技術支持全職勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，達成一致，簽訂本技術支持全職勞動合同。一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容第二條乙方作為甲方技術支持全職員工，主要工作內容包括：1.為甲方提供技術支持服務，解決甲方在產品使用過程中遇到的技術問題；2.參與甲方產品的研發、測試和優化工作；3.協助甲方進行技術培訓和知識普及；4.完成甲方安排的其他與技術支持相關的工作。三、工作地點第三條乙方的工作地點為甲方所在地，即__________。四、工作時間第四條乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規定的作息時間執行。法定節假日、公休日按國家規定執行。五、勞動報酬第五條乙方的勞動報酬由基本工資、績效獎金、加班工資等組成。具體待遇如下：1.基本工資：每月人民幣____元；2.績效獎金：根據乙方工作業績和甲方規定發放；3.加班工資：根據國家規定和甲方規定支付。六、社會保險和福利待遇第六條甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。1.帶薪年假：根據國家規定和甲方規定執行；2.節假日福利：按照國家規定和甲方規定發放；3.員工培訓：提供各類專業培訓和職業技能提升機會；4.其他福利：根據甲方制度和實際情況執行。七、保密條款第八條乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方商業秘密和機密信息承擔保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向第三方泄露或公開甲方的商業秘密和機密信息。八、合同解除和終止第九條在合同期內，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應提前一個月書面通知對方。合同期滿，如雙方未續簽，則合同自然終止。九、違約責任第十條甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。十、爭議解決第十一條甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定第十二條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方營業執照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.勞動合同解除/終止證明9.乙方人事檔案資料10.乙方工作業績證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供技術支持服務，或服務質量不符合甲方要求。2.乙方未按合同約定工作時間和工作地點工作。3.乙方未按合同約定保密甲方商業秘密和機密信息。4.甲方未按合同約定支付乙方勞動報酬。5.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未按合同約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.技術支持：為甲方提供技術咨詢、問題解決、產品培訓等服務。3.商業秘密：不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業等原因造成的經濟負擔，強制實行的社會保障制度。5.績效獎金：根據乙方工作業績和甲方規定發放的獎金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.技術支持服務不符合甲方要求：乙方應加強自身技術能力，甲方應提供培訓和指導。2.工作地點變更：雙方協商一致后，簽訂補充協議予以明確。3.保密義務糾紛：甲方應加強保密意識，乙方應遵守合同約定。4.勞動報酬支付糾紛：甲方應按時足額支付乙方勞動報酬。5.福利待遇糾紛：甲方應按照合同約定和國家規定提供乙方福利待遇。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供技術支持服務。2.乙方參與甲方產品的研發、測試和優化。