2024版終止勞動合同證明范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定自__________年__________月__________日起終止雙方之間的勞動關(guān)系。現(xiàn)將相關(guān)事宜約定如下：一、終止勞動合同1.甲乙雙方同意，自__________年__________月__________日起，終止雙方之間的勞動合同。2.終止勞動合同后，乙方應按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。3.終止勞動合同后，乙方應按照雙方約定辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方應給予必要的協(xié)助。二、經(jīng)濟補償1.甲乙雙方同意，按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲方應支付給乙方終止勞動合同的經(jīng)濟補償。2.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞饺缦拢海?）甲方應支付給乙方的經(jīng)濟補償為：__________元。（2）經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稌r間：自勞動合同終止之日起__________日內(nèi)。三、保密協(xié)議1.乙方承諾，在勞動合同終止后，繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，不得向任何第三方泄露。2.保密協(xié)議的期限為：自勞動合同終止之日起__________年。四、雙方權(quán)利和義務1.甲方應按照本協(xié)議約定，及時足額支付乙方經(jīng)濟補償。2.乙方應按照本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，歸還公司財產(chǎn)。3.雙方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，依法維護各自權(quán)益。五、爭議解決1.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同

2.社會保險關(guān)系證明

3.工作交接清單

4.保密協(xié)議

5.經(jīng)濟補償計算證明

6.甲方支付給乙方的經(jīng)濟補償支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定辦理工作交接，延遲歸還公司財產(chǎn)。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

3.甲方未按照約定及時足額支付乙方經(jīng)濟補償。

4.甲方未按照約定提供必要的協(xié)助辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。

2.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的解除或者終止勞動合同的補償。

3.保密協(xié)議：約定勞動者在勞動合同終止后，繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的協(xié)議。

4.社會保險關(guān)系：勞動者與用人單位之間的社會保險權(quán)益關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作交接問題：提前制定詳細的工作交接清單，雙方確認后進行交接。

2.經(jīng)濟補償支付問題：甲方按時足額支付經(jīng)濟補償，保留支付憑證。

3.保密協(xié)議履行問題：明確保密協(xié)議的期限和內(nèi)容，加強乙方保密意識。

4.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移問題：雙方協(xié)商辦理，甲方提供必要協(xié)助。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者協(xié)商一致終止勞動合同。

2.勞動合同