律師勞動合同社保權益保障合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業機會，乙方同意加入甲方并為其提供法律服務，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續約____年。第二條工作內容2.1乙方作為甲方的律師，主要負責處理甲方法律事務，包括但不限于合同審查、訴訟代理、法律咨詢等。2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并保證工作質量符合甲方的要求。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方依法享受加班費、獎金、津貼等待遇。3.3乙方在甲方工作期間，甲方應依法為乙方繳納社會保險。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。4.3乙方在甲方工作期間，因工負傷或患職業病的，甲方應按國家規定承擔相應的待遇。第五條權益保障5.1甲方應保障乙方享有國家規定的休息休假、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等權益。5.2甲方不得侵犯乙方的人身權、知識產權等合法權益。5.3乙方應遵守甲方的規章制度，維護甲方的合法權益。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業秘密、客戶信息等，應予以嚴格保密。6.2乙方在合同終止后，仍應繼續承擔保密義務，不得泄露給第三方。第七條合同終止和解除（1）合同期限屆滿，雙方未續簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因病因殘等原因喪失勞動能力；（4）雙方協商一致解除本合同。7.2合同解除后，甲方應支付乙方相應的經濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2若協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業執照復印件2.乙方（勞動者）身份證復印件3.社會保險繳費證明4.甲方銀行賬戶信息5.乙方工作日志6.甲方規章制度7.乙方工作報告二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，認定違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險，認定違約。3.乙方未按時足額繳納社會保險費，認定違約。4.乙方泄露甲方商業秘密，認定違約。5.乙方未履行保密義務，認定違約。6.雙方未按約定解除合同，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.社保權益：勞動者依法享有的社會保險待遇。3.經濟補償：用人單位依法支付給勞動者的補償金。4.商業秘密：不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的信息。5.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作所應得的報酬。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求按時支付工資；必要時可向勞動監察部門投訴。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方應及時向甲方提出繳納社會保險的要求；可以向勞動監察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方應與乙方協商解決，要求乙方停止泄露并承擔違約責任；必要時可提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業機會。