叉車司機(jī)工作穩(wěn)定性保障合同合同編號(hào)：__________注冊(cè)地址：_________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_________________________身份證號(hào)碼：_____________________家庭地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方叉車司機(jī)一職，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同，以共同遵守。第一條職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的叉車司機(jī)，負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)貨物的裝卸、搬運(yùn)及整理等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及操作規(guī)程，確保工作安全。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作穩(wěn)定性保障3.1甲方保證乙方在合同期內(nèi)的工作崗位穩(wěn)定，不得無故解除勞動(dòng)合同。3.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.3雙方應(yīng)共同努力維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧，遇有爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月，按月支付。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方工作期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)工作中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2本保密條款在合同終止后繼續(xù)有效。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，甲方不得單方面解除勞動(dòng)合同。6.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2本合同所述違約責(zé)任的具體事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方背景調(diào)查報(bào)告4.勞動(dòng)合同文本5.保密協(xié)議文本6.工作崗位職責(zé)描述7.甲方規(guī)章制度8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的行為，包括但不限于遲到、早退、曠工、打架斗毆、泄露公司機(jī)密等。2.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。3.甲方未按合同約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境。4.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.乙方未按合同約定履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定乙方在合同期間及終止后，對(duì)工作中獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。3.違約行為：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，為其繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作不穩(wěn)定，經(jīng)常遲到早退。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)考勤管理，對(duì)乙方進(jìn)行警告和教育，屢教不改的，可依法解除勞動(dòng)合同。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付。如甲方拒不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：工作環(huán)境惡劣，影響乙方身體健康。解決辦法：甲方應(yīng)確保工作環(huán)境的合規(guī)和安全，及時(shí)改善工作條件。如不改善，乙方有權(quán)拒絕工作，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方