教育行業(yè)招生顧問派遣合同樣本合同編號：__________甲方（派遣方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（接收方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為教育行業(yè)提供專業(yè)的招生顧問服務，乙方需要甲方提供此類服務，雙方經過友好協商，達成如下協議：第一條派遣人員1.1甲方根據乙方的需求，派遣具備相關專業(yè)背景和經驗的招生顧問人員到乙方提供服務。1.3乙方應妥善安排甲方派遣的招生顧問人員的工作和生活，提供必要的工作條件。第二條工作內容2.1甲方派遣的招生顧問人員應負責乙方的招生宣傳工作，包括制定招生策略、執(zhí)行招生計劃、組織招生活動等。2.2甲方派遣的招生顧問人員應按照乙方的要求，提供專業(yè)的招生咨詢服務，幫助學生和家長了解乙方的教育產品和服務。2.3甲方派遣的招生顧問人員應定期向甲方和乙方匯報工作進展，及時反饋問題和建議。第三條工作時間和期限3.1甲方派遣的招生顧問人員應按照乙方的要求，提供全職或兼職服務。3.2雙方應約定具體的工作起始日期和終止日期，如有需要，可以提前終止或延長合同期限。第四條費用和支付4.1乙方應支付甲方派遣的招生顧問人員的工資、獎金及其他福利待遇。4.2雙方應約定具體的費用標準和支付方式，如有需要，可以調整費用標準。4.3乙方應在每月約定的支付日期前支付甲方派遣的招生顧問人員的工資和獎金。第五條保密條款5.1雙方應對在合同執(zhí)行過程中獲得的對方商業(yè)秘密和個人信息予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。5.2雙方應在合同終止后繼續(xù)履行保密義務，直至對方書面同意解除保密義務。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2如因不可抗力導致一方不能履行合同，該方應立即通知對方，并在合理時間內提供證明文件，根據情況部分或全部免除責任。第七條爭議解決7.1雙方在簽訂本合同時，應遵守相關法律法規(guī)，如發(fā)生合同爭議，應友好協商解決。7.2若協商不成，雙方同意向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非雙方另有約定。甲方（派遣方）：__________乙方（接收方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.教育行業(yè)招生顧問派遣合同樣本2.甲方（派遣方）詳細信息文件3.乙方（接收方）詳細信息文件4.招生顧問人員簡歷及相關資格證明5.工作職責和工作計劃6.保密協議7.違約金計算公式及相關規(guī)定8.法律意見書（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定派遣具備相關資格和經驗的招生顧問人員2.甲方未按照約定提供必要的工作和生活條件3.乙方未按照約定支付甲方派遣的招生顧問人員的工資、獎金及其他福利待遇4.乙方未按照約定提供工作條件或干涉甲方派遣人員的工作自主權5.雙方未按照約定履行保密義務6.任何一方未按照約定提供必要的信息或資料7.任何一方未按照約定履行合同義務，導致合同目的不能實現三、法律名詞及解釋：1.招生顧問：指為教育機構提供招生宣傳、咨詢、策劃等服務的專業(yè)人員。2.派遣方：指按照合同約定，向接收方提供招生顧問服務的一方。3.接收方：指接受派遣方提供的招生顧問服務的一方。4.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。5.保密義務：指合同雙方在合同執(zhí)行過程中對獲得的對方商業(yè)秘密和個人信息予以保密的義務。6.不可抗力：指無法預見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.招生顧問人員不符合乙方的要求：重新派遣符合要求的人員，或與乙方協商確定合適的人員。2.乙方未按時支付工資和獎金：提醒乙方按時支付，協商解決支付問題，如有必要可尋求法律途徑。3.乙方提供的workingconditions不符合約定：與乙方協商改善工作條件，或重新協商合同內容。4.保密義務的履行出現爭議：查閱保密協議的具體條款，協商解決爭議，或尋求法律途徑。5.不可抗力事件導致合同無法履行：根據合同約定和法律規(guī)定，協商變更合同或解除合同。五、所有應用場景：1.教育機構需要外部專業(yè)招生