北京集體合同范本合同編號：_______合同簽訂日期：_______合同簽訂地點：北京市_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者集體）：_______根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方勞動條件、待遇等事項達成如下協議：第一條工作時間和休息休假1.1甲方應嚴格執行國家關于工作時間的法律法規，確保乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。1.2甲方應保證乙方每周至少休息一日。國家法定節假日、休息日乙方休息，甲方應支付乙方工資。1.3甲方不得安排乙方從事延長工作時間的工作，確需延長工作時間的，應按照國家有關規定支付加班費。第二條勞動報酬2.1甲方應按照乙方實際工作時間支付工資，工資不得低于北京市最低工資標準。2.2甲方應按照國家和北京市規定為乙方繳納社會保險費，確保乙方享受國家規定的社會保險待遇。2.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣或者降低乙方工資。第三條勞動保護和勞動條件3.1甲方應按照國家和北京市勞動保護規定，為乙方提供符合國家安全生產標準的勞動條件和必要的勞動保護用品。3.2甲方應定期對工作場所進行安全檢查，確保乙方的人身安全和健康。3.3甲方應嚴格執行國家關于女職工和未成年工的特殊保護規定，保障乙方合法權益。第四條勞動爭議處理4.1甲乙雙方應通過友好協商，妥善解決勞動合同履行過程中的爭議。4.2如協商不成，任何一方均有權向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第五條合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方應遵守國家關于勞動合同變更、解除和終止的法律法規。5.2甲方不得擅自解除或者終止勞動合同，確需解除或者終止勞動合同的，應提前____天通知乙方，并支付相應的經濟補償。5.3乙方有權按照法律法規規定，解除勞動合同。6.1本合同附件包括：甲方規章制度、乙方崗位職責、勞動紀律、績效考核辦法等。6.2附件與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應嚴格遵守。7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者集體）：_______簽訂日期：_______簽訂地點：北京市_______附件1：甲方規章制度附件2：乙方崗位職責附件3：勞動紀律附件4：績效考核辦法第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：_______合同簽訂日期：_______合同簽訂地點：北京市_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者集體）：_______第三方主體（服務提供商）：_______根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方勞動條件、待遇等事項達成如下協議，并引入第三方主體共同履行部分合同義務。第一條工作時間和休息休假1.1甲方應嚴格執行國家關于工作時間的法律法規，確保乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。1.2甲方應保證乙方每周至少休息一日。國家法定節假日、休息日乙方休息，甲方應支付乙方工資。1.3甲方不得安排乙方從事延長工作時間的工作，確需延長工作時間的，應按照國家有關規定支付加班費。第二條勞動報酬2.1甲方應按照乙方實際工作時間支付工資，工資不得低于北京市最低工資標準。2.2甲方應按照國家和北京市規定為乙方繳納社會保險費，確保乙方享受國家規定的社會保險待遇。2.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣或者降低乙方工資。第三條勞動保護和勞動條件3.1甲方應按照國家和北京市勞動保護規定，為乙方提供符合國家安全生產標準的勞動條件和必要的勞動保護用品。3.2甲方應定期對工作場所進行安全檢查，確保乙方的人身安全和健康。3.3甲方應嚴格執行國家關于女職工和未成年工的特殊保護規定，保障乙方合法權益。第四條甲方權益保障4.1甲方對乙方享有合法的雇傭權益，包括但不限于招聘、培訓、考核、調動、解雇等權力。4.2甲方有權根據公司經營需要和乙方工作表現，調整乙方的工作崗位和薪酬待遇。4.3甲方有權對乙方進行績效考核，并根據考核結果決定乙方的晉升、獎懲等事項。4.4甲方有權對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能和業務水平。第五條乙方違約及限制條款5.1乙方應嚴格遵守甲方的規章制度和各項工作要求，如有違反，甲方有權按照規章制度對乙方進行處理。5.2乙方應按照甲方的工作安排和要求，完成工作任務，如未能完成，甲方有權按照約定扣除乙方工資或給予其他處罰。5.3乙方在合同期內不得違反國家法律法規，不得從事有損甲方聲譽的活動。第六條第三方主體責權利6.1第三方主體應按照甲方要求，為乙方提供必要的服務和支持，確保乙方順利完成工作任務。6.2第三方主體應承擔因提供服務過程中產生的責任和損失，與甲方無關。6.3第三方主體不得侵犯甲方和乙方的合法權益，不得泄露甲方和乙方的商業秘密。