工資代領(lǐng)代表書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作，乙方同意將其工資通過甲方指定的代表進(jìn)行代領(lǐng)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本代領(lǐng)代表書。第一條工資代領(lǐng)金額及時間1.1乙方同意將其在甲方工作的工資，每月人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元，通過甲方指定的代表進(jìn)行代領(lǐng)。1.2甲方應(yīng)于每月__________日前將乙方的工資支付給乙方指定的代表。第二條代領(lǐng)代表的基本信息2.2代領(lǐng)代表的基本信息如下：姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第三條代領(lǐng)代表的權(quán)利義務(wù)3.1代領(lǐng)代表有權(quán)在乙方的授權(quán)下領(lǐng)取乙方的工資。3.2代領(lǐng)代表應(yīng)妥善保管乙方的工資，不得挪用、克扣、拖欠乙方的工資。3.3代領(lǐng)代表應(yīng)在收到乙方的工資后，及時將工資支付給乙方。第四條乙方的權(quán)利義務(wù)4.1乙方應(yīng)確保代領(lǐng)代表的基本信息真實、準(zhǔn)確、完整。4.2乙方應(yīng)確保其與代領(lǐng)代表之間的授權(quán)關(guān)系合法、有效。4.3乙方應(yīng)自行向代領(lǐng)代表追討其應(yīng)得的工資。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本代領(lǐng)代表書的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按照本代領(lǐng)代表書的約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資的____%作為違約金。第六條爭議解決6.1本代領(lǐng)代表書履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本代領(lǐng)代表書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本代領(lǐng)代表書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方的勞動關(guān)系終止之日止。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________代領(lǐng)代表：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.代領(lǐng)代表身份證復(fù)印件3.授權(quán)書4.工資支付證明5.勞動關(guān)系證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付工資：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為每月約定支付日之前未能支付工資。2.甲方未支付約定工資金額：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為實際支付工資與約定工資金額不符。3.代領(lǐng)代表挪用、克扣、拖欠乙方工資：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為代領(lǐng)代表未能在收到工資后及時支付給乙方。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供工作并支付工資的一方。2.乙方：指提供勞動力并接受工作的一方。3.代領(lǐng)代表：指乙方授權(quán)的，負(fù)責(zé)代領(lǐng)乙方工資的一方。4.工資：指乙方提供勞動力所應(yīng)得的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方忘記支付工資：提醒甲方及時支付，并提供工資支付證明。2.代領(lǐng)代表不配合：與代領(lǐng)代表溝通，說明法律后果，如有必要可尋求法律途徑。3.乙方提供的信息不準(zhǔn)確：要求乙方提供準(zhǔn)確信息，如有必要可要求乙方重新授權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作，乙方