用工階梯工資合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方用工階梯工資等相關事項達成如下協議：第一條乙方的用工崗位及職責1.1乙方就業崗位為：__________。1.2乙方應認真履行崗位職責，服從甲方工作安排，遵守甲方規章制度。第二條乙方的工資待遇2.1乙方的工資構成如下：基本工資、崗位工資、績效工資、補貼及獎金等。2.2乙方工資采用用工階梯制度，具體工資標準及晉升階梯如下：（1）起始工資：人民幣__________元/月；（2）晉升階梯及對應工資標準：第一階梯：__________元/月；第二階梯：__________元/月；第三階梯：__________元/月；第四階梯：__________元/月；（3）乙方晉升及工資調整依據：A.工作表現；B.職業技能提升；C.工作年限；D.甲方其他相關規定。2.3乙方依法享受帶薪年休假、法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。2.4乙方加班工資按照甲方所在地人民政府規定的標準支付。第三條甲方權益保障3.1甲方為乙方提供符合國家安全生產法律法規的勞動保護設施，確保乙方的人身安全。3.2甲方為乙方辦理社會保險及住房公積金，具體繳納比例按照國家和地方政策規定執行。3.3甲方有權根據國家法律法規及企業經營狀況調整乙方的工資待遇及崗位。第四條乙方權益保障4.1乙方有權按照甲方規章制度及國家法律法規的規定，享受各種合法權益。4.2乙方有權對甲方損害其合法權益的行為提出批評、檢舉和控告。4.3乙方在合同期內應遵守國家法律法規，不得違法行為。第五條合同的解除、終止和續簽5.1甲乙雙方解除或終止本合同，應遵循國家法律法規的規定，提前__________日通知對方。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前__________日協商達成一致，并簽訂新的勞動合同。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和解除、終止合同后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規及甲乙雙方另有約定的規定執行。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.甲方規章制度2.乙方崗位職責描述3.乙方技能培訓及晉升方案4.乙方社會保險及住房公積金繳納證明5.乙方保密協議6.其他相關法律法規規定的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（培訓供應商）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方用工階梯工資等相關事項達成如下協議：第一條乙方的用工崗位及職責1.1乙方就業崗位為：__________。1.2乙方應認真履行崗位職責，服從甲方工作安排，遵守甲方規章制度。第二條乙方的工資待遇2.1乙方的工資構成如下：基本工資、崗位工資、績效工資、補貼及獎金等。2.2乙方工資采用用工階梯制度，具體工資標準及晉升階梯如下：（1）起始工資：人民幣__________元/月；（2）晉升階梯及對應工資標準：第一階梯：__________元/月；第二階梯：__________元/月；第三階梯：__________元/月；第四階梯：__________元/月；（3）乙方晉升及工資調整依據：A.工作表現；B.職業技能提升；C.工作年限；D.甲方其他相關規定。第三條甲方權益保障3.1甲方為乙方提供符合國家安全生產法律法規的勞動保護設施，確保乙方的人身安全。3.2甲方為乙方辦理社會保險及住房公積金，具體繳納比例按照國家和地方政策規定執行。3.3甲方有權根據國家法律法規及企業經營狀況調整乙方的工資待遇及崗位。3.4甲方有權根據企業需要，為乙方提供專業培訓，提升乙方職業技能。第四條乙方權益保障及違約限制4.1乙方有權按照甲方規章制度及國家法律法規的規定，享受各種合法權益。4.2乙方有權對甲方損害其合法權益的行為提出批評、檢舉和控告。4.3乙方在合同期內應遵守國家法律法規，不得違法行為。4.4乙方如違反本合同的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第五條第三方主體的責權利5.1第三方主體應按照甲方的要求，為乙方提供專業培訓，確保培訓質量。5.2第三方主體應按約定時間完成培訓任務，并為乙方提供相應的培訓證明。