簡化工作合同范本合同編號：__________地址：聯系人：聯系電話：地址：聯系人：聯系電話：鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本合同。一、工作內容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求完成各項工作。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。二、工作地點乙方的工作地點為甲方所在地。三、工作時間3.1乙方的工作時間為每周一至周五，每天工作8小時，周六日及法定節假日休息。3.2乙方應按照甲方的要求參加加班。四、工資待遇4.1乙方的工資為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。4.2乙方工資的支付方式為每月____日前以銀行轉賬方式支付。五、社會保險5.1甲方應按照國家和地方法律法規為乙方繳納社會保險。六、勞動保護6.1甲方應提供乙方符合國家標準的勞動保護設施。七、合同的解除和終止7.1在合同期內，任何一方均有權提前三十日書面通知對方解除本合同。7.2乙方如有下列情形之一，甲方有權立即解除本合同：（1）嚴重違反甲方規章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）被依法追究刑事責任的。八、違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。九、爭議解決9.1對于因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應友好協商解決。9.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業資格證明文件5.甲方公司規章制度6.甲方公司薪酬福利制度7.甲方公司社會保險繳納證明8.甲方公司勞動保護設施證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務，或遲延履行合同義務的，視為違約。2.乙方違反甲方公司規章制度，甲方有權解除本合同。3.乙方提供虛假個人信息、學歷、職業資格等，甲方有權解除本合同。4.甲方未按照約定支付乙方工資、社會保險等，視為違約。5.甲方未提供乙方符合國家標準的勞動保護設施，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供工作崗位并支付報酬的用人單位。2.乙方：指接受甲方提供的職務并履行相應義務的勞動者。3.工作時間：指雙方約定的乙方履行工作職責的時間。4.工資待遇：指乙方因履行工作職責而獲得的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者權益，由用人單位為乙方繳納的保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.勞動保護：指用人單位為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和條件，確保乙方在工作中的人身安全和健康。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓、指導等方式提高乙方的工作能力；如經培訓仍不能滿足工作需求的，可依法解除合同。2.乙方工作態度消極：加強乙方的工作責任心教育，如經教育仍無改善的，可依法解除合同。3.甲方未按時支付工資：甲方應及時支付乙方工資，如延遲支付的，應支付延遲支付期間的利息。4.甲方未繳納社會保險：甲方應依法為乙方繳納社會保險，如未繳納的，應承擔相應法律責任。5.勞動爭議：雙方應友好協商解決；如協商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位