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文檔簡介
無錫市影視化妝勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯系電話:__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據工作需要,可以與乙方協商一致,提前解除或者終止本勞動合同。1.3乙方提前解除勞動合同的,應提前____天書面通知甲方。第二條工作內容2.1乙方在甲方從事影視化妝工作,具體職責和要求如下:(1)按照甲方的要求,完成影視作品的化妝造型設計;(2)參與甲方組織的化妝技術培訓和學習;(3)協助甲方完成其他與影視化妝相關的工作。2.2乙方應認真履行工作職責,服從甲方的管理和調度。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣____元(人民幣大寫:____元整),按月支付。3.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標準執行。3.3乙方享受甲方規定的獎金、提成等福利待遇。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按甲方規定的時間和標準繳納社會保險費。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家和地方勞動保護規定,為乙方提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品,自覺遵守安全生產規章制度。第六條工作時間與休息休假6.1甲方實行標準工時制度,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。6.2乙方享有國家法定節假日休息的權利,按甲方規定享受年休假、探親假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。第七條培訓與繼續教育7.1甲方有權對乙方進行業務培訓和技術培訓,乙方應積極參加培訓,提高自身業務水平。7.2甲方為乙方提供繼續教育的機會和條件,支持乙方提高學歷和專業技能。第八條保密協議8.1乙方在甲方工作期間,接觸到的甲方商業秘密、技術秘密和其他保密信息,應予以嚴格保密。8.2乙方離開甲方后,仍應繼續承擔保密義務,不得泄露甲方的保密信息。第九條違約責任9.1甲乙雙方違反本勞動合同的,應當承擔相應的違約責任。9.2乙方提前解除勞動合同的,應支付甲方違約金人民幣____元(人民幣大寫:____元整)。第十條解除和終止勞動合同的條件10.1甲乙雙方協商一致解除勞動合同的;10.2乙方達到法定退休年齡的;10.3乙方因過失被甲方解除勞動合同的;10.4法律、法規規定的其他情形。第十一條爭議解決11.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2對勞動爭議仲裁委員會作出的裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。12.2本勞動合同未盡事宜,按國家法律法規的規定執行。12.3本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.勞動保護設施和安全防護用品清單5.甲方制定的加班工資支付標準6.甲方保密信息清單7.培訓和繼續教育證明文件8.勞動爭議調解協議書(如有)9.勞動仲裁裁決書(如有)10.人民法院判決書(如有)二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間提前通知甲方解除勞動合同,或未經甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密或其他保密信息。3.乙方未按甲方要求完成工作任務,或違反甲方規章制度。4.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、提成等。5.甲方未依法為乙方參加社會保險。6.甲方未提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和勞動防護用品。7.甲方未按約定提供培訓和繼續教育機會。8.甲方未按約定時間提前通知乙方解除勞動合同。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。2.用人單位:提供工作崗位,支付工資、福利,依法為勞動者繳納社會保險費用的單位。3.勞動者:在用人單位提供的工作崗位上從事勞動,取得工資、福利,依法享受社會保險待遇的個人。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,依法設立的社會保障制度。5.加班工資:用人單位依法支付給勞動者加班勞動的報酬。6.商業秘密:不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。7.技術秘密:不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間提前通知甲方解除勞動合同:乙方應承擔違約責任,支付甲方違約金;甲方有權依法追究乙方法律責任。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密或其他保密信息:乙方應承擔違約責任,賠償甲方損失;甲方有權依法追究乙方法律責任。3.乙方未按甲方要求完成工作任務,或違反甲方規章制度:甲方有權對乙方進行紀律處分,包括但不限于警告、記過、降職、撤職等;嚴重違約的,甲方有權解除勞動合同。4.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、提成等:乙方有權要求甲方支付應付款項;逾期不支付的,乙方有權向勞動監察機關投訴或申請勞動仲裁。5.甲方未依法為乙方參加社會保險:甲方應依法為乙方參加社會保險,補繳欠繳的社會保險費;逾期不繳納的,甲方應承擔違約責任,支付違約金。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位,支付工資、福利。2.乙方在甲方工作崗位上從事勞動,獲得工資、福利。3.甲方依法為乙方繳納社會保險費用。4.乙方按甲方要求
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