深化生態分析研判強調要求大家上午好！今天，我們在這里召開全市政治生態分析研判推進會，主要目的是深入貫徹黨中央及省委、市委關于全面從嚴治黨的決策部署，進一步強化政治生態分析研判工作，將其作為推動管黨治黨責任落實、促進各類監督貫通協調、凈化政治生態、營造良好發展環境的重要抓手。下面，我就如何深化政治生態分析研判工作，講幾點意見。一、提高政治站位，深刻認識政治生態分析研判的重大意義政治生態是黨風、政風、社會風氣的綜合反映，是衡量一個地方政治生活是否健康、黨組織是否堅強有力的重要標志。加強政治生態分析研判，是新時代推進全面從嚴治黨向縱深發展的必然要求，是落實管黨治黨主體責任的具體體現。（一）這是強化政治擔當、扛牢管黨治黨責任的必然要求。各級黨委（黨組）要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把政治生態分析研判作為履行管黨治黨主體責任的重要內容，通過深入分析研判，及時發現和解決黨內存在的突出問題，確保黨的路線方針政策在本地本單位得到不折不扣地貫徹落實。（二）這是促進監督貫通、形成監督合力的必然要求。政治生態分析研判是黨內監督與各類監督有機融合的重要平臺。我們要通過這一平臺，推動紀律監督、監察監督、派駐監督、巡視巡察監督等貫通協調，形成上下聯動、左右銜接、內外貫通的監督格局，提升監督效能，確保監督無死角、全覆蓋。（三）這是凈化政治生態，營造良好環境的必然要求。良好的政治生態是干事創業的基礎。我們要通過政治生態分析研判，及時發現并糾正政治偏差，堅決清除影響政治生態的“污染源”，營造風清氣正的政治環境和干事創業的良好氛圍，為經濟社會發展提供堅強政治保障。二、聚焦關鍵環節，提升政治生態分析研判的質效（一）聚焦“一把手”和領導班子，強化監督力度。“一把手”和領導班子是政治生態的“風向標”。我們要做實自我監督，引導領導干部增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力；加強同級監督，建立健全領導班子成員相互提醒、相互監督的機制；強化“上對下”監督，通過巡視巡察、日常監督等方式，確保監督壓力層層傳導、責任層層壓實。（二）探索動態分析，提升研判精準度。政治生態是動態變化的。我們要積極探索開展動態分析，建立定期分析研判與即時分析研判相結合的機制，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正。同時，要加強對重點行業、關鍵領域的政治生態監測，及時掌握情況，精準施策。（三）樹立鮮明導向，推動選人用人科學化。選人用人是政治生態的重要體現。我們要堅持好干部標準，樹立重實干重實績的鮮明導向，把政治標準放在首位，嚴格把好政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。通過政治生態分析研判，及時發現和糾正選人用人中的不正之風，營造風清氣正的選人用人環境。（四）全面壓實責任，形成工作合力。政治生態分析研判是一項系統工程，需要各級各部門共同努力。我們要明確責任分工，細化工作措施，確保各項任務落到實處。同時，要加強督促檢查，對工作不力、敷衍塞責的嚴肅問責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三、加強組織領導，確保政治生態分析研判取得實效（一）強化組織領導，壓實工作責任。各級黨委（黨組）要切實加強對政治生態分析研判工作的組織領導，成立專門機構或明確專人負責，確保工作有人抓、有人管、有成效。同時，要建立健全工作機制，完善相關制度，為工作順利開展提供有力保障。（二）注重統籌協調，形成工作合力。政治生態分析研判涉及多個部門、多個領域。我們要加強統籌協調，建立信息共享、工作聯動機制，確保各部門各負其責、各盡其職、密切配合、形成合力。同時，要注重與巡視巡察、審計監督、信訪舉報等工作相結合，實現監督資源的有效整合和高效利用。（三）加強隊伍建設，提升能力素質。政治生態分析研判是一項專業性很強的工作。我們要加強干部隊伍建設，選拔政治素質高、業務能力強的干部充實到工作隊伍中來。同時，要加強業務培訓和實踐鍛煉，提升干部的政治敏銳性、業務能力和工作水平。（四）注重宣傳引導，營造良好氛圍。我們要充分利用各種媒體和宣傳平臺，廣泛宣傳政治生態分析研判的重要意義、工作成效和先進典型，引導廣大黨員干部積極參與和支持這項工作。同時，要加強輿論監督和群眾監督，鼓勵和支持群眾舉報政治生態中的問題和不正之風，形成全社會共同關注、共同參與的良好氛圍。同志們，政