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方應遵守國家關于勞動合同變更、解除和終止的法律法規。7.2甲方不得擅自解除或者終止勞動合同，確需解除或者終止勞動合同的，應提前____天通知乙方，并支付相應的經濟補償。7.3乙方有權按照法律法規規定，解除勞動合同。8.1本合同附件包括：甲方規章制度、乙方崗位職責、勞動紀律、績效考核辦法等。8.2附件與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應嚴格遵守。9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體執一份。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者集體）：_______第三方主體（服務提供商）：_______簽訂日期：_______簽訂地點：北京市_______附件1：甲方規章制度附件2：乙方崗位職責附件3：勞動紀律附件4：績效考核辦法第三方介入的意義和目的在于，甲方可以充分利用第三方主體的專業能力和資源，提高乙方的勞動條件和待遇，同時加強對乙方的工作管理和績效考核。第三方主體作為合同的一方，承擔相應的責任和義務，確保乙方順利完成工作任務。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權對乙方的工作崗位、薪酬待遇、工作表現等進行管理和調整，確保甲方的合法權益得到保障。同時，甲方有權對乙方進行培訓和績效考核，提高乙方的工作技能和業務水平第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：_______合同簽訂日期：_______合同簽訂地點：北京市_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者集體）：_______第三方主體（技術服務商）：_______根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方勞動條件、待遇等事項達成如下協議，并引入第三方主體共同履行部分合同義務。第一條工作時間和休息休假1.1甲方應嚴格執行國家關于工作時間的法律法規，確保乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。1.2甲方應保證乙方每周至少休息一日。國家法定節假日、休息日乙方休息，甲方應支付乙方工資。1.3甲方不得安排乙方從事延長工作時間的工作，確需延長工作時間的，應按照國家有關規定支付加班費。第二條勞動報酬2.1甲方應按照乙方實際工作時間支付工資，工資不得低于北京市最低工資標準。2.2甲方應按照國家和北京市規定為乙方繳納社會保險費，確保乙方享受國家規定的社會保險待遇。2.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣或者降低乙方工資。第三條勞動保護和勞動條件3.1甲方應按照國家和北京市勞動保護規定，為乙方提供符合國家安全生產標準的勞動條件和必要的勞動保護用品。3.2甲方應定期對工作場所進行安全檢查，確保乙方的人身安全和健康。3.3甲方應嚴格執行國家關于女職工和未成年工的特殊保護規定，保障乙方合法權益。第四條乙方權益保障4.1乙方對甲方享有合法的雇傭權益，包括但不限于招聘、培訓、考核、調動、解雇等權力。4.2乙方有權根據公司經營需要和乙方工作表現，調整乙方的工作崗位和薪酬待遇。4.3乙方有權對乙方進行績效考核，并根據考核結果決定乙方的晉升、獎懲等事項。4.4乙方有權對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能和業務水平。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方不得擅自解除或者終止勞動合同，確需解除或者終止勞動合同的，應提前____天通知乙方，并支付相應的經濟補償。5.2甲方應按照約定提供乙方的工作條件和工作環境，確保乙方的合法權益得到保障。5.3甲方不得侵犯乙方的人格尊嚴和隱私權，不得對乙方進行體罰、侮辱、誹謗等行為。第六條第三方主體責權利6.1第三方主體應按照甲方要求，為乙方提供必要的技術支持和服務，確保乙方順利完成工作任務。6.2第三方主體應承擔因提供服務過程中產生的責任和損失，與甲方無關。6.3第三方主體不得侵犯甲方和乙方的合法權益，不得泄露甲方和乙方的商業秘密。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方應遵守國家關于勞動合同變更、解除和終止的法律法規。7.2甲方不得擅自解除或者終止勞動合同，確需解除或者終止勞動合同的，應提前____天通知乙方，并支付相應的經濟補償。7.3乙方有權按照法律法規規定，解除勞動合同。8.1本合同附件包括：甲方規章制度、乙方崗位職責、勞動紀律、績效考核辦法等。8.2附件與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應嚴格遵守。9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體執一份。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者集體）：_______第三方主體（技術服務商）：_______簽訂日期：_______簽訂地點：北京市_____