航天工程師勞動合同編號合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號：__________聯系電話：__________地址：__________一、勞動合同類型及期限1.本勞動合同類型為：__________（固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同/以完成一定工作任務為期限的勞動合同）。2.勞動合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.乙方同意在合同期限內，按照甲方的要求，到甲方指定的地點和工作崗位工作。二、工作內容1.乙方的工作崗位為：__________。2.乙方的工作任務是：__________。3.乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，完成工作任務。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：__________。2.乙方的休息休假按照國家和甲方規章制度執行。四、勞動報酬1.乙方的工資為：__________元/月（或按其他約定的報酬方式）。2.乙方工資的支付時間為：__________。3.乙方工資的構成包括：基本工資、績效工資、獎金、津貼等。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規定的節假日待遇、年休假、探親假等福利待遇。3.乙方因病、工傷、產假、計劃生育假等原因需要休息的，按照國家和甲方規章制度享受相應的待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方對乙方進行必要的職業培訓，提高乙方的職業技能和工作能力。七、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協商一致解除勞動合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動合同。3.甲方根據國家規定和甲方規章制度，解除勞動合同。4.乙方達到法定退休年齡或者開始享受基本養老保險待遇的，勞動合同終止。5.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，勞動合同終止。八、違約責任1.雙方違反本勞動合同的約定，給對方造成損失的，應當承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密義務或者競業限制的，應當承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。九、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應當通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可以協商補充。3.本勞動合同的修改、補充，應當采用書面形式，經甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業資格證書4.甲方營業執照副本5.甲方組織機構代碼證6.甲方稅務登記證7.甲方社會保險登記證8.勞動合同書面報告9.甲方規章制度10.乙方保密協議11.乙方競業限制協議二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護設施和勞動條件，導致乙方人身安全和健康受到威脅。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等報酬。3.甲方未依法為乙方參加社會保險。4.乙方未按照本合同約定完成工作任務。5.乙方違反保密義務或者競業限制。6.乙方未提前三十天書面通知甲方解除勞動合同。7.雙方協商一致解除勞動合同后，甲方未按照約定支付經濟補償。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確定勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.固定期限勞動合同：雙方約定合同終止時間的勞動合同。3.無固定期限勞動合同：雙方未約定合同終止時間，且不存在法律規定的解除情形的勞動合同。4.以完成一定工作任務為期限的勞動合同：雙方約定以完成某項工作任務為合同終止條件的勞動合同。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會福利制度。6.競業限制：用人單位與勞動者約定，在勞動合同終止后一定期限內，勞動者不得在從事與原工作業務相同的職業。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本合同約定提供勞動保護設施和勞動條件。解決辦法：乙方可以與甲方協商解決；協商不成的，可以向勞動行政部門投訴或者申請勞動爭議仲裁。2.問題：甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等報酬。解決辦法：乙方可以與甲方協商解決；協商不成的，可以向勞動行政部門投訴或者申請勞動爭議仲裁。3.問題：甲方未依法為乙方參加社會保險。解決辦法：乙方可以與甲方協商解決；協商不成的，可以向勞動行政部門投訴或者申請勞動爭議仲裁。4.問題：乙方未按照本合同約定完成工作任務。解決辦法：甲方可以與乙方協商解決；協商不成的，可以向勞動行政部門投訴或者申請勞動爭議仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為航天工程公司，乙方為甲方招聘的航天工程師。2.甲方與乙方建立勞動關系，明確雙方權利義務。3.甲方依法為乙方