5.3第三方主體應承擔因培訓引發的包括但不限于培訓費用、差旅費用等相關費用。5.4第三方主體應對乙方在培訓期間的一切行為負責，如發生安全事故，第三方主體應承擔相應責任。第六條合同的解除、終止和續簽6.1甲乙雙方解除或終止本合同，應遵循國家法律法規的規定，提前__________日通知對方。6.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前__________日協商達成一致，并簽訂新的勞動合同。第七條保密條款7.1乙方在合同期內和解除、終止合同后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規及甲乙雙方另有約定的規定執行。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.甲方規章制度2.乙方崗位職責描述3.乙方技能培訓及晉升方案4.乙方社會保險及住房公積金繳納證明5.乙方保密協議6.其他相關法律法規規定的文件第三方主體+甲方權益主導的意義和目的：第三方主體作為合同的一方，可以為甲方提供專業培訓等服務，有助于乙方職業技能的提升，從而提高甲方的核心競爭力。同時，第三方主體作為乙方的培訓供應商，對乙方的培訓質量和行為負責，有助于保障甲方的利益。在此基礎上，甲方作為合同的另一方，對乙方的工資待遇、崗位職責等有優先決定權，同時通過對乙方違約行為的限制，保障了甲方的權益。甲方還可以根據企業需要，為乙方提供專業培訓，提升乙方職業技能，從而實現甲方業務的發展。第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（技術供應商）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方用工階梯工資等相關事項達成如下協議：第一條乙方的用工崗位及職責1.1乙方就業崗位為：__________。1.2乙方應認真履行崗位職責，服從甲方工作安排，遵守甲方規章制度。第二條乙方的工資待遇2.1乙方的工資構成如下：基本工資、崗位工資、績效工資、補貼及獎金等。2.2乙方工資采用用工階梯制度，具體工資標準及晉升階梯如下：（1）起始工資：人民幣__________元/月；（2）晉升階梯及對應工資標準：第一階梯：__________元/月；第二階梯：__________元/月；第三階梯：__________元/月；第四階梯：__________元/月；（3）乙方晉升及工資調整依據：A.工作表現；B.職業技能提升；C.工作年限；D.甲方其他相關規定。第三條甲方權益保障3.1甲方為乙方提供符合國家安全生產法律法規的勞動保護設施，確保乙方的人身安全。3.2甲方為乙方辦理社會保險及住房公積金，具體繳納比例按照國家和地方政策規定執行。3.3甲方有權根據國家法律法規及企業經營狀況調整乙方的工資待遇及崗位。3.4甲方應按照約定時間完成技術交付，確保技術質量。第四條乙方權益保障及違約限制4.1乙方有權按照甲方規章制度及國家法律法規的規定，享受各種合法權益。4.2乙方有權對甲方損害其合法權益的行為提出批評、檢舉和控告。4.3乙方在合同期內應遵守國家法律法規，不得違法行為。4.4乙方如違反本合同的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第五條第三方主體的責權利5.1第三方主體應按照甲方的要求，為乙方提供技術支持，確保技術支持質量。5.2第三方主體應按約定時間完成技術交付，并為乙方提供相應的技術證明。5.3第三方主體應承擔因技術引發的包括但不限于技術費用、差旅費用等相關費用。5.4第三方主體應對乙方在技術服務期間的一切行為負責，如發生安全事故，第三方主體應承擔相應責任。第六條合同的解除、終止和續簽6.1甲乙雙方解除或終止本合同，應遵循國家法律法規的規定，提前__________日通知對方。6.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前__________日協商達成一致，并簽訂新的勞動合同。第七條保密條款7.1乙方在合同期內和解除、終止合同后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規及甲乙雙方另有約定的規定執行。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.甲方規章制度2.乙方崗位職責描述3.乙方技能培訓及晉升方案4.乙方社會保險及住房公積金繳納證明5.乙方保密協議6.其他相關法律法規規定的