00。2.乙方按照國家規定享受法定節假日和年假。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），按月支付。2.乙方的工作績效獎金根據實際工作表現另行確定。五、社會保險和福利待遇1.甲方應依法為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方享有國家規定的福利待遇，包括但不限于醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險。六、保密條款1.乙方同意在合同期限內及合同終止后，對甲方的商業秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并按照雙方約定辦理手續。2.乙方違反合同規定，甲方有權解除合同。八、爭議解決雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方簡歷2.甲方營業執照副本復印件3.乙方身份證復印件4.乙方學歷證書復印件5.社會保險繳納證明6.其他與合同相關的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的權益，經友好協商，就乙方在甲方從事午托服務工作及相關事項達成如下協議：一、第三方主體的角色和責任1.第三方主體作為甲方的合作伙伴，負責提供技術支持、培訓和服務監督，以確保甲方午托服務的質量和效率。2.第三方主體應確保其提供的技術和服務符合國家相關法律法規的要求，不得侵犯任何第三方的知識產權。二、甲方的權益和優先權1.甲方有權根據業務需要，要求第三方主體提供必要的技術支持和服務。2.甲方有權對乙方的工作進行監督和評價，以確保午托服務的質量和效率。3.甲方有權根據實際情況調整乙方的工資和獎金，以激勵乙方更好地完成工作。三、乙方的職責和限制1.乙方應按照甲方的要求，認真履行午托服務的各項工作，確保服務質量。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息，不得在任何場合公開甲方的內部資料。4.乙方在合同期限內不得以任何理由離職，如有特殊情況，需提前一個月書面通知甲方。四、違約責任1.如乙方違反合同規定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.如第三方主體未能按照合同約定提供技術支持和服務，甲方有權要求第三方主體承擔相應的違約責任。五、第三方主體的權益和責任1.第三方主體有權根據實際情況調整乙方的工資和獎金，以確保乙方的權益。2.第三方主體應承擔乙方的社會保險和福利待遇，并負責為乙方繳納相關保險費用。六、合同的解除和終止1.雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并按照雙方約定辦理手續。2.乙方違反合同規定，甲方有權解除合同。3.第三方主體未能按照合同約定提供技術支持和服務，甲方有權解除與第三方主體的合作。七、爭議解決雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體持一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方簡歷2.甲方營業執照副本復印件3.乙方身份證復印件4.乙方學歷證書復印件5.社會保險繳納證明6.其他與合同相關的文件第三方主體介入的意義和目的在于，可以為甲方提供專業化的技術支持和服務，提高甲方午托服務的質量和效率。同時，第三方主體的介入也可以為乙方提供一個更好的工作環境和條件，保障乙方的權益。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權根據實際情況調整乙方的工資和獎金，確保乙方的權益。同時，甲方也有權對乙方的工作進行監督和評價，以確保午托服務的質量和效率。通過增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，可以進一步保障甲方的權益，同時也可以提高甲方在合同中的地位和影響力。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________鑒于乙方同意在甲方從事午托服務工作，并考慮到第三方主體的權益，經雙方友好協商，就乙方的工作條件、權益保障及相關事項達成如下協議：一、第三方主體的角色和責任1.第三方主體作為乙方的合作伙伴，負責提供專業培訓、技術支持和服務監督，以確保乙方午托服務的質量和效率。2.第三方主體應確保其提供的技術和服務符合國家相關法律法規的要求，不得侵犯任何第三方的知識產權。二、乙方的權益和優先權1.乙方有權根據業務需要，要求第三方主體提供必要的技術支持和服務。2.乙方有權參加甲方組織的培訓和學習，以提升個人專業能力和服務水平。3.乙方有權獲得甲方支付的工資、獎金及福利待遇，并根據工作表現提出調整要求。三、甲方的職責和限制1.甲方應按照約定向乙方支付工資、獎金及福利待遇，并確保乙方的合法權益。2.甲方有權對乙方的工作進行監督和評價，以確保午托服務的質量和效率。3.甲方不得隨意解除合同，如甲方違反合同規定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。四、違約責任1.如甲方未能按照約定支付工資、獎金及福利待遇，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。2.如第三方主體未能按照合同約定提供技術支持和服務，乙方有權要求第三方主體承擔相應的違約責任。五、第三方主體的權益和責任1.第三方主體有權根據實際情況調整乙方的工資和獎金，以確保乙方的權益。2.第三方主體應承擔乙方的社會保險和福利待遇，并負責為乙方繳納相關保險費用。六、合同的解除和終止1.雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并按照雙方約定辦理手續。2.甲方違反合同規定，乙方有權解除合同。3.第三方主體未能按照合同約定提供技術支持和服務，乙方有權解除與第三方主體的合作。七、爭議解決雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體持一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方簡歷2.甲方營業執照副本復印件3.乙方身份證復印件4.乙方學歷證書復印件5.社會保險繳納證明6.其他與合同相關的文件乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為勞動者，有權要求甲方提供良好的工作條件和發展機會，確保乙方的合法權益得