勞務(wù)派遣公司合作協(xié)議(2024版)合同編號：__________勞務(wù)派遣公司合作協(xié)議（2024版）甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣公司，乙方為需要勞務(wù)派遣服務(wù)的單位，丙方為甲方派遣至乙方的員工，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合作協(xié)議。一、派遣崗位及人數(shù)1.甲方根據(jù)乙方的需求，同意向乙方派遣__________名員工，從事__________崗位的工作。2.甲方應(yīng)確保派遣員工具備乙方面試合格所要求的資格條件及職業(yè)素質(zhì)。二、派遣期限1.本合作協(xié)議的有效期限為__________年，自甲方派遣員工到達乙方開始計算。2.協(xié)議期滿后，如乙方繼續(xù)需要甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方可簽訂續(xù)期協(xié)議。三、勞動報酬1.甲方應(yīng)按照乙方的要求，為派遣員工提供符合國家規(guī)定的工資、福利及社會保險。2.乙方應(yīng)按時向甲方支付約定的勞務(wù)派遣費用，具體費用標準按照雙方簽訂的補充協(xié)議執(zhí)行。四、甲方的權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，調(diào)整派遣員工的崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有義務(wù)對派遣員工進行必要的培訓(xùn)和管理，確保派遣員工符合乙方的要求。3.甲方應(yīng)承擔派遣員工在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的法律責任。五、乙方的權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)按照合同約定，對派遣員工進行工作分配和考核。2.乙方應(yīng)按時支付甲方約定的勞務(wù)派遣費用，并按照約定提供工作條件和環(huán)境。3.乙方應(yīng)承擔因派遣員工在工作中造成第三方損害的責任，并支付相關(guān)的賠償費用。六、丙方的權(quán)利義務(wù)1.丙方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行勞動合同，按時完成工作任務(wù)。2.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和指揮。3.丙方應(yīng)承擔因個人原因給甲方或乙方造成的損失，并支付相應(yīng)的賠償費用。七、違約責任1.任何一方違反本合作協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。2.若甲方未按照約定提供合格的派遣員工，乙方有權(quán)要求甲方重新派遣或解除協(xié)議。八、爭議解決1.本合作協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合作協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合作協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合作協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（派遣單位）的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2.甲方（派遣單位）的組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件。3.甲方（派遣單位）的稅務(wù)登記證復(fù)印件。4.甲方（派遣單位）的法定代表人身份證明。5.乙方（接收單位）的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。6.乙方（接收單位）的組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件。7.乙方（接收單位）的稅務(wù)登記證復(fù)印件。8.乙方（接收單位）的法定代表人身份證明。9.丙方（派遣員工）的身份證復(fù)印件。10.丙方（派遣員工）的學(xué)歷證明復(fù)印件。11.丙方（派遣員工）的職業(yè)資格證明復(fù)印件。12.甲方與丙方簽訂的勞動合同復(fù)印件。13.乙方與丙方簽訂的崗位職責說明書。14.雙方約定的勞務(wù)派遣費用支付憑證。15.雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）。二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供合格的派遣員工，或派遣員工不符合乙方要求的，構(gòu)成違約。2.甲方未按照約定時間支付派遣員工工資、福利及社會保險的，構(gòu)成違約。3.乙方未按照約定時間支付勞務(wù)派遣費用的，構(gòu)成違約。4.乙方未按照約定提供工作條件和環(huán)境，影響派遣員工正常工作的，構(gòu)成違約。6.丙方違反乙方的規(guī)章制度，不服從乙方的管理和指揮的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同后，將其派遣到實際工作場所進行工作的行為。2.勞動合同：是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者之間建立的確定勞動關(guān)系的協(xié)議。3.勞務(wù)派遣費用：是指勞務(wù)派遣單位向接受單位收取的費用，用于支付被派遣勞動者的工資、福利及社會保險等。4.違約行為：是指合同當事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.賠償金：是指違約方因違約行為給對方造成損失，按照合同約定或者根據(jù)法律規(guī)定應(yīng)當支付給對方的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣員工不符合乙方要求：乙方應(yīng)及時通知甲方，甲方應(yīng)在約定時間內(nèi)重新派遣符合要求的員工。2.派遣員工在工作中受傷：甲方應(yīng)負責處理相關(guān)工傷事故，并承擔相應(yīng)的法律責任。3.乙方未按時支付勞務(wù)派遣費用：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，催促乙方支付費用；乙方逾期不支付的，甲方有權(quán)解除協(xié)議。4.甲方未按時支付派遣員工工資、福利及社會保險：甲方應(yīng)承擔遲延支付的責任，并向乙方支付違約金。5.丙方違反乙方的規(guī)章制度：乙方應(yīng)按照規(guī)章制度對丙方進行處理，并根據(jù)情節(jié)嚴重程度向甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)短期用工需