企業(yè)員工安全責(zé)任協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號：__________工作崗位：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是依法成立的企業(yè)，乙方作為甲方的員工，雙方為了保障甲方的安全生產(chǎn)，明確雙方的安全責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條安全培訓(xùn)1.1甲方應(yīng)按照國家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)認真參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能。第二條安全職責(zé)2.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全操作要求，認真履行安全生產(chǎn)職責(zé)。2.2乙方在作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即報告給上級管理人員，并采取措施消除隱患。2.3乙方應(yīng)正確使用勞動保護用品和生產(chǎn)設(shè)備、工具，不得擅自關(guān)閉、拆除安全設(shè)施。第三條安全事故處理3.1乙方發(fā)生安全事故時，應(yīng)立即報告甲方，并積極配合甲方進行事故調(diào)查處理。3.2乙方應(yīng)如實向甲方提供事故情況，不得隱瞞、謊報事故。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.2甲方未按照本協(xié)議約定履行安全培訓(xùn)、安全職責(zé)等義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.企業(yè)員工安全培訓(xùn)資料2.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度3.企業(yè)操作規(guī)程和安全操作要求4.勞動保護用品清單5.安全事故調(diào)查處理規(guī)定6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格，未掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能。2.乙方未遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全操作要求，未認真履行安全生產(chǎn)職責(zé)。3.乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患未立即報告或未采取措施消除隱患。4.乙方未正確使用勞動保護用品和生產(chǎn)設(shè)備、工具，擅自關(guān)閉、拆除安全設(shè)施。5.乙方未如實向甲方提供事故情況，隱瞞、謊報事故。6.乙方未按照本協(xié)議約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，或利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。三、法律名詞及解釋：1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)：國家或地方政府制定的關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)：對員工進行安全生產(chǎn)知識、技能和意識的教育和訓(xùn)練活動。3.安全生產(chǎn)職責(zé)：員工在崗位上應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全操作要求，以及發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患的義務(wù)。4.勞動保護用品：為保障員工生命安全和身體健康，減輕或消除勞動過程中對員工身心健康的危害所使用的個人防護裝備、儀器、工具等。5.安全事故：生產(chǎn)過程中因違反安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等造成的人員傷亡、設(shè)備損壞、經(jīng)濟損失等意外事件。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。7.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者工藝具有保密性的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格：甲方應(yīng)重新組織培訓(xùn)，對培訓(xùn)不合格的乙方進行調(diào)崗或辭退。2.乙方未遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度等：甲方應(yīng)進行安全教育，對屢教不改的乙方進行紀律處分。3.乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患未報告或未采取措施：甲方應(yīng)加強安全監(jiān)督，對不報告或未采取措施的乙方進行嚴肅處理。4.乙方未正確使用勞動保護用品和生產(chǎn)設(shè)備：甲方應(yīng)加強勞動保護用品的配備和檢查，對不正確使用的乙方進行教育。5.乙方未如實提供事故情況：甲方應(yīng)加強事故調(diào)查，對隱瞞、謊報事故的乙方進行嚴肅處理。6.乙方違反保密協(xié)議：甲方應(yīng)采取法律手段，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與員工簽訂勞動合同時，作為合同附件