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文檔簡介

2024年教育培訓機構與老師簽的合同甲方：教育培訓機構

乙方：教師

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方聘請乙方擔任教育培訓機構教師事宜達成以下協議：

一、工作內容

1.乙方應當按照甲方要求，為學生提供優質的學科輔導、心理疏導、學習規劃等服務，確保教學質量。

2.乙方應當按照教學計劃、教學大綱等要求，制定教學方案，合理安排教學內容，確保學生能夠獲得應有的知識和技能。

3.乙方應當按照教學計劃、教學大綱等要求，定期為學生提供教學服務，確保教學計劃的順利實施。

4.乙方應當積極配合甲方的工作安排，參與相關會議、培訓等活動，提高自身素質和能力。

二、工作時間和地點

1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的規定執行，原則上每周工作不超過40小時。

2.工作地點：甲方提供的教學場所和教學設備等。

3.乙方應當保證在工作時間和工作地點的安全和健康。

三、薪酬和福利待遇

1.薪酬：甲方按照國家法律法規和相關規定，支付乙方相應的薪酬待遇。具體數額和支付方式按照甲方的規定執行。

2.福利待遇：包括社會保險、住房公積金等法定福利，以及甲方提供的其他福利待遇。

3.獎金：根據乙方的工作表現和業績，甲方可以給予乙方相應的獎金。

四、保密和知識產權保護

1.乙方應當保守甲方的商業秘密和機密信息，不得泄露或向他人泄露甲方的任何保密信息。

2.乙方在甲方工作期間所產生的知識產權歸甲方所有。乙方應當在離開甲方后，將所有與甲方相關的知識產權信息歸還甲方。

五、違約責任

1.甲乙雙方應當按照本合同的約定履行義務，任何一方違反本合同的約定均應承擔違約責任。

2.乙方不能按照本合同約定提供教學服務或者教學質量不符合要求的，甲方有權解除合同并要求乙方承擔相應的賠償責任。

3.乙方在合同期內擅自離職或者嚴重違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

4.因不可抗力原因導致本合同不能履行的，雙方均不承擔違約責任。

六、合同期限和終止

1.本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。合同期滿前一個月，雙方可以協商續簽。

2.合同期內任何一方要求終止合同的，應當提前一個月書面通知對方，并按照本合同的約定辦理終止手續。

3.合同終止后，乙方應當在離開甲方后的一周內將所有與甲方相關的資料、檔案等歸還甲方。

七、其他條款

1.本合同未盡事宜，雙方可以協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自簽字蓋章之日起生效。

3.本合同項下發生的爭議，雙方應當友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

甲方法人（簽字）：__________乙方法人（簽字）：__________

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